¿Quiénes somos?:
Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.
Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.
Neotalent, the responsive people.
Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.
Buscamos incorporar un Project Manager Cyberdefense para nuestro cliente del sector se seguros
- Ubicación: Híbrido en Madrid. 2 días presenciales a la semana
- Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion
Buscamos un/a Senior PMO con experiencia en gestión de carteras de proyectos de ciberseguridad para apoyar al departamento de SecOps y al equipo de Cyber Defense en la coordinación y supervisión de proyectos internacionales.
La persona seleccionada será responsable de realizar el seguimiento integral de solicitudes, contratos y proyectos, desde la fase de cotización hasta la implementación y el seguimiento posterior a la incorporación, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales, financieros, de seguridad y normativos.
Trabajará en coordinación con el equipo del Project y con las diferentes entidades y partes interesadas del Grupo.
Requisitos imprescindibles
- Más de 5 años de experiencia en PMO o gestión de carteras de proyectos de seguridad IT.
- Experiencia en gestión de proyectos y stakeholders a nivel internacional.
- Experiencia en gestión de riesgos y gestión del cambio.
- Conocimientos sólidos de presupuestos, control financiero y seguimiento de costes.
- Experiencia con metodologías ágiles o modelos de organización orientados a producto.
- Nivel alto de inglés, imprescindible, para trabajar en un entorno internacional.
Principales responsabilidades:
- Analizar el impacto de la cartera de proyectos en las diferentes entidades del Grupo.
- Gestionar y supervisar los aspectos administrativos, contractuales y financieros de las contrataciones.
- Mantener y actualizar la planificación consolidada de la cartera, incluyendo cronogramas, recursos y presupuestos.
- Realizar el seguimiento de riesgos, identificar desviaciones y proponer medidas de mitigación.
- Coordinar la comunicación con stakeholders internacionales durante todo el ciclo de vida de los proyectos.
- Supervisar los cuadros de mando de la cartera y elaborar informes de seguimiento.
- Controlar el consumo presupuestario, las previsiones financieras y los costes de los proyectos.
- Coordinar la transición hacia los procesos financieros recurrentes.
- Garantizar que las incorporaciones y contrataciones cumplan los requisitos contractuales, de seguridad y normativos.
Entregables principales
- Contratos formalizados con las entidades correspondientes.
- Cuadro de mando de la cartera actualizado y supervisado.
- Informes de revisión financiera y seguimiento del consumo presupuestario.
- Planificación consolidada de la cartera de proyectos.
¿Qué buscamos?
- Un/a profesional organizado/a, riguroso/a y con capacidad de coordinación transversal, acostumbrado/a a gestionar múltiples proyectos, presupuestos y riesgos en entornos internacionales, preferiblemente dentro de organizaciones de ciberseguridad o seguridad IT.
Lo que ofrecemos:
- Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
- Aprender más sobre tecnologías emergentes
- Acceso a formación continua y certificaciones
- Disfrutar de un plan de compensación flexible
- ... ¡y mucho más!
Ver más
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