Reportando a la Dirección General, entre tus funciones estarán las de:
- Definir los objetivos y estrategia de Seguridad y Salud, con la dirección, incluyendo la asignación de recursos y el presupuesto necesario para su ejecución.
- Diseñar, implementar, coordinar y ejecutar las actividades del Sistema de Gestión en materia de Seguridad y la Salud en el Trabajo de la empresa, siguiendo las directrices del Sistema de Gestión Integrado.
- Preparar el plan de auditorías internas de los distintos centros de trabajo y atender las auditorías externas que contrate la empresa en materia de Seguridad y Salud.
- Preparar el plan de formación en SST, realizar las acciones de formación, aconsejar sobre los puestos
- Definir los indicadores relativos a su actividad y proporcionar resultados periódicos a la Dirección.
- Reportar a la Dirección las situaciones que puedan afectar la Seguridad y Salud de los trabajadores Contratistas y visitantes.
- Actuar de nexo de unión con colaboradores externos en materia preventiva, Servicio de Prevención Ajeno u otros.
- Proponer y defender todas las mejoras, tanto productivas como organizacionales, a fin de reducir las incidencias en SST (polución, accidentes de trabajo, incendios...) y su gravedad.
- Coordinar con los/las jefes/as de las áreas y el SPA, la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y oportunidades y hacer la priorización para focalizar la intervención. Asimismo, promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del sistema de gestión en materia de seguridad y salud.
- Supervisar los protocolos de exámenes médicos de ingreso, periódicos y puntuales para los trabajadores. Así mismo informar a los trabajadores con restricciones originadas en los exámenes médicos y notificar a la Dirección cuando no se dé cumplimiento por parte del personal. Desarrollar e implantar instrumentos de gestión de prevención.
- Obtener y gestionar los datos sobre la siniestralidad laboral en la compañía, con realización de informes con la periodicidad correspondiente, así como la presentación de los mismos a diversos departamentos de la empresa.
- Definir, implementar y dar seguimiento a los planes de acción derivados de investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como de los planes de acción derivados de las acciones correctivas y preventivas y de mejora, que se originen de las diferentes actividades del Sistema de Gestión en materia de Seguridad y Salud.
- Presentar a la dirección General el Plan anual de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa, así como los Planes de Seguridad y Salud o Evaluaciones de Riesgos de las obras para su aprobación y firma.
- Trabajar con el equipo de emergencia en la puesta en marcha de los planes de emergencia, simulacros, señalización y actividades de preparación y respuestas ante emergencias.
- Realizar visitas regulares y puntuales con su correspondiente emisión de un informe con el fin de evaluar los riesgos.
- Ingeniero/Ingeniero Técnico o Licenciado con al menos 5 años de experiencia en funciones descritas.
- Puesto basado en Madrid
- Habilidad social y comunicativa
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