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Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal, para nuestra oficina de Granollers, dando servicio a los clientes de diferentes sectores.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.

-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.

-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos
Requisitos mínimos:

-Formación relacionada con los RRHH y la gestión de personas.

-Experiencia previa en atención al cliente y/o sectores dinámicos.

-Catalán avanzado.

-Vehículo propio.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

¿Qué ofrecemos?
En cuanto a beneficios:

- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas

-Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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¿Te apasiona el mundo industrial y disfrutas enfrentándote a nuevos retos cada día? Si tienes experiencia como mecánico/a y buscas un puesto estable en el que puedas desarrollar tus habilidades, ¡esta es tu oportunidad!

Auxiliar Conservera está buscando incorporar a su equipo un/a mecánico/a industrial con experiencia y ganas de crecer profesionalmente, en su centro de trabajo de Molina de Segura, Murcia.

En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día será diferente y lleno de aprendizajes.Funciones:

Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas de producción para garantizar la eficiencia y calidad.
Llevar a cabo tareas de mantenimiento diario y preventivo para evitar paradas inesperadas.
Diagnosticar y reparar averías en maquinaria industrial, asegurando que todo vuelva a operar de forma óptima.
Participar activamente en cambios de formato y ajustes de máquina para adaptarse a las necesidades de producción.
Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos industriales.
Documentar las actividades realizadas y reportar cualquier incidencia al equipo correspondiente.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones técnicos/as.
Mantener un entorno de trabajo seguro, cumpliendo con las normativas de seguridad e higiene.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mecanizado y/o Mantenimiento Industrial.
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del sector industrial.
Conocimientos técnicos sólidos en maquinaria y procesos industriales.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la empresa.
Tolerancia al estrés y habilidad para tomar decisiones rápidas en situaciones críticas.
Orientación al detalle y precisión en el desempeño de las tareas asignadas.
Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de objetivos.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Agoncillo, La Rioja.
Actitud proactiva y ganas de aprender y aportar al crecimiento del equipo.

Si estás buscando un puesto que te permita demostrar tus habilidades técnicas, crecer profesionalmente y formar parte de un equipo que comparte tus valores, ¡esta oferta es para ti! No pierdas la oportunidad de dar el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Te esperamos!

¿Qué ofrecemos?
Beneficios del puesto:
Contrato indefinido que te permitirá desarrollar tu carrera profesional con estabilidad.
Jornada laboral completa para maximizar tu desarrollo profesional.
Horario rotativo que te permitirá adaptarte a las necesidades del equipo y la producción.
Oportunidad de trabajar en una empresa del sector industrial con un equipo comprometido y profesional.
Formación continua para mantener tus conocimientos actualizados y potenciar tus habilidades.
Ambiente laboral dinámico y colaborativo, donde se valora la iniciativa y el esfuerzo.
Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la organización.
Participación en proyectos interesantes que te permitirán adquirir nuevos conocimientos y experiencias.
Reconocimiento por tu compromiso y contribución al éxito del equipo.

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Teletrabajo

La Necesidad

Nuestro cliente, una asesoría, fundada en 2008, con sede en Barcelona ,que proporciona servicios de contabilidad, nóminas, y declaración de impuestos relacionados a empresas y personas extranjeras establecidas u operando en España, necesita incorporar un/a Técnico/a laboral con la misión de Asesorar y gestionar en aspectos laborales a empresas no residentes y no permanentes.E

stamos pensando en un/a profesional que aparte de disponer de experiencia y formación relacionada con los aspectos técnicos, muestre competencias y/o se sienta cómoda en la atención y asesoramiento al clienteP

rincipales funciones·

     Asesoramiento en políticas laborales·

     Asesoramiento y elaboración en contratos laborales·

     Gestión de nóminas y impuestos relacionados·

     Gestión de convenios colectivosR

equisitos del perfil·

     Grado en Relaciones laborales, derecho o similar·

     Valorable Master o Post grado relacionado·

     Experiencia de 3 años en las funciones descritas·

     Residencia en Barcelona o alrededores·

     Valorable nivel fluido de inglés·

     A nivel competencial se requiere capacidad de análisis, Organización y orientación a cliente·

     Conocimientos de SAGE y/o A3S

e Ofrece:·

     Contrato indefinido·

     Salario entre 30 y 35 K según valúa·

     Horario de 8:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 14:00 el viernes. Flexibilidad de la hora de entrada y de salida de una hora.·

     2 días de teletrabajo, coordinados con la responsable del Departamento·

     Estabilidad laboral·

     Formación a cargo de la empresa·

     Formar parte de una empresa en crecimiento adquiriendo una visión y relación con empresas extranjeras.

