Ofertas de empleo en Experis

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Diseño gráfico Diseño Diseño de interiores Planificación de proyectos Construcción Gestión de obras de construcción Medios de comunicación social Sector industrial Planificación del espacio

A OXIGEN INTERIORS busquem un/a Arquitecte/interiorista amb experiència en projectes d'interiorismeper incorporar-se a l’equip de l’estudi.

Busuqem perfila orientats a interiorisme, projecte executou i seguimento d'obra, no arquitectura puramente técnica.

Cerquem una persona amb experiència en projectes d’interiorisme, reformes i rehabilitacions, amb bon coneixement de mobiliari i que hagi treballat o tingui nocions en projectes de cuina i mobiliari.

Funcions principals:

• Disseny i desenvolupament de projectes d’interiorisme.
• Elaboració de plànols tècnics i constructius.
• Selecció de materials, mobiliari i il·luminació.
• Seguiment de projecte i coordinació amb industrials.

Requisits:

• Experiència com a interiorista.
• Coneixement de mobiliari i materials.
• Experiència o interès en projectes de cuina.
• Persona ordenada, resolutiva i amb criteri.
• Residència a Granollers o rodalies.
• Feina presencial a l’estudi d’OXIGEN INTERIORS, a Granollers.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

Gestión de proyectos Ventas Inglés Marketing Formación Gestión de ventas Marketing digital Capacidad de análisis Servicio de atención al cliente Comunicación Experiencia del cliente Satisfacción del cliente Recursos humanos (RR. HH.) Asistencia sanitaria Liderazgo de equipos Office

We’re growing our Healthcare & Pharma team in Barcelona and looking for a Senior Sales Manager who knows how to sell to pharma — and knows agency life from the inside.

If you’ve worked with pharma clients, understand medical environments, and enjoy building long-term partnerships (not just chasing leads), you’ll feel at home at ntam.

What you’ll do

• Lead new business development for pharma & healthcare clients
• Manage the full sales cycle: outreach, pitching, negotiation, and closing
• Build trusted, long-term client relationships
• Work closely with strategy, medical, and delivery teams
• Represent ntam confidently in client meetings and pitches
  

What we’re looking for

• Proven pharma or healthcare experience (must-have)
• Previous agency experience (must-have)
• Strong understanding of healthcare communications and client dynamics
• Confident, structured, and consultative sales approach
• Fluent in English (Spanish is a plus)
• Based in Barcelona or willing to relocate
  

Why join ntam

• High-performance incentive scheme (selling pharma really pays here)
• Strong work–life balance
• Hybrid working model
• Pet-friendly office 🐾
• Supportive, international team with real autonomy
• Opportunity to grow within a fast-expanding healthcare-focused agency

If you’re ready to sell meaningful healthcare work, with strong rewards and a healthy culture, we’d love to meet you.

👉 Apply via LinkedIn Easy Apply

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Scrum Cloud Coumputing Microservices Jira SaaS DevOps ERP UX/UI

Job title: Digital Functional Expert – ACNU Platform

• Location: Barcelona, Spain.
  
  

Opella is the self-care challenger with the purest and third-largest portfolio in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market globally.

Our mission: to bring health in people’s hands by making self-care as simple as it should be for over half a billion consumers worldwide.

At the core of this mission is our 100+ loved brands, our 11,000-strong global team, our 13 best-in-class manufacturing sites and four specialized science and innovation development centers.

Headquartered in France, Opella is the proud maker of many of the world’s most loved brands, including Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale and Mucosolvan.

B Corp certified in multiple markets, we are active players in the journey towards healthier people and planet.

Find out more about our mission to bring health in your hands at www.opella.com.

About The Job

Our Team:

Our team focuses on transitioning prescription (Rx) medicines to over-the-counter (OTC) status, driving regulatory approvals, safety assessments, and commercial strategies to expand consumer access. This includes coordinating cross-functional efforts in compliance, marketing, and digital channels to successfully launch OTC products.

