Ofertas de empleo para TypeScript

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 feb.

Teletrabajo CSS HTML Angular Docker Git TypeScript Postman

Funciones

Las propias de un/a Programador/a Frontend Angular

Requisitos

Requisitos mínimos
• Conocimientos avanzados Angular 18+ desarrollando SPA (HTML5, Typescript, CSS3)
• Conocimientos en preprocesadores de estilos (SCSS)
• Conocimiento avanzado del Flex Layout y Grid Layout y diseño responsive
• Conocimientos medios en Git, NPM, Node18
• Uso de herramientas de desarrollo VSCode y Postman
• Experiencia en integraciones con APIs RESTful para comunicaciones cliente-servidor
Se valora:
• Definición, compilación y despliegues con Docker
• Conocimientos básicos en GitLab CI
• Conocimiento básico de Java/SpringBoot3
• Conocimiento en desarrollo de pruebas unitarias con Jasmine/Karma

Lunes y viernes: teletrabajo al 100 %.
Martes, miércoles y jueves: trabajo presencial por la mañana y teletrabajo por la tarde.

Se ofrece

En AUBAY seleccionamos un/a Programador/a Frontend Angular para Barcelona.

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 feb.

Teletrabajo . React API Python Agile Linux Angular Cloud Coumputing TypeScript IoT Go Docker Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in more than 80 countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing.

We are hiring an Engineering Manager as we expand the MAAS team. Our mission with MAAS ("Metal as a Service") is to provide the best solution for building and running private bare-metal infrastructure, putting a cloud-style on-demand API in front of physical server provisioning, network configuration, and storage. We're hiring engineering managers with experience in high-quality software development and high-performance team leadership who also have deep familiarity with Linux on physical servers, Linux storage and data center networking capabilities.

The Canonical MAAS team is responsible for delivering our Metal As A Service (MAAS) hyperscale provisioning technology. Ubuntu strives to be the most scalable, cloud ready server distribution and MAAS is our platform to get Ubuntu on bare metal servers. MAAS is a rapidly evolving software stack written in Python and Go. Its components span the entire software stack: from low-level hardware detection and provisioning, to the upper level management web interface, API, and CLI. Our most effective engineers are fluent in all these layers, and able to anticipate the consequences of design and engineering choices elsewhere in a complex distributed system.

Canonical is seeking passionate technical leaders who are eager to drive innovation in one of Canonical's flagship data center products. You will play a key role in reshaping the future of data center technology through open source management platforms. MAAS aims to revolutionize data center management at scale starting from day zero deployment to long term data center expansion and maintenance.

Technical leadership experience and a background in software engineering are necessary prerequisites for this role. You will be expected to lead, challenge, and develop engineers, positively influence team and company culture, facilitate technical delivery, and guide strategy and execution. In addition to these responsibilities, you will be expected to collaborate across engineering. The MAAS team regularly interfaces with teams responsible for cloud-init, LXD, and our public cloud offerings.

The successful candidate will have technical leadership attributes and can demonstrate the ability to solve challenging distributed systems problems.

Location: This is a work-from-anywhere position available in EMEA or the Americas.

The role entails

• Leading a distributed team of engineers in your time zone (we organise engineering teams by Americas, EMEA etc)
• Talent development through coaching, mentoring, feedback and career planning
• Setting and managing expectations with other engineering teams, senior management, and external stakeholders
• Being an advocate of, and advancing, modern software development practices
• Participating in the engineering process through code and architectural review
• Engaging with broader teams at Canonical, the open source community and partners
• Travelling to internal and external global events for 4 to 6 weeks per year
  
  

What we are looking for in you

• Bachelor's degree (or equivalent) and a background in Computer Science
• Exceptional academic track record from both high school and university
• Proven experience delivering software using Python, Golang, or similar languages
• Experience with Linux system administration (Debian or Ubuntu preferred)
• Familiarity with modern Linux cloud computing technologies, including networking, storage, containers and K8S
• Technical aptitude for understanding complex distributed systems
• Professional written and spoken English with excellent presentation skills
• Experience with agile software development methodologies
• Ability to mentor, develop, and support team members
• Result-oriented, with a personal drive to meet commitments
• Ability to travel internationally twice a year for company events up to two weeks long
  
  

Nice-to-have skills

• Typescript using modern web frameworks such as React, Angular, Svelte or Vue
• Data Center infrastructure management and design
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person - we've been working remotely since 2004!
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 feb.

Teletrabajo Javascript Scrum Jira TypeScript Agile Kanban

Buscamos profesionales con experiencia sólida en Microsoft Dynamics 365 Customer Service Workspace para unirse a nuestro equipo y participar en el diseño, desarrollo y optimización de soluciones dentro de nuestro ecosistema digital.

La persona seleccionada tendrá un rol clave en la evolución de la plataforma, asegurando que las implementaciones se alineen con los requisitos funcionales, las mejores prácticas del producto y los estándares de calidad del equipo.

🎯 Responsabilidades principales
Diseñar, desarrollar y configurar soluciones basadas en Dynamics 365 Customer Service Workspace, garantizando su alineación con las necesidades del negocio.
Implementar y optimizar integraciones mediante Dynamics 365 Channel Integration Framework.
Colaborar en la adopción y uso de Copilot Service Workspace, aplicando la documentación oficial y las mejores prácticas.
Desarrollar componentes y extensiones utilizando JavaScript y, cuando sea aplicable, Microsoft APM SDK.
Analizar requisitos funcionales y compararlos con las capacidades nativas del producto para asegurar un diseño eficiente y sostenible.
Trabajar estrechamente con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Aportar propuestas de mejora continua en la plataforma y en los procesos de desarrollo.

🛠️ Requisitos indispensables (MUST)
Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 Customer Service.
Conocimiento y experiencia aplicando Copilot Service Workspace (según documentación oficial).
Experiencia en implementación y configuración de Dynamics 365 Channel Integration Framework.
Conocimiento práctico de Microsoft APM SDK.
Experiencia demostrable en programación JavaScript.

🌱 Conocimientos deseables:
Experiencia en TypeScript.
Familiaridad con buenas prácticas de desarrollo en entornos Dynamics 365 y Power Platform.

🤝 Competencias y habilidades
Capacidad para trabajar en equipo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y uso fluido de herramientas colaborativas como Jira.
Habilidad para evaluar requisitos funcionales y contrastarlos con las funcionalidades estándar del producto.
Autonomía para gestionar tareas y responsabilidades, manteniendo un alto nivel de calidad en el desarrollo y la implementación.
Comunicación clara y orientación a la resolución de problemas.

🌍 Modalidad de trabajo: 100% remoto, con colaboración continua con equipos distribuidos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 feb.

React Javascript CSS HTML Scrum Angular Docker Git TypeScript Sass Agile Vue.js Kanban ECMAScript

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes.

Se requiere experiencia mínima de 2- 3 años trabajando con Vue.js para participar en el desarrollo de aplicaciones web modernas, escalables y orientadas a componentes. Se trabajará con JavaScript ES6 o superior, HTML5, CSS3 y Vue.js. Es necesario un manejo sólido de Git siguiendo flujos Gitflow, así como experiencia en herramientas de maquetación como SASS y metodologías de organización de estilos como BEM. Se requiere experiencia en testing unitario utilizando herramientas como Jest, Karma o Jasmine, y conocimientos prácticos de metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Se requiere titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar, e inglés alto hablado y escrito. Se valoran conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs, experiencia con librerías de mapas como Google Maps, OpenLayers o Leaflet, conocimientos en otros frameworks frontend como React o Angular, uso de herramientas de linting como ESLint o SonarQube, herramientas de empaquetado como Webpack o Vite, experiencia con TypeScript y manejo básico de Docker.

¿Qué se ofrece?
Contrato indefinido y salario competitivo según valía.
Proyecto a largo plazo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 feb.

. React Javascript .Net C# ASP.Net CSS TSQL Bootstrap HTML Azure Angular Git TypeScript AWS DevOps Vue.js Microservices SQL Server

Únete como un desarrollador Full Stack visionario, liderando desarrollos transformadores con soluciones integradas tanto en front-end como en back-end, cerrando la brecha entre tecnología y negocio, y moldeando el futuro a través de experiencias de usuario innovadoras.

Únete a Nosotros

Incorpora tu talento como Desarrollador Full Stack y lidera desarrollos transformadores, creando soluciones innovadoras en front-end y back-end con servicios y APIs integradas. Asume un rol de liderazgo, diseñando arquitecturas conceptuales que respondan a las necesidades específicas del cliente, mientras conectas tecnología y negocio mediante una comunicación excepcional. Impulsa tu carrera en esta dinámica trayectoria en Desarrollo Full Stack, moldeando el futuro y generando un impacto duradero en los clientes. Together we do what matters.

Modelo de trabajo: Híbrido, con 2 días a la semana en oficina en Madrid (Chamartín).

