Buscamos un/a HR Generalist que quiera acompañarnos en esta etapa, gestionando de forma integral los equipos de Headquarters y Warehouse en Barcelona.
Un rol transversal que combina selección, gestión de personas, desarrollo y proyectos de HR. Trabajarás directamente con diferentes equipos y managers, participando en iniciativas de Recursos Humanos y acompañando las distintas etapas de crecimiento de nuestros equipos.
Si tienes una visión generalista de HR, te gusta estar cerca del negocio y buscas un entorno dinámico donde asumir responsabilidades y participar en proyectos variados, ¡nos encantará conocerte!
¿Qué harás en tu día a día?
Talent Acquisition & Onboarding
- Gestionar procesos de selección de principio a fin para diferentes perfiles de oficina y almacén.
- Trabajar junto a los managers para entender las necesidades de cada equipo.
- Coordinar la incorporación y el onboarding de nuevas personas.
- Coordinar iniciativas de formación y desarrollo.
- Coordinar los procesos de evaluación del desempeño y feedback.
- Impulsar iniciativas de engagement, cultura y experiencia del empleado.
- Gestionar los principales procesos de HR durante todo el ciclo de vida del empleado.
- Coordinar la gestión de PRL y otros procedimientos relacionados.
- Gestionar Bizneo (plataforma del empleado), resolver consultas y proponer mejoras en la plataforma.
- Realizar seguimiento de indicadores de HR como rotación y absentismo.
- Participar y liderar proyectos transversales de Recursos Humanos.
- Proponer mejoras en procesos y herramientas de gestión de personas.
- Colaborar en iniciativas relacionadas con organización, desarrollo y crecimiento de los equipos.
¿Qué buscamos?
- Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
- 4-5 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
- Experiencia en selección, formación, desarrollo y gestión de personas.
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes perfiles y equipos.
- Organización, autonomía, iniciativa y orientación al negocio.
- Nivel de inglés profesional.
- Has trabajado en entornos retail y tienes experiencia en empresas en crecimiento.
- Te gusta combinar la gestión del día a día con la participación en proyectos.
- Eres una persona práctica, resolutiva y a la que le gusta proponer nuevas ideas.
- Incorporarte a una compañía internacional en plena expansión.
- Participación en proyectos de HR y contacto directo con diferentes áreas del negocio.
- Un entorno dinámico, multicultural y con un equipo cercano.
- Fruta, café y snacks en la oficina.
- Descuentos exclusivos en productos MiiN.
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