Ofertas de empleo en Experis

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Tienes experiencia liderando equipos educativos y gestionando centros de Formación Profesional? ¿Te apasiona construir proyectos desde cero y transformar la educación?

Estamos en búsqueda de un/a Director/a con experiencia en la gestión integral de centros de Formación Profesional, para un nuevo centro de Formacion Profesional, con 9 ciclos formativos (grados medios y superiores), y que abrirá sus puertas próximamente en Madrid.

El centro esta ubicado en CALLE XAUDARO, NUM 24 28034 MADRID

Funciones principales:

• Diseñar, liderar e implementar el proyecto educativo del centro.
• Supervisar la actividad académica y administrativa del centro.
• Coordinar al equipo docente y no docente.
• Establecer vínculos con empresas y entidades para potenciar la FP Dual.
• Garantizar el cumplimiento normativo según la legislación de la Comunidad de Madrid.
• Impulsar la innovación educativa y la calidad académica.
  
  
  

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en gestión y dirección de centros educativos de Formación Profesional.
• Conocimiento del funcionamiento del sistema educativo de la Comunidad de Madrid.
• Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y trabajo en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  
  
  

Se valorará:

• Experiencia en apertura o implantación de nuevos centros educativos.
• Capacidad para establecer relaciones institucionales y con el tejido empresarial.
• Visión estratégica e innovación en modelos de aprendizaje.
  
  
  

Jornada: Completa

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Teletrabajo React C# Java PHP Agile Google Analytics SharePoint Drupal UX/UI CMS Illustrator Photoshop

En AD4 Octógono estamos contratando.

Buscamos un UX Developer con experiencia en diseño de interacción, desarrollo frontend y arquitectura de información.

¿Te apasiona crear experiencias digitales funcionales, visuales y coherentes? ¿Tienes background técnico, visión UX y te interesa trabajar con tecnologías punteras? ¡Te estamos buscando!

🧩 Rol clave en nuestro equipo de desarrollo:

Participarás en proyectos de alto impacto colaborando con áreas de arquitectura, infraestructura y diseño, asegurando la calidad, funcionalidad y coherencia de nuestras soluciones digitales.

🎯 Requisitos esenciales:

• Experiencia mínima de 2 años en desarrollo frontend o fullstack.
• Inglés intermedio (B1-B2).
• Experiencia trabajando en entornos Agile.
• Dominio en diseño UX:
• Arquitectura de la información.
• Prototipado y diseño de pantallas de interacción.
• Desarrollo de componentes de interfaz.
• Patrones de diseño, guías de estilo y documentación.
• Colaboración activa con equipos de desarrollo.
  
  

🛠 Stack tecnológico principal:

• DXP y CMS: Adobe Experience Manager, Java, Drupal, WordPress, PHP, JS.
• Intranet / Enterprise: O365, SharePoint, SPFX, React, Node, Power Automate, C#.
• Analítica y observabilidad: Google Analytics 4, Firebase, Event Stream, Tealium.
• Diseño y creatividad: Figma, Adobe CC (Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects), Firefly, DeepL, Lovo AI, Kraken.io, etc.
• Se valorará conocimiento en ciberseguridad, SOLID, y buenas prácticas de Clean Code.
  
  

🤝 Soft skills que valoramos mucho:

• Excelente comunicación y trabajo en equipo.
• Compromiso con los objetivos del proyecto.
• Capacidad de interlocución técnica con áreas diversas.
• Proactividad para compartir herramientas, tendencias y buenas prácticas.
  
  

💡 ¿Qué ofrecemos?

Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajarás en proyectos innovadores y tendrás acceso a herramientas de vanguardia para crecer profesionalmente.

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Indicadores clave de desempeño Marketing de correo electrónico Marketing digital Inteligencia empresarial Experiencia del cliente Gestión de relaciones empresariales CRM Campañas Analítica Analítica de datos Excel Salesforce

¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno premium?

En Centro Porsche Alicante seleccionamos un/a Experto/a CRM

(Customer Relationship Management) para incorporarse a nuestro equipo.

Si cuentas con experiencia, te apasiona el mundo de la automoción y la

excelencia en el servicio, ¡esta es tu oportunidad!

