Ofertas de empleo en Experis

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. Google Analytics UX/UI Google Ads

🚀 ¡Buscamos un/a Growth Marketing Specialist para EDUCA EDTECH Group!

EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación.

Entre los organismos pertenecientes al grupo, se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas.

EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida RSC orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. En este sentido, sus más de 600 trabajadores/as desarrollan su desempeño laboral en un ambiente donde prima la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva.

¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!

¿Te apasiona escalar el crecimiento de productos digitales con impacto social real? ¿Te interesa transformar la educación a través de estrategias de adquisición, activación y retención inteligentes? En EDUCA EDTECH Group, queremos contar contigo para seguir haciendo crecer nuestras marcas líderes en formación online.

🧠 ¿Qué harás?

Formarás parte del equipo de Marketing y Crecimiento Digital, trabajando de forma transversal con las principales marcas del grupo (Euroinnova, INESEM, Red Educa, INEAF...) y enfocándote en optimizar nuestros funnels de conversión y escalar el impacto educativo.

Tus principales funciones serán:

• Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de growth marketing orientadas a adquisición, activación y retención de usuarios.
• Analizar el rendimiento de los canales de marketing y proponer mejoras continuas basadas en datos.
• Implementar experimentos A/B y estrategias CRO para mejorar la conversión en todo el embudo.
• Gestionar campañas en plataformas como Google Ads, Meta Ads y coordinar con el equipo de contenido y diseño.
• Trabajar con herramientas de analítica digital, automatización y CRM para personalizar la experiencia de usuario.
• Participar en la creación y automatización de flujos de captación y fidelización.
• Proponer nuevas ideas y enfoques creativos para potenciar el crecimiento orgánico y de pago.

✅ ¿Qué esperamos de ti?

Imprescindible:

• Experiencia demostrada en estrategias de growth marketing en entornos digitales.
• Conocimientos sólidos en analítica web y marketing de rendimiento.
• Dominio de herramientas como Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, y plataformas de automatización de marketing/CRM.
• Conocimiento práctico de estrategias CRO, customer journey y funnels de conversión.
• Perfil creativo, resolutivo, analítico y orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Valorable:

• Experiencia previa con ZOHO (CRM, Campaigns, Analytics…).
• Manejo de herramientas de automatización de marketing y flujos personalizados.
• Conocimiento o interés por el sector educativo y edtech.

😎 ¿Qué ventajas te ofrecemos?

• Salario a convenir según valía y competencias.
• Puesto permanente con contrato indefinido.
• Plan de formación y potenciación de las habilidades.
• Oficina en el Edificio Educa EdTech, un complejo tecnológico único en España (edificioeducaedtech.com).
• Almuerzo en Restaurante situado en EDIFICIO EDUCA EDTECH los días que se trabaje a jornada completa.
• Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana.
• Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos "afterwork".

¡Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2025! Fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. 🌍

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• Tipo de contratoTemporal
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. InDesign UX/UI Illustrator Photoshop

En Vibia trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”.

Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”.

Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad.

Descripción de la oferta:

Formarás parte del equipo de Diseño, dentro del área de Growth Marketing de una empresa internacional con una gran proyección de crecimiento. Apoyarás al equipo creativo en la ejecución de piezas gráficas, participando en proyectos reales y colaborando en el desarrollo visual y conceptual de campañas y acciones.

Trabajarás de forma cercana con diseñadores dentro de un área con perfiles transversales dentro del marketing digital, aprendiendo procesos, herramientas y criterios de diseño aplicados a un entorno profesional.

Principales funciones:

• Ejecución y adaptación de piezas gráficas online y offline para distintos canales:
• Emailings y newsletters
• Material gráfico para eventos y ferias
• Creatividades para campañas digitales y redes sociales
• Soportes digitales como landing pages
• Trabajo con guías de estilo y sistemas de diseño para garantizar coherencia de marca.
• Soporte en la creación de contenido.
• Apoyo en la conceptualización creativa de piezas y acciones junto al equipo de diseño.
• Búsqueda de referencias visuales, tendencias y benchmarking creativo.
• Colaboración transversal con equipos de marketing.

