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¿Te apasiona la moda y quieres ser parte de una empresa en pleno auge?
¡Esta es tu gran oportunidad!

Estamos buscando un/a Assistant de Store Manager para nuestra tienda en Barcelona Centro. Serás clave para garantizar que nuestros clientes disfruten de una experiencia de compra única y memorable, representando siempre la esencia y el estilo de la firma.

Tus Responsabilidades serán:

Brindar una atención excepcional, asesorando, atendiendo y resolviendo consultas y necesidades de los clientes.
Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente.
Colaborar en la planificación y ejecución de las tareas diarias, desde el control de existencias hasta el manejo de caja.
Apoyar en la formación y gestión del personal, asegurando un equipo motivado y bien capacitado.
Asegurar que la tienda esté siempre impecable y organizada, colaborar en la reposición y orden de la mercancía.
Reportar directamente al/la Store Manager y colaborar estrechamente con él/ella.
Participar en reuniones de equipo y formaciones para mejorar continuamente.

Requisitos
- Dominio del catalán y el inglés (conversación)
- Experiencia en retail (sector textil)
- Imprescindible experiencia trabajando con objetivos de venta y seguimiento de KPIs.
- Disponibilidad completa para cubrir diferentes turnos rotativos

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido gestionado por empresa
Horario rotativo:
Turno de mañana: de 9:00 h a 15:30h
Turno de tarde: de 15:00 h a 21:30h
Turno intermedio: de 12:00 h a 18:30h
Salario: 22.414,44 € +2% objetivo de ventas individual.

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¿Tienes la titulación de PRL de 60 horas, o de formación profesional grado superior en PRL?

¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con la Seguridad Laboral y ampliar tu experiencia? ¡Entonces sigue leyendo!

Buscamos incorporar a nuestro equipo, a un/a Recurso Preventivo en horario de 18:00 pm a 03:00 am, durante dos semanas, del 19/05/25 al 29/05/25, a realizarse en Málaga.

¿Qué necesitas para desempeñar este puesto?
-Titulación de PRL de 60 horas (al menos 20 horas presenciales), o de FPGS en PRL
-Disponibilidad inmediata

Si estas interesado/a no dudes en inscribirte en la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles. ¡¡Te estamos esperando!!

En Preventium estamos comprometidos con la igualdad, y ponemos en valor la energía y el talento de las personas, especializándonos en la selección de perfiles de prevención de riesgos laborales.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Titulación de PRL de 60 horas (al menos 20 horas presenciales), o de FPGS en PRL

Disponibilidad inmediata

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Desde Grupo Adecco estamos buscando un Analista de laboratorio para una empresa multinacional dedicada al sector del gas industrial y medicinal.

Funciones:

-   Análisis de una parte de los gases que producimos en la planta usando diferentes tipos de analizadores.

-   Manejo de transpaletas eléctricas y diversos programas informáticos (AS400 y el software de los analizadores).

Requisitos:

-   La formación necesaria sería un Grado Medio de FP en temas relacionado con los laboratorios/plantas químicos/as o un Grado Universitario en Químico/a.

-   Valorable experiencia en Control de Calidad.

Ofrecemos:

• Contrato: inicialmente temporal de 4 meses.
• Zona de trabajo: Villaverde. Madrid.
• Salario: 23.600 € brutos anuales + 3.000 € pluses.
• Horario: 07:00 a 15:00h. 

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Teletrabajo

¿Hablas sueco y tienes experiencia en la relación con clientes?

Si es así, ¡esta es tu oportunidad!

Desde Grupo Adecco estamos en búsqueda de Service Contract Swedish con dominio de Sap para una empresa referente a nivel internacional en el sector de automoción .

Si continúas leyendo y te interesa participar en el proceso de selección envíame tu CV y contactaremos contigo de manera inmediata.

¿CUÁLES VAN A SER TUS FUNCIONES?

Tu función principal será la recepción de llamadas de clientes y proveedores/as (aproximadamente 20 llamadas al día)

Transferencia de las llamadas a una encuesta automática de satisfacción

Resolución de e-mails de clientes y proveedores/as.

Gestión de las incidencias originadas en el sistema (vía email, teléfono, e-Ticketing)

Seguimiento de las incidencias recibidas

Creación y actualización de proveedores/as en SAP

Gestión de facturas rechazadas en 24 horas.

Análisis contable de cuentas de clientes y proveedores/as.

