Información clave:

Equipo: Dirección de FFVV B2B Y CANAL PRESENCIAL MULTIENERGIA

Localización: Madrid, España

Nivel de experiencia: a partir de 8 años

Tipo de trabajo: híbrido

Requisitos: inglés B2 o superior + Licenciatura o superior

El equipo al que te unes:

Dentro de la Dirección de FFVV B2B Y CANAL PRESENCIAL MULTIENERGIA trabajamos cada día para incrementar el número de clientes multienergía gestionando una fuerza de ventas interna y canales presenciales multienergia de Repsol. En este puesto serás responsable de un equipo que gestiona un Canal Estratégico y de apoyar en la creación de la Propuesta de Valor y la Estrategia del Canal. Buscamos un experto en gestionar canales relevantes de ventas presenciales, con conocimientos del mercado eléctrico y de gas.

Para ello, participarás activamente en la gestión de equipo y la gestión comercial de un canal presencial muy relevante y también en diseñar la estrategia del canal presencial multienergía de Repsol, implementando nuevos modelos comerciales, con una visión transversal de los negocios comerciales de Repsol, que nos permita evolucionar la venta de productos de luz, gas y de soluciones multienergía para nuestros clientes PYME.

La posición requiere un trabajo en equipo con su equipo cargo y también de coordinación con diferentes áreas transversales, brindando una visión 360 del negocio de Retail así como del resto de soluciones multienergéticas que Repsol ofrece a sus clientes (Autoconsumo, Movilidad eléctrica, CAEs, etc.).

Principales funciones:

• Gestionar un Canal Presencial relevante con cifras de ventas muy significativas
• Liderar a su equipo a cargo con empatía y ambición de resultados
• Seguimiento comercial: planificación y control de la actividad comercial, seguimiento de resultados, elaboración de previsiones y reporte a la dirección de la información necesaria para la toma de decisiones.
• Proponer, liderar, ayudar a impulsar y validar iniciativas que fomenten el crecimiento en ventas, la fidelización de los clientes y la mejora de la rentabilidad.
• Desplegar la propuesta de valor para canales multienergía presenciales tanto en Residencial como en segmento PYMEs, que incluya: luz, gas, GLP, autoconsumo, movilidad eléctrica y CAEs.
• Hacer “challenge” a las diferentes propuestas de retribución o campañas propuestas por el Canal.
• Participación en pilotos y nuevas iniciativas que permitan explorar nuevos modelos de venta presencial.
• Valoración de oportunidades de colaboración, ayudando de forma proactiva en la identificación y construcción de la propuesta.
  
  
  

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Bonus según objetivos
• Seguro médico
• Aportación a plan de pensiones
• Medidas de conciliación
• Asesoría legal
• Servicios de apoyo al empleado
  
  
  

Encajarás en el puesto si:

• Titulación universitaria de Grado Superior, preferiblemente en Ingeniería, ADE o similar
• Nivel de inglés medio-alto.
• Experiencia mínima de 8-10 años en la gestión de canales de venta, así como en la creación de propuestas de valor y modelos retributivos con canales presenciales exclusivos, que fomenten el crecimiento comercial y la mejora de KPIS de negocio.
• Conocimiento del mercado de colaboradores del canal presencial, con contactos relevantes y alta capacidad de interlocución.
• Se valorará muy positivamente tener conocimiento de los mercados de electricidad y gas, o del sector Retail en España.
• Nivel alto de paquete Office (Excel, Power Point, etc.) y Power BI.
• Conocimientos de herramientas CRM (Salesforce preferiblemente).