Ofertas de empleo en Experis

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Teletrabajo wordpress Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Marketing de redes sociales Publicidad Proceso de ventas Operaciones de venta Ventas y marketing Medios de comunicación social UX/UI SEO

OFERTA EMPLEO

Marketing Digital & Web Strategist (WordPress)

En nuestra Clínica de Psicología, en pleno proceso de crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo una persona de marketing digital con enfoque estratégico en web, que quiera implicarse en un proyecto estable y con propósito.

Buscamos a alguien que no solo ejecute, sino que piense, analice y proponga, ayudándonos a construir una estrategia digital coherente con nuestros valores y con la forma en la que acompañamos a las personas.

¿Cuál será tu rol?

Serás una pieza clave en la evolución digital del proyecto, especialmente en la web y los productos digitales.

Algunas de tus funciones:

-Gestión, optimización y evolución de la web en WordPress.

-Mejora de la estructura, los contenidos, la experiencia de usuario y la conversión.

-Implementación de cambios técnicos básicos (no es necesario perfil de programación avanzada).

-Diseño y desarrollo de estrategias digitales, lanzamientos y nuevas propuestas.

-Participación en la creación de productos, servicios y recursos digitales alineados con el centro.

-Análisis de resultados y propuesta de mejoras continuas.

¿Qué perfil buscamos?

-Experiencia en marketing digital.

-Buen manejo de WordPress (estructura, plugins y optimización).

-Conocimientos de UX/UI, SEO básico y analítica.

-Capacidad estratégica y creativa.

-Perfil proactivo, organizado y con sensibilidad para trabajar en un entorno de salud mental.

¿Qué ofrecemos?

-Proyecto estable y con impacto real.

-Participación activa en la estrategia y en la toma de decisiones.

-Entorno humano, cuidado y alineado con valores.

-Espacio para proponer, crear y crecer dentro del proyecto.

• Si te motiva aportar desde el ámbito digital a un proyecto de salud mental, cuidado y acompañamiento, nos encantará conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Te apasiona el mundo del entrenamiento, la nutrición y la salud? ¿Dominas la creación de contenido en LinkedIn y X para construir comunidad, generar conversación y posicionar una marca con autoridad?

ENFAF (Escuela Nacional de Formación en Actividad Física) está buscando un/a Community Manager con experiencia demostrada en LinkedIn y X para impulsar nuestra presencia en redes con contenido relevante, actual y alineado con nuestra visión.

Tareas

Diseñar e implementar la estrategia de contenido en LinkedIn y X (antes Twitter).

Crear publicaciones educativas, virales o conversacionales en torno a:

• Entrenamiento basado en ciencia.


• Nutrición y salud.


• Historias de alumnos y comunidad ENFAF.

Gestionar la interacción diaria con la comunidad, resolver dudas y fomentar debates con criterio.

Monitorizar tendencias del sector y convertirlas en oportunidades de contenido.

Coordinarte con el equipo de marketing, resto de redes sociales y profesorado para amplificar lanzamientos y campañas.

Medir resultados y proponer mejoras: engagement, alcance, crecimiento, clics y conversaciones clave.

• Manager de embajadores de ENFAF

Requisitos

Requisitos imprescindibles

• Experiencia previa gestionando profesionalmente perfiles de marca en LinkedIn y X.


• Conocimiento profundo del mundo del fitness, entrenamiento, nutrición o salud.


• Excelentes habilidades de redacción: profesional, cercana y estratégica.


• Capacidad para calendarizar contenido, reaccionar con agilidad a tendencias y mantener coherencia de marca.


• Dominio de herramientas como Notion, Metricool, Buffer, Canva o similares.


• Trabajo presencial en nuestras oficinas en Murcia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción de la empresa

Language Campus es la empresa líder en formación de Idiomas en las Islas Canarias, con más de 20 años de experiencia ofreciendo soluciones de formación a medida.

Descripción del empleo

En Language Campus Gran Canaria buscamos un/a Coordinador/a de Student Services y Experiencia Internacional para unirse a nuestro equipo y garantizar una experiencia excelente a nuestros estudiantes internacionales durante toda su estancia.

Si te apasiona la educación internacional, el trato con personas de diferentes culturas y la gestión de experiencias memorables, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?