The Digital Functional Expert will be responsible for driving the optimization and integration of ACNU platforms (Additional Condition for Nonprescription Use), ensuring alignment with business goals, and supporting digital transformation initiatives. This role requires deep expertise in ecommerce platforms, omnichannel strategies, and headless architecture models to support seamless operations and expansion strategies.

As the digital organization continues to scale its Ecommerce and ACNU capabilities, this role will play a critical part in shaping and building the core digital infrastructure, while also establishing effective collaboration models with business stakeholders and other digital functions. Given that Ecommerce capabilities span across Business Solutions, Technology & Architecture, and Data & Analytics, the role requires strong cross-functional coordination. The team acts as the primary digital partner for the business in all areas related to our scope.

Main Responsibilities

We are looking for a passionate and results-driven Digital Functional Expert to help built the strategy, development, and optimization of our digital platforms. As a key member of our product team, you will be responsible for defining the vision, managing the roadmap, and ensuring the seamless execution of website enhancements that drive user engagement, conversion, and business growth.

The key job responsibilities of Digital Functional Expert will be:

• Analyze and optimize ecommerce business processes to enhance operational efficiency.
• Ensure smooth integration of our platforms (Infra, DevOps, SAP, Retailers platforms, etc.)
• Collaborate with cross-functional teams to design scalable solutions.
• Oversee data synchronization across platforms and troubleshoot integration issues.
• Support digital transformation projects.
• Drive marketplace performance improvements through strategic planning and execution.
  
  

Experience

About you

• Proven experience in a functional role supporting or leading B2B and DTC eCommerce operations.
• Strong background in DevOps practices, infrastructure management, and cloud technologies, with experience in automation, CI/CD pipelines, and system reliability.
• Hands-on experience with Agile methodologies and tools (e.g., Scrum, Jira, Confluence) for effective collaboration and delivery.
• Familiarity with platform performance metrics and product analytics solutions.
• Experience in digital operations, marketplace integrations, and compliance within regulated environments (e.g., healthcare, pharma, ACNU-related domains) is highly advantageous.
  
  

Soft Skills

• Strong analytical thinking and problem-solving skills to translate complex business challenges into actionable functional solutions.
• Excellent communication and stakeholder management abilities across business, technical, and compliance teams.
• Ability to create clear, detailed functional specifications, user stories, and acceptance criteria that guide product and engineering teams.
• Proactive collaboration mindset with cross-functional teams, balancing business priorities and technical feasibility.
  
  

Technical Skills

• Deep understanding of Delivery Platform product ecosystem, including its integrations with third-party platforms, ERP, CRM, and payment gateways.
• Experience working with API-driven architectures, microservices, and modern SaaS platforms to enable seamless data flow and automation.
• Familiarity with Agile methodologies and tools (e.g., Jira, Confluence) to prioritize backlog, manage sprints, and deliver continuous value.
• Understanding on Observability tools and how to implement Dashboards (preferred but not mandatory)
• Ability to communicate effectively with cross-functional teams including UX/UI designers, software engineers, and stakeholders to translate business needs into technical requirements.
  
  

Education: Bachelor’s degree in Information Technology, Engineering, Business or a related technical field.

Languages: Advanced English required, Spanish or French preferred

Why us?

At Opella, you will enjoy doing challenging, purposeful work, empowered to develop consumer brands with passion and creativity. This is your chance to grow new skills and be part of a bold, collaborative, and inclusive culture where people can thrive and be at their best every day.

We Are Challengers.

We Are Dedicated To Making Self-care As Simple As It Should Be. That Starts With Our Culture. We Are Challengers By Nature, And This Is How We Do Things

All In Together: We keep each other honest and have each other's backs.

Courageous: We break boundaries and take thoughtful risks with creativity.

Outcome-Obsessed: We are personally accountable, driving sustainable impact and results with integrity.

