Ofertas de empleo en Ahembo, S.L.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel Office Word

Funciones y responsabilidades del puesto

• Apoyo en la gestión contable de la compañía.
• Análisis y conciliación de las cuentas contables.
• Gestión de Impuestos directos e indirectos.
• Control, seguimiento y resolución de incidencias de pedidos, y sus facturas de proveedores y acreedores.
• Gestión de los cobros y pagos.
• Apoyo en la gestión de tesorería de la compañía.
  
  
  

• Licenciatura/Diplomatura/Grado/Formación Profesional grado superior en Administración y/o contabilidad, y/o formación equivalente.
• Manejo de office avanzado, preferente Excel y Word.
• Imprescindibles conocimientos en SAP.
• Se valorará formación complementaria de especialización del puesto que certifique conocimientos de contabilidad (facturación, albaranes, pedidos), y nociones legislación aplicable.
  
  
  

• Se valorará experiencia en las tareas indicadas en funciones y responsabilidades del puesto.
  
  
  

• Comprensión de información.
• Realización de tareas.
• Fiabilidad.
• Rigurosidad.
• Trabajo en equipo.
  
  
  

• Incorporación a una empresa líder en su sector, en un entorno profesional y competitivo.
• Contratación indefinida, jornada completa, en horario de 8:00 a 16:00.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un equipo apasionado y colaborativo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada28 may.

Excel

Estamos buscando una persona para vacante de Administrativo/a de liquidaciones en nuestro centro de Arinaga,

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Realizar de las liquidaciones diarias, facturar y cerrar el día.
• Emitir listado de mercancía pendiente de liquidar y envío de correo informando al respecto.
• Escanear albaranes y revisión del Citrix.
• Preparar diariamente la hoja de tesorería con todos los ingresos que se hayan realizado (efectivo, cheques y pagarés) y, una vez cuadrado, se envía al Departamento de Tesorería.
• Todos los documentos de pago (talones, pagarés y similares) se apuntan a diario en una hoja de excel y se van ingresando según fecha de vencimiento.
• Diariamente, una vez los comerciales han trasmitido, se ha de realizar estado de cargas no servidas para comprobar que todas las cargas han sido correctamente trasmitidas.
  
  
  

• Formación Profesional Grado Superior
  
  
  

• Al menos 1 año.
  
  
  

• Experiencia previa en puestos similares.
  
  
  

• Comprensión de información.
• Realización de tareas.
• Colaboración.
• Fiabilidad.
• Tenacidad.
  
  
  

• Incorporación a una empresa líder en su sector, en un entorno profesional y competitivo.
• Contratación indefinida a jornada parcial con horario de 12:00 a 17:00.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un equipo apasionado y colaborativo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 may.

Estamos buscando una persona para vacante de Técnico/a comercial en Tenerife sur,

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Gestionar e implementar el plan de acción de marca que se ha asignado (Trade Marketing).
• Visitar periódicamente los puntos de venta asignados para detectar oportunidades de negocio y hacer seguimiento.
• Suministrar muestras y material publicitario a punto de venta.
• Velar por la correcta implantación de las marcas. Informar del nivel servicio.
• Analizar y cursar las propuestas de pedidos y acciones del punto de venta.
• Revisar e informar el punto de venta para asegurar limpieza, colocación, precios.
• Revisar si la rotación, niveles de stock y tiempos de reposición son los adecuados.
• Coordinarse con preventa para el desarrollo de la actividad.
• Informar sobre actividades de la competencia en el punto de venta.
  
  
  

• Bachillerato/Formación Profesional Grado Medio
  
  
  

• Al menos 1 año.
  
  
  

• Carnet de conducir
  
  
  

• Experiencia previa en puestos similares.
  
  
  

• Análisis.
• Resolución de problemas.
• Toma de decisiones.
• Orientación al cliente.
• Asesoramiento.
• Orientación a resultados.
  
  
  

• Incorporación a una empresa líder en su sector, en un entorno profesional y competitivo.
• Contratación indefinida a jornada completa.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un equipo apasionado y colaborativo.