Perfil buscado:

• Estudiante o recién graduado/a en Diseño Gráfico o estudios similares.
• Dominio del paquete Adobe: Photoshop, InDesign, Illustrator (valorable Premiere o AfterEffects).
• Conocimientos básicos de UX/UI y de la herramienta Figma.
• Valorable experiencia con herramientas no-code (Framer, Webflow, Unbounce u otras).
• Sensibilidad por el diseño, la tipografía y la composición.
• Interés por las tendencias culturales y estéticas del momento.
• Capacidad de organización, atención al detalle y criterio visual.
• Ganas de aprender, recibir feedback y crecer en un entorno exigente.
• Imprescindible nivel alto de inglés.

Qué ofrecemos:

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de diseño asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje.

Condiciones de prácticas:

• Incorporación inmediata
• Jornada presencial de 4 a 6 horas diarias según disponibilidad y convenio. Turno de mañana.
• Duración de las prácticas entre 4 y 6 meses según disponibilidad y convenio.
• Lugar de trabajo: Gavà (presencial en oficinas, al lado de la estación de tren

¡Únete al equipo Vibia!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Madrid - Madrid, Comunidad de - Spain

En CBRE, buscamos un Workplace Experience Coordinator para formar parte del equipo. Serás la cara visible del edificio, conectando a empleados y visitantes con los servicios y espacios que necesitan.

Este rol combina atención al cliente, organización de eventos, soporte administrativo y gestión de espacios, asegurando que el entorno laboral sea un facilitador de productividad y bienestar.

Funciones principales

• Actuar como punto de contacto central para empleados y visitantes.
• Gestionar procesos de recepción, seguridad y accesos.
• Coordinar reservas de salas y soporte en eventos corporativos.
• Organizar actividades y eventos mensuales que fomenten la comunidad.
• Supervisar estándares de limpieza, seguridad y mantenimiento en las áreas comunes.
• Colaborar con proveedores y equipos internos para garantizar la calidad del servicio.
• Apoyar en tareas administrativas: pedidos de material, gestión de correo, onboarding.
  
  

Requisitos

• Experiencia: Hasta 2 años en atención al cliente, hospitality, facilities o soporte administrativo.
• Formación: Grado o experiencia equivalente.
• Conocimiento de Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Proactividad y orientación al detalle.
  
  

Service line: GWS Segment

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing Google Analytics Salesforce SEO CMS UX/UI

Estamos en búsqueda de un responsable de canal digital - ecommerce donde se encargará de liderar el diseño, implementación y optimización continua de la plataforma de ecommerce además de la Estrategia Digital de adquisición y retención del negocio. Esto incluye la gestión de campañas digitales, la gestión y automatización de Journeys en Salesforce Marketing Cloud y el uso de la analítica (GA4) para diseñar y optimizar el Funnel de Ventas, asegurando la trazabilidad de los datos y el cumplimiento de los objetivos de negocio.

Funciones principales:

• Diseño y Lanzamiento de la Estrategia Digital: Crear la estrategia de digitalización y adquisición para el negocio, definiendo canales, flujos y objetivos.
• Definir, ejecutar y optimizar la estrategia de Marketing Digital (campañas Paid) de la compañía.
• Implementar y mantener los Journeys automatizados en Salesforce Marketing Cloud para personalizar la comunicación con los usuarios.
• Desarrollar estrategias de retención para maximizar el Valor de Vida del Cliente.
• Analizar y Reportar Métricas Clave: Utilizando las herramientas corporativas
• Liderar la estrategia global de SEO, on-page y off-page para todos los activos digitales del canal (web, blog, landing pages), asegurando la máxima visibilidad en los motores de búsqueda, el crecimiento sostenido del tráfico orgánico cualificado y la consecución de los objetivos de conversión del negocio
• Diseño, gestión y optimización del Funnel de Ventas de productos, asegurando la máxima tasa de conversión lead-to-sale.
• Analizar datos, tendencias y KPI clave para tomar decisiones estratégicas
• Coordinar el Flujo de Leads con Ventas: Asegurar la correcta integración de leads cualificados desde Marketing Cloud a Sales Cloud para la gestión comercial.
• Gestión de Contenidos Digitales y CMS: Administrar y mantener el CMS de la empresa para la publicación y actualización de contenidos web (landing pages, blog, ofertas), asegurando la mejor UX y que la web evoluciona al ritmo del mercado y del cliente

