Ofertas de empleo en Experis

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Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa internacional líder del sector de calzado, la figura de People Experience Business Partner, para unirse a sus oficinas en Madrid.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán, Munich y Braga.

Descripción del Puesto:

Como People Experience Business Partner ofrecerás un soporte proactivo y de alto nivel. En colaboración con el equipo de People Experience en EMEA, impulsarás el desarrollo de los equipos, la agenda de talento y los proyectos de cambio organizacional, contribuyendo directamente al logro de los objetivos clave de la compañía. Tus principales funciones serán:

• Actuar como partner estratégico de los Managers, acompañándolos en decisiones clave de talento, desempeño y organización.
• Implementar procesos e iniciativas de RRHH, garantizando una excelente experiencia del empleado.
• Liderar proyectos de desarrollo, sucesión, engagement y cambio organizacional.
• Detectar riesgos, necesidades o gaps en los equipos y proponer soluciones alineadas al negocio.
• Colaborar con Talent Acquisition en la planificación y priorización de las contrataciones.
• Asesorar a managers en materia de relaciones laborales, políticas internas y legislación vigente (España y Portugal).
• Participar en ciclos de compensación, promociones y revisiones salariales.
• Utilizar datos e indicadores de RRHH para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua.
• Trabajar de forma transversal con equipos regionales e internacionales
  
  
  

• Experiencia previa en Recursos Humanos, idealmente en un rol generalista o como HR Business Partner dentro del sector retail.
• Experiencia trabajando de la mano con tiendas y equipos operativos.
• Conocimiento sólido de legislación laboral en España y Portugal.
• Experiencia en gestión de proyectos, cambio organizacional y mejora de equipos.
• Capacidad demostrada en resolución de problemas, toma de decisiones e influencia sobre stakeholders.
• Inglés y Portugués avanzado (imprescindible).
• Experiencia con HRIS, preferiblemente Workday.
• Perfil analítico, organizado, con fuerte orientación a resultados, habilidades de comunicación y mentalidad de crecimiento.

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Estrategia Marketing UX/UI Empresas Liderazgo Diseño Publicidad Ideación Contrataciones Integración

Director of Creative/Innovation Product Experience

About GameHouse+

GameHouse has been building and publishing games for 25+ years, and we were early pioneers in subscription gaming for women 30+. That experience gives us a clear point of view: our players don’t come to GH+ for hype, pressure, or endless grind: they come for a reliable daily moment that feels good.

GameHouse+ (GH+) is a premium mobile gaming service for women 30+, offering a curated, high-quality experience designed for “Play Your Way” enjoyment. Players can choose ad-free access with a subscription or play with ads, while still getting calm, emotionally satisfying entertainment focused on stress relief and mental stimulation, built to respect their time, mood, and daily life.

Role Overview

We’re hiring a Director of Creative Product Experience to define what GH+ feels like and to turn that feeling into a subscription people genuinely value and love.

GH+ does not grow by adding more features or layering generic gamification. It grows when players feel understood. When play fits naturally into their day. When the experience feels designed for them, not optimized on them.

You own the end-to-end creative product experience of GH+:

• How ideas become games or in-app experiences
• How multiple games connect into something cohesive
• How that experience drives loyalty, habit, and willingness to pay because it is great value

This is not a development role. This is not a UX-only role.

This is a creative product leadership role where taste, originality, and experience vision lead and metrics confirm you got it right. You are the user’s advocate, experience curator, and creative compass.

What You’ll Do

Create “Only on GH+” signature moments, inventing original GH+ experiences. Design original concepts, rituals, and moments players associate uniquely with GH+. Experiences they would miss if they left. Lead ideation and experience vision for new gaming experiences or games, modes, and interactive formats, especially ideas that don’t exist elsewhere and wouldn’t survive in a generic app.

• Make the subscription feel meaningfully worth it: Connect games into a cohesive, personal experience that feels curated, intentional, and generous; not a catalog.
• Design repeat play that feels healthy and easy: Create return patterns that feel calming, rewarding, and natural. No dark patterns. No artificial urgency. No empty streaks.
• Build belonging around play: Design lightweight social, sharing, or communal moments that feel warm and optional for our audience increasing attachment without pressure.
• Protect fun, taste, and craft: Act as the bar-raiser for what “good” feels like on GH+.
• AI as Product Experience: Background in integrating AI into the core product experience where players/users feel its value naturally through smarter, more personal, or more supportive integration (not only as a separate tool or bolted-on assistant).
• Drive business growth through experience quality: Drives and is accountable for core business outcomes (activation, retention, conversion, renewals) and uses them as signals to guide creative decisions, building love, trust, and emotional value that translate into sustainable growth (not short-term tricks).
• Lead through vision: Align Stakeholders, Engineering, Design, Content, Data, and Marketing around a clear creative direction, turning ideas into shipped experiences players care about.