Radically Simple: We strive to make things simple for us and simple for consumers, as it should be.

Join us on our mission. Health. In your hands.

www.opella.com/en/careers

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

. Angular UX/UI

¿Quiénes somos? 

• Somos Tripjoin, la plataforma que conecta viajeros de todo el mundo para vivir experiencias inolvidables juntos con el enfoque de conocer gente nueva. Más que una plataforma de viajes, somos una comunidad social, con enfoque en cultura, conexión humana y aventura. 
• Nuestra visión: liderar el espacio de experiencias sociales y viajes grupales mediante tecnología moderna y diseño centrado en el usuario.

Modalidad: Internship remunerado con posibilidades reales de crecer dentro del equipo.

Equipo con el que trabajarás:

👨💻 Un Senior Full Stack Developer con experiencia en grandes proyectos

🌎 Equipo joven, dinámico y multicultural, con espíritu de innovación

Tu rol y responsabilidades

Como parte del equipo tecnológico, contribuirás directamente en:

Desarrollo Full‑Stack

 ✔ Construir y mejorar funcionalidades web con Angular (Frontend)

 ✔ Diseñar y soportar APIs con NestJS (Backend)

 ✔ Trabajar con bases de datos, lógica de negocio y arquitectura de servicios

Impacto real desde el día 1

 ✔ Tu voz será escuchada en decisiones técnicas

 ✔ Participarás en planificación del roadmap de producto

 ✔ Colaborarás mano a mano con senior engineers para aprender y aportar

Proyectos y desafíos

 ✔ Analizar nuestra web/app y proponer mejoras de UX/UI, rendimiento y arquitectura

 ✔ Implementar nuevas funcionalidades que impacten a miles de usuarios

 ✔ Optimizar procesos y asegurar calidad de código

¿Qué buscamos en ti?

✔ Ganas de aprender y crecer profesionalmente

 ✔ Curiosidad técnica y foco en solución de problemas

 ✔ Capacidad para dar propuestas, defender ideas y mejorar código

 ✔ Conocimientos en Angular y NestJS (o ganas de profundizar rápidamente)

 ✔ Buena comunicación y trabajo en equipo

 ✔ ¡Te encanta viajar y conocer gente nueva!

Beneficios que ofrecemos

Viaja mientras trabajas: participa en viajes de Tripjoin sin coste y vive experiencias únicas alrededor del mundo 🌏

Mentoría directa: aprende de un Senior Engineer ex-Oracle 👨🏫

Crecimiento real: oportunidades de promoción y desarrollo profesional 

Flexibilidad y libertad: trabajo remoto + días presenciales en nuestras oficinas en Diagonal

Ambiente internacional y multicultural: conoce gente nueva y amplía tu red de contactos

Cultura de innovación: tus ideas se escuchan y tus decisiones tienen peso 

Experiencia personal: combina tecnología y aventura, aprende mientras viajas

Aplicación extra

Para destacar, envía tu CV + una breve nota al correo [email protected] con:

1. Propuestas de mejora a la web tripjoin.es
2. Estimación de tiempo para implementarlas
3. Tu motivación y cómo quieres aportar al equipo

• Queremos ver tu pensamiento crítico, creatividad y ganas de crecer.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Buscamos una persona comercial para atender los leads interesados que llegan a Connectoma. Personas que, en muchos casos, están preocupadas por su salud mental o por la de un familiar.

Este rol combina ventas consultivas con empatía real: conversaciones largas, resolver dudas y aportar información, generar confianza y acompañar a la persona hasta el siguiente paso del proceso.

Qué harás

• Contactar y atender leads entrantes (WhatsApp, teléfono, email).
• Mantener conversaciones empáticas y de calidad.
• Explicar el servicio y responder a todas las dudas con calma y claridad.
• Hacer seguimiento y mantener activo el CRM.
• Ayudar a construir playbooks y procesos de ventas desde cero.
  