Requisitos para la posición:

• Formación en marketing o similar.
• Experiencia mínima de 3 años
• Idiomas: Inglés avanzado / Valorable Francés
• Se requiere experiencia avanzada en la gestión de CMS, campañas digitales y Google Analytics, valorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud (Journey Builder). También es necesario contar con conocimientos en UX/UI, SEO y plataformas e-commerce, y tener experiencia en definición y optimización de funnels de ventas.

¡Se valoran todas las candidaturas!

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. UX/UI Office

En Rastreator estamos buscando para nuestras oficinas de Madrid un Responsable del Centro de Operaciones Hipotecarias para liderar y coordinar el equipo encargado de la atención telefónica y gestión operativa de solicitudes hipotecarias. Su función principal será garantizar el diseño de soluciones para la mejora continua y el incremento de los estándares de calidad del servicio al cliente, así como identificar oportunidades de mejora en procesos de información, preevaluación, seguimiento y tramitación para que las operaciones se realicen de forma eficiente, ágil, conforme a los estándares de calidad y regulación del sector y llevar a cabo la implementación de las mejores prácticas y y procedimientos para optimizar las operaciones.

Descripción

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas.

Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados.

Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente.

Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional.

Si tienes experiencia en gestión de Contact Center, conoces ampliamente el sector hipotecario y eres una persona comprometida, acostumbrada a trabajar por objetivos, proactiva, resolutiva, con grandes habilidades comerciales y con alta capacidad de gestión ¡esa persona eres tú!.

Sobre el Departamento de Operaciones

El equipo de Operaciones de Intermediación Hipotecaria se encarga de ayudar a nuestros clientes a conseguir la mejor hipoteca posible, ahorrándole tiempo y dinero.

Para ello contamos con un equipo de profesionales que, por un lado, se encargan de atender a los clientes que están interesados en el servicio, analizar la viabilidad de las operaciones y enviar los clientes a los bancos adecuados según las necesidades del cliente y la idoneidad de la operación; y, por otro lado, se dedican a llevar el seguimiento de las operaciones desviadas a bancos, resolviendo incidencias y gestionando que las entidades informen en tiempo y forma del avance de las operaciones.

Tus funciones principales serán las siguientes:

• Responsabilidad integral del Contact Center de Hipotecas: Liderar y supervisar el funcionamiento completo del área, garantizando eficiencia operativa, excelencia en el servicio y cumplimiento de los objetivos.
• Expertise en procesos hipotecarios y relación con entidades financieras: Actuar como referente interno en los procesos, requisitos y criterios de los bancos, liderando las conversaciones operativas con las entidades y asegurando una correcta alineación en flujos, documentación y estándares.
• Optimización de procesos operativos: Identificar oportunidades de mejora dentro del Departamento de Operaciones de Hipotecas e implementar soluciones que impulsen la productividad, eficiencia y la experiencia del cliente.
• Análisis y gestión de métricas de desempeño: Definir indicadores clave, elaborar informes y analizar datos para evaluar el rendimiento del Contact Center y del área operativa, apoyando la toma de decisiones estratégicas.
• Liderazgo y coordinación de equipos: Supervisar a los Team Leaders de operaciones, garantizando la adecuada asignación de recursos, el seguimiento del desempeño y el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con los equipos de Marketing para ajustar el volumen de tráfico a la capacidad operativa del equipo.
• Gestión de tecnología, CRM e infraestructura operativa: Liderar la evolución, implementación y mantenimiento de los sistemas, herramientas y CRM utilizados por el área, asegurando su correcta integración, disponibilidad y contribución a la eficiencia operativa.
• Gestión de programas de incentivos: Administrar y supervisar los incentivos del equipo comercial y de back office, garantizando su correcta aplicación y contribución a los objetivos de negocio.
  