Solución de cartas de reclamación/casos judiciales.

Ejecución de reclamaciones de clientes vía Cofico. /Emisión de llamadas por impagados.


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Dominio del idioma (Sueco)
Manejo de SAP
Experiencia en trato con clientes

¿Qué ofrecemos?
OFRECEMOS:
Contrato inicial de 6 meses con posibilidades de renovación en función de la valía demostrada
Salario entre 22.000€ brutos anuales
2 días de teletrabajo a la semana

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ERP

¿Te apasiona el mundo de las nóminas y la tecnología? ¿Tienes experiencia gestionando procesos complejos y te sientes cómodo/a trabajando en un entorno remoto? Si además hablas francés a nivel bilingüe y tienes conocimientos avanzados en SAP, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento.

La empresa cliente está buscando a un/a profesional entusiasta y con ganas de aportar valor en la gestión de nóminas y la optimización de sistemas ERP. Este puesto combina la precisión del manejo de datos con la implementación de soluciones tecnológicas, lo que lo convierte en un desafío emocionante para quienes disfrutan de la innovación y la mejora continua.

Entre las responsabilidades de este puesto se incluyen,

• La gestión integral de nóminas para un equipo internacional, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
• La migración y optimización de sistemas ERP hacia SAP, liderando procesos de transición tecnológica y colaborando con equipos multidisciplinarios.
• La resolución de incidencias relacionadas con nóminas y sistemas, garantizando una experiencia fluida para el personal.
• La elaboración de reportes y análisis relacionados con la gestión de nóminas, proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas.
• La colaboración con el equipo de Recursos Humanos para alinear las políticas de nóminas con los objetivos de la organización.

Funciones:

En este rol, el/la candidato/a desempeñará un papel clave en la estructura de la organización. Las funciones principales incluyen,

• Implementar y supervisar procesos de nóminas para asegurar que se realicen de manera eficiente y sin errores.
• Trabajar en la migración de datos hacia SAP, asegurando la integridad y precisión de la información durante todo el proceso.
• Colaborar con equipos internos y externos para garantizar la correcta aplicación de normativas laborales y fiscales.
• Mantenerse al día con las actualizaciones legales y de sistemas que puedan impactar en las operaciones de nóminas.
• Proporcionar soporte técnico/a y administrativo/a relacionado con SAP a los equipos internos.
• Participar en proyectos de mejora continua, identificando áreas de oportunidad y proponiendo soluciones innovadoras.

Requisitos:

Para tener éxito en este puesto, el/la candidato/a deberá cumplir con los siguientes requisitos,

• Dominio del idioma francés a nivel bilingüe, tanto oral como escrito.
• Experiencia previa en la gestión de nóminas, preferiblemente en un entorno internacional.
• Conocimientos avanzados en SAP y experiencia en la migración de sistemas ERP.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno remoto, gestionando prioridades de forma efectiva.
• Disponibilidad para viajar de forma puntual a Francia.

Beneficios del puesto:

La empresa cliente ofrece una serie de ventajas diseñadas para apoyar el desarrollo profesional y personal del/la candidato/a seleccionado/a. Entre los beneficios se incluyen,

• Contrato inicial temporal con posibilidad de pasar a indefinido, brindando estabilidad y crecimiento a largo plazo.
• Un salario competitivo de 33.000 euros al año, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Trabajo 100 % remoto, lo que permite una excelente conciliación entre la vida personal y profesional.
• Jornada laboral completa con horario partido, ideal para quienes buscan flexibilidad y organización en su día a día.
• La oportunidad de trabajar en un entorno internacional y multicultural, enriqueciendo tu experiencia profesional.
• Acceso a proyectos innovadores relacionados con la implementación de tecnología y mejora de procesos.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo continuo.

Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de un equipo que valora el talento y la excelencia, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos contar contigo para este emocionante desafío!

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¿Tienes experiencia en montaje mecánico/a de maquinaria industrial? ¿Te gustaría desarrollarte en una importante empresa de la zona? Si te interesa poder optar a un puesto estable, ¡sigue leyendo porque esta oferta te interesa!

Nuestro cliente es una ingeniería dedicada al diseño, fabricación y montaje de maquinaria industrial especial que, precisa incorporar de manera estable, directamente por empresa un/a técnico/a de montaje mecánico/a para las instalaciones ubicadas en Vitoria. Te responsabilizarás de realizar tareas de montaje de tipo mecánico/a:

- Establecer la secuencia de montaje e instalación, y de mantenimiento y reparación de máquinas y equipos industriales.
- Montar en planta maquinaria e instalar cadenas de fabricación.
- Montar elementos mecánicos/as, hidráulicos y neumáticos de las máquinas y equipos.
- Interpretación de planos.
- Ajustar, comprobar y poner a punto máquinas, equipos y sistemas.

Tus beneficios serán los siguientes: contratación directa e indefinida con cliente final, salario muy competitivo en función de experiencia aportada y horario único de 7 a 15 horas. Además, trabajarás en una empresa líder en el sector, con muy buen ambiente de trabajo. El área de trabajo será mayoritariamente nacional, aunque en ocasiones puntuales podrá tener carácter internacional.

Se requiere poseer Grado Superior y experiencia demostrable en puestos de montaje, mantenimiento o servicio de asistencia técnico/a y disponibilidad para viajar.

La empresa busca perfiles que tengan capacidad de resolución de problemas complejos y toma de decisiones. Valoramos tu actitud, ganas y compromiso y que quieras desarrollarte en el sector, aportar ideas y crecer.

Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

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¡Oportunidad de Empleo! Comercial Preventa

¿Te apasiona el mundo de las ventas y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta es tu oportunidad!

Detalles del Puesto:

• Horario: 40 horas semanales, de 9:00 a 18:00.
• Contrato: 3 meses con posible paso a plantilla (indefinido).
• Ubicación: Ruta asignada.

Funciones Principales:

• Realizar preventa en la ruta asignada, visitando entre 20 y 30 puntos de venta al día.
• Presentar productos e implantar la marca en tiendas a pie de calle, gasolineras y otros puntos de venta.
• Supervisar los acuerdos con los clientes y controlar los precios y P.V.P.
• Auditar los puntos de venta y recopilar información sobre la competencia.
• Manejar dinero en metálico y asegurar la correcta gestión de los fondos.
• Realizar rutas para verificar el estado de los clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Captar nuevos clientes y vender productos nuevos.

Si eres una persona proactiva, con experiencia en rutas y paquetería, habilidades comerciales y ganas de crecer en una empresa dinámica, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector.

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Desde Adecco Selección nos encontramos en la búsqueda de un Key Account Manager (KAM). La persona seleccionada será responsable del desarrollo e implementación de estrategias comerciales orientadas a la expansión de marca, gestión de cuentas clave y apertura de nuevos mercados, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar planes estratégicos de medio y largo plazo para cuentas clave.
• Adaptar la propuesta de valor a la estrategia de empresa y condiciones del mercado.
• Analizar datos de mercado y coordinar acciones con el departamento de Marketing.
• Identificar oportunidades de crecimiento e impulsar la presencia de marca en nuevos territorios.
• Gestionar el punto de venta con el equipo GPV.
• Evaluar y proponer mejoras en la penetración de mercado.
• Realizar estudios de la competencia y ajustar estrategias comerciales.
• Controlar resultados de ventas, cumplimiento de objetivos y acciones correctivas.
• Mantener acuerdos promocionales y controlar los PVPs.

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¿Tienes orientación y experiencia en atención al cliente? ¿Tienes formación administrativa? ¿Resides en Torremolinos o cercano a la zona y dispones de vehículo propio para desplazarte? ¿Te interesan contrataciones para cubrir vacaciones y bajas de personal interno?

¡Presta atención porque este puesto puede ser para tí!

Buscamos una persona con perfil administrativo para realizar las siguientes funciones:

- Atender, resolver y registrar las incidencias / dudas de los clientes a través de cualquiera de los canales de comunicación (presencial, telefónico, email).

- Resolver incidencias.

- Hacer seguimiento y reclamar las deudas por vía telefónica.

- Dar soporte a tareas administrativas.

- Apoyar al departamento administrativo en momentos puntuales.

-Atención al cliente.

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Requisitos
Requisitos
Estudios mínimos:
Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión.
Experiencia mínima Al menos 2 años en este servicio.
Residir por la zona de Torre Molinos y Málaga
Se valoran idiomas.

¿Qué ofrecemos?
El salario sería de 12.68€/h
Horario de 8:00 a 15:00 horas según la necesidad.
Puesto para cubrir las vacaciones e incapacidades temporales del personal del departamento desde junio a septiembre.