¿Quiénes somos?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

¿En qué consiste el puesto?

Desde la Dirección de Operaciones, en el departamento de Eficiencia Operativa y Calidad, buscamos incorporar una/un Mánager en Madrid, cuya misión principal será dirigir y coordinar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y estandarización operativa en estrecha interrelación con las áreas de negocio y estructura, con el objetivo de garantizar eficiencia y calidad en las operaciones, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía bajo la metodología Lean6Sigma como palanca transversal de la

mejora continua.

Sus principales funciones serán las siguientes:

• Definir junto con el Jefe de Eficiencia y Calidad, la estrategia. Y garantizar el alineamiento con el departamento de Innovación.
• Identificar e implantar proyectos de eficiencia operativa en las diferentes áreas de la compañía, maximizando los resultados del negocio.
• Definir e implantar los nuevos modelos de gestión, organización y procesos de la compañía, que aseguren la homogeneidad y el cumplimiento del plan estratégico.
• Monitorizar el avance de los proyectos y la efectividad de las acciones llevados a cabo, mediante el seguimiento de KPIs cualitativos y cuantitativos acordados.
• Promover e impulsar la cultura Lean 6 Sigma en la compañía, colaborando con las áreas de Talento y Comunicación en el desarrollo de programas de capacitación y compañas de impacto.
• Evolucionar y consolidar el modelo Lean de PreZero Iberia, liderando su despliegue en todos los centros según el plan estratégico.
• Garantizar la gobernanza y coordinación entre equipos multidisciplinares, estableciendo una distribución de responsabilidades clara que fomente la agilidad operativa.
• Identificar y analizar mejores prácticas de mercado y tendencias en excelencia operativa, realizando ejercicios de benchmarking para proponer innovaciones que mantengan la competitividad de la compañía.
• Liderar la gestión del cambio organizacional asociada a los proyectos de Transformación y, desarrollar el talento del equipo a su cargo, participando en los procesos de gestión de personas.

¿Qué buscamos?

• Formación: Ingeniería Industrial.
• Formación complementaria: Formación en metodologías ágiles; Formación en gestión de proyectos; Certificación en Metodología Lean6Sigma (mínimo GreenBelt).
• Conocimientos específicos: Valorable máster en Operaciones/Excelencia Operativa.
• Idiomas: Nivel C1 de inglés.
• Experiencia: Entre 5 y 8 años en funciones de mejora continua, organización y procesos o consultoría de operaciones industriales; Experiencia en la implantación de ciclos completos de Lean6Sigma en procesos industriales; Experiencia liderando proyectos de transformación transversal que involucren a diversas áreas funcionales y niveles jerárquicos de la compañía; Capacidad para la reingeniería de procesos y la definición de requerimientos funcionales para soluciones tecnológicas.
• Habilidades: Pensamiento estratégico, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Polivalencia, Colaboración, Innovación, visión de negocio, organización y planificación, capacidad de liderazgo, comunicación e influencia y flexibilidad.
• Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones.

¿Qué te ofrecemos?

• Remuneración competitiva💰
• Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️
• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.