  

Qué necesitamos de ti:

• Grado o Título Superior
• Experiencia previa de mínimo 4 años en la gestión operativa de procesos hipotecarios y en el desempeño de funciones similares a las descritas (análisis de métricas, coordinación con equipos comerciales, back office, marketing e IT) dentro del sector hipotecario.
• Sólida experiencia en la gestión de proyectos ambiciosos involucrando a distintos equipos y personas.
• Amplia experiencia profesional en el manejo o diseño de herramientas de gestión de operaciones (Contact Center Comercial, operaciones con clientes, atención al cliente).
• Inglés nivel avanzado.
• Persona analítica, organizada, con carácter resolutivo y proactiva.
• Pragmática, con excelente sentido comercial y enfocada en la consecución de resultados.
• Trabajo en equipo, responsable, con capacidad de adaptación a diferentes contextos, capaz de trabajar bajo presión, aportando entusiasmo y actitud emprendedora.
  
  

Y es un plus además...

• Experiencia demostrable en la gestión de equipos de Contact Center con alto nivel de exigencia.
• Experiencia en empresas de gestión hipotecaria y/o banca.
• Comprensión de la evolución del sector y de las tecnologías modernas tanto consolidadas como emergentes.
• Conocimiento de herramientas de analítica avanzada.
  
  

Qué te ofrecemos:

• Salario Fijo + Variable.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.
• 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra.
• El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas.
• Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería).
• Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...).
• Acceso a plataformas de E-Learning.
• 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios.
• Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad.
• Oficina pet friendly.
• Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando.
• Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 dic.

. Java Python

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Te apetece sumarte a CAPGEMINI y, ¿participar en nuestro equipo de la línea de negocio de Digital Customer Experience? Te FORMARÁS y CERTIFICARÁS en APPIAN o PEGA, los dos perfiles líderes dentro de las BPM.

¿Qué buscamos?

En Capgemini apostamos por el talento junior como tú y, buscamos incorporar alumnos/as que estén acabando sus estudios universitarios y, puedan realizar sus prácticas curriculares o extracurriculares con nosotros.

• Estudiantes de último año del Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería del Software, Industriales, entre otros.
• Personas colaborativas, proactivas y con orientación al cliente.
• Interés tanto en el frontend como backend.
• Nivel de inglés fluido B2 tanto hablado, escrito y de comprensión.
• Conocimientos de francés valorable.
• Conocimientos en Java o Python.
• Disponibilidad de mañanas.
  
  

Funciones Del Estudiante

• Desarrollar y diseñar aplicaciones e interfaces.
• Tratamiento y gestión de datos tanto para el front como el back.
• Gestión de base de datos y relaciones entre base de datos.
• Modelado de procesos.
• Puertas lógicas.
• Automatización de procesos dirigidos.
• Gestión dinámica de casos.
  
  

Condiciones De Las Prácticas

• Provincia: Langreo, Asturias
• Horario: L a V de 9:00h a 14:00h, 25h semanales
• Modelo de trabajo: Híbrido
• Formación y certificación en APPIAN y Pega.
• Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades, siendo líderes en nuestro sector.
  
  

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 dic.