Ser el punto de referencia para los estudiantes internacionales, asegurando su bienestar, satisfacción e integración, y apoyando la gestión operativa, académica y de actividades en un entorno multicultural y dinámico.

Principales funciones

• Atención y gestión integral de casos y solicitudes de estudiantes.
• Apoyo al bienestar del alumnado: menores de edad, citas médicas, seguros y acompañamiento.
• Soporte en visados y documentación oficial.
• Supervisión de asistencia y cumplimiento de normas internas.
• Coordinación de prácticas profesionales y contacto con empresas colaboradoras.
• Coordinación de llegadas, transporte y servicios de acogida.
• Organización y supervisión de actividades, excursiones y eventos.
• Apoyo a recepción y coordinación con departamentos internos.
• Recogida de feedback y acciones de mejora de la experiencia del estudiante.
• Participación en turnos de emergencia y actividades en fines de semana.
  
  

Requisitos

• Experiencia previa en atención al cliente, student services o educación internacional.
• Alta orientación al estudiante y sensibilidad intercultural.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Capacidad para gestionar incidencias y trabajar en entornos dinámicos.
• Manejo de herramientas administrativas y digitales.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana, según necesidades operativas.
  
  

Idiomas

• Inglés C1 – imprescindible
• Italiano – imprescindible
• Otros idiomas serán valorados positivamente.
  
  

Información adicional

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido e incorporación inmediata.
• Jornada completa (rotativo mañanas o tardes) con posibilidad de crecimiento.
• Salario fijo + comisiones por objetivos.
• Formación continua en técnicas de venta y productos educativos.
• Excelente ambiente laboral en una empresa en plena expansión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

Negociación Derecho de sociedades Experiencia laboral Asesoría jurídica Elaboración de documentos Elaboración de documentos jurídicos Redacción de acuerdos Asuntos legales Trabajo jurídico Derecho de la competencia

Coventia Legal es una legaltech 100% digital que se dedica a defender los intereses de los clientes frente a los bancos.

Actualmente, estamos buscando a miembros del equipo de asesoria juridica.

¿Qué harás en este proyecto?

- Explicar a los Clientes que nos contacten el procedimiento para realizar las reclamaciones .

- Realizar los expedientes de reclamación de los clientes hacia los bancos.

- Proponer y ejecutar mejoras en el proceso de venta junto a los Account Executive que nos permitan cerrar más ventas.

- Mantener la comunicación con clientes por email y por teléfono y cuidar la relación con ellos.

¿Qué aportamos desde Coventia?

Remuneración desde el primer día según convenio de prácticas pero con un minimo de 500€ al mes en horario de 7 horas diarias de lunes a viernes pudiendo ser en jornada intensiva.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

HTML Marketing Diseño gráfico Marketing digital YouTube Medios digitales Compraventa Medios de comunicación social Edición de vídeo Retransmisión

Experiencia Topstep (experienciatopstep.com) se enfoca en proporcionar recursos y conocimientos esenciales en cuentas financiadas, cursos de trading y estrategias de trading bursátil. Con un compromiso de apoyar a los traders en cada etapa, la empresa ofrece herramientas y perspectivas para capacitar a las personas y que tengan éxito en los mercados financieros. Dedicada a fomentar el desarrollo de habilidades, Experiencia Topstep garantiza que sus ofertas sigan siendo prácticas y adaptadas al mundo dinámico del trading.

Descripción del Rol

El Especialista en YouTube gestionará, producirá y editará contenido de video para el canal de YouTube de la empresa, asegurando contenido atractivo y de alta calidad. Las responsabilidades incluyen la estrategia y el crecimiento de la audiencia del canal, la creación de campañas de marketing impactantes, el análisis de métricas de rendimiento y la optimización del contenido para una mejor participación de la audiencia.

Calificaciones

• Dominio de la Producción y Edición de Video
• Conocimiento sólido de las mejores prácticas de YouTube y de las analíticas de la plataforma
• Habilidades efectivas de Comunicación y Marketing
• Creatividad y atención al detalle en la narración audiovisual
• Comprensión de las estrategias y tendencias de participación de la audiencia
• Capacidad para trabajar de forma presencial en Barcelona y contribuir a un entorno de trabajo en equipo colaborativo
• La experiencia en la creación y gestión de canales de YouTube exitosos es una ventaja

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

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¡Únete a eXperience IT Solutions y forma parte de una empresa líder en servicios IT en toda España!

