Ofertas de empleo en Experis

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

Teletrabajo Ventas Inglés Marketing Español Marketing digital Photoshop Publicidad Integración de equipos Administración de marketing Comunicaciones empresariales Investigación de mercado Planificación Planificación de mercado Kotlin UX/UI Flutter

Estamos construyendo un nuevo concepto que convierte lugares en experiencias vivas. Arrancamos en Valladolid con un piloto físico que servirá como base para escalar el modelo.

❌ No buscamos un empleado.

✅ Buscamos 3 figuras clave que quieran construir esto con nosotros.

🚀 SI ERES EL RESPONSABLE DE MARKETING

¿Te apetece construir una cartera de LEADs y salir a la caza de clientes B2B?

Qué harás

• Diseñar la estrategia de posicionamiento desde cero
• Análisis de verticales y generación de LEADs B2B
• Liderar estudios de mercado reales (campo + datos)
• Definir propuesta de valor, pricing y segmentación
• Validar hipótesis con mentalidad lean
• Construir el departamento de marketing a futuro

Serás responsable de que el proyecto tenga mercado, tracción y narrativa.

Perfil que buscamos

• Mentalidad emprendedora real (no corporativa)
• Experiencia en marketing estratégico y research
• Capacidad analítica + ejecución
• Obsesión por entender al cliente
• Ganas de vivir el proceso desde cero
• Residencia en Valladolid (imprescindible)

Valoramos experiencia en startups, validación de modelos o lanzamientos desde cero.

Qué ofrecemos

• Liderar la estrategia desde el día 1, tras un periodo de prueba de 2–3 semanas, con decisiones reales y resultados visibles.
• Tras la validación, la oportunidad de convertirte en CMO (Chief Marketin Officer) y obtener equity real en el proyecto.
• Construir algo desde el inicio, con capacidad de definir dirección y prioridades.
• Experiencia en decisiones estratégicas con potencial de escalabilidad nacional.

🎨 SI ERES EL RESPONSABLE DE DISEÑO

¿Te ves capaz de alcanzar un nivel de diseño comparable a este portafolio de referencia UX/UI?https://dribbble.com/uixninja

Qué harás

• Diseñar la experiencia de usuario de nuestra app desde cero, enfocada en engagement y retención.
• Definir la arquitectura de información y los flujos de interacción de la app.
• Crear prototipos, wireframes y mockups que validen hipótesis de producto.
• Colaborar con marketing y tecnología para asegurar una experiencia consistente en todos los canales.
• Construir la base del departamento de diseño, con capacidad de influir en branding, diseño físico y visual del proyecto a medida que crece.

Serás responsable de que la experiencia de usuario sea intuitiva, atractiva y escalable, y que el producto digital tenga coherencia desde el primer día.

Perfil que buscamos

• Mentalidad emprendedora real (no corporativa).
• Experiencia demostrable en diseño UX/UI de apps (esto será tu cometido principal).
• Capacidad de transformar insights en flujos de usuario y pantallas funcionales.
• Obsesión por la experiencia del cliente y detalle visual.
• Ganas de vivir el proceso desde cero.
• Residencia en Valladolid (imprescindible).

Qué ofrecemos

• Participar como líder de la estrategia de diseño desde el día 1 durante un periodo de prueba de 2–3 semanas, tomando decisiones reales y viendo tus ideas ejecutadas.
• Tras la validación, la oportunidad de asumir el rol de CDO (Chief Design Officer) y obtener equity real en el proyecto.
• Construir algo desde el inicio, definiendo la dirección de diseño y experiencia del usuario, tanto digital como visual/físico.
• Experiencia en decisiones estratégicas con potencial de escalabilidad nacional.

💻 SI ERES EL RESPONSABLE DE SOFTWARE

¿Te apetece construir la app y el dashboard web usando Flutter (u otra tecnología moderna) y experimentar con enfoques de vibe coding para maximizar productividad?

