Ofertas de empleo en ANDAM

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Este es el reto.

Buscamos a una persona graduada o a punto de graduarse, que pueda realizar una jornada completa y que tenga un verdadero interés por desarrollar su carrera dentro del apasionante mundo de la gestión de talento.

Nuestro equipo de Carrer & Development forma parte del departamento de People y trabajamos en proyectos para toda la compañía relacionados principalmente con la gestión del talento y la experiencia del empleado. Nuestro foco es acompañar al empleado en todas las fases de su viaje en The Cocktail para garantizar su máxima satisfacción y fomentar su crecimiento dentro de la empresa a largo plazo. 🚀😊

Entre otras cosas, esto es lo que harás.

• Serás parte del equipo de Career and Development y darás apoyo en todos los proyectos que trabajamos enfocados en la experiencia del empleado.
• Darás apoyo en la gestión de la formación y otras tareas administrativas que englobamos dentro del path de carrera.
• Participarás en todas las fases de la gestión del talento como la recolección de feedback, proceso de evaluación de los empleados, etc.
• Trabajarás en el tratamiento, análisis y visualización de la data relacionada con los empleados.
• Tendrás relación con todas las unidades de negocio.

¿Cómo es la experiencia de un becario en The Cocktail?

• Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación.
• Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa.
• Nuestro modelo de trabajo es híbrido, pero se requerirá una mayor presencialidad en nuestras oficinas de Madrid.
• Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas.
• No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.
• Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca.

Así somos.

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el Diseño, los Datos y la Tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo.

Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes.

Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos.

Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. 🙌

The Cocktail University es nuestra apuesta por los jóvenes talentos: te acompañamos en tu viaje de búsqueda de nuevos retos, en tu crecimiento profesional y personal, y en la construcción de tu futuro. Participarás en proyectos con cliente, te daremos espacios para compartir aprendizajes con la comunidad TCKU, te daremos la oportunidad de desarrollarte en lo que tú quieras según tus objetivos, y todo con la flexibilidad que necesites ya que entendemos que tu prioridad son tus estudios.

Próximos pasos.

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol.

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

¿Te vienes? 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

HTML SaaS

¿Te apasiona el mundo digital y estás listo/a para sumergirte en el universo del contenido legal? ¡Esta es tu oportunidad!

Como Especialista en Medios Digitales para el Departamento de Marketing, tendrás la oportunidad de formar parte de un entorno estimulante y colaborativo. Además, serás parte de una empresa líder en tecnología, con una plataforma de IA robusta y una presencia global en más de 70 países.

Key Languages

• nivel avanzado de inglés
• nivel nativo de español
  
  

Main Responsibilities

• Redacción de contenido para el blog de vLex España, la web corporativa, redes sociales y campañas de correo electrónico
• Gestión de la comunidad en las redes sociales de vLex (España), manteniendo una comunicación efectiva y representando la marca de manera coherente
• Diseño y maquetación de newsletters y correos electrónicos utilizando la plataforma Mailchimp para garantizar una presentación atractiva y profesional
• Creación y diseño de landing pages utilizando Unbounce para optimizar la conversión y la experiencia del usuario
• Desarrollo de un discurso y una comunicación en redes sociales alineados con la identidad de marca y el mensaje de la empresa
• Implementación de estrategias para aumentar el alcance y la participación de las publicaciones en las redes sociales, utilizando análisis y métricas para mejorar continuamente los resultados
• Generación de contenido de marketing de alto valor, que eduque, entretenga y motive a la audiencia, demostrando el conocimiento y la experiencia de vLex en el ámbito legal
  
  

Core Skills/Experience

• Experiencia mínima de 2 años en Community Management, Marketing Digital, Social Media y Prensa
• Licenciatura en Periodismo, Grado en Marketing Digital, Marketing o Grado en Community Manager; Idealmente, Grado, Licenciatura o estudios en Derecho
• Demostrada habilidad en la redacción de artículos periodísticos y generación de contenidos
• Experiencia en la realización de vídeos formativos o como presentador/a de webinars, tutoriales, etc.
• Conocimiento sólido en el uso de WordPress u otras herramientas de blog
• Experiencia en el uso de la herramienta Canva para diseño gráfico
• Experiencia en el uso de Mailchimp u otra herramienta de email marketing
• Deseable comprensión básica de HTML
• Deseable experiencia en la realización de vídeos formativos o como presentador/a de webinars, tutoriales, etc.
• Deseable conocimiento de HubSpot como herramienta de marketing
• Valoramos experiencia previa en compañías con un modelo de suscripción SaaS
• Valoramos estudios y/o conocimientos en el ámbito jurídico/legal
  
