Ofertas de empleo en Experis

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. UX/UI

Desde Catenon, nos encontramos en búsqueda de un/a COO con foco en Operaciones Técnicas.

Liderar la ejecución técnica, logística y operativa de la compañía asegurando la excelencia en la construcción, los procesos operativos y la cadena de suministro. El objetivo principal es garantizar que las operaciones físicas y técnicas estén alineadas y coordinadas, garantinzando un modelo escalable a nivel global, en un proyecto de expansión.

RESPONSABILIDADES

Dirección técnica:

• Garantizar la excelencia operativa técnica, definiendo y supervisando estándares en mantenimiento, limpieza, seguridad e infraestructura.

• Desarrollar sistemas y procedimientos que aseguren consistencia y eficiencia operativa global, respetando la identidad de marca.

• Diseñar e implementar procesos de auditoría técnica interna en centros operativos para asegurar cumplimiento normativo y calidad.

• Coordinar con IT, experiencia cliente y otros equipos para asegurar la alineación entre operaciones y experiencia de usuario final.

• Liderar la resolución de incidencias técnicas críticas en centros, asegurando una respuesta ágil y eficiente.

• Implantar metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, Six Sigma, etc.) en procesos operativos clave.

• Impulsar la formación técnica del personal operativo y fomentar una cultura de excelencia, seguridad y detalle.

Construcción:

• Liderar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos de apertura, reforma y expansión internacional, asegurando calidad, plazos y costes.

• Coordinar con arquitectura, diseño y project management para garantizar la fidelidad a los estándares estéticos y funcionales de marca.

• Seleccionar, negociar y supervisar contratistas, proveedores técnicos y estudios de arquitectura e ingeniería.

• Establecer un marco metodológico para la gestión de proyectos (PMO) de expansión global, con enfoque en escalabilidad.

• Garantizar el cumplimiento de normativas locales (urbanismo, permisos, licencias, sanidad) en cada nuevo proyecto.

Compras y logística

• Diseñar e implementar un modelo logístico global eficiente, flexible y alineado con los ciclos operativos de la compañía.

• Optimizar los flujos logísticos para minimizar roturas de stock, sobrecostes y tiempos de entrega.

• Garantizar el cumplimiento de normativas de transporte, importación/exportación e higiene según el país.

• Definir la estrategia de compras para materiales, equipamiento técnico, mobiliario y servicios operativos clave.

• Establecer políticas de homologación y evaluación de proveedores, asegurando cumplimiento, calidad y sostenibilidad.

Requisitos:

• Experiencia consolidada en roles similares.

• Nive de inglés avanzado.

Si te interesa, envianos tu CV!

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ConfiARTE selecciona Jefe de Obra para importante empresa constructora en Jerez

Planificación del proyecto: El jefe de obra es responsable de participar en la planificación del proyecto y ayudar a definir los objetivos, alcance, tiempo y recursos necesarios.

Organización y coordinación: Debe organizar y coordinar las actividades de todas las partes involucradas en el proyecto, incluidos subcontratistas, proveedores y el equipo de construcción.

Control del presupuesto: Es responsable de asegurarse de que el proyecto se mantenga dentro del presupuesto establecido y de realizar ajustes si es necesario.

Seguimiento del progreso: Debe realizar un seguimiento continuo del avance del proyecto para asegurarse de que se estén cumpliendo los plazos y objetivos establecidos.

Gestión de recursos humanos: Es responsable de asignar tareas y responsabilidades a los miembros del equipo, asegurándose de que estén bien capacitados y motivados.

Garantizar el cumplimiento normativo: Debe asegurarse de que todas las normas y regulaciones locales y nacionales se cumplan en el sitio de construcción.

Resolución de problemas: El jefe de obra debe estar preparado para abordar cualquier problema o imprevisto que surja durante el desarrollo del proyecto y encontrar soluciones adecuadas.

Seguridad en el trabajo: Es responsable de mantener un entorno de trabajo seguro y asegurarse de que se sigan todas las prácticas de seguridad en el sitio de construcción.

Educación y experiencia: Para ser un jefe de obra, generalmente se requiere un título en ingeniería civil, arquitectura o un campo relacionado, además de experiencia relevante en la industria de la construcción.

Conocimientos técnicos: Debe tener un amplio conocimiento de los procesos de construcción, materiales, técnicas y tecnologías utilizadas en el sector.

Habilidades de liderazgo: Un jefe de obra debe tener habilidades de liderazgo sólidas para dirigir y motivar al equipo de construcción.

Excelentes habilidades de comunicación: La capacidad de comunicarse eficazmente con el equipo, los clientes y otros interesados es esencial para el éxito del proyecto.

