Ofertas de empleo en ABG Intellectual Property

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Descripción

En ABG Intellectual Property buscamos un/a Paralegal de Patentes. Te encargarás de preparar y presentar solicitudes de patentes, dar seguimiento a los expedientes y asegurar el control de plazos y datos. Trabajarás en contacto con agentes y con clientes, ayudando a que cada gestión llegue a tiempo y con la calidad esperada.

Funciones clave:

• Presentación y tramitación de solicitudes de patentes.
• Registro y actualización de datos del expediente; control de plazos y vencimientos.
• Preparación de presupuestos y facturación de gestiones.
• Coordinación de traducciones, validaciones y documentación (poderes, formularios, etc.).
• Comunicación con oficinas, corresponsales y clientes para el seguimiento de cada caso.
  
  

Requerimientos

• Experiencia previa de 1–2 años en puestos administrativos.
• Dominio de Excel y soltura en manejo de datos.
• Inglés profesional (escrito y hablado); otros idiomas, valorables.
• Organización, rigor y atención al detalle (seguimiento de datos, control de procedimientos y registros).
• Capacidad para trabajar con plazos, priorizando tareas en base a los mismos.
• Mentalidad de servicio al cliente y comunicación clara.
  
  

¿Por qué nosotros?

En ABG Intellectual Property trabajamos con rigor y cercanía. Aquí encontrarás, entre toras cosas:

• Equipo cercano y accesible. Colaboración diaria con agentes y compañeros de tramitación.
• Proyectos variados: exposición a sectores y tipologías de patentes diferentes.
• Metodología clara: herramientas y checklists que facilitan el control de plazos y la calidad.
• Aprendizaje continuo: acompañamiento y formación para que avances con seguridad.
• Flexibilidad y confianza: cuidamos el equilibrio entre trabajo y vida personal.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Un paquete pensado para que trabajes con tranquilidad y margen de organización:

• Salario competitivo, alineado con tu experiencia y responsabilidad (lo concretamos en el proceso).
• Conciliación y flexibilidad como base de nuestra cultura: modelo híbrido tras superar el período de prueba y horarios que permiten organizarte sin perder de vista los plazos.
• Seguro médico tras superar el período de prueba.
• Compensación flexible (restauración, transporte, formación, etc.) para adaptar parte del paquete a tus necesidades.
  
  

¿Quiénes somos?

ABG Intellectual Property se sitúa entre las firmas de propiedad industrial más destacadas y de mayor crecimiento en Europa. Somos un socio sólido y fiable en la obtención de protección eficaz de la propiedad industrial en todos los campos técnicos, como Ingeniería y Física, Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Biotecnología, Química, Materiales y Farmacéuticos.

Las y los profesionales de ABG comparten una pasión por el conocimiento y cuentan con formación en tecnologías de vanguardia para analizar las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo las mejores soluciones técnicas y jurídicas a los retos complejos de la propiedad industrial.

El aprendizaje continuo forma parte esencial de nuestra cultura. La excelencia y la calidad del servicio han sido siempre el motor de ABG desde su fundación. Para alcanzar este objetivo, es imprescindible que nuestros profesionales desarrollen un conocimiento científico, técnico y jurídico de primer nivel.

En ABG fomentamos una cultura de aprendizaje que permite a nuestros agentes de patentes y marcas, así como a nuestras abogadas y abogados, alcanzar los más altos estándares de la profesión. Nuestro equipo asiste regularmente a cursos y seminarios, tanto internos como externos, para mantenerse al día en los últimos avances en ciencia y derecho.

Igualdad de oportunidades

ABG Intellectual Property mantiene un firme compromiso con la igualdad de trato y la no discriminación en todos sus procesos, incluida la selección. Garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, la edad, la discapacidad, la orientación sexual, la identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Promovemos activamente el respeto a la diversidad y la inclusión, también hacia el colectivo LGTBI, como parte de nuestra cultura corporativa.