  

What's On Offer

• Modalidad de trabajo híbrido
• Oportunidades de desarrollo. Formación continua
• Entorno de trabajo dinámico y flexible
  
  

Our Recruitment Process

• Entrevista con nuestro reclutador
• Entrevista con el responsable de contratación
• Entrevista con Hiring Manager

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Office Excel

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía del sector Servicios Profesionales, está buscando un Consultor Senior Accounting and Reporting, para sus oficinas en el centro de Madrid. El candidato/a ideal tendrá experiencia mínima de 5-6 años en posiciones similares, siendo el responsable de los trabajos de contabilidad y reporting financiero de un grupo de sociedades. Paquete Salarial ofrecido: 45.000€-50.000€. Teletrabajo 1 día a la semana.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

Reportando al Director de Área las principales funciones del candidato/a serán:

• Gestión de la contabilidad y preparación de cierres mensuales.
• Preparación de diferentes reportings mensuales a la dirección financiera.
• Control y análisis de CAPEX y OPEX.
• Gestión de cuentas a cobrar y a pagar (AR/AP) y conciliación bancaria.
• Apoyo en la preparación de consolidados financieros trimestrales en IFRS.
• Apoyo en los procesos de auditoría externa e interna.
• Tax compliance mensual/trimestral.
• Análisis y propuestas de mejora en procesos de gestión.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad y Finanzas, Económicas, o similar y dobles titulaciones relacionadas.
• Valorable máster en contabilidad y auditoría de cuentas.
• Imprescindible un mínimo de 6 años en empresa de servicios profesionales desarrollando labores similares, de los cuales preferiblemente 3-4 en Big4.
• Imprescindible sólidos conocimientos contables PGC (general y de empresas inmobiliarias) y de Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS).
• Valorable conocimiento avanzado de tax compliance (principalmente IVA e Impuesto sobre Sociedades).
• Dominio del paquete Office (imprescindibile nivel avanzado Excel).
• Valorable inglés B2 o competencia profesional completa.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete salarial ofrecido: 45.000€-50.000€
• Teletrabajo: 1 día a la semana
• Flexibilidad horaria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada13 may.

GTP – Graduate Training Program is a part-time, online, structured training program for graduates, career switchers, and students, to gain your first hands-on work experience via company projects. The program is divided into 3 modules: Theoretical training, Hands-on projects from companies, and Career Guidance.

Program Description

Get trained directly from the Chief Growth Officer of Moyyn and work on hands-on projects from Moyyn

– Marketing research

– Create Personas and ICP

– Sales strategy and funnel analysis

– Lead acquisition

– Project work

Requirements

– The program is suitable for students, graduates, and career switchers

– The program can be done part-time

– The program is entirely online and remote

Apply now to learn more about the training modules and project details.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada13 may.

GTP – Graduate Training Program is a part-time, online, structured training program for graduates, career switchers, and students, to gain your first hands-on work experience via company projects. The program is divided into 3 modules: Theoretical training, Hands-on projects from companies, and Career Guidance.

Program Description

Get trained directly from the Chief Growth Officer of Moyyn and work on hands-on projects from Moyyn

– Marketing research

– Create Personas and ICP

– Sales strategy and funnel analysis

– Lead acquisition

– Project work

Requirements

– The program is suitable for students, graduates, and career switchers

– The program can be done part-time

– The program is entirely online and remote

Apply now to learn more about the training modules and project details.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

Teletrabajo Excel

Grade JResponsible For Supporting The Provision Of Assurance For Financial Controls, Risk Management And Fraud Policies, Undertaking Ad-hoc Control And Compliance Activities And Working With Team Members To Help To Improve Awareness Of Internal Control Requirements.Entity:

Customers & Products

Job Family Group:

Finance Group

Job Description:

Job Purpose

The Compliance Analyst is a fundamental role within the geography to ensure bp entities are compliance with all the mandatory activities, reports, and operations according to local regulation as well as collaborate on the bio sustainability certification in whatever schemes are needed such as ISCC (International Sustainability & Carbon Certification).

The person in the role would be also accountable of supporting any local opportunity of voluntary demand on bio for all businesses.

Key Accountabilities

Produce the LTO (license to operate) reports to authorities related to fuels sales and bio-obligation as well as take action on a number of activities required to comply with local legislation.

