Ofertas de empleo en Experis

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Teletrabajo Ventas Generación de contactos Capacidad de análisis Empresas Marketing entrante CRM Experiencia laboral Desarrollo comercial Radio definida por software Requisito de Divulgación de Sostenibilidad (SDR) Office

¿Quieres formar parte de una empresa joven, dinámica y en plena expansión dentro del sector del fitness? Buscamos incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) con experiencia, apasionado/a por el mundo del deporte y la musculación, que desempeñe un papel clave en el crecimiento del área Comercial, tanto en cliente profesional como en cliente final.

📌 Funciones principales

• Atención y resolución de consultas de clientes a través de distintos canales (teléfono, email, WhatsApp, etc.).

• Gestión integral del proceso comercial: captación, seguimiento y fidelización de clientes B2B y B2C.

• Venta proactiva y realización de visitas comerciales presenciales.

• Desarrollo de cartera de clientes en la zona asignada.

• Recopilación de datos, seguimiento de oportunidades y análisis de métricas comerciales.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en puestos comerciales.

• Interés genuino por el mundo del fitness, la musculación y el deporte.

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

• Manejo del paquete Office.

• Actitud proactiva, orientada a resultados y capacidad de trabajo en equipo.

• Disponibilidad para desplazarse y realizar trabajo comercial en la calle.

🚀 Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa en pleno crecimiento con proyecto estable.

• Desarrollo profesional y posibilidad de asumir mayor responsabilidad comercial.

• Entorno joven, dinámico y motivador, donde la pasión por el deporte forma parte de la cultura.

• Ámbito geográfico inicial en Valencia.

• Apoyo a los desplazamientos (dietas/kilometraje).

• Salario fijo + comisiones por ventas.

• Teletrabajo los viernes con jornada intensiva.

• Día libre en tu cumpleaños.

✉️ ¿Cómo aplicar?

Si te apasiona la venta, el fitness y quieres crecer dentro de un proyecto innovador, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o por email a:

📩 [email protected]

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Inglés Marketing Marketing entrante Comunicación Planificación de eventos Recursos humanos (RR. HH.) Atención telefónica Experiencia laboral Equipo de oficina Fax

Desde MGM Muthu Hotels buscamos Ecommerce/Revenue para optimizar la estrategia de distribución y venta online del hotel mediante la correcta gestión de tarifas, inventario y canales digitales, contribuyendo a la maximización del ingreso y ocupación, con conocimientos básicos en gestión de reservas de grupos.

Funciones:

• Elaboración de previsiones de demanda, ocupación y producción por segmento.
• Análisis diario del pick-up y evolución de reservas.
• Preparación de informes clave: ADR (precio medio), RevPAR, producción por canal, forecast mensual y anual.
• Seguimiento de objetivos de ocupación y rentabilidad.
• Gestión y control de tarifas, cupos y disponibilidad.
• Supervisión de inventario en PMS y Channel Manager.
• Control de paridad tarifaria en OTAs.
• Optimización de restricciones (cierres de ventas, mínimas estancias, etc.).
• Mapeo y optimización de canales de venta online.
• Revisión de posicionamiento y competitividad digital.
• Coordinación con metabuscadores y motor de reservas.
• Identificación de oportunidades para potenciar la venta directa.
• Análisis comparativo de precios y disponibilidad (benchmarking).
• Seguimiento del mercado y tendencias de destino.
• Ajuste de estrategia en función del entorno competitivo.
• Conocimiento básico del proceso de cotización y gestión de grupos.
• Coordinación con el departamento comercial para bloqueos y liberación de cupos.
• Seguimiento del impacto de grupos en forecast y estrategia tarifaria.
• Apoyo en la carga y control de contratos de grupos en sistema.

Formación:

• Turismo, ADE, Marketing o similar.

Experiencia:

• Experiencia previa en ecommerce hotelero, distribución o revenue management.
• Conocimiento de PMS, Channel Manager y motor de reservas.
• Valorable experiencia en apoyo a reservas de grupos.

Competencias:

• Alta capacidad analítica.
• Orientación a resultados y rentabilidad.
• Organización y precisión en gestión de inventario.
• Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas).

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• Tipo de contratoConsultor
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. UX/UI Office Excel

¡En Zunder estamos buscando personas con talento, energía y visión para acelerar juntos la transición hacia la movilidad eléctrica!

Creemos firmemente en un modelo de movilidad más limpio, eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Una movilidad sin emisiones que no solo contribuye a cuidar del planeta y reducir la contaminación en nuestras ciudades, sino que también permite a las personas moverse con total libertad, comodidad y confianza.

Fundada en 2017 por Daniel Pérez, Zunder se ha posicionado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en España, Francia y Portugal.