Como Experto/a en CRM desempeñarás un papel crucial para garantizar la

satisfacción de nuestros clientes, te encargarás del cumplimiento de los KPIs

definidos por la marca en cuanto a fidelización y relación con el cliente,

trabajando de forma transversal con los equipos para ofrecer una experiencia

de cliente excepcional y alineada con los estándares de Porsche.

-Análisis de datos y supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad

y fidelización de clientes definidos por la marca.

-Colaborar estrechamente con los departamentos de Ventas y Posventa para

optimizar la relación con el cliente y mejorar los ratios de satisfacción y

retención.

-Colaborar con el equipo de Customer Experience para definir

las segmentaciones de clientes y coordinar las invitaciones a

eventos, newsletters y otras comunicaciones.

-Ejecutar y coordinar campañas de CRM, incluyendo email marketing,

segmentaciones y comunicaciones personalizadas.

-Monitorizar y reportar resultados.

-Utilizar el CRM corporativo (Salesforce Porsche) para el seguimiento y análisis

de la actividad comercial y de posventa.

-Gestionar plataformas complementarias como Adobe

Campaign, EventBooking y C5 para asegurar la correcta ejecución de acciones

de marketing relacional.

-Ser el punto de contacto y referente interno en todo lo relacionado con CRM,

asegurando la correcta adopción de herramientas, flujos de trabajo y

seguimiento de procesos por parte del equipo.

- Dar apoyo operativo y estratégico, trabajar en estrecha colaboración con los

distintos departamentos, de Ventas, Marketing, y Posventa, para alinear las

iniciativas de CRM con los objetivos del negocio.

Requisitos

Formación y experiencia

- Licenciatura en Administración de Empresas (con especialización en

Marketing o TI), Business Analytics o afines.

- Experiencia mínima de 5 años.

- Perfil analítico con conocimiento medio de Excel y experiencia previa en

CRM, idealmente en sector automoción premium o lujo.

- Inglés medio (escrito y oral).

Habilidades:

• Pensamiento analítico, proactivo/a, con orientación al detalle y a la

experiencia del cliente.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

• Capacidad para coordinar diferentes equipos y mantener estándares

exigentes de marca.

• Resolutivo/a.

Ofrecemos

- Incorporación a una marca de referencia mundial en el sector del automóvil.

- Entorno de trabajo profesional, exigente y motivador.

- Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro del grupo.

- Condiciones competitivas según valía del candidato/a.

Si estás interesado/a, envíanos tu candidatura por correo electrónico a

[email protected] o aplica directamente a esta oferta.

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Teletrabajo TSQL SaaS UX/UI

Growth a través del contenido inteligente

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀

Vidext es una scaleup que está transformando la creación de contenido corporativo. Con Inteligencia Artificial, optimizamos y simplificamos el proceso creativo, mejorándolo continuamente gracias a los datos generados por la interacción de los usuarios.

Nuestro propósito es dar forma al contenido corporativo, liberando a los equipos de recursos humanos y ventas de tareas rutinarias para poder enfocarse en crear mensajes impactantes y personalizados.

Dentro de Vidext, tenemos dos productos. Por un lado, la versión actualizada de Vidext que mejora la creación de contenido automático con IA. Es un producto enfocado a ayudar a los equipos de Recursos Humanos a optimizar y mejorar su creación de contenido. Los casos de uso más comunes son:

• Onboardings
• Formaciones
• Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
• Comunicación interna (reporting, newsletters, etc.)
  
  

Actualmente, contamos con más de 130 clientes de diferentes sectores como Iberdrola, Loewe, ISDIN, Elecnor, Randstad y Mapfre.

Por otro lado, a finales del año pasado, lanzamos un nuevo producto, diseñado para ayudar a los equipos de ventas a prospectar leads mediante contenido interactivo impulsado por IA, mejorando así la eficacia en la generación de oportunidades de negocio.

¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Content & Data Strategist? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext!

🌟 ¿Cuáles serán tus misiones?

Formarás parte del equipo de producto y growth de Vidext Boost, nuestra herramienta de presentaciones interactivas potenciadas por IA. Tu rol será clave para generar contenido estratégico y tomar decisiones a partir del comportamiento real de los usuarios finales.

