Ofertas de empleo en Capgemini

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

MySQL Python TSQL R IoT Excel Power BI Tableau

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.

El equipo de Digital Continuity & Manufacturing (DC&M) de Capgemini Engineering se especializa en ofrecer soluciones estratégicas para la digitalización de la ingeniería y los procesos industriales, asegurando la continuidad digital a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta el mantenimiento. Nos enfocamos en optimizar la eficiencia operativa e impulsar la innovación mediante la integración de tecnologías avanzadas como la automatización, el IoT industrial y los gemelos digitales, ayudando a las empresas a adaptarse rápidamente al mercado y mantener una ventaja competitiva.

Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos incorporar a un/a PMO con experiencia en analisis de datos, para incorporarse en nuestro equipo en Cádiz.

Funciones Principales Del Rol

• Extracción de datos con SQL Acceder y consultar bases de datos relacionales para obtener información relevante que sirva de base para el análisis.
• Análisis y tratamiento de datos en Excel Manipular grandes volúmenes de datos, aplicar fórmulas, filtros y tablas dinámicas para extraer insights.
• Desarrollo de dashboards en Power BI y Tableau Crear paneles interactivos y personalizados que faciliten la toma de decisiones en distintos niveles de la organización.
• Integración de fuentes de datos heterogéneas Conectar y consolidar información desde SAP S/4HANA, MySQL, Excel, APIs y servicios en la nube para generar una visión unificada.
• Aplicación de análisis estadístico con Python, R o SPSS Utilizar modelos descriptivos e inferenciales para interpretar patrones, tendencias y correlaciones en los datos.
  
  

Requisitos Mínimos Del Perfil

• Contar con el Ciclo Formativo Superior o Grado en Ingeniería Informática, con especialidad en análisis de datos o desarrollo multiplataforma.
• Nivel de inglés mínimo B2
• Experiencia previa con Power BI. Haber desarrollado informes o dashboards en esta herramienta, demostrando dominio en su uso.
• Conocimientos en SQL y Excel. Habilidad para extraer, transformar y analizar datos con estas herramientas fundamentales.
  
  

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué podemos ofrecerte?

Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo.

Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol.

Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.

Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF).

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 sept.

Teletrabajo

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.

Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos incorporar a un/a experto/a en gestión RRHH y evaluación de competencias, para que se una a nuestro equipo, idealmente en la provincia de Andalucia.

Funciones clave del puesto:

Diseño e implementación de programas de desarrollo de competencias: Identificar, analizar, elaborar e integrar itinerarios personalizados de mejora de los puestos de trabajo de la organización centrados en el modelo competencial establecido.

Gestión estratégica del despliegue del modelo competencial Elaborar planes individualizados de formación y desarrollo según el mapa competencial y el análisis de los trabajadores de la organización.

Diseño y uso de soluciones tecnológicas para el análisis competencial: participar en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas para la evaluación de competencias de los trabajadores, planes individualizados de formación por competencias, seguimiento de los planes y ajuste de itinerarios.

Seguimiento y evaluación de los planes de formación competencial: Medir el impacto de programas y acciones formatica a través de indicadores de calidad y empleabilidad utilizando las soluciones tecnológicas más adecuadas e integradas con el modelo de gestión.

Interlocución con responsables de personal y recursos humanos: Actuar como enlace técnico con responsables de personal, recursos humanos y/o formación de las organizaciones impacatadas.

Requisitos indispensables del candidato/a:

Formación académica: Nivel 3 MECES o superior (Máster universitario, título de posgrado o equivalente) en el ámbito de los recursos humanos, formación, administración de empresas, etc.

Experiencia acreditada: Mínimo 5 años trabajando en programas y políticas de empleo, con enfoque en RRHH y servicios públicos de empleo.

Dominio en planificación y gestión: Capacidad demostrada para coordinar proyectos de gran escala con enfoque estratégico.

Competencias digitales y tecnológicas: Conocimiento avanzado en IT management, especialmente en plataformas de seguimiento de despliegues competenciales, indicadores de calidad, evaluación de impacto.

