Service Functions/Cross Business Stream Functions

Behind every successful audit, certification, and inspection stands a strong team in our Service Functions. Whether HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Procurement, Facility Management, our Shared Service Centers, QHSE, Legal, Corporate Development, or Corporate Communication – they all contribute to ensuring that our operational units worldwide can achieve top performance.

We rely on innovative processes, digital solutions, and a strong corporate culture to support employees, create efficient structures, and enable sustainable growth. Our work is diverse, ranging from developing modern HR programs to optimizing global financial processes to ensuring the highest compliance and quality standards.

Shape the future of TÜV Rheinland with us!

In our Service Functions, you can contribute your expertise, optimize processes, and actively participate in shaping the company's future. We offer you an international, dynamic environment that fosters innovation, collaboration, and personal growth.

Become part of our strong network and help shape the world of tomorrow with us!

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación, es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y la seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 29.000 empleados.

Descripción del puesto

Buscamos un/a profesional con formación en Prevención de Riesgos Laborales para colaborar en la gestión, coordinación e implantación de las políticas de seguridad, salud y medio ambiente de la compañía, contribuyendo a garantizar entornos de trabajo seguros y el cumplimiento de la normativa vigente.

Entre Sus Principales Funciones Estarán

• Participar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales en los diferentes centros de trabajo.
• Definir, implantar y realizar el seguimiento de medidas preventivas orientadas a la mejora continua de las condiciones de trabajo.
• Gestionar la selección, entrega y control de los equipos de protección individual (EPI).
• Realizar mediciones higiénicas, evaluaciones ergonómicas y estudios psicosociales.
• Coordinar las actividades relacionadas con la Vigilancia de la Salud junto a los Servicios de Prevención Ajenos.
• Organizar y realizar el seguimiento de los reconocimientos médicos de los trabajadores.
• Impartir acciones formativas e informativas en materia de prevención de riesgos laborales.
• Colaborar en la elaboración de la memoria anual y planificación preventiva.
• Participar en la investigación de accidentes e incidentes y en la definición de acciones correctivas.
• Gestionar la coordinación de actividades empresariales con clientes, proveedores y empresas colaboradoras.
• Realizar visitas a centros de trabajo para verificar las condiciones de seguridad y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Elaborar, actualizar y mantener planes de emergencia y documentación preventiva.
• Gestionar y realizar el seguimiento de las fichas de datos de seguridad de productos químicos.
• Llevar a cabo inspecciones de seguridad, supervisiones en campo y auditorías internas.
• Participar en la preparación, atención y seguimiento de auditorías legales y de certificación.
• Dar soporte al Comité de Seguridad y Salud y a los Delegados de Prevención.
• Mantener actualizado el Plan de Prevención y realizar el seguimiento de los cambios normativos aplicables.
• Colaborar en iniciativas de sostenibilidad, gestión ambiental y uso eficiente de recursos.
  
  

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o disciplinas afines.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
• Valorable disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o experiencia relacionada con PRL y HSE.
• Nivel avanzado de herramientas Office.
• Interés por el ámbito de la seguridad, salud laboral y sostenibilidad.
• Capacidad de organización, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Nivel de inglés valorable.
• Carnet de conducir.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.
• Integración en un departamento corporativo de HSE con posibilidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
• Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular.
• Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro de objetivos y contribución a resultados.
• Plan de desarrollo individual para potenciar competencias profesionales y personales y favorecer la evolución de carrera.
  
  

En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y capacidades de las personas candidatas.

Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!