Gestión del tiempo y capacidad de planificación: Debe ser capaz de gestionar eficientemente el tiempo y los recursos para cumplir con los plazos del proyecto.

Resolución de problemas: La habilidad para identificar problemas y encontrar soluciones de manera rápida y efectiva es fundamental.

Compromiso con la seguridad: Un enfoque riguroso en la seguridad en el lugar de trabajo es esencial para evitar accidentes y lesiones.

En general, un jefe de obra desempeña un papel crucial en la construcción de proyectos exitosos y requiere habilidades técnicas, de gestión y liderazgo para llevar a cabo sus responsabilidades de manera efectiva.

Responsabilidad y liderazgo: Ser jefe de obra conlleva una gran responsabilidad y la oportunidad de liderar un equipo en proyectos de construcción significativos.

Desarrollo profesional: Este puesto permite adquirir y mejorar habilidades de gestión, liderazgo y resolución de problemas, lo que puede aumentar las oportunidades de desarrollo profesional y ascensos en el futuro.

Salario competitivo.

Estabilidad laboral: La industria de la construcción tiende a ser estable, lo que puede brindar una mayor seguridad laboral a los profesionales que trabajan en este campo.

Oportunidades para la creatividad: Ser jefe de obra implica enfrentar desafíos únicos en cada proyecto, lo que puede permitir la aplicación de soluciones creativas y la satisfacción de ver un proyecto materializarse.

Trabajo en equipo: La colaboración con diferentes profesionales de la construcción, como arquitectos, ingenieros y trabajadores, fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor.

Reconocimiento: La finalización exitosa de proyectos importantes puede brindar reconocimiento y prestigio dentro de la industria.

Si buscas un proyecto serio a largo plazo esta es tu oportunidad.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo .

Somos Experiences

Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos.

SOMOS todo lo que está a punto de suceder.

Buscamos personal que se una al Departamento de logística, producción y operaciones, para que forme parte del equipo responsable del montaje de eventos, fabricaciones, control de materiales y elementos para cada eventos. Preparación y montaje de elementos gráficos así como decorados.

El candidato ideal, deberá de disponer de experiencia en departamentos de producción y montaje de eventos, capacidad de atención y orientación al detalle, gestión de personal de trabajo y con proveedores, experiencia en asistencia logística de grande eventos (más de 10.000 personas), capacidad resolutiva ante incidencias, tolerancia a trabajos rápidos y proactivos.

Se requiere disponibilidad horaria (habrán jornadas durante los fines de semana)

¿Qué responsabilidades tendrá el perfil?

1.Gestión y preparación de materiales:

• Supervisión y control de los materiales necesarios para eventos y proyectos.

• Coordinación de la preparación y carga de materiales antes de cada evento.

• Verificación del estado y disponibilidad de los elementos necesarios para cada producción.

2.Montaje y desmontaje de eventos:

• Coordinación del montaje y desmontaje de infraestructuras junto al equipo de Operaciones y Cuentas.

• Planificación de los tiempos de montaje y desmontaje para optimizar la eficiencia.

• Supervisión en campo para garantizar el correcto desarrollo del evento.

3.Gestión de elementos y necesidades del evento:

• Identificación y gestión de los recursos y equipamientos específicos de cada evento.

• Coordinación del transporte y distribución de los materiales.

• Resolución de incidencias técnicas durante el evento.

4.Gestión de proveedores y compras:

• Contacto con proveedores y colaboradores externos para la adquisición de materiales.

• Gestión de compras y control de stock de elementos utilizados en eventos.

5.Prospecciones técnicas y visitas previas:

• Asistencia a visitas técnicas previas a la ejecución del evento.

• Evaluación de condiciones del espacio, accesos y necesidades logísticas.

6.Coordinación de grandes proyectos y eventos estratégicos:

• Planificación y gestión de proyectos complejos y de alto impacto desde la fase inicial.

• Trabajo en conjunto con el equipo de Cuentas para garantizar una ejecución sin fallos.

¿Qué requisitos deberá tener el perfil?

• Grado en Arquitectura o Edificación.
• Nivel Experiencia: mínimo 5 años en un puesto similar o desarrollando las funciones descritas.
• Experiencia en montaje.
• Proactividad, orientación al detalle y capacidad de organización y de resolución de problemas.
• Trabajo en equipo.

Qué te ofrecemos?

• Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar.
• Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial.
• Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana.
• Beneficios sociales (Retribución flexible: tarjeta restaurante, tickets guardería, transporte) seguro de salud, clases de inglés.
• Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos.
• Fruta fresca en la oficina todas las mañanas.
• Tardes libres todos los viernes.
• y mucho +!!

¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

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UX/UI

Hey, divain. ¡Te necesita como Diseñador/a de Contenido!

¿Eres de los/as que ven el diseño en todas partes? ¿Te apasiona el mundo de la cosmética y los perfumes? Entonces sigue leyendo, porque en divain., la marca de perfumes de equivalencia que está revolucionando el sector, ¡te estamos buscando! Vente a León a jornada completa y únete a nuestro equipo.

¿Qué vas a hacer?

- Dar vida a nuestra imagen: Diseñarás contenido visual para redes sociales, campañas de email, banners, videos, packaging, artes finales, catálogos, ¡Queremos verte brillar en cada diseño!
- Pensar en equipo junto con marketing y nuestros creativos para desarrollar campañas visuales que dejen huella.
- Mantener el look & feel de divain., asegurándote de que cada diseño tenga esa chispa que nos hace únicos.

¿Qué necesitamos de ti?

- Creatividad a tope y un buen rollo que se vea en todo lo que haces.
- Manejo avanzado de Adobe Suite, Figma y Canva. ¡Entonces estás en el top!
- Experiencia en diseño web y mobile: Sabes de landing pages, microsites, y eres un/a crack de la maquetación.
- Conocimiento sólido en UX/UI: creas experiencias que enamoran desde el primer clic.
- Que seas rápido/a, proactivo/a y con ganas de lanzarte a crear sin miedo.

Soft Skills que buscamos

- Originalidad y chispa: Traes ideas nuevas y sabes cómo hacerlas realidad.
- Ojo de águila para los detalles: eres perfeccionista y cuidas cada píxel.
- Comunicación clara y buen rollo: Nos gusta compartir ideas y contar contigo en cada proyecto.
- Organización de ninja: Puedes con todo y entregas a tiempo, siempre.

Lo que te ofrecemos en divain.

- Un ambiente creativo que se respira en cada rincón, donde siempre pasa algo nuevo.
- Proyectos épicos que van a sacar lo mejor de ti.
- Crecimiento profesional: queremos que seas la mejor versión de ti mismo/a.
- Un equipo genial que te apoyará y donde siempre tendrás una mano amiga y un toque de humor.

¿Te imaginas aquí con nosotros, haciendo que cada diseño huela a éxito?

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¿Tienes experiencia con carretilla elevadora y dispones del Carnet de Carretilla en vigor? ¿Cuentas con disponibilidad para incorporación inmediata?Desde Adecco Huelva buscamos CARRETILLERO/AS con experiencia y el carnet de carretilla en vigor, para trabajar por la zona de Huelva Provincia para realizar operaciones de carga, descarga, ubicación, movimiento y preparación de mercancías en cámara frigorífica, utilizando transpaleta eléctrica y carretillas elevadoras (frontales y retráctiles), garantizando la seguridad, eficiencia y cumplimiento de las normas de calidad, higiene y prevención vigentes.Funciones Principales
1. Movilización de mercancía

Carga y descarga de camiones y palets con carretilla frontal o retráctil.
Ubicación de mercancía según criterios FIFO, FEFO u otros.
Reposición y traslado entre zonas o cámaras frigoríficas.
2. Preparación y control de pedidos

Recogida y preparación de pedidos según albaranes.
Etiquetado y verificación de productos antes de expedición.
Colaboración con expediciones para asegurar trazabilidad.
3. Mantenimiento y seguridad

Revisión diaria del estado de la maquinaria.
Cumplimiento estricto de normas de seguridad en entornos de baja temperatura.
Comunicación de incidencias o anomalías.
4. Gestión documental y colaboración interna

Registro de movimientos en sistema informático o PDA.
Cooperación con calidad y administración de almacén.
Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Requisitos del Puesto
Formación:

Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
Carnet de carretillero/a vigente (UNE 58451 o equivalente).

Experiencia:

Mínimo 2 años en manejo de carretilla frontal y retráctil, preferiblemente en almacenes frigoríficos.

Conocimientos:

Conservación de productos congelados/refrigerados.
Manejo de sistemas WMS.
Normativa de seguridad en cámaras frigoríficas.

Condiciones y entorno de trabajo:

Trabajo en cámaras frigoríficas (entre -20?°C y 5?°C).

¿Qué ofrecemos?
Se ofrece:
Tipo de contrato: Temporal (6 meses de prueba) con posibilidad de continuidad

Jornada: Completa, inicialmente en turno de mañana, con evolución a turnos rotativos (mañana, tarde o noche)

Salario: salario según convenio + complementos por trabajo en frío

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• Tipo de contratoTemporal
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. UX/UI Excel PowerPoint

¿Te apasionan los datos, las apps y los videojuegos?

Buscamos talento para unirse a un equipo de Monetización dentro del sector mobile.

🎯 ¿Qué harás?

Tu misión diaria será impulsar los ingresos de apps mediante una gestión estratégica de las cascadas de anuncios y la configuración en países clave. Te encargarás de contactar e integrar nuevas redes publicitarias a nivel global, analizarás datos para elaborar informes de rendimiento y colaborarás directamente con los desarrolladores para optimizar el flujo de anuncios, asegurando el máximo impacto.

• Desarrollarás un perfil 360º en Monetización Móvil, dominando 4 áreas clave:

🔹 Estrategia de Monetización: diseñar y ejecutar estrategias para maximizar ingresos en apps con millones de usuarios.

🔹 Data & Analytics: analizar KPIs clave (eCPM, ARPDAU, LTV), elaborar informes y transformar datos en decisiones de negocio.

🔹 Partners & Tecnología: investigar, contactar e integrar nuevas redes publicitarias y gestionar su operativa técnica.

🔹 Producto & Comunicación: colaborar con desarrolladores para optimizar la experiencia de usuario y el flujo de anuncios.

✅ Requisitos

• Grado en ADE, Marketing Digital, Publicidad, Economía o similar.
• Inglés mínimo B2.
• Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.
• Pasión por los datos y mentalidad analítica.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo

Condiciones

● Jornada completa de L-V.

● Duración del programa: 6 meses con el objetivo de posterior incorporación a plantilla

● Dos días libres a elegir en periodo vacacional

● Apoyo económico

● 100% Presencial (Nuevos Ministerios)

🟣 Compromiso con la Igualdad

SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

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Teletrabajo . Azure Scrum Jira DevOps Agile UX/UI Kanban

Desde Finaer estamos en búsqueda activa de nuestro Product Owner para Finaer España.

Se trata de un rol clave en equipos ágiles, responsable de maximizar el valor del producto desarrollado por el equipo. Su enfoque principal está en definir y priorizar las necesidades del producto, actuando como un puente entre las partes interesadas y el equipo de desarrollo.

Gestión del Product Backlog:

• Crear, mantener y priorizar el Product Backlog.
• Garantizar que los elementos del backlog estén claramente definidos, priorizados y alineados con los objetivos estratégicos.
• Refinar continuamente las historias de usuario para que sean comprensibles y estén listas para ser trabajadas.

Colaboración con las partes interesadas:

• Recoger requisitos y feedback de directores de departamento de cada línea de negocio y otras partes interesadas clave.
• Actuar como la voz de las peticiones de cada línea de negocio en el equipo de desarrollo.
• Negociar compromisos y manejar expectativas sobre las entregas del producto.

Definición de la visión del producto:

• Comunicar la visión, los objetivos y el valor del producto a todo el equipo.
• Garantizar que el producto cumple con las necesidades del mercado y de los usuarios.

Priorizar el valor del negocio:

• Tomar decisiones basadas en la viabilidad técnica y la alineación con la estrategia empresarial.
• Equilibrar necesidades a corto plazo (entregas rápidas) con objetivos a largo plazo.

Soporte al equipo de desarrollo:

• Estar disponible para aclarar dudas durante los sprints.
• Participar en ceremonias ágiles como planificaciones, revisiones y retrospectivas.
• Asegurar que el equipo comprende los requisitos del backlog.

Asegurar entregas de calidad:

• Validar con el equipo de Project Managers los resultados
• Recoger y evaluar feedback tras cada entrega o sprint junto con el equipo de IT en colaboración con el Project Manager

Requisitos del Perfil:

Formación recomendada:

• Grado en Ingeniería, Administración, Informática o similar.
• Formación complementaria en Gestión Ágil de Proyectos, Scrum Product Ownership, o Product Management.
• Certificaciones como PSPO (Professional Scrum Product Owner), CSPO (Certified Scrum Product Owner) o Product Manager Certificate.

Competencias personales:

• Pensamiento analítico y visión global.
• Orientación al cliente y al valor del producto.
• Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.
• Adaptabilidad al cambio y mentalidad ágil.
• Escucha activa y empatía.

Habilidades y Competencias técnicas:

• Conocimiento de metodologías ágiles: Scrum, Kanban, SAFe.
• Gestión de Backlog y Roadmap con herramientas como Jira, Trello, Azure DevOps o ClickUp.
• Modelado de requisitos: Historias de usuario, criterios de aceptación, Definition of Done.
• Conocimientos básicos de UX/UI, usabilidad y experiencia de usuario.
• Comprensión técnica funcional: arquitectura de software, APIs, bases de datos, integraciones (suficiente para dialogar con desarrolladores).
• Gestión de métricas del producto: KPIs, OKRs, NPS, métricas de conversión o retención.
• Conocimiento de ciclo de vida de producto digital, desde discovery hasta delivery y mantenimiento

Qué Ofrecemos:

• Contrato laboral indefinido
• Modalidad híbrida de presencialidad y teletrabajo
• Oportunidad de liderar un proyecto estratégico de alto impacto desde su inicio.
• Ambiente dinámico y colaborativo.
• Autonomía para proponer e implementar ideas.
• Paquete de compensación competitivo.

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Inglés Marketing Español Marketing entrante Comunicación Planificación de eventos Atención telefónica Experiencia laboral Equipo de oficina Fax Office

🛎️ Recepcionista de Hotel (Ubicación: Corralejo, Fuerteventura) - TAO Caleta Mar

Ubicación Principal: Corralejo, Fuerteventura, Islas Canarias, España (Presencial)

Tipo de Empleo: Jornada Completa

¿Te apasiona el servicio al cliente y buscas un entorno de trabajo con vistas espectaculares?

En Grupo Inpescasa, buscamos incorporar un/a Recepcionista entusiasta y orientado/a al detalle para nuestro exclusivo hotel Boutique Tao Caleta Mar, ubicado a pie de playa en la impresionante zona de las Dunas de Corralejo, Fuerteventura.

Serás la primera impresión de nuestros huéspedes, asegurando una experiencia memorable desde el check-in hasta el check-out. Buscamos a alguien que resida o esté dispuesto a trasladarse a Fuerteventura y que quiera formar parte de un equipo profesional y familiar con compromiso de jornada completa.

• Realizar los procesos de check-in, check-out y facturación, garantizando la exactitud de los datos y la rapidez del servicio.
• Ofrecer una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas, gestionando peticiones especiales y tramitando posibles incidencias o quejas de manera proactiva y eficaz.
• Gestionar el sistema de reservas del hotel (entradas, cancelaciones, modificaciones) y la asignación de habitaciones.
• Proporcionar información turística de la zona (Corralejo, Isla de Lobos, Fuerteventura) y servicios del hotel.
• Coordinación constante con otros departamentos (Pisos, Mantenimiento, Restauración) para garantizar la calidad del servicio.
• Realizar tareas administrativas de back office y cierres de caja.

• Experiencia Mínima: Al menos 1 año de experiencia demostrable en recepción de hoteles
• Idiomas: Nivel Alto de Inglés (imprescindible). Muy valorable un segundo idioma europeo (Alemán, Francés o Italiano).
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, orientación al huésped, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
• Formación: Título en Turismo, Hostelería o similar (valorado, no excluyente).
• Compromiso: Disponibilidad para trabajar a jornada completa y en turnos rotativos (mañana/tarde).
• Conocimiento Local: Residencia actual o disponibilidad inmediata para residir en Corralejo o Fuerteventura.

• Formar parte de Grupo Inpescasa, una empresa canaria en crecimiento con una nueva línea de alojamientos Tao Hoteles.
• Contrato estable a jornada completa y condiciones laborales competitivas.
• Trabajar en un entorno inigualable con vistas al mar en una de las mejores zonas de Fuerteventura.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo.

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte al equipo de TAO Caleta Mar, envía tu Currículum Vitae actualizado a la siguiente dirección de correo electrónico:

[email protected]

¡Esperamos conocerte!

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Inglés Marketing Atención al cliente Formación Servicio de atención al cliente Comunicación Experiencia del cliente Satisfacción del cliente Atención telefónica Medios de comunicación social

Desde Alnut seleccionamos un/a Administrativo/a Customer Service que posea experiencia en puesto similar.

Las funciones a realizar serán:

· Enlace entre el cliente y la empresa, gestionando desarrollos de productos, datos solicitados, envío de muestras, incidencias, etc.

· Dar soporte a la red comercial e interactuar con el resto de áreas para facilitar el correcto avance de los proyectos.

· Gestión de clientes:

-Altas: asociar datos de materiales, precios transporte….

-Gestión y control de los portales internos de cada cliente: recogida de pedidos

-Gestiones asociadas a las exportaciones: certificados sanitarios, etc.

· Gestionar con eficiencia las incidencias para que no interfieran en la buena relación con los clientes.

Requisitos mínimos:

• Formación en Administración, Comercio Exterior, Turismo o similares.
• Inglés mínimo B2.
• Experiencia en puesto similar de al menos 2 años.
• Valorable experiencia en SAP.