En estos años hemos desarrollado una red de estaciones de carga ultrarrápida que permite a los conductores de vehículos eléctricos recorrer largas distancias y desplazarse sin limitaciones, cargando sus vehículos en cuestión de minutos. Nuestro compromiso con la experiencia de usuario, la innovación tecnológica y el despliegue de infraestructuras de calidad nos ha permitido convertirnos en un referente en el sector de la movilidad eléctrica.

Hoy, con una red en constante expansión y un ambicioso plan de crecimiento en Europa, buscamos incorporar a profesionales que quieran formar parte de este reto y contribuir con su trabajo al cambio de modelo energético y de movilidad.

Personas que compartan nuestra visión y nuestras ganas de transformar una industria clave para el futuro de nuestras ciudades y de la movilidad en carretera.

Si quieres sumarte a una compañía que está marcando la diferencia, apostando por la tecnología propia, el desarrollo sostenible y la excelencia operativa, en Zunder te estamos esperando.

En esta ocasión, buscamos un Generalista de Recursos Humanos para incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de Zunder, con responsabilidad tanto del mercado nacional como de nuestras filiales internacionales, con foco en Europa. El puesto reportará directamente al Responsable de Recursos Humanos.

El Generalista de Recursos Humanos es responsable de apoyar la gestión integral del ciclo de vida del empleado dentro de la organización. Este rol multifacético abarca áreas clave como la contratación y selección, la administración de personal, la gestión del talento, las relaciones laborales y el cumplimiento de la normativa.

El objetivo principal es asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo, que contribuya al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.

Lo que harás:

Reclutamiento y Selección:

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil del puesto hasta la incorporación del nuevo empleado (onboarding).
• Publicar ofertas de empleo, realizar cribado de currículums, coordinar y participar en entrevistas.
• Colaborar con los responsables de departamento para entender sus necesidades de contratación.

Administración de Personal:

• Coordinar y preparar el alta y baja de empleados y contratos de trabajo.
• Administrar el control horario, ausencias, vacaciones y permisos.
• Mantener actualizados los expedientes de personal y la base de datos de RRHH.
• Apoyar en la elaboración y revisión de nóminas.

Gestión del Talento y Desarrollo:

• Apoyar en la identificación de necesidades de formación y desarrollo para los empleados.
• Colaborar en la implementación de programas de formación y planes de carrera.
• Participar en la gestión del desempeño.

Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo:

• Asesorar a empleados y managers sobre políticas internas, procedimientos de RRHH y legislación laboral vigente.
• Gestionar consultas e incidencias de los empleados.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas de la empresa.

Cultura y Clima Organizacional:

• Colaborar en iniciativas para promover un ambiente de trabajo positivo y una cultura organizacional fuerte.
• Participar en la organización de eventos internos y actividades de bienestar para los empleados.

Lo que buscamos:

• Grado universitario en Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia previa en un rol similar de Generalista de RRHH o en funciones combinadas dentro de un departamento de Recursos Humanos.
• Sólidos conocimientos de la legislación laboral española y la Seguridad Social.
• Experiencia en el ciclo completo de reclutamiento y selección.
• Manejo de paquete Office (especialmente Excel).
• Nivel avanzado de Inglés.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita.
• Gran capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas simultáneamente.
• Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible.
• Orientación al cliente interno y habilidades para la resolución de problemas.
• Proactividad e iniciativa.

Como persona, encajarías con el equipo y proyecto si…

Te motiva formar parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde se valora la implicación, la actitud proactiva y la búsqueda constante de la excelencia.

• Eres una persona con ganas de aprender, con iniciativa y orientada a aportar soluciones.
• Tienes un enfoque claro a la consecución de objetivos.
• Te desenvuelves bien trabajando de forma autónoma y gestionando tus responsabilidades.
• Sabes organizarte y priorizar en entornos dinámicos, manejando distintos proyectos y tareas de manera simultánea.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Desarrollo y crecimiento profesional.
• Incentivos anuales en función a resultados.
• Formación continua.
• Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento.
• Equipo de trabajo colaborativo.

¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte!

Tu energía, el impulso del cambio.

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¡Únete al equipo de Voces de Cuenca!

Buscamos ComercialVoces de Cuenca, el periódico digital líder en la provincia de Cuenca (España), sigue creciendo y queremos sumar talento a nuestro equipo.

Buscamos un comercial dinámico y proactivo para impulsar nuestra área de publicidad y relaciones comerciales.

¿Qué harás?

• Captación y gestión de clientes para campañas publicitarias.
• Desarrollo de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Fidelización y seguimiento de anunciantes actuales.
• Prospección de nuevas oportunidades de negocio.Requisitos:
• Residencia en Cuenca capital o alrededores.
• Experiencia en ventas, preferiblemente en medios de comunicación o publicidad.
• Habilidades de negociación y orientación a resultados.
• Conocimientos básicos de marketing digital (valorable).
• Persona autónoma, organizada y con capacidad para trabajar en equipo.Ofrecemos:
• Incorporación a un medio consolidado y en crecimiento.
• Contrato y condiciones según valía del candidato.
• Un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo.Si eres una persona con iniciativa y te apasionan las ventas, te estamos buscando.
  