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ALE-HOP, ofrece una experiencia de compra única y divertida, donde cada visita a nuestras tiendas es un momento muy especial.

Si te apasiona la atención al cliente y la venta, esta es tu oportunidad:

Funciones

Atención al cliente: asesoramiento y venta

Producto: reposición, colocación del producto, traslados a otras tiendas, recepción de mercaderías

Visual merchandising: garantizar los estándares de presentación

Caja: cobro, apertura, cierre

Limpieza de tienda

Requisitos

Estudios: Educación Secundaria Obligatoria.

Experiencia: al menos un año en atención al cliente y ventas

Valorable conocimiento idiomas.

¿Qué ofrecemos?

Contrato: TEMPORAL CAMPAÑA VERANO

Jornada

Opción 1) 24HS JUEVES A DOMINGO

Opción 2) 24HS LUNES A DOMINGO

Opción 3) 30HS LUNES A DOMINGO

Todas las jornadas tienen el descanso legal establecido.

Posibilidad de incorporarse en forma indefinida a la empresa según rendimiento.

Apúntate en nuestro portal de empleo: https://careers.ale-hop.org/

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Office

¿Cuál será tu misión?

Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente.

¿Qué tendrás que hacer?

• Proporcionar un excelente servicio al cliente.
• Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa.
• Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.).
• Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias.
• Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel.
• Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente.
• Gestionar las reservas del restaurante.
• Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente.
• Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario.
• Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca.
• Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito.
• Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling.
• Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes.
• Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente.
  
  

¿Qué buscamos?

• Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines.
• Formación profesional en hostelería/F&B.
• Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés.
• Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.).
• Orientación al servicio al cliente.
• Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz.
• Atención al detalle.
• Orientación comercial.
• Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo.
• Personal Fijo Discontinuo
  
  

¿Por qué elegirnos?

En Minor Hotels Europe & Americas Nos Comprometemos a Dar Forma a Carreras Apasionantes En Todo El Mundo y a Experiencias Interculturales. Nuestro Viaje Está Impulsado Por La Pasión y La Dedicación De Nuestros Increíbles Equipos, Que También Disfrutan De Beneficios Exclusivos Como

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

• Flexibilidad horariaSí
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Rearchitect SL busca un/a Contable

REARCHITECT SL es una empresa especializada en la compraventa de inmuebles y reformas en Mallorca. Nos enorgullecemos de ofrecer servicios excepcionales a nuestros clientes y estamos en búsqueda de un contable responsable y profesional que se una a nuestro equipo.

Tareas

- Gestión y registro de todas las transacciones financieras de la empresa.

- Preparación y presentación de informes financieros.

- Control y conciliación de cuentas.

- Gestión de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales.

- Colaboración con el equipo para optimizar los procesos contables.

Requisitos

- Titulación en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.

- Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector inmobiliario o de reformas.

- Capacidad para trabajar de manera autónoma y cumplir con los plazos establecidos

- Conocimientos sólidos de software contable.

- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

Beneficios

- Media Jornada o Freelance: Ideal para quienes buscan un equilibrio entre el trabajo y la vida personal o un trabajo extra.

- Horario Flexible: Trabaja en el horario que más te convenga, y donde quieras, siempre que mantengas tus tareas al día.

- Sueldo: 10-14€/h, dependiendo de la experiencia.

- Ambiente de Trabajo Agradable: Formarás parte de un equipo comprometido y colaborativo.

Si tienes experiencia suficiente para poder solventar la contabilidad de una pequeña empresa, quieres tener libertad o compaginar otro trabajo con este. Este es tu puesto, somos totalmente flexibles. Solo buscamos a alguien con energia, ganas y detrezas para poder mantener al dia los tramiter que coresponden a la contaabilidad.

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Teletrabajo Cloud Coumputing IoT Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

We're looking for an exceptional payroll administrator with experience of working with outsourced payroll bureaus (US, UK, EU and/or additional jurisdictions) to manage the company's end to end global payroll and contractor payments. You'll have domain expertise in processing payroll in different countries. You are reliable, diligent and pay attention to details and always work towards improving current processes.