. TSQL Android AWS iOS Microservices

Buscamos a un/a profesional con al menos 2-3 años de experiencia demostrable como desarrollador que aporte capacidad para tomar decisiones a nivel de arquitectura, que conozca los diferentes patrones de diseño y no tenga miedo refactorizar en los casos que haga falta. Alguien que sepa aportar valor como desarrollador a nuestra Plataforma de Telemedicina compuesta por una APP, Web y un e-commerce . Nuestro prioridad es la APP en IOS y Android para qué sea robusta, fácil de usar, elegante y funcional y esperamos de ti qué aportes experiencia y ganas de traer ideas nuevas. Al mismo tiempo, esperamos que te caracterices por una alta orientación a producto, a balancear el delivery con una arquitectura robusta y con orientación al trabajo bien hecho.

Tareas

● Queremos hacer mas robusta, elegante y fácil de usar toda nuestra plataforma, pero hacerlo de forma ordenada. Una función principal será el mantenimiento de nuestra APP potenciando su robustez para escalar el numero de usuarios rápidamente.● Crear una arquitectura de nuevos microservicios para componentes nuevos a desplegar en próximos meses.● Desarrollar el software de nuevos bioindicadores del sueño y su dashboard con gráficas atractivas para los usuarios así como su gestión en nuestra base de datos.● Desarrollar con terceros la integración de datos con wearables externos e integrar dichos datos en nuestra base de datos.● Desarrollar con terceros la implantación en la plataforma de un asistente virtual dentro de un ambicioso proyecto de I+D+i● Introducir en el equipo las mejores prácticas en cuanto a programación de microservicios, uso de principios SOLID y procesos de testing e integración continua.● Trabajar mano a mano con el resto del equipo: frontends, producto, CEO, etc para mejorar las características de la plataforma, detectar fallos de la arquitectura y colaborar con el diseño del mismo.

Requisitos

● Experiencia en mejora de nuestra plataforma web mejorando las tecnologías que usa.● Deseable experiencia en programación de microservicios● Dominio de los servicios principales de AWS y conocimientos básicos GCP● Dominio en el desarrollo, gestión y buenas prácticas gestionando BBDD ( SQL y no SQL)● Comprensión de la POO, patrones de diseño, principios de diseño SOLID y Clean Code.● Habilidad para escribir código eficiente, seguro y bien documentado.● Experiencia trabajando en ambientes con IC y herramientas de despliegue automatizado.● Motivado por generar impacto y con ganas de crecer el "customer value".● Inglés a nivel de conversación.

Beneficios

● Un proyecto desafiante y en continuo crecimiento.● Contrato laboral indefinido.● Sueldo: inicialmente alrededor de 25k€ anuales según experiencia.● Full remote (con posibilidad de oficinas en Madrid y Alicante)● Médico del sueño disponible 24/7 para el empleado y su familia.● Flexibilidad horaria, con un ambiente de trabajo inigualable y "friendly" con la conciliación laboral-familiar.● Formación continua.

1ª PLATAFORMA DE TELEMEDICINA PERSONALIZADA DEL SUEÑO CON I/A ( INTELIGENCIA ARTIFICIAL). NUESTROS MEDICOS SON ESPECIALISTAS DEL SUEÑO ( SOCIEDAD ESPAÑOLA DEL SUEÑO). TRABAJAMOS PARA QUE LAS PERSONAS PUEDAN DORMIR MEJOR. AYUDAMOS A LAS EMPRESAS A QUE SUS EMPLEADOS PUEDAN SABER LA SALUD DE SU SUEÑO.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada28 dic.

. SEO CMS UX/UI

Únete a eMascaró, donde diseñamos el futuro digital del lujo, la hotelería, la cultura y los destinos icónicos.

SOBRE EMASCARÓ

Desde Barcelona, lideramos experiencias digitales WOW para marcas que transforman el mundo: hoteles 5 estrellas, destinos globales, grupos internacionales, real estate de alto nivel, gastronomía premium y espacios culturales con propósito.

En eMascaró no solo diseñamos webs y plataformas: elevamos marcas, creamos universos digitales, y construimos experiencias donde la tecnología y la emoción conviven.

