¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Modelo 100% teletrabajo 🏡🏢
- Horario flexible ⏰
- Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
- Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
- Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
- Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
- Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
- Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
- Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
- Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
- Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
- Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
- Experiencia de más de 3 años como Frontend Engineer en entornos productivos:
- Más de 3 años de experiencia práctica desarrollando con React en entornos reales.
- Más de 2 años de experiencia utilizando Next.js u otros frameworks con renderizado del lado del servidor (SSR).
- Conocimientos sólidos de TypeScript (tipos, interfaces y fundamentos de genéricos).
- Experiencia trabajando con flujos de trabajo basados en Git (pull requests, branching y revisiones de código).
- Interés y motivación por formar parte de una organización en proceso de transformación hacia un modelo de trabajo inspirado en LeSS (Large Scale Scrum).
- Desarrollo Frontend: Desarrollar componentes y funcionalidades de interfaz de alta calidad para portales comerciales y de comercio electrónico, traduciendo diseños de Figma en interfaces responsivas, accesibles y mantenibles dentro del CMS.
- Arquitectura de componentes: Implementar patrones modernos de React y Next.js, contribuyendo a una base de código limpia, escalable y alineada con buenas prácticas de ingeniería.
- Calidad y testing: Escribir pruebas unitarias para garantizar la fiabilidad de los componentes y apoyar las prácticas de integración continua.
- Mantenimiento y optimización: Investigar y corregir errores de la interfaz de usuario, optimizando el rendimiento y asegurando una experiencia fluida para el usuario final.
- Revisión de código y mejora técnica: Participar activamente en revisiones de código colaborativas, contribuyendo a la mejora continua de los estándares de ingeniería del equipo.
- Transformación organizativa: Apoyar la evolución hacia un modelo de trabajo inspirado en LeSS, fomentando la responsabilidad compartida, el aprendizaje continuo y la entrega temprana y frecuente de valor al cliente.
- Mejora continua: Impulsar la definición y evolución de prácticas, rituales y normas de equipo a medida que la organización avanza en su adopción de LeSS.
¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀
En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas.
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