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué podemos ofrecerte?

Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo.

Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol.

Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.

Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF).

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 sept.

Teletrabajo Agile Azure AWS Big Data

Are you looking for a new challenge? Do you want to work in a dynamic and innovative environment? Join Capgemini Invent, the strategic consulting and digital transformation unit of the Capgemini Group!

Our clients operate in an environment that is undergoing rapid and profound change. Digital and Big Data technologies are inducing processes of business transformation and dramatic innovation in all areas. One of the keys to ensure success in these areas is their ability to value data as key assets that enable the business to gain new insights.

Enterprise Data & Analytics

What will you do within our Data Strategy & Governance practice?

The mission of our Data Strategy & Governance team is to assist and support clients in the development of data governance processes, ensuring the quality, robustness and integrity of their data and data sources; guaranteeing that business stakeholders, analysts and data scientists can have agile and timely access to quality data, essential to establish the consequent processes of decision making, advanced analytics and innovation.

We offer you the opportunity to develop your career by contributing with your work in the development of different projects within the field of data governance and management, definition of data architectures, traceability management and data lineage design, applying the latest techniques and methodologies.

As part of our Data Strategy & Governance team, you’ll work on impactful projects that:

· Develop transparent data architectures to ensure reliability, quality, and accessibility for critical business functions.

· Lead cross-functional data centralization initiatives to unlock insights and optimize performance across operations, production, supply chains, and customer engagement.

· Define and implement data governance models tailored to the unique challenges of various industries.

· Drive change management efforts to foster a culture where data drives innovation and efficiency.

· Collaborate with stakeholders to deliver scalable, hybrid data solutions that seamlessly integrate with industry-specific needs, such as advanced analytics, fraud detection, or process optimization.

· Leverage the Palantir Foundry platform to design and implement powerful data integration and analytics solutions, connecting disparate data sources, enhancing traceability, and enabling real-time insights.

💡 Your Background

We’re looking for professionals with a proven track record of designing and executing innovative data strategies. Key qualifications include:

· Master or Bachelor degrees in Computer Engineering, Telecommunications, Mathematics or Statistics.

· Previous experience in consulting is highly valuable.

· Experience developing PySpark code following the best practices.

· Experience in data modeling, data mining and/or database usage in enterprise environments with complex data sets is a plus.

· Interest on data Architectures and systems integrations, seeking the most efficient tool for each use case.

· Self-starter with highly developed interpersonal skills, decisive and result oriented.

· Strong interest in technology and its impact on business and society.

· Interest in Palantir technologies, including designing and creating pipelines, building Ontology workflows, and designing actionable dashboards.

· Strong interest in designing data architectures, implementing governance policies, and leading change initiatives.

🌟 Certifications in data tools or public clouds(e.g., Palantir, Azure, AWS) and experience with end to end data platforms use cases are highly valued.

📍 Location:

Madrid/Barcelona, with up to 80% remote work flexibility.

Location:

Madrid (possibility of telecommuting up to 80% of the working day)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 sept.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.

Únete a nuestro equipo para una carrera llena de oportunidades, donde podrás marcar la diferencia y donde ningún día es igual que otro.

Desde el área de Manufacturing & Operations buscamos un perfil de Administrativos/as de contratos.

¿Qué perfil buscamos?

• Ciclo Formativo de Grado Superior o Titulación universitaria en Administración, Derecho, Documentalista o similar.
• Se valorará conocimiento de la normativa regulatoria banca-seguros (DORA, EBA).
• Experiencia de al menos 1 año en gestión de contratos y bases de datos.
• Buen nivel de inglés (B2).
  
  

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
  
  

¿Por qué Capgemini Engineering?

Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y administrar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía todos los días pro su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de más de 360,000 miembros de equipos en más de 50 países. Con su sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, Capgemini es confiada por sus clientes para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

¡Inscríbete ahora!

“Get the future you want” www.capgemini.com/es-es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 sept.

Office Excel Power BI PowerPoint

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

¿Te apetece sumarte a nosotros en el equipo de CCM y participar en proyectos multisectoriales?

Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua.

¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol?

En marzo de 2016 se creó la función de Commercial & Contract Management (CCM) como una función de grupo. Esto surge de la integración de los equipos CCM onshore y offshore. En España la función se implementó en el año 2019, con un crecimiento relevante desde entonces.

La persona seleccionada reforzará el equipo de CCM en España brindando apoyo activo al negocio local, mejorando la visibilidad del departamento y contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos. El objetivo del puesto es fortalecer la colaboración transversal e incrementar el impacto estratégico del equipo CCM tanto dentro de la empresa como en su relación con clientes y proveedores.

¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol?

Trabajando junto con el equipo CCM de España, el/la CCM formará parte de un equipo de 6 personas.

Como CCM, la persona seleccionada se encargará de algunas de las siguientes actividades:

• Revisar RFPs y documentos del cliente para colaborar con el equipo comercial en la preparación de la mejor oferta;

• Actuar como punto de contacto único (tanto interno como para el cliente) en todos los asuntos contractuales relacionados con las cuentas/ofertas/unidades de mercado asignadas;

• Apoyar en la definición de propuestas comerciales para la venta de servicios;

• Participar en revisiones de oportunidades/ofertas, cuando se solicite;

• Apoyar la gestión de oportunidades de venta complejas (licitaciones, RFPs, RFQs);

• Facilitar la transferencia comercial del equipo de preventa al de postventa, así como proporcionar orientación y formación;

• Colaborar con el equipo de producción en caso de disputas con el cliente o subcontratistas, preparando y evaluando la documentación contractual adecuada;

• Preparar presentaciones y materiales de formación, según sea necesario;

• Asesorar sobre obligaciones contractuales;

• Apoyar a los equipos de producción en la generación de valor adicional mediante gestiones de cambio;

• Asegurar la implementación de buenas prácticas de gestión comercial en la cuenta (por ejemplo, mantenimiento de registros de riesgos);

• Participar en revisiones de servicios y acuerdos;

• Identificar y destacar riesgos comerciales al equipo de gestión de cuentas y colaborar en su resolución;

• Preparar informes mensuales para el seguimiento de las actividades de CCM (conocimientos en Power BI son altamente deseables);

• Participar en las iniciativas lanzadas por la unidad CCM en España (formaciones, revisión de COLA, etc.);

• Mantener actualizadas las distintas bases de datos utilizadas por CCM España y Capgemini España, según sea necesario.

Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de:

• Mínimo 5 años de experiencia (en preventa y postventa) como CCM en el sector IT.

• Formación específica en CCM no es obligatoria pero se valorará positivamente (diploma E2CM, certificación WorldCC, D.U. Contract Management, etc.);

• Excelente comunicación oral y escrita;

• Habilidades de redacción y atención al detalle;

• Espíritu de equipo;

• Proactividad y capacidad de respuesta;

• Buen manejo del paquete Office (Power BI, Sway, PowerPoint, Excel);

• Idiomas: dominio del español e inglés. Se valorará el catalán.

Formación académica

• Máster (en derecho, administración de empresas, ingeniería informática) o experiencia laboral equivalente en servicios IT o de telecomunicaciones.

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.

• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.

• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)

• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!

• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.

• Seguro de Vida y Accidentes

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ago.

Scrum

Job Description

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del rol

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto como Scrum master en un equipo conformado por excelentes profesionales dentro del sector seguros?

Tu perfil

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:

• Experiencia sólida como SM
• Experiencia en entornos ágiles
• indispensable background técnico
• Ingles conversacional
  
  

Job Description - Grade Specific

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jul.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

Job Description

Acerca del rol

¿Te gustaría formar parte de un equipo líder en el sector farmacéutico, participando en proyectos de construcción, reforma y adecuación de instalaciones críticas?

Estamos buscando Ingenieros/as Civiles con experiencia en obra y reforma, interesados en desarrollar su carrera en un entorno altamente técnico y regulado como el farmacéutico.