Tus responsabilidades incluirán:

• Analizar el comportamiento de los usuarios que interactúan con las presentaciones (clics, rutas, tasa de conversión, etc.).
• Detectar patrones, oportunidades de mejora y puntos de fricción en las interacciones.
• Diseñar y ejecutar test A/B para mejorar la conversión y la experiencia de usuario.
• Crear contenidos estratégicos (guiones, copies, estructuras interactivas) para diferentes casos de uso de clientes.
• Colaborar con producto, ventas y marketing para iterar y escalar las presentaciones más efectivas.
• Hacer consultas (queries) directamente sobre la base de datos para extraer insights relevantes.
• Participar en la definición de procesos y buenas prácticas para escalar el producto y su impacto en ventas.
  
  

Requisitos:

💼 El perfil que buscamos:

Buscamos a alguien que combine mentalidad analítica + visión creativa, con iniciativa y muchas ganas de construir desde cero. Alguien que se pregunte el por qué de las cosas, le gusten los retos y quiera dejar huella en un producto con ambición global.

Queremos a una persona que:

• Se sienta cómoda analizando datos para tomar decisiones.
• Tenga sensibilidad por el contenido y la experiencia de usuario.
• Pueda colaborar en entornos multidisciplinares (producto, ventas, diseño...).
• Tenga mentalidad de experimentación: prueba-error, aprendizaje constante.
• Le entusiasme trabajar en un entorno cambiante, rápido y con mucho por definir.
  
  

🚀 ¿Qué nos gustaría que tuvieras?

• Experiencia previa (o muchas ganas) en entornos SaaS o productos digitales.
• Conocimientos de marketing de contenidos y customer journey.
• Dominio de herramientas como Looker Studio, Amplitude, GA4 o similares.
• Conocimientos básicos de SQL para hacer consultas sencillas sobre bases de datos.
• Capacidad para transformar datos en storytelling accionable.
• Nivel alto de español e inglés (trabajamos en ambos idiomas).
• Y sobre todo: curiosidad, actitud proactiva y espíritu de equipo.
  
  

🌟 ¿Qué te ofrecemos en Vidext?

• Únete a un equipo joven y dinámico en una scaleup en crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo de un equipo dedicado.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido
• Modalidad: Un día de teletrabajo a la semana (excepto lunes y viernes).
• Horario:
• De lunes a jueves: El horario incluye 15 minutos de descanso para almorzar o merendar y 1h para comer:
• Entrada: 8.30h-9.30h
• Salida: 18h-19h
• Viernes: Jornada intensiva (6h)
• Entrada 8:30h-9:30h
• Salida 14:30h-15:30h
  
  

¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial.

#Vidext #InteligenciaArtificial #Content #Data #StartupLife

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Contabilidad Capacidad de análisis Finanzas Auditoría Elaboración de informes financieros Conciliación de cuentas Principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA) Libro mayor Control interno Excel

Buscamos un/a Controller de Gestión Hotelero para un puesto de nueva creación en nuestra cadena de hoteles (Beach Mate Resorts), formación financiera y capacidad analítica, que quiera entrar a un nuevo proyecto profesional en su carrera.

Esta persona dará soporte en la gestión financiera, control presupuestario y operaciones administrativas, colaborando estrechamente con la propiedad. También participará en funciones relacionadas con compras, control de inventarios y seguimiento de proveedores.

Funciones Principales:

Soporte en Control de Gestión.

Colaboración en la elaboración y seguimiento de presupuestos y previsiones.

Apoyo en el análisis de resultados y control de desviaciones.

Generación de informes de control financiero y operativo.

Apoyo en Compras y Proveedores.

Soporte en la gestión de pedidos y relación con proveedores.

Colaboración en la negociación de condiciones y rappels.

Control de inventarios y seguimiento de suministros.

Tareas Administrativas y Operativas.

Resolución de pequeñas incidencias en coordinación con los departamentos operativos.

Propuestas de mejora en procesos y seguimiento de procedimientos internos.

Ofrecemos:

Incorporación a un puesto de nueva creación, con posibilidades reales de crecimiento y de la mano con la propiedad

Formación continua y acompañamiento por parte del equipo directivo.

Salario acorde a la experiencia y valor aportado.

Puesto de trabajo 100% presencial en Adeje: Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00 horas.