What You Bring (Must-Haves)

• A track record of building innovative experiences people love, remember, and return to
• Deep understanding of the female casual player audience (30+) (US audience instincts a plus): you can build for her, listening to her, and can reliably predict what will feel cozy, satisfying, and worth paying for because you genuinely connect with her needs and routines.
• The ability to clearly articulate and sell a creative product vision to stakeholders & company; not just features or metrics
• A portfolio that shows creative ownership: you originated ideas and shaped the experience, not just optimized funnels
• Strong instincts for games and engagement systems and the judgment to break the rules when they don’t serve the user
• Experience translating emotional value into real loyalty and willingness to pay
• Ability to be resourceful, with proven results even when resources are limited
• Comfort leading in ambiguity and creating direction before data exists
• Experience shipping AI product integrations in ways that genuinely improved the player experience (not novelty)
• The ability to inspire teams through storytelling, clarity, and taste

What This Role Is Not

• Not a “feature factory” role: We build experiences that move the business.
• Not a “growth hacks” role
• Not a checklist-driven gamification role
• Not about copying what works elsewhere

We are explicitly looking for someone who can invent what works here in GameHouse+.

Success Looks Like

• Players describe GH+ as made for them
• The subscription feels cohesive, calm, and worth paying for month after month
• Engagement improves because the experience genuinely gets better — not louder
• Players recommend GH+ naturally, without incentives
• Teams move faster and more confidently, guided by a clear experience vision

• Ready to Build Joy?
• If this sounds like you, even if you don’t tick every box, we’d love to hear from you. Skills can grow, but passion and purpose is the start. Apply now!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España.

A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a con experiencia en facturación para nuestras oficinas de Madrid, las funciones serán las siguientes:

• Facturación.
• Gestión de cobros.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía en auge en su sector y en constante crecimiento.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Contrato indefinido.
• Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados.
• Crecimiento profesional.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en entorno digital.
• Valoramos especialmente la iniciativa, la responsabilidad y la actitud positiva para aprender y asumir nuevos retos.
• Experiencia en el puesto de al menos 2 años.

• ¡No dudes en apuntarte si te parece una oportunidad interesante!

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• Tipo de contratoTemporal
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UX/UI Illustrator Photoshop

En Optimoclick somos una agencia de marketing y producto digital. Trabajamos branding, web, social media y growth para marcas que quieren crecer con criterio, diseño y tecnología.

Buscamos un/a estudiante de Diseño Gráfico, Diseño Digital o UX/UI que quiera incorporarse en régimen de prácticas formativas remuneradas, mediante convenio con centro de estudios, para sumarse a nuestro equipo creativo y digital.

Si te interesa el diseño aplicado a proyectos reales, entender cómo el diseño impacta en negocio y aprender en un entorno profesional de verdad, aquí encajas.

¿Qué aprenderás y en qué colaborarás?

Formarás parte del día a día del estudio y participarás en proyectos reales para clientes:

- Diseño de páginas web, landings y e-commerce (UI y estructura).
- Apoyo en proyectos de branding, identidad visual y sistemas gráficos.
- Diseño de piezas digitales: redes sociales, banners, newsletters y contenidos web.
- Introducción al diseño UX: jerarquía visual, experiencia de usuario, flujos y wireframes.
- Edición y tratamiento de imágenes.
- Primer contacto con vídeo generativo y piezas para social media.
- Trabajo colaborativo con el equipo de marketing, desarrollo y estrategia.

Perfil que buscamos

Estar cursando estudios de Diseño Gráfico, Diseño Web, UX/UI o similares.
Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con centro formativo.
Conocimientos intermedios de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Figma.. etc)
Persona organizada, curiosa, con atención al detalle y ganas reales de aprender.
Interés por el diseño digital, el producto y el entorno web/app.

¿Qué ofrecemos?

Prácticas formativas remuneradas: 400 €/mes.
Incorporación inmediata mediante convenio.
Jornada parcial, compatible con estudios.
Formación práctica en proyectos reales de clientes (no trabajos ficticios).
Buen ambiente de equipo, cercano y colaborativo.

Posibilidad real de incorporación al finalizar las prácticas según desempeño.

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About the Role

Net Salary Package - 1100 EURO and up to Performance Bonus: 400 EURO (Within 2 to 3 Months). Important: This position requires relocation to Bulgaria. Ticket is provided, and paid training (NO EXPERIENCE NEEDED).

A Game Presenter opens, hosts, and closes card games in a studio setting - dealing cards live and engaging with online viewers. You'll create the energy of a real casino while staying on camera in a fully digital environment. No experience needed, we'll teach you everything you need to succeed.