Qué buscamos

• Perfil comercial junior con 1–3 años de experiencia.
• Conocimientos sobre el uso de CRMs y herramientas como Notion.
• Muy buena comunicación y capacidad de escucha.
• Paciencia y sensibilidad. Se trata de un rol relevante en su contacto con los pacientes.
• Energía y ganas de aprender. Ayudarás a crear el departamento desde cero.
• Residencia en Madrid.
• Alto nivel de español e inglés.
• Interés por la salud mental (muy valorable experiencia previa).

Qué ofrecemos

💶 18.000€ brutos anuales + variable por venta.

🚀 Aprender directamente de marketers senior y de los fundadores, con experiencia contrastada en IA, salud y startups.

🧠 Entorno de alto crecimiento donde adquirirás experiencia práctica en todas las áreas del marketing digital.

Cómo aplicar

Si te sientes identificado/a con este rol, nos encantaría conocer tu perfil. Envíanos tu CV por email.

📩 Contacto: [email protected]

Sobre Connectoma

Connectoma es una startup pionera en neurotecnología que está transformando la atención en salud mental con un enfoque AI-first. Combinamos neurociencia, psiquiatría y tecnología patentada avanzada para ofrecer tratamientos de TMS personalizados a través de nuestra red de centros Connectoma, desarrollando soluciones escalables que hacen que los tratamientos en salud mental sean más precisos, personalizados y eficaces.

Fundada por los creadores de una unicorn y por líderes del sector salud con amplia experiencia en psiquiatría e innovación digital, Connectoma cuenta con una sólida financiación y más de dos años de runway, respaldada por inversores de referencia en IA y healthtech. Nuestro objetivo es cerrar la brecha entre la ciencia del cerebro y la tecnología, llevando soluciones de neurotecnología con impacto real a pacientes, profesionales y organizaciones de todo el mundo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¡Únete al equipo de Voces de Cuenca!

Buscamos Comercial

Voces de Cuenca, el periódico digital líder en la provincia de Cuenca (España), sigue creciendo y queremos sumar talento a nuestro equipo.

Buscamos un

comercial

dinámico y proactivo para impulsar nuestra área de publicidad y relaciones comerciales.

¿Qué harás?

• Captación y gestión de clientes para campañas publicitarias.
• Desarrollo de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Fidelización y seguimiento de anunciantes actuales.
• Prospección de nuevas oportunidades de negocio.
  
  

Requisitos

Residencia en Cuenca capital o alrededores.

• Experiencia en ventas, preferiblemente en medios de comunicación o publicidad.
• Habilidades de negociación y orientación a resultados.
• Conocimientos básicos de marketing digital (valorable).
• Persona autónoma, organizada y con capacidad para trabajar en equipo.
  
  

Ofrecemos

• Incorporación a un medio consolidado y en crecimiento.
• Contrato y condiciones según valía del candidato.
• Un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo.
  
  

Si eres una persona con iniciativa y te apasionan las ventas,

te estamos buscando

Envíanos tu CV a

• al whatsApp ********* y forma parte de nuestro equipo.
  
  

¡Haz crecer la publicidad en Voces de Cuenca con nosotros!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Azure Kubernetes

Arquitecto/a Técnico/a de Espacios de Datos (IDS/GAIA-X, EHDS) - RemotoJoin to apply for the Arquitecto/a Técnico/a de Espacios de Datos (IDS/GAIA-X, EHDS) - Remoto role at eXperience IT Solutions.

¡Únete a eXperience IT Solutions y forma parte de una empresa líder en servicios IT en toda España!

Estamos buscando un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en espacios de datos (IDS/GAIA-X, EHDS) para unirse a nuestro equipo.Qué OfrecemosOportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Flexibilidad laboral para la conciliación personal y profesional.Retribución flexible y beneficios que cuidan tu bienestar mental y emocional.Formación continua en procedimientos y tecnologías clave.Ambiente de trabajo colaborativo e innovador en una empresa líder en soluciones IT.Modalidad Remota (con posibilidad de acudir en ocasiones puntuales a oficina cliente en Sevilla).