Support the business to develop and deliver voluntary demand offers fulfilling the Sustainability Rules.

Also, the role would be accountable of analyzing any new requirements and develop processes and tools to allow bp be compliance in the most efficient way. ETS II, SAF mandate, UDB and voluntary demand are part and examples of developing subjects.

Be open for continuous improvement of procedures, processes, systems, and tools to increase accuracy and improve information availability for stakeholders as well as to gain more efficiency and integrity.

Proactively identify and communicate possible risks faced by the business, proactively warning to effectively mitigate them.

Initiative and motivation to work closely with entitys like Supply Operations, Marketing Supply, Finance & Production Planning Team, Planning & Performance supply. B2B/M&C, T&S, Tax, Authorities, External Auditors and 3rd parties.

Essential Education

Bachelor's Degree in business, engineering, science, or technology are preferred

Essential Experience

Experience in the energy and/or biofuels industry and legislation

Skills

Analytical skills and advance user of tools (Excel, databases)

Ability to understand complicate situations with several overlapping effects.

Proven communication and strong influencing skills.

Written and oral proficiency in English

Travel Requirement

Up to 10% travel should be expected with this role

Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation

Remote Type:

This position is a hybrid of office/remote working

Skills:

Accounting for financial instruments, Accounting for financial instruments, Accounting policy, Accounting processes and financial systems, Agility core practices, Agility tools, Analytical Thinking, Analytics, Business process control, Business process improvement, Collaboration, Commercial acumen (Inactive), Commercial assurance for external reporting, Communication, Creativity and Innovation, Credit Management, Curiosity, Customer centric thinking, Data Analysis, Data visualization and interpretation, Decision Making, Digital Automation, Digital fluency, Financial accounting and reporting, Influencing {+ 5 more}

Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with disabilities may request a reasonable accommodation related to bp's recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an accommodation related to the recruitment process, please contact us to request accommodations.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

Teletrabajo Office

Overview

Role: Environmental Chemistry and Toxicology Lead

Location: London, Oxford, Bristol, Manchester, Glasgow, Shoreham, Spain / Madrid / Hybrid

Role ID: 2024-2230

Our vision is to create a safe and sustainable world

Ricardo plc is a global strategic, environmental, and engineering consulting company, listed on the London Stock Exchange. With over 100 years of engineering excellence and employing close to 3,000 employees in more than 20 countries, we provide exceptional levels of expertise in delivering leading-edge and innovative cross-sector sustainable products and solutions. Every day, we enable our customers to solve the most complex and dynamic challenges to help achieve a safe and sustainable world.

Ricardo have a very successful chemical regulatory and safety business area and we have a unique opportunity for an experienced Environmental/ Regulatory Scientist to lead our scientific consultancy offerings and to drive future growth in this area. As lead for the Ricardo Environmental Chemistry and Toxicology (ECT) team, you will address key challenges in the hazard and risk assessment of chemicals. You will have the opportunity to collaborate with leading experts across Ricardo’s multidisciplinary organisation, and externally with academic, industry and regulatory partners. This is a fantastic opportunity for a dynamic and motivated leader to make a real contribution toward the safe and sustainable use of chemicals.

Key Responsibilities

• Delivering technical excellence in hazard and risk assessment of chemicals for Ricardo clients .
• Responsible for the overall success and financial performance of the ECT business area .
• Leadership of a team of expert scientists in human and environmental hazard and risk assessment. Driving engagement, growth and development across the team. Team leader responsibility for a number of direct reports.
• Accountable for the delivery of ECT projects , providing support to other project managers and ensuring the availability of adequate resources .
• Enhancing the Ricardo ECT team’s reputation through engagement in scientific research activities.
• O ngoing strategy and business development activities.
  
  

Key Competencies And Experience

• Educated to Master’s degree level or higher in environmental toxicology, chemistry, biology or a related discipline.
• E xtensive technical knowledge across: ( eco ) toxicology, environmental fate, exposure assessment and risk characterisation .
• Hazard and risk assessment of chemicals in an EU regulatory context ( e.g. REACH, BPR, WFD etc).
• A track record of scientific excellence, including publishing and presenting research, either independently or in collaboration with other partners or institut ions
  
  

Skills And Behaviours

• Dynamic, highly motivated, and productive individual.
• Passionate about assessing and managing chemicals , and eager to make an impact in this area .
• Excellent interpersonal skills and a demonstrated ability to lead teams in complex technical disciplines.
• Strong commercial mindset and proven business development and strategic ability, ideally from a consulting background.
• Influencing and the ability to communicate complex information to different audiences.
  
  

Working here

You will be warmly welcomed into our workplace where every voice matters. We are diverse thinkers and doers, coming together to create a culture of inclusion. We will support you to find your place.

We will encourage you to use your passion and expertise to make a positive impact through the projects you work on. Your knowledge and desire to bring about change will be invaluable in helping deliver innovative solutions that support communities across the globe in becoming safer and more sustainable.

Work life balance

We offer flexible approaches to work, whether that is working from home, being in the office, or as a hybrid worker. We're happy to discuss flexible working arrangements. Wellbeing is at the core to our culture, allowing employees to flourish and to achieve their full potential.

Benefits

We want you to know how much you are valued. Your remuneration and benefits package will reflect that. You will receive a range of benefits which include support for your physical and mental health.

Our core benefits include 25 days' annual leave, plus 8 flexible bank holidays, a competitive company pension scheme, life assurance and professional subscriptions reimbursement. We also offer a wide range of flexible benefits to suit your lifestyle.

Diversity, Equality, and Inclusion statement

We are an Equal Opportunity Employer, we believe in each person's potential, and we'll help you reach yours. We have an ambitious diversity, equality, and inclusion approach as explained here. We value diversity; recognising that a more diverse workforce creates a richer and more varied working environment. Diversity also drives innovation, by allowing us to offer our clients the best consultancy service that we can. As part of our commitment to engage positively and pro-actively with all our employees and to ensure an inclusive culture, we are a recognised as a 'disability confident' employer.

Next steps

Once you have submitted your application a member of our Recruitment Team will be in touch. Please be aware that the timing can vary dependent on the volume of applications that we receive for each role and in some cases, we may start to review applications prior to the closing date.

Ricardo is a Disability confident employer please advise the recruitment team via [email protected] if you require any adjustments to support you throughout the recruitment process.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

Office Excel PowerPoint

Candidate Profile

Formación Académica Y/o Años De Experiencia

• Formación Universitaria preferiblemente Ingeniería, pero no excluyente
• Experiencia 5 años en puesto de tareas comerciales en el seguimiento y desarrollo de canales indirectos de Venta en el sector de la Energía
• Se valorará Inglés B2
• Se valorará Francés
  
  
  

Competencias Técnicas y Comportamentales

• Liderazgo de personas
• Paquete Office ( Excel, PowerPoint nivel experto)
• Análisis de datos
• Análisis de Negocio
• Gestión de Experiencia de Cliente
• Gestión de Productos
• Negociación
  
  
  

Activities

• Planificar, organizar, ejecutar y coordinar acciones comerciales para clientes del sector de Pymes a través del canal de agentes colaboradores
• Prospección y Captación de potenciales colaboradores (TPI's y Agentes ) para la distribución de los productos y servicios de TotalEnergies en la zona del centro de España
• Seguimiento de la actividad comercial y de objetivos de los TPI's y Agentes
• Formación de TPI's y colaboradores
• Acompañamientos puntuales a determinados clientes de TPI
• Colaboración en la generación de Documentación comercial
• Recopilación de información de la competencia
• Asistencia presencial y telefónica de soporte a los TPI.'s (Dudas y problemas de operativa)
• Enlace TPI's y Back Office
• Confección de ofertas personalizadas para determinados clientes
• Elaborar y gestionar contratos de los agentes colaboradores (TPi's) asignados
• Implicar al resto de departamentos y superiores jerárquicos y a los servicios jurídicos si fuese necesario
• Gestionar, supervisar y asesorar a los clientes de su Cartera a lo largo de la duración del contrato
• Resolver incidencias
• Colaborar con FI en control de deuda e impagados de clientes aportados por los agentes (TPIs)
• Colaboración en la definición de productos y servicios
• Colaboración en el desarrollo de productos de Eficiencia energética
• Desarrollo de otros canales comerciales indirectos para la distribución de productos y Servicios
• Reporting sobre la actividad de ventas
• Reflejar la información correcta en los sistemas
• Comprobar la información a transmitir
• Hacer el reporting conforme a los criterios y formatos definidos por el Director de Departamento
• Cumplir con las políticas y normativas de TotalEnergies
• Respetar la política de seguridad en viajes
• Cumplir los códigos de conducta del Grupo TotalEnergies
• Respetar la normativa de RGPD y Compliance
• Colaborar con proactividad con el resto del equipo y sus superiores jerárquicos
• Identificar nuevas oportunidades de negocio
• Dar feedback del mercado y de los precios
• Contribuir proactivamente en el desarrollo de nuevas estrategias de marketing
• Representar comercialmente a TotalEnergies ante organismos e instituciones públicas y privadas, en temas relativos a su competencia y en la zona de actuación asignada
• Preparación de la documentación y representación de la compañía en eventos/ferias/exhibiciones/ponencias
• Hacer valer los intereses de la compañía
  
  
  

Context & Environment

• Necesidad de gran conocimiento de los mercados energéticos
• Conocimiento del el tejido industrial y comercial del sector y zona asignada
  
  
  

- Complejidad técnica en los productos así como en bienes y servicios.

Apply

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

Office Excel PowerPoint

Candidate Profile

Formación Académica Y/o Años De Experiencia

• Formación Universitaria preferiblemente Ingeniería, pero no excluyente
• Experiencia 5 años en puesto de tareas comerciales en el seguimiento y desarrollo de canales indirectos de Venta y/o alianzas en el sector de la Energía
• Se valorará Inglés B2
• Se valorará Francés
  
  
  

Competencias Técnicas y Comportamentales

• Liderazgo de personas
• Paquete Office ( Excel, PowerPoint nivel experto)
• Análisis de datos
• Análisis de Negocio
• Gestión de Experiencia de Cliente
• Gestión de Productos
• Negociación
  
  
  

Activities

• Gestionar el soporte de las alianzas y/o colectivos que se puedan cerrar en el mercado SME de forma directa o a través de TPIs así como el soporte a TPI SME y CAC en campañas inbound / outbound de retención, fidelización, captación y mejora de la información
• Gestionar TPI SME asignados de forma directa si se requiere por parte del Manager SME
• Buscar, analizar propuestas de compañeros y/o canales y proponer posibles alianzas en colectivos, empresas u organismos del mercado PYME
• Valorar la rentabilidad de productos y definir motivos de las alianzas
• Iniciar las negociaciones
• Elaborar un contrato de alianza que permita viabilidad y establezca condiciones y compromisos
• Implementar los acuerdos establecidos en el contrato y evaluar periódicamente su cumplimiento y la alineación con los objetivos de venta e imagen de la compañía
• Proceder al control de las liquidaciones de las comisiones acordadas
• Coordinar y organizar a todas las personas que intervienen en la ejecución de campañas comerciales B2B en diferentes alianzas
• Hacer un seguimiento del cumplimiento del contrato, analizar y ajustar previsiones, identificar y corregir desviaciones
• Controlar los costes
• Coordinar actividades comerciales de apoyo
• Coordinar con Dpto de Precios la definición de producto específico para campaña
• Coordinar con IT la implantación del producto y condiciones especiales
• Elaboración y seguimiento de Reporte de ventas sobre resultados de los acuerdos
• Definir a nivel general los criterios comerciales B2B para todo la operativa relacionada con los clientes a traves de CAC
• Valorar la rentabilidad de productos y definir motivos de las alianzas
• Iniciar las negociaciones
• Elaborar un contrato de alianza que permita viabilidad y establezca condiciones y compromisos
• Coordinar a los agentes en cuanto a la información y el soporte de los diferentes productos y procedimientos
• Planificación y coordinación de las campañas y acciones comerciales para el desarrollo del portfolio SME a través del CAC.
• Evaluar periódicamente su cumplimiento y la alineación con los objetivos de venta e imagen de la compañía
• Elaboración y seguimiento de reporte de ventas de las campañas a través de canales, alianzas y convenios asignados
• Cumplir con las políticas y normativas de TotalEnergies
• Respetar la política de seguridad en viajes
• Cumplir los códigos de conducta del Grupo TotalEnergies
• Respetar la normativa de RGPD y Compliance
• Colaborar con proactividad con el resto del equipo y sus superiores jerárquicos
• Identificar nuevas oportunidades de negocio
• Dar feedback del mercado y de los precios
• Contribuir proactivamente en el desarrollo de nuevas estrategias de marketing
• Representar comercialmente a TotalEnergies ante organismos e instituciones públicas y privadas, en temas relativos a su competencia y en la zona de actuación asignada
• Preparación de la documentación y representación de la compañía en eventos/ferias/exhibiciones/ponencias
• Hacer valer los intereses de la compañía
  
  
  

Context & Environment

• Necesidad de gran conocimiento de los mercados energéticos
• Conocimiento del tejido industrial y comercial del sector y zona asignada
  
  
  

- Complejidad técnica en los productos así como en bienes y servicios.

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