Key Responsibilities

• Analizar, diseñar, desarrollar, implementar y mantener código de aplicaciones en diversos contextos.
• Utilizar el ecosistema .NET y Azure para construir aplicaciones escalables que soporten aplicaciones web modernas basadas en frameworks.
• Crear y automatizar funcionalidades y servicios que modelen problemas complejos de negocio, potencien sistemas a escala empresarial y ofrezcan experiencias de usuario innovadoras.
• Implementar APIs y microservicios mediante diseño de bases de datos, acceso a datos y ORMs, y consumir dichas APIs para desarrollar aplicaciones con funcionalidades avanzadas.
• Desarrollar soluciones escalables y en la nube, considerando seguridad y rendimiento.
• Aplicar prácticas modernas de desarrollo y Azure DevOps, incluyendo CI/CD, contenedores y pruebas automatizadas.
  
  

Qualifications

• Programación: C# / .NET, JavaScript / TypeScript
• Desarrollo de servicios: creación de aplicaciones web y APIs utilizando ASP.Net y servicios en la nube (Azure / AWS / GCP)
• Nube: Azure y otros servicios en la nube
• Bases de datos: experiencia con uno o más de los siguientes: SQL Server, Azure SQL, Entity Framework
• Diseño & Estilo: HTML5, diseño responsive/adaptativo, CSS3, Bootstrap
• Frameworks: experiencia con uno o más de los siguientes: Angular, React, NodeJS, Vue.js o equivalente en JavaScript
• DevOps: Git, Azure DevOps
  
  

Sobre Ti

Rasgos que pueden marcar la diferencia en este rol:

• Afrontas desafíos con agudeza intelectual y sed de aprendizaje.
• Colaboras de manera fluida, fomentando una comunicación abierta y efectiva.
• Eres creativo/a y exploras soluciones innovadoras.
• Te mantienes a la vanguardia, anticipando el futuro y adaptándote a los últimos avances tecnológicos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 feb.

. Javascript C# Java PHP MySQL MongoDB TSQL REST Oracle TypeScript SOAP PostgreSQL Postman SQL Server

Timac AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo de Sistemas de Información con un/a:

ANALISTA DESARROLLADOR

En dependencia directa del Gestor de Soluciones Tecnológicas e integrante en el equipo de I.T. te responsabilizarás entre otras, de las siguientes funciones:

- Análisis, desarrollo, testeo, mantenimiento e implantación de aplicaciones informáticas.

- Gestión de estructuras de datos, definición de modelos de lógica de dato de las aplicaciones informáticas.

-Diseño y desarrollo de integración entre las distintas aplicaciones.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Para ello buscamos una persona con titulación en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones con conocimiento en:

Lenguajes de programación: Java, C#, Phyton, JavaScript, TypeScript, PHP, SQL y consultas a bases de datos.

Bases de datos: SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL, MongoDB. Diseño de esquemas y optimación de consultas.

Desarrollo Web y Móvil: Frontend, Backend y Apps móviles.

Gestión de APIs y Servicios: REST, SOAP, Uso de Postman o similares.

Dominio de Inglés y experiencia de al menos dos años en puesto similar.

Se valorará conocimiento y/o experiencia en sistemas GIS.

Buscamos una persona resolutiva, organizada, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Ofrecemos entrar a una multinacional formada por 470 trabajadores, formación inicial dentro del plan de integración, contrato indefinido y amplias posibilidades de desarrollo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 feb.

Teletrabajo React Javascript API Node.js Agile CSS HTML Scrum Docker Kubernetes GraphQL Git Android Jira TDD TypeScript AWS iOS Sass

¿Eres un apasionado/a del desarrollo frontend con una sólida experiencia en React y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta es tu oportunidad! En Zemsania, colaboramos con una importante empresa del sector retail y moda que busca incorporar a su equipo técnico un/a Desarrollador/a Frontend Senior. Te unirás para participar activamente en el desarrollo de soluciones frontend de vanguardia, abarcando tanto aplicaciones web como móviles.

Como parte fundamental de nuestro equipo, tendrás un rol clave en el ciclo de vida completo de nuestras aplicaciones: desde su desarrollo inicial, pasando por su mantenimiento continuo, hasta su evolución y mejora. Trabajarás en un entorno dinámico, aplicando las mejores prácticas y los estándares de desarrollo más modernos para asegurar la calidad y escalabilidad de nuestros productos. ¡Forma parte de proyectos innovadores y marca la diferencia!

Modalidad de trabajo: Remoto (España)


Experiencia requerida:

Buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia demostrable como desarrollador/a frontend, con un historial comprobado en la ejecución de proyectos exitosos utilizando React. Tu capacidad para presentar y discutir proyectos previos será fundamental.


Responsabilidades principales:

- Desarrollo e implementación de soluciones frontend avanzadas.
- Desarrollo de aplicaciones web, aplicaciones de escritorio y apps móviles (iOS / Android).
- Mantenimiento correctivo y evolutivo de las aplicaciones existentes.
- Revisión de Pull Requests (PRs).
- Participación en la mejora continua del código y de las aplicaciones.


Conocimientos y Habilidades Imprescindibles:

- React: Dominio avanzado de la librería para la construcción de interfaces de usuario declarativas y eficientes. Experiencia en el ecosistema de React (Hooks, Context API, etc.).
- TypeScript: Experiencia sólida en el uso de TypeScript para añadir tipado estático a las aplicaciones JavaScript, mejorando la mantenibilidad y reduciendo errores.
- Node.js: Comprensión y experiencia en el uso de Node.js, especialmente en el contexto de herramientas de build, desarrollo o servidores simples.
- HTML5: Conocimiento profundo de las últimas especificaciones de HTML5 y su semántica.
- CSS / SCSS / SASS: Experiencia avanzada en estilos CSS, incluyendo preprocesadores como SASS o SCSS para una gestión más eficiente y modular de las hojas de estilos.
- Git: Dominio del control de versiones con Git, incluyendo flujos de trabajo colaborativos (Gitflow, etc.).
- Inglés: Nivel alto, especialmente a nivel oral, para facilitar la comunicación en un entorno internacional y la comprensión de documentación técnica.
- Experiencia en temas de rendimiento y performance.
- Muy valorable experiencia en proyectos ecommerce.


Se valorará positivamente (pero no es imprescindible):

- Next.js
- Metodologías Agile / Scrum / TDD
- Experiencia con Jira
- GraphQL (Apollo)
- Testing frontend con Jest y React Testing Library
- Conocimientos de AWS
- Contenedores: Docker y Kubernetes


¿Por qué unirte a Zemsania?

En Zemsania, creemos en el potencial de las personas. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de formar parte de proyectos retadores en empresas líderes. Valoramos la proactividad, el espíritu de equipo y la pasión por la tecnología.

¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para dar un impulso a tu carrera, te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Teletrabajo . React Javascript Node.js TypeScript AWS

Incorporamos a nuestro equipo de plataforma una persona con experiencia trabajando como ingeniero en Frontend con ganas de afrontar retos relacionados con la construcción de herramientas para desarrolladores, automatizar procesos, crear consensos, definir estándares que ayudan en el día a día a los distintos equipos de tecnología de idealista. Estarás trabajando con el equipo de Plataforma de Frontend.

¿Qué es un Frontend Platform Team?

Es un equipo enfocado en los equipos de desarrollo, facilitando su trabajo, asegurando su agilidad y proveyendo independencia en base a una plataforma / estándares / buenas prácticas que tratan de ayudar a que se de un crecimiento tecnológico sano.

En nuestro caso concreto es un equipo relativamente nuevo y estamos muy enfocados en la mejora y creación de nuevas herramientas transversales, migraciones y definición de estándares para permitir que la compañía escale de la mejor forma posible.

En definitiva, somos la punta de lanza en la definición de procesos y arquitectura para que los equipos de producto puedan centrarse en desarrollar las aplicaciones de forma independiente.

¿Qué te ofrecemos?

Trabajamos Full remote, pero tenemos oficinas en el centro de Madrid, distribuidas en entornos de trabajo colaborativos para cuando te apetezca ir a la ofi :)

• Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma evoluciona constantemente. Estamos constantemente en comunicación y actualizados con las últimas novedades.
• Además… patrocinamos eventos, acudimos a ellos, tenemos clubs de lectura, hacemos meetups en la oficina... ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!
• Te ofrecemos toda la formación que necesites para tu desempeño profesional.
• Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día.
• Clases de inglés, italiano y portugués.
• También disponemos de servicios wellness para nuestros empleados, tenemos fisio, servicio de psicoterapia y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas.
• Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que, si te unes a nuestra familia, cada mes celebrarás algo…la semana sana, teambuilding de tecnología, fiesta de navidad... ¡Te lo vas a pasar muy bien!
  
  

Requisitos importantes para trabajar con nosotros

• Conocimientos de patrones Frontend
• React (16 y 18), con experiencia real manteniendo y evolucionando código legacy
• Javascript (y familiaridad con Typescript)
• Conocimiento o experiencia previa con bundlers o herramientas (Webpack, vite, esbuild, vitest, etc.)
• Testing unitario (Testing Library u otras soluciones equivalentes)
• Conocimientos sólidos de Node.js (versiones modernas)
• Buenas prácticas de código, foco en mantenibilidad, accesibilidad y rendimiento web
• Capacidad para debatir decisiones técnicas con mente abierta y sin dogmatismos
  
  

Sería genial si además tienes…

• Experiencia ayudando a otros equipos como referente técnico o rol de plataforma
• Experiencia trabajando en monorepos con turborepo
• Gestión de dependencias con pnpm y workspaces
• Experiencia con distintos sistemas de enrutado (React Router u otros)
• Familiaridad con AWS (no hace falta ser experto, pero sí entender el contexto)
• Experiencia con CI/CD, tooling compartido o librerías internas
  
  

¿Qué sabes hacer?

• Acompañar y dar soporte a otros equipos de desarrollo, ayudándoles a implementar soluciones frontend pragmáticas y sostenibles.
• Definir, promover y mantener estándares comunes de Frontend dentro de la plataforma.
• Fomentar el uso de buenas prácticas, clean code y calidad técnica, difundiendo cultura de equipo.
• Proponer soluciones técnicas realistas teniendo en cuenta las limitaciones de un entorno legacy.
• Colaborar con producto, UX y desarrollo para que las soluciones sean coherentes, escalables y mantenibles.
• Aportar mejoras transversales que impacten positivamente en múltiples equipos y productos.
• Ayudar en la evolución progresiva del stack, sin necesidad de reescrituras completas.
• Identificar oportunidades de mejora en rendimiento, DX y escalabilidad.
• Investigar nuevas tecnologías y herramientas cuando aporten valor real al ecosistema existente.
• Mantener y evolucionar código legacy, equilibrando deuda técnica y entrega de valor.
  
  

Y algo más sobre nosotros…

Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía.

Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN.

Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen.

idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general.

Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades.

Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.

¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

. React API Java Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Hibernate TypeScript DevOps PostgreSQL Spring

About The Team

Our team, a software house within Swiss Re, develops cloud-native (Azure-based) SaaS/PaaS solutions for external Life & Health insurance clients. Our portfolio includes established products like Magnum and those in growth or incubation stages, used globally. We utilize the latest technology and prioritize innovation to stay competitive.

Our technical team comprises over 150 professionals with multidisciplinary skills, located in various countries, delivering highly available, multi-regional solutions used worldwide.

About The Role

  As the Back-End Engineer, you will design and develop software solutions, assist fellow engineers through peer coding and reviews, and lead discussions on development approaches and best practices. Collaborate with product owners, architects, and engineering teams to translate business needs into robust technological solutions that align with the product vision and roadmap.

 

Your Responsibilities Will Be

• Design and develop back-end software solutions deployed on-premises or in cloud-based environments used at scale.
• Maintain the performance, scalability, and security of software applications, ensuring they meet high standards of reliability for clients.
• Participate in design workshops with architects, review sessions with software engineers, and support engineering managers and product owners in driving SDLC processes.
• Effectively use new technologies to build and launch Proof of Concepts (PoC) with a prototyping approach.
• Collaborate with peers to ensure software engineering best practices are followed properly and efficiently.
  
  

 

About You

Nobody is perfect and meets 100% of requirements. If you, however, meet some of the criteria below and are genuinely curious about the world of software development and IT Cloud, we will be happy to meet you.

If you possess traits and experience that fits into the below, we’d love to hear from you:

• Proficiency in several elements of our technology stack (Java/Kotlin, Spring Boot, Hibernate, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, OAuth, React and TypeScript) is expected.Strong hands-on coding capabilities with Java and Spring Boot.
• Experience on designing, implementing, releasing and testing software solutions ensuring reliability, functionality and performance.
• Experience in API design, development, API management and relative design patterns.  
• Experience in developing scalable and highly available applications,  leveraging cloud services and relative architectural and design patterns.
• Experience with coaching and guiding other fellow SW engineers.
• Exposure to Azure DevOps (Repo, Pipeline, CI/CD).
• Ability to describe and document application architecture and processes in an easy-to-understand manner. 
  
  

Role

For Spain the base salary range for this position is between EUR 42.000a nd EUR 70.000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:

• the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
• the applicant’s own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.
  
  

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

About Swiss Re

Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.

If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.

Keywords

Reference Code: 136774