Formarás parte de un proyecto pionero en España, centrado en la implantación de Cisco SD-ACCESS en un campus industrial. Este tipo de tecnología se ha implementado hasta ahora principalmente en entornos de Data Center, oficinas u hospitales, pero raramente en entornos industriales, lo que supone un reto técnico diferencial y una oportunidad única para profesionales interesados en estar a la última en tecnologías LAN y arquitecturas avanzadas de red.

Este contexto convierte el proyecto en una excelente oportunidad para quienes buscan innovación real, aprendizaje continuo y participación en iniciativas tecnológicas punteras.

¿Qué harás?

• Planificación, diseño e implementación de infraestructuras LAN/WLAN industriales.
• Instalación, configuración y mantenimiento de equipos Cisco.
• Resolución de incidencias y problemas de conectividad en entornos industriales.
• Colaboración con equipos técnicos y clientes internacionales.
• Participación en proyectos innovadores de conectividad avanzada.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Flexibilidad laboral para la conciliación personal y profesional.
• Retribución flexible y beneficios que cuidan tu bienestar mental y emocional.
• Formación continua en procedimientos y tecnologías clave.
• Ambiente de trabajo colaborativo e innovador en una empresa líder en soluciones IT.
• Modalidad: Híbrida en instalaciones cliente (Almussafes (Valencia)).
  
  

Requisitos mínimos

Experiencia Y/o Conocimientos Requeridos

• Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas de Telecomunicaciones, Informática y Redes o titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones o Industrial.
• Redes de datos: fundamentos de switching y routing, direccionamiento IP, VLANs, NAT, DHCP, DNS.
• Tecnologías y equipos Cisco: haber trabajado con routers/switches Cisco (CCNA, CCNP, etc…).
• Seguridad en redes: firewalls, segmentación de red, políticas básicas de seguridad.
• Infraestructuras físicas: cableado estructurado, racks, puntos de red, alimentación eléctrica básica en entornos TI.
• Nivel de inglés alto.
• Persona proactiva, con ganas de aprender, con buena capacidad de trabajo en equipo.
  
  

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

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**Buscamos personas extrovertidas, alegres y con don de gentes para nuestro equipo de fotografía en hoteles familiares.**

• 📸 Buscamos personas alegres para trabajar en hoteles** (Costa Adeje y Los Cristianos)
  
  

Captación de clientes para fotos, impresión y venta.

💬 Trato con familias, niños, parejas.

🕒 Jornada completa o media jornada

🌍 Inglés y español intermedio (otros idiomas = plus).

😊 Personalidad extrovertida y positiva.

🎓 Formación incluida.

👉 ¡Envíanos tu CV con foto y únete a nuestro equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

. Office

Desde The Vet Office buscamos un/a veterinario/a generalista con experiencia y cirugía de tejidos blandos para incorporarse a una clínica en Sevilla.

Perfil buscado

Buscamos un/a profesional con 4 años de experiencia, habituado/a al trabajo en consulta y con cirugía de tejidos blandos.

Se valorará especialmente la experiencia en diagnóstico por imagen

Funciones

La persona seleccionada realizará principalmente:

• Consulta general de pequeños animales
• Cirugía de tejidos blandos
• Diagnóstico por imagen (rayos X y ecografía)
  
  
  

Horario

• Lunes a viernes, jornada completa partida (10:00 a 14:00 -17:00 a 20:30)
• No se realizan urgencias.
  
  
  

Se ofrece

• Contrato estable con jornada completa.
• Equipo de trabajo estable.
• Salario: 26.000/27.000€ brutos anuales, negociables según experiencia.
• Instalaciones modernas, completas y muy bien equipadas.
  
  
  

Envía tu CV actualizado a:

[email protected]

Asunto: Sevilla.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

Teletrabajo . Agile UX/UI Excel Power BI Tableau

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Analizar, mejorar y optimizar los procesos de la compañía, poniendo al cliente en el centro y utilizando el dato como base para la toma de decisiones.