El rol implica la gestión y supervisión de obras, coordinación con contratistas y técnicos, seguimiento de plazos y costes, así como asegurar el cumplimiento de normativas GMP y estándares de calidad del sector.

Tu perfil

Para encajar bien en esta posición, es importante que cuentes con:

• Formación en Ingeniería Civil o similar, con experiencia en ejecución y seguimiento de obras, preferiblemente en entornos industriales o sanitarios.
• Entre 1 año y 5año de experiencia en proyectos de reforma o adecuación de espacios técnicos.
• Conocimiento de normativas de construcción, seguridad en obra y, muy valorable, familiaridad con entornos GMP o normativas del sector farma.
• Capacidad para coordinar equipos de trabajo, gestionar contratistas y controlar avances de obra.
• Nivel avanzado de inglés y/o francés (C1 o superior) para comunicación con equipos internacionales.
  
  

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

Python Azure C++ Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS Machine Learning

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same.

Job Description

About the Role

At Hybrid Intelligence, we are seeking a Data Scientist with expertise in NVIDIA technologies, Computer Vision, digital twin and Physical AI to join our team in Spain. You’ll collaborate with a multidisciplinary team of AI Engineers, Robotics Engineers, and software developers, contributing to cutting-edge projects.

Every project MATTERS. Are you ready to take on the challenge and grow with us?

What will you do?

• Develop and deploy computer vision models using NVIDIA frameworks and GPU-accelerated libraries.
• Collaborate with cross-functional teams to design scalable and efficient data pipelines for image and video processing, including data streams from robotic systems, digital twins, and physical AI platforms.
• Optimize model performance for real-time inference on edge devices, robotic platforms, and cloud-based digital twin simulations.
• Integrate computer vision models into production systems and robotic workflows, enabling intelligent interaction between physical and virtual environments.
• Contribute to the development of best practices in data science, computer vision, robotics, digital twin integration, and Physical AI—bridging the gap between machine learning and real-world actuation.
  
  

What are we looking for?

• PhD or degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, Robotics, Mechatronics, or a related technical field.
• Strong programming skills in Python, with experience in C++.
• Hands-on experience with NVIDIA tools such as CUDA, TensorRT, DeepStream, and cuDNN for GPU-accelerated computing.
• Experience in computer vision libraries like OpenCV, PyTorch, and TensorFlow, with a focus on real-time perception systems.
• Understanding of deep learning architectures (CNNs, GANs, Transformers) and their application in vision-based robotics and digital twin simulations.
• Experience deploying models in cloud environments (AWS, Azure, GCP) and on edge devices, including robotic platforms.
• Familiarity with MLOps tools and practices, including MLFlow, Docker, and Kubernetes, for scalable and automated model lifecycle management.
• Experience working with digital twin environments and integrating AI models into physical systems (Physical AI).
• Excellent communication skills and the ability to clearly document technical designs, experiments, and operational processes.
  
  

We value all applications and encourage candidates from diverse backgrounds to apply. Having a disability certificate will be positively considered as part of our inclusion and diversity policy.

We offer an extensive range of training opportunities, including in-person, online, and certification courses. Even if you don't meet 100% of the required skills, we'd love to get to know you! Our commitment to inclusion and equal opportunities is reflected in our Equality Plan and Ethical Code, which guarantee professional development and equal opportunities for selection in an environment free from discrimination based on ethnicity, nationality, social origin, age, sexual orientation, gender expression, religion, or any other personal, physical, or social circumstance.

Why You'll Love Working Here

We offer a comprehensive set of development and work-life balance benefits, including (but not limited to):

• Buddy Program to support you during your first steps with us.
• Generous time off: 24 vacation days + 2 personal days + December 24th and 31st off. You also have the option to purchase up to 7 additional vacation days per year.
• Continuous learning opportunities through MyLearning, Capgemini University, and our Digital Campuses. You'll have access to platforms such as Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, and Education First for language learning (English, French, German, etc.).
• A global DATA & AI community, where you can collaborate with experts from around the world.
  
  

Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.