¿Tienes experiencia en planificación de turnos adaptados a cargas de trabajo variables y te motiva trabajar en el entorno aeronáutico del sector del Handling?

En South Europe Ground Services buscamos planificadores para adaptar nuestra plantilla a las necesidades del aeropuerto, dando a nuestros clientes un servicio excelente, además de tener en el foco en nuestros empleados asegurando la eficiencia en los procesos productivos.

¿Cuál será tu misión?

• Planificación de turnos de grandes, medianas y pequeñas plantillas, adaptados a cargas de trabajo variables, optimizando los recursos y cumpliendo con las medidas de convenio definidas.
• Planificación de la formación recurrente y adicional a la plantilla sin implicar impactos operativos negativos.
• Análisis y valoración de cambios estratégicos de planificación a corto, medio y largo plazo.
• Ajustes de planificación ante incidencias (bajas, permisos, cambios operativos, operativas especiales…).
• Manejo de sistemas de planificación y propuesta de mejoras de procesos y optimización de la planificación.
• Mejora en la rotación y horarios de los empleados.
• Formación y experiencia requerida:
• Ciclo Formativo Grado Superior.
• Experiencia demostrable suficiente en procesos de planificación de recursos, gestión de turnos o sistemas de control operativo, preferiblemente en entornos de alta rotación y gran volumen de plantilla (handling, aeropuertos, logística, retail).
• Experiencia demostrable en funciones analíticas y mejoras de procesos.

¿Qué esperamos de ti?

• Habilidades y competencias clave
• Nivel avanzado en herramientas de reporting.
• Nivel avanzado en Excel (macros, gráficos y tablas dinámicas, formulación compleja, integración de datos).
• Capacidad para interpretar y analizar datos operativos, ajustando las planificaciones a los mismos.
• Capacidad para actuar con criterio y autonomía.
• Organización y planificación, gestionando distintos escenarios y situaciones.
• Orientación al detalle para realizar planificaciones precisas cumpliendo las reglas de los convenios colectivos.
• Trabajo en equipo con funciones independientes, pero también transversales con el equipo y otras áreas (operativa, recursos humanos, contratación, legal…)
• Orientación al empleado a fin de adaptar en lo posible la planificación a sus requerimientos específicos.

¿Y nosotros, qué te ofrecemos a ti?

• Puesto en las oficinas sujeto a turnos.
• Entorno de trabajo agradable en un espacio laboral renovado.
• Integrarse en la mayor empresa del sector en España.
• Posibilidad de promoción / movilidad.
• Trabajar en el entorno del aeropuerto / mundo aeronáutico.