Nuestra organización se basa y está dirigida por valores fundamentales compartidos e inclusivos que fomentan la responsabilidad individual y el desarrollo personal. El resultado es una empresa líder en la industria con baja renovación de personal y personas motivadas y dedicadas.
Para Scania, el transporte sostenible va más allá de la descarbonización. Se trata de satisfacer las necesidades de las personas y la sociedad a lo largo de todo el ecosistema del transporte.
El objetivo de esta posición es brindar soporte de oficina dentro del área comercial de buses del distribuidor con reporte al Director del área. Algunas de las funciones que realizarás en esta posición son las siguientes:
- Dar soporte general a la Dirección del área (administración de reportes, consolidación de documentos, generación de estadísticas, coordinación de reuniones comerciales, generación de actas, gestión de actividades y proyectos, etc…)
- Dar soporte administrativo al equipo de ASM´s en el “Delivery Planning” cuyo proceso se enmarca desde una vez lanzado el pedido a fábrica y hasta la entrega de las unidades incluyendo la gestión posterior de documentos en coordinación con otras áreas (garantías, contratos de R&M, FMS, Financiación, Seguros, etc…)
- Planificar todas las actividades (Delivery Plan) desde la llegada del chasis desde fábrica hasta la entrega al cliente, haciendo seguimiento y detectando a tiempo e informando al ASM correspondiente de posibles desviaciones.
- Gestión de Ayudas de negocios, en interno y con fábrica (comunicación en inglés)
- Coordinación y gestión de negocios con International Fleet Sales (comunicación en inglés)
- Coordinación en gestión de ampliaciones de ventas directas si fuese necesario, con SF o entidades financieras externas
- Gestionar esporádicamente contratos de comodato para préstamos centrales de vehículos de Demostración y también gestión de ayudas Plan Moves si se diese el caso para alguna venta de cuentas directas del Distribuidor.
- Participar de diferentes actividades interdepartamentales para proponer mejoras y ganar eficiencia en los procesos (Scania Way-SRS)
- Teletrabajo híbrido(3 días en la oficina + 2 remoto)
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Estabilidad.
- Seguro medico.
- Seguro de vida.
- Plan + Salud (Servicio digital de psicología, nutrición y telemedicina).
- Otros beneficios como descuento de empleado, retribución flexible, entre otros.
- Actitud proactiva, creativa y con orientación al cliente
- Educación superior relevante o experiencia equivalente.
- Nivel medio del paquete Office, especialmente Excel y Powerpoint
- Nivel de inglés medio, tanto de forma oral como escrita.
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