Responsabilidades ClaveEncargado de diseñar e implantar la arquitectura end-to-end de los proyectos, definiendo la federación de datos (IDS/GAIA-X), la seguridad, el despliegue cloud-nativo y la observabilidad, así como la integración con MyHealth@EU y ******ñar la arquitectura de referencia por capas (gobernanza, interoperabilidad, tratamiento seguro, seguridad, UX) y sus flujos.Definir el modelo de intercambio soberano con IDS/GAIA-X (contratos de datos, atributos de confianza) y/o EDC.Asegurar el cumplimiento EHDS (uso primario/secundario) y la integración con MyHealth@****** despliegues en Azure + Kubernetes (AKS), Infra as Code y CI/CD, incluyendo seguridad y observabilidad.Coordinar con Interoperabilidad FHIR, MLOps/Data Cumplimiento / Consentimiento.Requisitos MínimosExperiencia en arquitectura cloud/data y en data spaces/federación.Experiencia probada diseñando soluciones con AKS + IaC + CI/CD y hardening/seguridad.Federación y soberanía del dato: IDS/GAIA-X, EDC; contratos/policies de datos.Cloud & Plataforma: Azure (AKS, ACR, ADLS, Key Vault, Monitor), Kubernetes, Gateway/API Mgmt, redes y seguridad.Observabilidad y seguridad: logging/métricas/trazas, SIEM; OAuth2/OIDC.EHDS & Integraciones: alineamiento con HealthData@EU / ****** DeseablesConocimiento de HL7 FHIR, IHE, DICOM y su encaje con la capa de interoperabilidad.Experiencia en proyectos de salud o entornos regulados.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla.

Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto.

Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Cloud Coumputing

Seleccionamos un Auditor IT – Technology Risk (H/M/X) para incorporación directa en cliente. Modelo hibrido de trabajo (Madrid y Barcelona).

Se requiere:

• Grado/Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software, o Derecho con especialización en seguridad de la información.
• Experiencia de 1 año en auditoría de IT, ciberseguridad y gestión de riesgos, participando en proyectos internacionales.
• Inglés avanzado. Valorable otros idiomas.
• Certificaciones valoradas: CISA, CISM, CISSP, ISO 27001, GDPR.

Te encargarás de:

• Auditoría de seguridad y evaluación de controles según estándares internacionales (ISO 27001, NIS2).
• Análisis y gestión de riesgos tecnológicos, proponiendo acciones correctivas.
• Asesoramiento en normativas y regulaciones (GDPR, SOC, PCI DSS).
• Evaluación y mejora de la respuesta ante incidentes de seguridad.
• Consultoría para certificaciones y diseño de procesos de seguridad eficientes.
• Definición e implantación de procesos de seguridad: Revisión, diseño y
• automatización de procesos clave como gestión de usuarios, cambios y
• bastionado.

¿Qué ofrecemos?

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
• Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
• Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.
• Incorporación directa en cliente.
• Modelo hibrido

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. React CSS Azure Scrum HTML Angular Jira TypeScript Agile Kanban UX/UI

¿Te gustaría trabajar en una de las empresas más prometedoras del sector tecnológico en España?

¡Cafler es tu oportunidad!

• La plataforma que simplifica el cuidado de tu vehículo.Somos una empresa de alto crecimiento en España que ofrece movilidad delegada para gestionar tus necesidades relacionadas con tu vehículo de manera eficiente, sostenible y segura, y a un precio muy competitivo.
  
  

Con nuestra plataforma, puedes cubrir cualquiera de tus necesidades vehiculares (servicios a demanda, seguros, aparcamiento, etc.) con solo un clic.

A través de conductores especializados y el uso de nuestra propia tecnología inteligente,Cafler facilita tu vida para que puedas disfrutar de tu tiempo libre.