Qué harás

• Desarrollar la app principal usando Flutter, con Supabase como backend. Alternativamente, podrías usar Kotlin Multiplatform u otras soluciones modernas (Convex, etc.).
• Implementar un dashboard web de control de usuarios para gestión y métricas.
• Explorar y aprovechar tecnologías de vibe coding / antigravity para maximizar productividad y escalabilidad.
• Colaborar con marketing y diseño para asegurar coherencia entre producto, UX/UI y datos.
• Construir la base del departamento de tecnología, estableciendo arquitectura, buenas prácticas y escalabilidad futura.

Serás responsable de que la app y el dashboard sean robustos, escalables y alineados con la visión del proyecto desde el primer día.

Perfil que buscamos

• Mentalidad emprendedora real (no corporativa).
• Experiencia demostrable en Flutter / desarrollo móvil / web.
• Conocimiento opcional en Supabase, Convex u otras soluciones back modernas.
• Capacidad de construir arquitectura escalable y dashboards de control de usuarios.
• Ganas de vivir el proceso desde cero y asumir responsabilidad estratégica.
• Residencia en Valladolid (imprescindible).

Qué ofrecemos

• Participar como líder de la estrategia tecnológica desde el día 1 durante un periodo de prueba de 2–3 semanas, tomando decisiones reales y viendo tus ideas ejecutadas.
• Tras la validación, la oportunidad de asumir el rol de CTO (Chief Technology Officer) y obtener equity real en el proyecto..
• Construir algo desde el inicio, definiendo arquitectura, tecnología y procesos.
• Experiencia en decisiones estratégicas con potencial de escalabilidad nacional.

Si quieres un salario fijo cómodo, este no es tu sitio.

Si quieres liderar y dejar tu huella desde el primer día, ¡queremos hablar contigo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Additional Information

Job Number 26025805

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location Aloft Madrid Gran Via, Calle Jacometrezo 4, Madrid, Madrid, Spain, 28013VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Notre travail ne se limite pas à offrir à nos clients un enregistrement et un départ sans problème. Nous devons avant tout bâtir une expérience unique et mémorable. Nos experts en Expérience client prennent l'initiative d'offrir un vaste éventail de services qui guident les clients tout au long de leur séjour. Ils sont habilités à se déplacer dans leur espace et à faire ce qui doit être fait. Qu'il s'occupe de traiter les besoins opérationnels, de répondre aux demandes des clients, de préparer des rapports, de partager les points forts de la région, ou d'aider les clients avec le chargement/déchargement des véhicules et le transport de bagages entre les chambres de clients et/ou le poste de chasseur, l'expert en Expérience client fait en sorte que le client sente que les transactions font partie de l'expérience.

Peu importe votre poste, certaines choses sont essentielles pour réussir - la création d'un lieu de travail sécuritaire, le respect des politiques et des procédures de la société, le maintien de la confidentialité, la protection des actifs de la société, le respect des normes de qualité et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Le rôle d'expert en Expérience client signifie être sur vos pieds et vous déplacer (se lever, s’asseoir ou marcher pendant une longue période de temps; se déplacer dans des espaces étroits, confinés ou élevés ainsi que monter et descendre des escaliers et/ou des rampes de services), et mettre la main à la pâte dans votre travail (déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 50 livres (22,7 kg) sans assistance et 100 livres (45,5 kg) avec assistance; atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser). Il est essentiel que les experts en Expérience client exécutent toutes ces tâches à la perfection (et toute autre tâche raisonnable qui leur est assignée) - ainsi, nos clients seront toujours satisfaits et notre entreprise continuera de prospérer.

Qualifications Recommandées

Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.

Expérience de travail connexe:Aucune expérience de travail connexe.

Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision.

Permis ou certification:Aucune

Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.

Chez Aloft, nous ne sommes pas comme les autres hôtels. Mais nous n'avons pas la grosse tête pour autant. Notre objectif : être la rampe de lancement et la piste d'atterrissage pour notre clientèle. Qu'il s'agisse de boire un verre aprèsla promenade du chien, de se retrouver entre collègues après une journée de réunions ou de passer chez nous pour voir sa famille, ses proches ou son groupe préféré, nous nous affirmons comme un lieu à la personnalité riche et au design moderne, un endroit où tisser ou entretenir des liens avec les personnes ou les lieux qui les entourent. Nous recherchons des personnes qui ont besoin d'exprimer leur personnalité et n'ont pas peur de sortir du champ. Si l'idée de pouvoir nouer des liens et interagir avec autrui vous remplit de joie, Aloft Hotels est l'endroit qu'il vous faut. En rejoignant Aloft Hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel UX/UI Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Help shape outstanding user experiences and impact the success of our products by creating flawless UI and UX designs, from conceptualization to delivery. You’ll take a human-first approach to designing products, ensuring they delight users by being as effective as they are aesthetically pleasing.
• Make use of prototyping tools to ensure your designs are intuitive and to explore new, innovative ways of designing interactions.
• Work closely with product managers and software engineers to propose new features and improve the quality of both mobile and desktop apps.
• Focus on user testing and research to ensure our customers are always at the core of our product designs.
• Find, together with engineers, the most efficient trade-off between high-value solutions for users and the complexity of implementation.
• Leverage usage data to evaluate the impact of your designs, and apply your learnings to the next iterations.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel UX/UI Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Help shape outstanding user experiences and impact the success of our products by creating flawless UI and UX designs, from conceptualization to delivery. You’ll take a human-first approach to designing products, ensuring they delight users by being as effective as they are aesthetically pleasing.
• Make use of prototyping tools to ensure your designs are intuitive and to explore new, innovative ways of designing interactions.
• Work closely with product managers and software engineers to propose new features and improve the quality of both mobile and desktop apps.
• Focus on user testing and research to ensure our customers are always at the core of our product designs.
• Find, together with engineers, the most efficient trade-off between high-value solutions for users and the complexity of implementation.
• Leverage usage data to evaluate the impact of your designs, and apply your learnings to the next iterations.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. API PHP Python TSQL Bootstrap NoSQL Linux Docker TypeScript UX/UI Redis Microservices PowerPoint

Sobre el puesto

Buscamos un perfil técnico versátil para el diseño y desarrollo de soluciones donde la IA es la protagonista.

Tareas

Tu punto fuerte será el Frontend (Nuxt/Vue 3) para que la experiencia de usuario sea impecable, pero con la capacidad de abrir el capó y trabajar en el Backend (Python/FastAPI): desde modificar modelos de datos y gestionar migraciones con Alembic, hasta supervisar el rendimiento del sistema e integrar servicios inteligentes.

Requisitos

Requisitos

• Frontend: Nuxt / Vue 3 con experiencia real, TypeScript sólido y dominio de CSS/SCSS (Bootstrap).


• Backend: Python con FastAPI (capacidad para desarrollar lógica de negocio y APIs robustas).


• Datos: Experiencia sólida en SQL (PostgreSQL/MariaDB). Uso de SQLAlchemy y Alembic. Capacidad para “pelearse” tanto con entornos SQL como NoSQL (Redis, etc.), entendiendo relaciones, índices y optimización.


• Integración y tooling: Consumo de APIs externas (JWT, lectura de documentación técnica), Git/GitHub (flujos de PRs), Docker y comandos Linux básicos.


• IA aplicada: Experiencia usando Claude Code o similares para potenciar el desarrollo. Se fomenta su uso, pero se exige criterio, revisión y entendimiento real del código generado.

Valorable

• Conocimiento de LLMs: Entender cómo funcionan los modelos (contexto, tokens, parámetros) para ser capaz de adaptarlos a nuestro caso de uso.


• IA avanzada: Comprensión o curiosidad por Embeddings, RAG, GraphRAG, etc.


• Ecosistema: Conocimiento de Moodle y PHP básico (para adaptar o integrar código existente).