Location: This role may choose to be office based out of London or home based, and will report to our Global Financial Controller.

This role entails

• Ensure all payrolls are always delivered on time and with 100% accuracy
• Process the payroll/contractor data in an organised and structured manner
• Manage all payroll deadlines and monthly payroll tasks
• Prepare payroll reports and provide monthly payroll data in journal format to finance for processing
• Comply with GDPR regulations and maintain payroll security/confidentiality
• Deal with payroll queries and resolve or escalate as required
• Constantly seek out ways to improve systems and processes to ensure a seamless flow between HR, Payroll and Finance
• Keep payroll policies up to date and write any new procedures as required
• Provide support to any project related activities from Finance and HR
• Provide support to Finance with reporting and audit queries
• Assist with future expansions of global payrolls and other projects
• Manage all payroll correspondence and act as a point of contact for all escalated payroll queries
• Maintain strong cross-functional team relationships
• Build strong relationships with vendors to ensure excellent service delivery and compliance in all countries
  
  

What we are looking for in you

• Experience in a similar payroll role or working with outsourced payroll bureaus
• Excellent communication skills to converse with external parties and internal team members of all levels
• Strong process and planning mindset
• Ability to think outside the box and solve problems when faced with new challenges
• Excellent analytical skills and attention to detail
• Exceptional planning/organisational skills and being deadline oriented
• Ability to work with different software systems, and have excellent knowledge of spreadsheets and formulas
• Being a team player as well as being able to work independently
  
  

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Team Member Assistance Program & Wellness Platform
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto Como Técnico de PRL en Serveto, serás responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales en la empresa. Tus tareas diarias incluirán la evaluación y control de riesgos, la implementación de medidas preventivas y la formación de personal en materia de seguridad laboral. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Lleida.

Requisitos

• Experiencia en la evaluación y control de riesgos laborales.
• Conocimiento en implementación de medidas preventivas y normativa de PRL.
• Habilidad para impartir formación y sensibilización en materia de seguridad laboral.
• Capacidad para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y detalle orientado a la prevención y seguridad.
• Formación específica en prevención de riesgos laborales será valorada.

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Python TSQL Power BI Big Data

Comparte tu experiencia como Analista BI para un proyecto dentro del sector comercio.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Analista BI nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo!

¿Qué buscamos?

– Experiencia de, al menos, 1.5 años en roles de Analista de Business Intelligence.

– Experiencia de visualización de datos como PowerBI, Microstrategy…

– Experiencia con Python.

– Experiencia con SQL.

– Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas o similares.

– Valorable formación en Big Data.

– Modalidad híbrida en Madrid (3 días en oficina por zona C/Tomás Bretón).

Funciones

– Diseñar y desarrollar dominios de datos que satisfacen las necesidades de inteligencia empresarial y reportes.

– Desarrollar scripts de ETL para extraer, transformar y cargar datos en los dominios de datos.

– Diseñar e implementar soluciones integrales que satisfagan las necesidades y los requisitos de negocio de manera escalable, sostenible y eficiente.

– Desarrollar y mantener cuadros de mandos de alta complejidad e informes, presentando información relevante y útil para la toma de decisiones.

– Identificar patrones y tendencias en los datos que permitan guiar al negocio en la definición de indicadores (KPI’s).

– Monitorear la calidad de los datos y trabajar en conjunto con los equipos de Ingeniería del dato y Gobierno.

– Realizar ajustes de rendimiento y optimizar los dominios de datos y procesos ETL para garantizar que las consultas se ejecuten de manera eficiente.

¿Qué podemos ofrecerte?

– Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.

– Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.

– Formación especializada y desarrollo profesional continuo.

– Beneficios sociales y plan de compensación flexible.

– Retribución competitiva.

¿Quiénes somos?

Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.

Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas.

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Si crees que eres ese talento que estamos buscando, ¡apúntate!

– Experiencia de, al menos, 1.5 años en roles de Analista de Business Intelligence.

– Experiencia de visualización de datos como PowerBI, Microstrategy…

– Experiencia con Python.

– Experiencia con SQL.

– Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas o similares.

– Valorable formación en Big Data.

– Modalidad híbrida en Madrid (3 días en oficina por zona C/Tomás Bretón).