Requisitos:

Titulación en ADE / Contabilidad (Muy Valorable Máster en Turismo, Dirección de Empresas Hoteleras u similar).

Experiencia demostrable mínima de 2/3 años, imprescindible en Hoteles.

Buen manejo de Excel y capacidad de aprendizaje de herramientas de análisis.

Nivel medio-alto de inglés.

Conocimiento de programas de gestión hotelera.

Disponibilidad para desplazarse entre los diferentes centros de trabajo (Tenerife, Lanzarote, etc.).

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Excel

En Grupo Gamboa buscamos incorporar a nuestro equipo una persona apasionada por la excelencia en el servicio al cliente, para el rol de Customer Experience, en nuestras oficinas de Alcorcón para una de nuestras marcas del grupo, Toyota.

Serás responsable de supervisar y mejorar los procesos relacionados con la calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares internos, el seguimiento del NPS y, sobre todo, que cada cliente viva una experiencia excepcional.

Trabajarás de forma transversal con los equipos de venta y postventa, identificando incidencias, proponiendo soluciones y ejecutando mejoras continuas que impacten positivamente en la experiencia del cliente.

🛠 Principales responsabilidades:

• Gestión de reclamaciones oficiales: Atender, analizar y resolver reclamaciones de clientes de forma ágil, eficaz y dentro de los plazos establecidos.
• Mejora continua de la experiencia cliente: Colaborar con los equipos de taller y ventas para optimizar procesos y elevar el nivel de satisfacción, incrementando el NPS.
• Análisis de datos y KPIs: Interpretar información clave mediante herramientas como Excel y dashboards, para detectar oportunidades de mejora y seguimiento.
• Supervisión de procesos de atención y calidad: Revisar procedimientos actuales, proponer mejoras y asegurar su correcta implementación.
• Resolución de incidencias críticas: Tomar decisiones rápidas y efectivas ante situaciones que afecten la calidad del servicio.
• Reportes e informes: Elaborar documentación periódica sobre rendimiento, reclamaciones y acciones correctivas implementadas.
• Colaboración interdepartamental: Coordinar acciones con diferentes áreas para garantizar una experiencia de cliente homogénea y de calidad.

✅ Perfil que buscamos:

• Experiencia previa en atención al cliente, gestión de reclamaciones o roles similares.
• Manejo avanzado de Excel y análisis de KPIs.
• Habilidad para resolver conflictos, tomar decisiones y trabajar de forma transversal con distintos equipos.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Excelente comunicación y enfoque en la satisfacción del cliente.

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable y posición con proyección dentro de una empresa en crecimiento.
• Horario de lunes a viernes, con jornada completa.
• Salario competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.
• Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua.
• Formación continua en procesos de calidad, atención al cliente y herramientas de análisis.
• Ubicación: Alcorcón

¿Te motiva liderar la mejora de procesos que impactan directamente en la experiencia de nuestros clientes? ¡Queremos conocerte!

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Office Excel

ARE YOU READY?

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, individual y colectivamente. Es conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso.

Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado la prestigiosa industria de retail de la belleza. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con lo convencional para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todo el mundo pueda celebrar su belleza.

Con 56.000 empleados en 35 países, conectamos a clientes y marcas de belleza dentro de la comunidad de belleza más apasionada del mundo. Con una selección de casi 500 marcas y nuestra propia marca, Sephora Collection, ofrecemos la gama de productos más exclusiva y diversa: fragancias, maquillaje, cuidado del cabello, cuidado de la piel... y mucho más.

Más de 40 años después, y como parte de LVMH – el mayor grupo de lujo del mundo - seguimos mejorando y creciendo cada día, compartiendo, inspirando, sorprendiendo y jugando con clientes, en un entorno que deleita mejor que nadie, en el que los talentos como tú desarrollan una carrera profesional apasionante, y llena de oportunidades como esta:

Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Recursos Humanos, en el equipo de People Experience, más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en:

#Reclutamiento y Onboarding:

• Gestión de procesos de reclutamiento y selección de Internships/Assistants
• Actualización y mantenimiento de datos en herramienta gestión RRHH
• Apoyo y colaboración en la organización y desarrollo de eventos de reclutamiento (Assessments)
• Apoyo en el proceso de Onboarding de New Joiners de oficinas centrales

#Comunicación Interna y Beneficios:

• Apoyo en la creación y difusión comunicados en las herramientas de comunicación interna
• Apoyo en la optimización de la organización de las comunicaciones
• Colaboración en la gestión de los beneficios de los empleados

#Animaciones y Responsabilidad Social Corporativa

• Apoyo en la organización de animaciones/eventos para los empleados de oficinas centrales
• Apoyo en la gestión de acciones de nuestro Programa de Responsabilidad Social Corporativa

# Requisitos :

• Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa L-V)
• Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses- 1 año de duración
• Licenciado/a en Psicología, Derecho / Formación superior en Recursos Humanos.
• Conocimiento de Paquete Office: Excel y Power Point (nivel usuario)
• Experiencia retail - es un PLUS!
• · Nivel alto de inglés (se realizará prueba). Portugués - es un PLUS!

#Ideales:

· Experiencia en criba curricular - gestión de procesos

· Sensibilidad al detalle

· Habilidades comunicación y redacción

Buscamos a candidatos que demuestren una gran capacidad de aprendizaje, así como una actitud profesional en el desarrollo de las citadas funciones y responsabilidades, ofreciendo la oportunidad única de aprender del equipo

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¿Buscas un empleo donde poder demostrar tus habilidades con la carretilla frontal? ¿Eres experto/a en manejo de carretilla y te interesa un trabajo temporal para realizar sustituciones? ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos Carretilleros/as con experiencia de 2-3 años en manejo de carretilla frontal, con disponibilidad para trabajar con contratos semanales renovables. El empleo es temporal pero si destacas en productividad y manejo de la carretilla podrás tener posibilidad de pasar a plantilla después de un tiempo.

¿Cuáles serán tus funciones?

Carga y descarga de mercancía en empresa logística mediante la carretilla frontal. Ubicación de la carga. Mantener orden y limpieza en almacén.

¿Qué horario tendrás?
Hay diferentes turnos de mañana, tarde, noche o central. Se te asignará un turno pero deberás tener posibilidad de cambiarlo si el trabajo lo requiere. DE LUNES A VIERNES

¿Qué salario vas a percibir?

Salario 12,51 brutos por hora. En caso de trabajar de noches tendrás plus nocturno de 3,38 brutos h que se suma a tu salario base.

¿Dónde voy a trabajar?

En una empresa de logística referente en el sector, situada en polígono de Ribarroja al que se puede acceder con vehículo o moto.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia en manejo de carretilla frontal, mínima de 2-3 años.
Poseer el diploma del curso teórico-práctico mínimo de 8 h en vigor. Disponibilidad para trabajar con contratos temporales semanales (no tendrás que desplazarte a la oficina de Adecco a firmar en cada contrato porque te los enviaremos mediante firma electrónico/a).
Persona responsable, con ganas de trabajar y de demostrar sus habilidades con la carretilla para posteriormente tener posibilidad de pasar a plantilla en un futuro.

¿Qué ofrecemos?
Salario 12,51 brutos por hora. En caso de trabajar de noches tendrás plus nocturno de 3,38 brutos h que se suma a tu salario base.
Trabajarás en una empresa de logística referente en el sector.

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¿Tienes experiencia como Mozo/a de Almacén realizando funciones de Picking? ¿Dispones del carnét de Apiladora y experiencia trabajando con ella? Si es así, ¡sigue leyendo!Trabajarás en una empresa multinacional de cosmética ubicada en Cerdanyola del Vallès y tus funciones serán:-Picking carrusel

-Encajado de pedidos de diferentes mercados, nacionales e internacionales

-Reubicación de producto en almacén

- Preparación de pedidos online

Requisitos
- Disponibilidad inmediata para incorporarte
- Experiencia de 2 o 3 años manejando la apiladora
- Carné de apiladora eléctrica
-Persona dinámica y polivalente

¿Qué ofrecemos?
Se ofrece un contrato temporal de 1 semana a través de Adecco, con posibilidades de ampliación.

El horario será de Lunes a Viernes de 6.00 a 14.00h.

El salario será de 20.000 € brutos anuales.

Si te interesa la oferta y consideras que puedes encajar, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete a la oferta!