• Otros: Microsoft Graph API y experiencia con arquitecturas de microservicios.

Cómo eres

• Resolutivo/a: Buscas soluciones y alternativas antes de bloquearte.


• Autónomo/a: Gestionas tu trabajo con criterio sin necesidad de supervisión constante.


• Curioso/a: Aprendes nuevas tecnologías por iniciativa propia y te apasiona el campo de la GenAI.


• Adaptable: Te sientes cómodo/a en entornos donde los requisitos evolucionan.

Beneficios

• Modalidad: Presencial en Vigo.


• Proyectos reales con IA aplicada: Aquí la IA no es un PowerPoint, es parte del núcleo de lo que hacemos y de nuestra visión de futuro.


• Impacto visible: Equipo reducido donde tus decisiones técnicas afectan directamente al producto.


• Cultura Pro-IA: Fomentamos el uso de herramientas de vanguardia para potenciar tu desarrollo bajo un prisma de responsabilidad técnica.

No buscamos un/a especialista estanco/a, sino alguien que disfrute construyendo la solución completa y colaborando en la arquitectura del producto

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Additional Information

Job Number 26025805

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location Aloft Madrid Gran Via, Calle Jacometrezo 4, Madrid, Madrid, Spain, 28013VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

메리어트 인터내셔널은 기회 균등 고용주로서 모두를 환영하고 기회에 대한 접근성을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 직원 개개인의 고유한 배경을 가치 있게 여기고 존중하는 환경을 적극적으로 조성합니다. 우리의 최대 강점은 직원들의 문화, 재능, 경험이 풍부하게 어우러져 있다는 점입니다. 우리는 장애인, 재향군인 및 관련 법률이 보호하는 기타 모든 기준을 포함하여, 어떠한 보호 대상 기준에 대해서도 차별하지 않기 위해 최선을 다하고 있습니다.

알로프트는 결코 평범하지 않습니다. 그러나 지나치게 유행을 따르지도 않습니다. 우리가 알로프트에서 가장 중요시하는 건 고객과의 소통입니다. 반려견을 데리고 산책을 나갔다가 한 잔 하러 돌아오는 고객이나 동료와의 회의를 마무리하는 고객, 가족 또는 친구와 좋아하는 밴드 공연을 보기 위해 방문한 고객 등 알로프트를 찾은 고객 모두에게 지인들과 오붓하게 시간을 보낼 수 있도록 하는 것은 물론 주변 지역을 충분히 경험하고 문화를 즐기도록 하여 현지를 체험하는 소통의 중심지 역할을 수행합니다. 우리는 틀에 박힌 선 밖으로 발을 내딛는 것을 두려워하지 않으며, 자기 표현을 주저하지 않는, 자신감 충만한 인재를 찾고 있습니다. 다른 이들과 소통할 일에 가슴 벅차오르는 분이라면, 알로프트 호텔을 선택하시기 바랍니다. 알로프트 호텔에 입사하면 메리어트 인터내셔널의 브랜드 포트폴리오에 합류하게 됩니다 . 최선 을 다해 일하고, 목표를 향해 달리며, 훌륭한 글로벌 팀 의 일원으로 최고의 나를 만들고 싶다면 알로프트의 문을 두드리세요.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Additional Information

Job Number 26025805

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location Aloft Madrid Gran Via, Calle Jacometrezo 4, Madrid, Madrid, Spain, 28013VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Na Marriott International, nós nos dedicamos para sermos um empregador que oferece oportunidades iguais, que acolhe todas as pessoas e que fornece acesso a oportunidades. Nós promovemos ativamente um ambiente em que o histórico único de nossos associados é celebrado e valorizado. Nossa maior força está na mistura rica de cultura, talento e experiência de nossos associados. Estamos comprometidos com um ambiente em que não haja discriminação ou preconceitos em relação a características protegidas, incluindo deficiência, status de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei.

