Ofertas de empleo en CBRE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

. Excel

Descripción Del Puesto

Estamos buscando una persona motivada y detallista para unirse a nuestro equipo de Data. Trabajarás dando soporte a una de las áreas más dinámicas del sector inmobiliario como es el sector Oficinas, contribuyendo decisivamente al éxito de los equipos comerciales de CBRE (Alquiler e Inversión) además de proveer de datos fiables y actualizados a otras áreas como Research y Consultoría Estratégica.

Responsabilidades

• Altas y bajas de inmuebles en la base de datos
• En las altas a veces es preciso tener iniciativa propia para buscar datos faltantes tanto en fuentes internas como externas (internet, contactar con propietarios o agentes….)
• En las bajas es preciso especificar motivo
• Actualización de superficies disponibles:
• Es una de las tareas clave ya que es vital que los brokers tengan siempre fiabilidad sobre los datos que figuran en el sistema.
• La actualización generalmente es reactiva (se reciben los datos de propietarios, competidores, etc…) pero en un porcentaje requiere de iniciativa personal para contactar con propietarios que no tienen procesos estandarizados de actualización.
• Calidad de los datos:
• Formarás parte del equipo Data, y junto a él trabajarás por tener una base de datos fiable y actualizada, estableciendo KPIs q medirán mejoras y progresos
• Automatización:
• Junto al equipo de Data aprenderás a desarrollar procesos de automatización de tareas repetitivas
  
  

• Graduado en Formación profesional (FP) o grado medio/superior en:
  
  

• Atención extrema al detalle: capacidad para detectar errores, duplicados o inconsistencias
• Seguir procesos definidos sin desviarse
• Capacidad de organizarse de forma muy eficiente, asegurando cumplir con las prioridades de negocio
• Capacidad para trabajar a alta intensidad sin comprometer calidad
• Equilibrio velocidad/exactitud con una mentalidad muy “Data Quality”
• Capacidad para entender conexión entre datos y pedir aclaraciones cuando falten o detecte alguna inconsistencia
• Inglés nivel medio
• Excel nivel medio
  
  

• Experiencia en CRM / data platforms
• Conocimiento básico del sector inmobiliario
  
  

• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en una empresa líder del sector.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

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CBRE-GWS, empresa especializada en la gestión ymantenimiento de instalaciones, busca un/a Técnico/a de mantenimiento polivalente.

El objetivo del puesto es el mantenimiento conductivo ypreventivo según la planificación.

🔍¿Qué buscamos en ti?

• Titulación FP eléctrico o similar.
• Experiencia de 3 años realizando el mismo rol.
• Ofimática nivel usuario.
• Conocimientos en software de gestión demantenimiento integral.
  
  

• Inspección diaria de las instalaciones
• Mantenimiento, diagnóstico y reparación de averiasde electricidad.
• Gestión de incidencias vía GMAO
• Realización del plan de mantenimiento preventivode las instalaciones
• Acompañamiento de mantenimientos realizados conproveedores subcontratistas.
• Canalizar las sugerencias, incidencias y el díaa día con los servicios de mantenimiento a su cargo.
• Revisión de equipos y componentes.
• Interpretación de esquemas frigoríficos yeléctricos.
• Realización de pequeñas reparaciones(cerrajería, fontanería, etc.).
  
  

• Contrato indefinido
• Ambiente de trabajo dinámico, inclusivo yorientado al desarrollo profesional.
• CBRE GWS está comprometidocon la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, enel marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evitecualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar laigualdad pretendida.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

. Office

Integrado en el equipo de gerencia del centro comercial y reportando directamente al Manager del mismo, se responsabilizará de dar el soporte administrativo adecuado al equipo de gerencia al completo.

Tendrá como principales funciones

:
-Recepción y codificación de las facturas relativas al Office Management ár

ea-Seguimiento presupuestario de todas las partidas relativas al offic

e.-Apoyo en la renegociación de los contratos de proveedores relacionados con las partidas de oficina. (Telefono, fotocopiadora…etc

.)-Responsable del seguimiento presupuestario de las partidas de oficina. Solicitud de las factura

s.-Responsable de la elaboración del informe de afluencias semanales / mensuales según se establezc

a.-Contacto y relación con la empresa de mantenimiento del sistema de conte

o.-Responsable de recopilar la información relativa al informe de guardia, coordinación del equipo de todo el equipo y revisió

n.-Respuesta inmediata al cliente y con un máximo de 24 horas a cliente interno y extern

o.-Organización de cita

s.-Organización y reservas de viaje

s.-Organización de reuniones, asistir y tomar nota de la minuta, así como distribuirla entre los sujetos implicado

s.-Correcta aplicación de la LOPD, búsqueda y contratación de la empresa, seguimiento de la auditoria y futuras actualizacione

s.-Control de guardias y vacaciones de todo el equipo. Actualizar los documentos que están en compartido con toda esta informació

n.-Comunicaciones generales al equip

o.
Tareas administrativ

as:
-Supervisión de tareas administrativas por parte de recepc

ión.-Control y responsabilidad de la Petty c

ash.-Trámites necesarios para la obtención de documentos de la Comunidad de propietar

ios.-Coordinación de peticiones de teléfonos, ordenadores, material informático en general para todo el equipo, reclamación y revisión de facturas de CBRE cent

ral.-Tener las salas en perfecto orden para presentaciones de monthly meeting o propie

dad.-Catering de la oficina y coordinación de even

tos.-Supervisión de la impresión de los Monthly meeting y preparación para la reunión mensual, envío de convocatorias y age

nda.-Labor de apoyo al departamento de marketing en RSC: Responsable de las relaciones con las ONGs que solicitan espacios comunes. Responsabilidad Espacio solidario en el m

all.- Apoyo en tareas administrativas de market

ing.
Hor

ario:
Según se establezca en el procedimiento del departamento de Asset Services o se acuerde con el cliente en cuestión. Flexibilidad horaria previamente consensuada con el ma

nager.
Requisitos m

ínimos:
Capacidad de gestión y organización. Proac

tividad.Compromiso con los proyectos en los que se in

volucre.Involucración con la c

ompañía.Nivel de ingl

és: Alto
Standard incluidos en la descripción de

l puesto:
P

untualidadDar un servicio cortés y profesiona

l siempre.Mantener buenas relaciones con los inquilinos del Centro Comercial, así como con los proveedores de

servicios.Entender y respetar las políticas y procedimiento

s de CBRE.
Estudi

os mínimos:Formación Profesional / Adm

inistrativa
«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad

pretendida».
«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad