🎯 ¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro?

Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco.

Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente.

¿Por qué unirte a nosotros?

Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles.

Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar.

📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid).

🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo.

🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo.

Estamos buscando un/a Responsable de RRHH para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad!

🛠️ ¿Qué harás en tu día a día?

• Supervisar nominas, contratación y cumplimiento laboral.
• Garantizar el cumplimiento de normativa laboral vigente.
• Coordinación de gestorías y despachos externos.
• Diseñar y actualizar políticas internas de RR. HH., manuales de empleados y reglamentos internos.
• Definir KPI´s de Recursos Humanos (rotación, absentismo, productividad).
• Elaboración de reportes e informes para dirección.
• Supervisar la digitalización y confidencialidad de la documentación laboral y de RR. HH.
• Supervisar procesos de reclutamiento y selección.

🛠️ ¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia mínima de 5 años en posición generalista o responsable de departamento.
• Conocimiento y comprensión del proceso laboral completo y la legislación laboral, su interpretación e implementación.
• Nivel alto de Excel.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Persona organizada, meticulosa, orientada al detalle, comunicativa, proactiva, resolutiva.

🛠️ ¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a compañía líder en su sector, en pleno proceso de expansión.
• Posición estable, contrato indefinido.
• Trabajo 100% presencial.
• Jornada intensiva todos los viernes del año y en los meses de julio y agosto.
• Banda salarial en función de perfil y experiencia aportada.