Empecemos por el principio:

En Learning Heroes nacimos para romper con “lo de siempre”. Vimos que los caminos tradicionales ya no encajaban con un mundo que cambia cada día, así que decidimos crear el nuestro.

Empoderamos a las personas a través de experiencias de aprendizaje prácticas y transformadoras en tecnologías clave como Inteligencia Artificial, Crypto & Blockchain y Trading. Aquí no creemos en la teoría vacía ni en el aprendizaje sin impacto real; creemos en la acción, la comunidad y el crecimiento continuo.

Buscamos personas curiosas, con talento y con ganas de dejar huella, que quieran ayudarnos a construir una nueva forma de aprender y el futuro de la educación.

Y aquí es donde tú entras…

Estamos buscando un/a Formador/a de Creative Heroes que nos ayude a enseñar a co-crear con IA y a convertir cada sesión en una experiencia práctica, inspiradora y aplicable.

Si disfrutas enseñando, creando y explorando la intersección entre IA y creatividad, y te motiva ver cómo otras personas aplican lo aprendido en su día a día profesional, este rol tiene un impacto muy directo.

Sobre el rol

Creative Heroes es una de las cohortes clave dentro de la vertical de IA en Learning Heroes y una pieza importante de nuestra propuesta educativa. Como Formador/a de Creative Heroes, tu misión será capacitar a los alumnos en el uso práctico de la inteligencia artificial aplicada a la creatividad, asegurando que cada sesión combine aprendizaje, experimentación y aplicación real.

Este rol implica liderar la experiencia formativa en el aula, coordinarte con el equipo de soporte técnico y garantizar que cada estudiante reciba una experiencia de alta calidad, alineada con los valores y el enfoque de Learning Heroes.

Lo que harás (o, mejor dicho, lo que vas a disfrutar)

INHOUSE TRAINER SPECIALIST

• Desarrollo de contenido: Crear y actualizar materiales didácticos, asegurando su relevancia y actualización con las últimas tendencias tecnológicas.
• Impartir formación: Realizar sesiones en vivo o pregrabadas que ofrezcan una experiencia de aprendizaje interactiva y significativa.
• Evaluación del aprendizaje: Diseñar y administrar evaluaciones para medir el progreso de los alumnos y proporcionar feedback constructivo.
• Participación activa: Colaborar con otros formadores y departamentos para optimizar los programas de formación.
• Soporte al estudiante: Resolver dudas de los alumnos de manera ágil y efectiva, fomentando una experiencia educativa positiva y transformadora.
  
  

TECH SUPPORT MANAGER

• Liderar, motivar y supervisar al equipo de soporte técnico.
• Evaluar el desempeño del equipo y organizar formaciones para garantizar un servicio de calidad.
• Gestionar la asignación de tareas y asegurar respuestas oportunas y precisas a los alumnos.
• Resolver consultas técnicas avanzadas sobre Inteligencia Artificial, creatividad y temáticas relacionados.
• Establecer y supervisar protocolos de atención al alumno para mantener consistencia y excelencia.
• Identificar mejoras en procesos y herramientas de soporte, implementando soluciones innovadoras.
• Colaborar con departamentos clave (formación, operaciones y marketing) para garantizar la coherencia en contenido y actualizaciones de productos.
• Realizar reportes regulares sobre métricas de soporte y participar activamente en reuniones estratégicas.
  
  

Requisitos:

Lo que te hace un gran fit

• Disponibilidad para desplazarse recurrentemente a Andorra la Vella (con gastos de desplazamiento y alojamiento cubiertos por la empresa) o disponibilidad para relocalizarse a Andorra.
• Experiencia práctica en herramientas de IA generativa (ChatGPT, Midjourney, Runway, ElevenLabs, Synthesia, etc.).
• Experiencia en formación o divulgación de IA generativa.
• Estudios universitarios o formación en Diseño, Marketing o Filmmaking.
• Capacidad para crear ejercicios o proyectos aplicados con estas herramientas.
• Habilidades de comunicación: Capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara y accesible.
• Experiencia en formación: Experiencia previa en enseñanza de adultos, preferentemente en tecnología, arte o creatividad.
• Gestión de equipos: Habilidad para liderar y motivar equipos de soporte técnico.
• Orientación al cliente: Enfoque en la experiencia del alumno, resolviendo problemas de forma empática y eficiente.
• Idiomas: Español a nivel nativo o fluido y “nice to have” buen manejo del Inglés, tanto escrito como hablado.
  
  

¿Por qué unirte a Learning Heroes?

Impacto real

Lo que hacemos ayuda a miles de personas a reinventarse profesionalmente y a dominar las tecnologías del futuro.

Bold ideas (bienvenidas)

Aquí se cuestiona, se propone y se prueba: las buenas ideas no se quedan en un cajón.

Equipo que suma

Trabajarás con personas con talento, criterio y buen ambiente, donde colaborar de verdad importa.

Crecimiento de verdad

Aprender forma parte del trabajo, tendrás acceso a formación interna y oportunidades reales de evolución.

Flexibilidad sin postureo

Horario y modelo de trabajo flexible, basados en confianza y responsabilidad.

Andorra, si te apetece

Si quieres venirte, te acompañamos con todo el proceso de relocalización.

Condiciones del rol (lo importante contado bonito)

• Incorporación: Cuando tú estés listo/a, pero si es mañana, mejor 😌.
• Ubicación: Puedes trabajar en remoto, en híbrido o un mix, tú eliges donde te sientas más creativo/a.
• Tipo de contrato: Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
• Jornada: 40h semanales con horario flexible
  
  

Y antes de que te vayas…

Si no cumples el 100% de los requisitos, respira. Los héroes no empiezan sabiendo hacerlo todo. Si este rol te vibra, te inspira o te imaginas creciendo aquí… haz click y aplica.

Lo peor que puede pasar es que terminemos encantados contigo.