No Aloft, não somos um hotel típico—mas também não somos arrogantes. Estamos aqui para proporcionar um ponto de partida para nossos hóspedes. Quer estejam levando o cachorro para passear ou voltando para tomar um drinque, fechando o dia numa reunião com colegas de trabalho ou visitando amigos, familiares ou mesmo se preparando para assistir ao show de sua banda favorita, oferecemos um local de conexão com as pessoas e a área no entorno, completo com design moderno e muita personalidade. Procuramos gente confiante, que gosta de se expressar e não tem medo de pensar fora da caixa. Se você se anima com a possibilidade de se conectar com pessoas, os Aloft Hotels são ideais para você. Ao entrar para o Aloft Hotels, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International. Esteja onde pode realizar seu melhor trabalho, agir conforme seu propósito, fazer parte de uma incrível equipe global e se tornar a melhor versão de quem você é.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Additional Information

Job Number 26025805

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location Aloft Madrid Gran Via, Calle Jacometrezo 4, Madrid, Madrid, Spain, 28013VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

W Marriott International dążymy do tego, aby być pracodawcą oferującym równe szanse, przyjmującym wszystkich i zapewniającym dostęp do możliwości. Aktywnie wspieramy środowisko, w którym wyjątkowe pochodzenie naszych pracowników jest cenione i honorowane. Naszą mocną stroną jest bogata różnorodność kulturowa, talenty i doświadczenia naszych pracowników. Zobowiązujemy się do zapobiegania dyskryminacji ze względu na jakąkolwiek chronioną podstawę, w tym niepełnosprawność, status weterana lub inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo.

Aloft nie jest typowym hotelem, ale też nie zadzieramy nosa. Staramy się być dla naszych gości miejscem rozpoczęcia i zakończenia podróży. Niezależnie od tego, czy wyprowadzają psa na spacer i wracają na drinka, kończą dzień spotkań ze współpracownikami, czy też przyjeżdżają do miasta, by spotkać się z rodziną i przyjaciółmi lub zobaczyć koncert ulubionego zespołu, oferujemy im miejsce, w którym mogą nawiązać kontakt z innymi ludźmi i otaczającą ich przestrzenią, z nowoczesnym designem i charakterem. Szukamy pewnych siebie osób, które umieją wyrażać siebie i nie boją się wykraczać poza schematy. Jeśli ekscytujesz się samą myślą poznania nowych osób, Aloft Hotels jest dla Ciebie idealnym miejscem. Stając się częścią zespołu Aloft Hotels, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Inicio del proceso de selección: 19/02/2026 finalización: 05/03/2026

Fecha límite de inscripción: 02/03/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Experiencia como ayudante de cocina (elaboraciones culinarias cuidadas) - Motivación y formalidad. - Capacidad de hacer equipo
  
  

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Descripción

¿Quieres formar parte del equipo de un estupendo gastrobar que fue finalista en los Premios Horeca 2025 al Mejor Menú del Día , que cuenta con un Solete de la Guía Repsol y que trabaja con la mejor carne y verduras de huerta de la zona? En Fundación Rey Ardid estamos buscando un AYUDANTE DE COCINA motivado y formal para unirse al equipo de un gastrobar con las mejores reseñas en Villamayor de Gállego. Funciones Ayudar en las elaboraciones culinarias de los menús y en el resto de labores dentro de la cocina. Condiciones

• Contrato a prueba para pasar a indefinido.
• Jornada completa de 40 horas semanales (¡SIN EXTENSIONES DE JORNADA SALVO EXCEPCIONES CONTADAS!).
• Horario: de lu a sáb, de 8:00 a 17:00 (con una hora para comer al terminar el servicio).
• Salario: Convenio, categoría de Ayudante de Cocina 1385€ brutos/mes (este año se revisa con una subida del 1,5%).
• Ubicación: 50162- Villamayor de Gállego. Si cumples el perfil y estás interesado en esta oferta, no dudes en inscribirte ADJUNTANDO TU CV. ¡Te esperamos!