Ser responsable de mapear customers journeys, identificar fricciones y oportunidades de mejora en los distintos puntos de contacto con el cliente, diseñar propuestas de optimización, apoyar la definición de la estrategia de mejora continua y colaborar con los distintos equipos de la organización para su implementación. Identificar y diseñar KPIs críticos del proceso y establecer métricas para mejorarlos.

RESPONSABILIDADES

• Diseño de procesos AS IS y TO BE-en cada proyecto/proceso, utilizando metodología Lean y Six Sigma.
• Analizar y documentar los procesos end-to-end, con foco en la experiencia del cliente a lo largo de todo el ciclo de vida del contrato.
• Mapear y mantener actualizados los customer journeys (AS-IS / TO-BE), identificando puntos de fricción, ineficiencias y oportunidades de mejora.
• Capacidad de analizar procesos existentes y diseñar propuestas de mejora; así como diseñar procesos nuevos. Identificar y diseñar KPIs críticos del proceso y establecer métricas para mejorarlos. Muy importante saber definir y decir qué KPIs son los relevantes para la mejora del proceso.
• Identificar oportunidades de mejora basadas en datos operativos, feedback de clientes y métricas de experiencia.
• Elaborar propuestas de mejora y planes de acción, incluyendo definición de impacto, esfuerzo y priorización.
• Realizar análisis de datos de procesos (tiempos, volúmenes, recurrencia, incidencias, reclamaciones, etc.).
• Apoyar la definición de estrategias de mejora continua basadas en insights cuantitativos y cualitativos.
• Definir y hacer seguimiento de KPIs de procesos y experiencia de cliente.
• Preparar documentación, presentaciones y reportes claros para distintos niveles de la organización.
• Participar en iniciativas de automatización y optimización de procesos.
  
  
  

REQUISITOS

• Estudios
  
  
  

Licenciatura ADE / Ingeniería

Lean / Agile

Certificaciones en metodologías de procesos (Lean, Six Sigma).

• Experiencia
  
  
  

Análisis y Mejora De Procesos

• Conocimientos sólidos en análisis y mejora de procesos (Lean, mejora continua, BPM, o metodologías similares).
• Capacidad para entender procesos complejos y simplificarlos.
• Experiencia en mapeo de procesos y customer journeys.
  
  
  

Análisis De Datos

• Capacidad para analizar datos de procesos y experiencia de cliente.
• Identificar y diseñar KPIs críticos del proceso y establecer métricas para mejorarlos.
• Conocimientos de Excel a nivel avanzado.
• Familiarizado en herramientas de BI (Power BI, Tableau o similar).
• Capacidad para realizar análisis estadísticos sencillos (tendencias, correlaciones, segmentaciones).
  
  
  

Importante: no se espera un perfil de data, pero sí una persona cómoda trabajando con datos.

Pensamiento Crítico y Orientación Cliente

• Fuerte orientación cliente y experiencia de usuario.
• Capacidad para identificar causas raíz (root cause analysis).
• Mentalidad analítica y estructurada.
• Capacidad para transformar datos en insights accionables.
  
  
  

Comunicación y colaboración

• Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.
• Habilidad para explicar procesos y análisis de forma clara y sencilla.
• Capacidad de influencia sin necesidad de jerarquía.
• Buenas habilidades de documentación.
  
  
  

Idiomas

Inglés alto

COMPETENCIAS

• Técnicas
  
  
  

Para process mapping & modelado de procesos: BPMN, Visio, Miro, Confluence...

Análisis y mejora de procesos: Lean, Six Sigma...

Excel Avanzado

• Transversales & Comportamentales
  
  
  

Capacidad de análisis y síntesis

Pensamiento estructurado y sistémico

Gestión de steakholders, comunicación clara, visual y verbal

Orientación a mejora contínua

Rigor y atención al detalle

Autonomía y ownership

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, seguro médico, guardería, tarjeta transporte, formación.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 3 días de asuntos propios.
• Día libre a elegir entre Nochebuena y Nochevieja.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Bolsa de beneficios: 1.740€/año de ayuda comida y 1.091€/año de seguro médico.
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
  
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.