  

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. Azure Scrum Cloud Coumputing Jira AWS Agile Kanban

🚀 ¡Estamos buscando un/a Scrum Master apasionado/a por la Inteligencia Artificial!

¿Te entusiasma liderar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y tecnológicos? En esta oportunidad, podrás facilitar la colaboración entre Data Scientists, Ingenieros de Datos, MLOps y Product Owners, impulsando metodologías ágiles como Scrum, Kanban y SAFe en proyectos de IA, Data Science y arquitecturas cloud.

🎯 Tu misión será fomentar la mejora continua, eliminar impedimentos, asegurar la entrega de valor incremental y garantizar la trazabilidad y cumplimiento de estándares de IA Responsable.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Experiencia como Scrum Master en entornos tecnológicos (proyectos de desarrollo o data).
• Valorable experiencia en proyectos de IA, Data Science o MLOps.
• Certificación CSM, PSM o equivalente.
• Conocimiento de herramientas ágiles (JIRA, Confluence).
• Experiencia en Azure, Google Cloud o AWS.
• Inglés alto (valorable) y habilidades como liderazgo positivo, pensamiento analítico y orientación a resultados.

📍 Si te apasiona la agilidad, la innovación y quieres formar parte de un equipo que está transformando el futuro con IA, ¡queremos conocerte!

🌟 ¿Quiénes somos?

En Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas:

• Business Transformation
• Cloud & Infrastructure
• Enterprise Applications

Combinamos soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado y ofrecemos formación especializada en nuestras líneas de servicio.

📊 Contamos con más de 1.800 profesionales IT en España y presencia internacional en 54 países.

🎯 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras
• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades
• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills)
• Retribución flexible y revisión salarial basada en desempeño
• Estabilidad laboral y posibilidad de rotación entre proyectos
• Equipos diversos y multiculturales

💼 Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

Pasa al siguiente nivel con Experis.

📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡No dudes en escribirnos o compartir esta oferta!

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Somos Experiences

Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos.

SOMOS todo lo que está a punto de suceder.

Buscamos perfiles interesados en participar en nuestra oportunidad de Prácticas de Social Media en Madrid, que dará apoyo al departamento de Marketing y Comunicación en la gestión diaria de redes sociales y acciones con influencers.

¿Qué responsabilidades tendrá el perfil?

• Apoyo en la creación y planificación del calendario de contenidos mensuales de clientes/SOMOS.
• Redacción de copies adaptados a cada red social (Instagram, TikTok, etc.).
• Búsqueda y propuesta de ideas creativas alineadas con la estrategia de marca.
• Apoyo en la gestión de influencers (búsqueda, contacto, seguimiento de entregables, control de timings y validaciones).
• Coordinación básica de envíos de producto para campañas.
• Apoyo en la grabación y edición básica de contenido (Reels, TikToks, stories, etc.).
• Seguimiento de tendencias en redes sociales y análisis de la competencia.
• Apoyo en la elaboración de reportes básicos de métricas y resultados.

¿Qué requisitos deberá tener el perfil?

• Grado/Master en curso o recién finalizado en: Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, Periodismo, ADE (con especialización en Marketing), Diseño digital o similares.
• Interés real por el mundo de las redes sociales.
• Conocimiento y uso habitual de Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, Youtube.
• Buena redacción y ortografía.
• Perfil creativo, proactivo y con iniciativa.
• Organización y capacidad de gestión de tiempos.
• Conocimientos básicos de herramientas como Canva, CapCut, Premiere, Meta Business Suite o similares.
• Se valorará experiencia previa (aunque sea personal o académica) gestionando redes sociales.

¿Qué te ofrecemos?

• Prácticas remuneradas
• Formación y crecimiento profesional
• Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar.
• Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial.
• Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos.

¡Te unes a un gran equipo!

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. Scrum Agile Kanban UX/UI

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento?

En Mutua Madrileña buscamos incorporar un/a UX/UI Designer con experiencia en diseño de webs y aplicaciones, que disfrute creando productos digitales funcionales, atractivos y centrados en el usuario.

Buscamos a alguien con muy buen dominio de Figma, y background en productos web y/o mobile. Si además has trabajado en entornos de movilidad o ecommerce, ¡mejor todavía!

¿Qué harás en tu día a día?

• Diseñar interfaces intuitivas y visualmente atractivas para productos web y mobile.
• Crear wireframes, prototipos interactivos y diseños finales en Figma.
• Colaborar de forma cercana con equipos de producto, desarrollo y marketing.
• Participar en investigación de usuarios y pruebas de usabilidad.
• Mantener y evolucionar design systems y guías de estilo.
• Garantizar una experiencia accesible e inclusiva en todos los diseños.

¿Qué buscamos?

Experiencia

• Entre 2 y 4 años de experiencia en diseño UX/UI para productos digitales.
• Experiencia real en diseño de webs y/o aplicaciones móviles.

Conocimientos técnicos

• Dominio sólido de Figma (componentes, auto‑layout, prototipado).
• Conocimiento de principios de diseño centrado en el usuario (UCD).

Habilidades

• Capacidad para convertir requisitos en soluciones visuales claras y usables.
• Buena comunicación y trabajo en equipo.
• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Buena gestión del tiempo y prioridades.

Será un plus si además tienes:

• Experiencia en diseño responsive y accesibilidad (WCAG).
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
• Experiencia previa en productos de movilidad y/o ecommerce.

¿Qué ofrecemos?

• Participar en productos digitales con impacto real.
• Equipo colaborativo y multidisciplinar.
• Espacio para crecer y aprender en diseño de producto.

¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional!

Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti.

Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/

Este es un puesto para Preparados y Valientes:

Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación.

¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

Teletrabajo . TSQL Power BI UX/UI Tableau

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.

En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.

Desde Davidson buscamos un/a Head of Product / Senior Product Manager en España.

Funciones:

• Liderar el área de Producto, coordinando y alineando 3 squads de producto, y con vistas a crecer rápidamente.
• Definir y evolucionar la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con negocio, tecnología y crecimiento.
• Establecer y mantener un roadmap global de producto, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y aprendizaje.
• Diseñar y mantener un sistema de priorización y medición claro (OKRs, métricas de impacto, calidad y outcomes).
• Trabajar de forma continua con usuarios, datos y experimentación para identificar oportunidades, validar hipótesis y escalar aprendizajes.
• Definir objetivos ambiciosos para los squads y acompañar a los equipos para alcanzarlos de forma sostenible.
• Colaborar estrechamente con Tech Leads, Product Designers, Growth Managers y Success Managers para tomar decisiones sobre arquitectura de producto, scope y calidad.
• Aportar estructura, criterio y contexto al equipo, ayudando a elevar el nivel de madurez de producto en toda la compañía.

Requisitos mínimos:

• +5 años de experiencia como Product Manager, con experiencia liderando productos B2C con un gran volumen de usuarios.
• Experiencia previa liderando y/o creando equipos o squads de producto.
• Background en startups tecnológicas de alto crecimiento o entornos de alta exigencia.
• Capacidad demostrada para combinar estrategia y ejecución, sin perder foco en el detalle.
• Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a impacto, con sólidos conocimiento de SQL.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares.
• Experiencia trabajando estrechamente con desarrollo y diseño.
• Nivel alto de inglés.

Experiencia valorable:

• Experiencia con Inteligencia Artificial.
• Experiencia previa como Desarrollador.
• Experiencia previa como Diseñador de UX/UI.
• Conocimientos sobre Growth Hacking.
• Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid, y varios meses al año de 100% teletrabajo.
• Salario competitivo según valía y experiencia aportada.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Clima laboral y cercanía personal.

¿Por qué unirte a nosotros?

Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.

Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

#DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

Teletrabajo . UX/UI

En Hauslook estamos buscando incorporar a una persona en prácticas de diseño con ganas de aprender, crear y enfrentarse a proyectos reales dentro de un entorno creativo y dinámico.

Durante las prácticas, la persona seleccionada participará activamente en tareas de diseño visual, con especial enfoque en la creación de renders, desarrollo de piezas gráficas y apoyo en proyectos digitales. Se trabajará principalmente con Figma y Canva, por lo que es importante tener conocimientos básicos o intermedios en estas herramientas y motivación por seguir mejorando.

Funciones principales:

• Creación de renders y composiciones visuales.


• Diseño de materiales gráficos para proyectos digitales.


• Apoyo en el desarrollo de interfaces y propuestas visuales.


• Colaboración con el equipo creativo de Haulook.

Requisitos:

• Formación en diseño gráfico, diseño digital, UX/UI o similar.


• Manejo de Figma y Canva.


• Interés por el diseño visual y el detalle.


• Proactividad, creatividad y ganas de aprender.

Ofrecemos:

• Prácticas formativas en un entorno profesional real.


• Acompañamiento y aprendizaje continuo.


• Participación en proyectos reales de la marca.


• Posibilidad de crecimiento y futuras oportunidades.


• 4 horas diarias , tu pones el horario, nos adaptamos


• teletrabajo


• Beca remunerada

Si te interesa formar parte de Haulook y desarrollar tu perfil como diseñador/a, nos encantará conocerte.

Un saludo,