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REDACTOR PARA PRENSA PROFESIONAL - MADRID
Bicolan rrhh · Madrid, ES
SEO CMS
REDACTOR PARA PRENSA PROFESIONAL - MADRID
El puesto de Redactor para Prensa Profesional está orientado a perfiles con experiencia en la elaboración de contenidos periodísticos especializados. La persona seleccionada contribuirá a la calidad informativa y reputacional de la publicación, asegurando la precisión y relevancia de los contenidos para un público profesional en Madrid.
ResponsabilidadesRedactar, editar y revisar artículos para prensa profesional y publicaciones especializadas. Redacción y edición de artículos en prensa escrita y página web de la compañía gestionada desde CMS.
Gestión de redes sociales y creación de contenido (Linkedin, Instagram, Facebook, Twitter, Hootsuite u otra herramienta similar).
Redacción de newsletters semanales.
Organizar y planificar entrevistas, encuentros, visitas e interacciones con los actores involucrados en las noticias.
Asistencia a eventos exteriores y realización de reportajes fotográficos en ruedas de prensa, congresos, seminarios, ferias o entrevistas.
Conocimientos de SEO.
Análisis y medición de datos.
Experiencia previa de 1 a 3 años en redacción periodística o comunicación profesional.
Inglés nivel alto (verbal y escrito). Se evalúa mediante prueba.
Experiencia en gestión de redes sociales de medios de comunicación
Experiencia con algún CMS
Capacidad para trabajar de forma presencial en Madrid.
Disponibilidad para trabajar en horario de oficina, de lunes a viernes, de 9 a 18 hrs.
Incorporación a un equipo dinámico y profesional en el sector de la prensa.
Estabilidad laboral mediante contrato estable.
Salario: 22.000 € brutos anuales.
Si buscas consolidar tu carrera en el ámbito de la redacción profesional y aportar valor en un entorno periodístico, esta oportunidad puede ser ideal.
Desde Bicolan empresa de trabajo temporal líder en selección de personal a nivel nacional declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo, y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.