Estamos buscando revolucionar toda la industria automotriz a nivel mundial.

En solo 3 años hemos crecido a más de 250,000 servicios, en 3 países (España, Reino Unido, Francia) y trabajando con marcas de renombre como Volkswagen, Hertz, Renault, etc.

Nuestros principales inversores son: Seaya Ventures, BStartup (Banco Sabadell) y Encomenda Smart Capital.

Nuestra visión esreinventar la movilidad???? en una realidad en la que perder tiempo por necesidades de movilidad es impensable.

• Nuestro propósito y valores
  
  

En Cafler construimos tecnología con impacto real.

Todo Lo Que Hacemos Está Guiado Por Nuestros Valores

Ambición–"We go big or go home"

Pensamos en grande y trabajamos para transformar toda una industria.

Velocidad–"We know speed is our unfair advantage"

Actuamos rápido, iteramos y llevamos soluciones a producción sin perder foco.

Impacto–"We strive to generate a positive impact"

Buscamos generar un impacto positivo en usuarios, partners y en la forma de entender la movilidad.

Ownership–"We get (sh)it done"

Asumimos responsabilidad, tomamos decisiones y ejecutamos.

Propósito–"We find true meaning in everything we do"

Encontramos sentido en cada proyecto y en cada mejora que construimos.

• About the role:
  
  

Buscamos un/aBackend Developer Mid(mínimo 3 años de experiencia) para unirse a nuestro equipo tecnológico y participar en un proyecto ambicioso, con impacto real y crecimiento constante.

Buscamos a alguien proactivo/a, resolutivo/a y con mentalidad de producto, cómodo/a en entornos ágiles, capaz de desarrollar soluciones robustas y escalables sin perder velocidad ni calidad.

• What are you going to do:
  
  

Desarrollar y mantener servicios backend con.NET Core 6/7/8

Diseñar e implementar solucionesescalables y de alta disponibilidadsobreMicrosoft Azure

Colaborar estrechamente con equipos deFrontend, UX/UI y Producto

Participar en el diseño y planificación de nuevas funcionalidades

Garantizar la calidad del código mediantepruebas unitarias y code reviews

Gestionar tareas y planificación enJira(épicas, seguimiento y estimaciones)

• What will you bring to the ride:
  
  

Mínimo 3 o 4 años de experiencia en desarrollo con Angular.

Experiencia con TypeScript y desarrollo de aplicaciones web.

Conocimiento en HTML, CSS y prácticas de desarrollo responsive.

Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Valoramos experiencia con React y plataforma Native y Jira.

• What can we offer:
  
  

Unirte a una posiciónen una de las empresas de movilidad de más rápido crecimiento en Europa, liderando la disrupción de toda una industria.

Aprender, crecer profesionalmente y la posibilidad de crear un impacto real en el negocio y el crecimiento de Cafler

Ambiente de trabajojoven y dinámico.

Forma parte de un equipo conganas de innovar.

Horario flexible(entrada entre las 8:00 y las 10:00) y salida entre las (17:00 y las 19:00)

Retribución flexible(restauración y transporte) con FlexFlow!

23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños

Trabajohíbrido o remoto

• Recruitment process:
  
  

Nuestro Proceso De Selección Es Sencillo y Transparente

Entrevista con Talent:Primer contacto para conocerte mejor, contarte sobreCafler, el rol y evaluar el encaje cultural.

Entrevista con el Hiring Manager (incluye prueba técnica):Conversación centrada en tu experiencia, conocimientos y el día a día del puesto.

Durante esta etapa realizaremos unaprueba técnica, enfocada en casos reales del rol y en tu forma de razonar y resolver problemas.

Entrevista con VP Engineering & Product:Última etapa para profundizar en visión, impacto y alineación con el equipo y el proyecto.

• Diversidad e inclusión
  
  

EnCaflervaloramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo.

Si necesitas algunaadaptación o atención especial durante el proceso de selección, escríbenos a: