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En Avanza Trucks, buscamos una persona con perfil administrativo que quiera desarrollarse en el área de Recursos Humanos, con el objetivo de sentar las bases de un futuro departamento propio.
Funciones principales- Revisión de nóminas y control de variables e incentivos.
- Supervisión y coordinación de turnos de vacaciones.
- Gestión de altas, bajas y contratos laborales.
- Control de reconocimientos médicos obligatorios.
- Revisión y gestión de sanciones y multas.
- Atención y resolución de dudas de los empleados.
- Apoyo en tareas contables relacionadas con la gestión de personal.
- Gestión de documentación y archivo
- Formación y/o experiencia en administración, con conocimientos deseables en el área laboral.
- Valorable experiencia previa en RRHH, nóminas o contabilidad.
- Persona organizada, resolutiva y con capacidad de comunicación.
- Interés en asumir responsabilidades y crecer profesionalmente con la empresa.
- Contrato a media jornada con posibilidad de crecimiento futuro.
- Participar desde el inicio en la creación de un departamento estratégico.
- Entorno de trabajo dinámico, con cercanía y trato directo.