Work Schedule and Contract

Three rotating shifts (morning, afternoon, night).

8-hour shifts with regular breaks.

Two days off per week.

Shifts change weekly - flexibility is required.

One-year contract with 20 paid vacation days.

Responsibilities

Open, host, and close card games in a studio setting.

Deal cards live and engage with online viewers.

Create the energy of a real casino while staying on camera.

Work in a high-tech, professional place in Belgrade.

Enjoy daily professional makeup and styling.

Grow your career in a vibrant, international team.

Preferred Skills

No specific preferred skills mentioned.

Pay range and compensation package

Starting with a €1100 guaranteed plus performance bonus.

Equal Opportunity Statement

If you're ready to live and work abroad, develop your skills, and join a fun and professional team, apply now and take the first step toward your new career as a Game Presenter.

REQUIREMENTS

Qualifications:

To speak English

Must have EU Passport holder

Friendly, confident, and comfortable in front of the camera.

A tech-savvy mindset is a plus, but not required.

Benefits and Extras:

1,100 Euro (Guaranteed Salary Package)

Medical Insurance

Multisport Card 100% Paid

Public Transportation Card

Monthly Food Vouchers

Flight Ticket Covered

Relocation Packages

3 Months Relocation Support (500 Euro Monthly)

Ready to Start?

If you’re ready to live and work abroad, develop your skills, and join a fun and professional team, apply now and take the first step toward your new career as a Game Presenter.

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Inglés Contabilidad Elaboración de presupuestos Negociación Planificación de proyectos Satisfacción del cliente Aseguramiento de la calidad Planificación de la producción Excelencia operativa Experiencia en producción

JEFE/A DE PRODUCCIÓN

RECICOR, compañía perteneciente a Grupo Barea necesita incorporar a una persona que ocupe el cargo de Jefe/a de Producción con el objetivo de planificar, coordinar y supervisar la producción de la planta de reciclaje de RECICOR, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo, la seguridad y salud laboral, y actuando como referente técnico en Higiene Industrial, especialmente en la gestión y retirada de residuos con amianto, dando soporte al resto de empresas del grupo.

Áreas de Responsabilidad:

Planificación y organización de la producción. Planificar la actividad de la planta, coordinando la entrada y tratamiento de residuos con una adecuada optimización de recursos y maquinaria para garantizar la continuidad del servicio

Gestión de equipos. Organizar y supervisar a todo el equipo, controlando refuerzos y formando en procedimientos operativos y de seguridad.

Supervisión de la gestión de consumibles y proveedores necesarios para el correcto funcionamiento de las instalaciones

Control de procesos productivos. Supervisión e impulso del correcto funcionamiento de maquinaria e instalaciones, velando por la seguridad de las personas y activos, garantizando la optimización de procesos productivos y detección de necesidades técnicas y organizativas.

Asegurar el cumplimiento normativo en materia de medio ambiente, seguridad y calidad, incluyendo el mantenimiento de las autorizaciones ambientales de las instalaciones.

Realizar la vigilancia y seguimiento de la producción de los procesos existentes (valorización de RCD, depósito de residuos, extracción de áridos).

Actuar como interlocutor ante inspecciones, auditorías y organismos competentes.

Coordinación con departamentos internos del grupo (logística, taller, operaciones…)

Redacción y actualización de planes específicos de trabajo de retirada de Amianto.

Requisitos:

Formación en Ingeniería (Industrial, Química o Medioambiental).

Experiencia en gestión de residuos, plantas industriales o tratamiento ambiental, con una experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares.

Conocimientos sólidos de legislación ambiental, PRL y gestión de equipos, especialmente en Higiene Industrial

Competencias:

Liderazgo y gestión de equipos

Capacidad organizativa y analítica

Rigor normativo y orientación a la seguridad

Comunicación clara y coordinación interdepartamental

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. C# Java Python TSQL Oracle ERP Excel

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital y analítica de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender, crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos tecnológicos, ¡queremos conocerte!

Seleccionamos un/a Analista de Datos BI Junior para incorporación directa en uno de nuestros clientes.

Buscamos un perfil técnico junior con muchas ganas de aprender y crecer en el ecosistema Oracle. Te integrarás en un proyecto clave de migración de informes desde QlikView/Qlik Sense hacia Oracle BI Publisher. Es una oportunidad ideal para alguien que domine SQL y quiera especializarse en herramientas de reporting empresarial de gran escala.

Funciones:

• Análisis de los informes actuales en Qlik para comprender la lógica de negocio y el origen de los datos.

• Diseño y desarrollo de nuevas plantillas de informes en Oracle BI Publisher (formatos RTF, PDF y Excel).

• Escritura y optimización de consultas SQL para la extracción y tratamiento de datos.

• Validación de la información migrada, asegurando la exactitud y coherencia con los sistemas origen.

Habilidades requeridas:

• Formación en Grado en Ingeniería Informática, FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones o similares.

• Conocimientos sólidos de SQL (Select, Joins, Group By).

• Conocimiento básico de algún lenguaje de programación (Python, Java, C#, etc.) para comprender lógica de procesos.

• Conocimiento básico o formación/prácticas en Oracle BI Publisher.

• Alta capacidad analítica y atención al detalle (especialmente en reporting financiero).

Top 3 skills imprescindibles:

SQL

Oracle BI Publisher

Capacidad analítica y atención al detalle

Puntos valorables:

• Experiencia o conocimientos en Qlik (Sense o View).

• Familiaridad con entornos ERP, especialmente JD Edwards.

• Nivel de inglés técnico para lectura de documentación.

Modelo de trabajo y ubicación:

• Modalidad: Presencial.

• Ubicación: Lliçà del Vall (Barcelona). Ideal para residentes en la zona del Vallès.

¿Por qué confiar en Experis?

En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti:

- 23 días de vacaciones.

- Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más.

- Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF!

- Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a nuestro acuerdo con Wellhub.

- Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación!

- Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar.

• - Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

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HTML Marketing Diseño gráfico Illustrator Interfaces Branding Adobe InDesign Medios de comunicación social Fotografía InDesign UX/UI Photoshop

Sobre nosotros

En Waynabox creemos que viajar es la mejor forma de vivir. Somos una empresa joven, dinámica y en plena expansión con base en Barcelona, y buscamos a un/a diseñador/a con alma aventurera que quiera crecer con nosotros.

¿Qué harás en tu día a día?

Colaborarás con el equipo de marketing de forma creativa dando tu visión y soporte en campañas para redes sociales, display, landings, emails y actuarás como guardián/a de la coherencia visual de la marca en todos los canales.

Diseño de producto digital: mejorar nuestra web, optimizar la experiencia de compra de los usuarios y diseñar nuevas funcionalidades que hagan que viajar con Waynabox sea cada vez más fácil e intuitivo. Serás pieza clave en cómo nuestros usuarios descubren, eligen y reservan sus viajes.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 3-5 años en entornos similares.
• Persona organizada, capaz de priorizar y seguir las necesidades de los diferentes equipos (producto, marketing…).
• Portfolio actualizado donde luzcas tus trabajos anteriores.
• Dominio avanzado de Figma.
• Experiencia en diseño de interfaces y sensibilidad por la experiencia de usuario.
• Manejo del paquete Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere).
• Familiaridad con herramientas de IA generativa para creación de imágenes y vídeo (Nano Banana, Seedream, Runway, Sora o similares). No buscamos que seas experto/a, pero sí que las conozcas y sepas integrarlas en tu flujo de trabajo creativo.
• Orientación máxima al detalle.

Se valorará:

• Conocimientos de maquetación HTML/CSS.
• Experiencia en diseño para impresión y artes gráficas (preimpresión, preparación de archivos, gestión de color).

¿Por qué Waynabox? Formarás parte de una empresa innovadora perteneciente al grupo Atresmedia, con un equipo joven, con buen ambiente de trabajo y la energía de una startup en crecimiento. Si te apasiona el diseño de producto, viajar y los nuevos retos… ¡queremos conocerte!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

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Descripción de la oferta

34261 /Coordinador/a de Seguridad y Salud - Experiencia en Obra - BURGOS

n Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En El Departamento De Recursos Humanos Estamos Al Servicio De Los Profesionales Internos y De Aquellos Que Están Por Venir, Por Eso Tenemos Unos Criterios Sólidos

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
  
  

• Gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes.
• Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras.
• Coordinación de actividades en obra y construcción.
• Realizando el análisis de los requisitos preventivos
• Asesoraras al cliente en materia de PRL.
• Elaboraras la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, la planificación de medidas, los planes de prevención, la valoración de la integración, medidas de emergencia o memorias entre otros.
  
  

• Contrato Indefinido
• Jornada completa
• Horario de referencia lunes a viernes entre las 7:30 a 15:15h.
• Paquete salarial atractivo.
• Parking en el puesto de trabajo.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
• Imprescindible la titulación universitaria: Imprescindible sea Ingeniería (Técnica / Superior) o Arquitectura (Técnica/ Superior).
• Imprescindible colegiación
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades. (Imprescindible al menos especialidad de seguridad en el trabajo o higiene industrial).
• Valorable Curso de 200 horas de Coordinador de Seguridad y Salud.
• Experiencia como Coordinador de Seguridad y Salud en obra
• Valorable Experiencia en supervisión/ejecución de trabajos del sector industrial
• Imprescindible disponer de vehículo o Carnet de conducir