Somos excelencia, precisión, método y creatividad al servicio de proyectos que generan impacto real.

Si buscas retos, visión, liderazgo y trabajar al lado de un equipo exigente y apasionado, este es tu lugar.

Buscamos talento top. Perfiles senior. Pensamiento estratégico. Craft absoluto. Un auténtico WOW.

EL ROL

Buscamos un/a Diseñador/a Senior UX/UI freelance para incorporarse a proyectos de alto nivel en hospitality, grandes marcas lifestyle, destinos, retail y cultura.

Necesitamos un perfil capaz de diseñar experiencias memorables, interfaces elegantes, usabilidad impecable, microinteracciones cuidadas y sistemas visuales consistentes.

RESPONSABILIDADES

Diseño de webs premium y plataformas digitales bajo sistema propio eMascaró y CMS Vento.

Arquitectura UX estratégica, wireframes, prototipos y user flows.

Diseño UI con visión sofisticada, sentido editorial y sensibilidad de marca.

Trabajo codo a codo con dirección creativa, estrategia de marca y desarrollo.

Capacidad de defender racionales, decisiones de diseño y criterios de excelencia.

QUÉ BUSCAMOS

+6 años de experiencia real en UX/UI con portfolio contrastado en proyectos digitales top.

Dominio de Figma (componentes, auto layouts, libraries, design systems).

Mentalidad digital + criterio estético elevado.

Experiencia en hospitality / luxury / lifestyle (muy valorable).

Entendimiento de performance, accesibilidad, responsive y comportamiento de interfaz.

Capacidad de conceptuar, narrar y estructurar experiencia, no solo diseñarla.

Gestión autónoma, timings y rigurosidad.

VALORABLE

Motion UI / microinteractions

Diseño editorial aplicado a web

Conocimiento de SEO on-page, métricas UX y producto

MODALIDAD

Colaboración freelance

Remoto con reuniones online con el Director Creativo y PM

Colaboración continua por proyecto

POR QUÉ UNIRTE A EMASCARÓ

Proyectos globales con impacto real.

Equipos creativos senior, dirección exigente y visión estratégica clara.

Cultura de excelencia, respeto y ambición.

Pensamiento WOW, craft y detalle.

Espacio para aportar, influir y elevar.

CÓMO APLICAR

Envíanos tu portfolio + breve presentación a ****** con el asunto: UX/UI Senior Freelance – [Tu Nombre]

#IdeasMadeWOW

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 dic.

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Buscamos oficial de primera con experiencia en piedra.

En Mampostalia, una distinguida empresa dedicada a la construcción de muros de contención, excavaciones y diversos proyectos de trabajo con piedra dentro del sector de Construcción estamos en busca de un Oficial de Primera con Experiencia en Cantería para unirse a nuestro comprometido equipo.

Si tienes experiencia demostrable en cantería y estás buscando una oportunidad para contribuir con tu habilidad en una empresa que valora la calidad y el detalle, te invitamos a aplicar.

Se valora mucho que tengas carné de conducir y cursos de prevención, etc.

Tareas

• Realizar Trabajos para la construcción de muros de contención


• Trabajos con hormigón


• Preparar y colocar piedras para la construcción de muros y estructuras de piedra


• Cortar y dar forma a las piedras según las especificaciones del proyecto


• Trabajar en equipo con otros empleados para completar los proyectos de construcción


• Mantener un ambiente de trabajo seguro y limpio en el lugar de trabajo

Requisitos

Experiencia Demostrable como oficial de primera

Vamos a ver si tienes experiencia el primer día, por favor queremos gente con ganas de aprender aunque no tengas mucha experiencia y sobre todo que trabaje, que no mienta y que haya buena comunicación con todos.

Beneficios

-Comidas incluidas cuando se trabaja fuera de la localidad (hoteles, etc también si se duerme fuera)

-Vehículo compartido con tus companeros

-Buen ambiente de trabajo, damos mucha libertad.