Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel

Desde Antal International estamos seleccionando un perfil de Area Manager con experiencia previa en la gestión de puntos de venta dentro de El Corte Inglés, para liderar y coordinar la operativa comercial en la región de Iberia.

Buscamos una persona con fuerte capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, que sepa trabajar en entornos dinámicos y gestionar equipos de manera eficiente.

Responsabilidades

• Garantizar la excelencia operativa en tiendas y puntos de venta, alineada con las estrategias de marca.
• Coordinar y supervisar al equipo de Store Managers y Supervisores de Punto de Venta.
• Asegurar una correcta ejecución del visual merchandising, servicio al cliente y control de stock.
• Implementar campañas estacionales, asegurando que el equipo esté preparado a nivel de producto, visual, servicio y marketing.
• Analizar y hacer seguimiento de KPIs comerciales y operativos para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Desarrollar y formar a los equipos, guiando los procesos de selección cuando sea necesario.
• Supervisar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares internos.
• Mantener un conocimiento actualizado del mercado y de la competencia para ajustar las estrategias según sea necesario.

Requisitos

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, en sectores como moda, lifestyle, deporte o gran consumo.
• Conocimiento profundo del funcionamiento de El Corte Inglés, con experiencia mínima como Store Manager en el canal.
• Sólido manejo de KPIs de retail y capacidad analítica para detectar oportunidades de mejora.
• Nivel alto de inglés.
• Dominio avanzado de Excel. Se valorará experiencia con SAP.
• Perfil dinámico, resolutivo, organizado y con habilidades de comunicación.

Relaciones internas

• Colaboración con equipos de ventas, operaciones, visual merchandising, marketing, planificación y recursos humanos.
• Contacto frecuente con los equipos de El Corte Inglés: compras, planificación comercial y asignación de producto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

BUSCAMOS DEPENDIENTES/AS

Somos una empresa familiar con 7 puntos de venta dentro del AEROPUERTO DE PALMA DE MALLORCA, dedicada a la moda, complementos y joyeria, regalos...

Estamos buscando vendedores con incorporación inmediata, con carácter de indefinido, según valía.

Las Tareas a Desempeñar, Entre Otras, Son

• Atención al cliente
• Manejo de TPV
• Limpieza y orden de la tienda
• Reposición y abastecimiento
  
  

• Experiencia
• Inglés
• Compañerismo
• Ganas de trabajar
• Seriedad
• Ojo al detalle
• Ordenado y buenas dotes de organización
• Resolutivo
• Residencia en la isla
  
  

• Contrato fijo discontinuo
• 40 horas semanales (el horario puede reducirse a 30 a finales de temporada)
• Estabilidad en las próximas temporadas.
• Jornada continua
• Jornada rotativa de 4 días de trabajo y 2 de descanso
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

¡En Helphone crecemos juntos!

Nos complace ofrecerte la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Técnico/a de Soporte Informático y brindar asistencia técnica de alta calidad en nuestras oficinas de Artica, Navarra.

¿Te interesa saber cuál es el reto?

¡Sigue leyendo!

¿Qué funciones realizarás?

• Proporcionar soporte técnico a usuarios (telefónica/control remoto/presencial)
• Resolución de problemas relacionados con hardware, software y conectividad
• Registrar y realizar un seguimiento de los incidentes y solicitudes de los clientes en el sistema
• Identificar problemas comunes y sugerir soluciones para mejorar la eficiencia del soporte técnico
• Brindar una excelente experiencia al cliente, asegurando una comunicación clara y efectiva en todo momento
• Soporte en red
  
  

• Experiencia de un año en cargos similares.
• Experiencia en solución de incidencias primer nivel.
• Muy buena atención a usuarios
  
  

• Oportunidad de unirte a una empresa líder del sector IT
• Crecimiento y desarrollo profesional
• Formación continua
• Algunos de nuestros beneficios:
• Convenio propio
• Hasta 25 días laborales de vacaciones
• Día de asuntos propios
• 16h adicionales para acompañamiento a visitas médicas de familiares de primer grado
• Posibilidad 12 o 14 pagas (12 mensuales y dos extras en junio y diciembre)
• Retribución flexible: cheque guardería y además posibilidad de seguro médico privado
• Ayuda al estudio de hijos
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad!

En Lacoste buscamos Sales Assistant para nuestro córner en El Corte Inglés de Tarragona.

¿Qué ofrecemos?

Jornada laboral de 20 horas semanales de lunes a domingo y festivos en horarios rotativos.

Contrato fijo discontinuo con incorporación inmediata.

Salario fijo + variables.

Oportunidades de crecimiento.

Seguro de vida.

Formación continuada.

Descuento de empleados.

¿Cuáles serán tus tareas?

Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores.

Fidelizar a e inspirar al cliente con nuestra variedad de productos exclusivos.

Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock.

Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima.

Aplicar los pasos Lacoste en la gestión de las ventas y selling ceremony.

Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda.

Reportar y apoyar constantemente a tu manager.

Más allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa:

• Juega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo.
• Juega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback.
• Juega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades
• Juega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Jefe de recepción en hotel Villa de San Juan Buscamos incorporar a nuestro equipo recepcionista.

Buscamos personas que quieran trabajar en equipo, con clara vocación de atención al cliente.

Se requiere un nivel alto de inglés y se valorarán positivamente conocimientos de francés.

Sus tareas principales serán: 1.

Gestión de reservas 2.

Atención al cliente en mostrador y telefónicamente Requisitos: * Residencia en la zona * Estudios relacionados con el turismo * Experiencia mínima de un año en puestos similares * Conocimientos de PMS HESTIA * Conocimientos de ofimática demostrables en un nivel medio * Capacidad resolutiva * Autonomía IMPORTANTE: ABSTENERSE PERFIL DE CANDIDATOS NO RELACIONADOS CON EL TURISMO NI RESIDENTES EN LA PROVINCIA DE ALICANTE.

Aplicar directamente en la plataforma o enviar CV a ******.

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

">

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

">

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Políticas de recursos humanos Derecho laboral Gestión del talento nóminas Planificación del relevo profesional Gestión del rendimiento Relaciones con los empleados Desarrollo organizacional Participación de los trabajadores en la empresa Diseño organizativo

¿Cuentas con una amplia experiencia en el sector de Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una compañía líder en el sector turístico? En Loro Parque buscamos DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS, con alta capacidad de organización, gestión y supervisión.

REQUISITOS:

• Título Universitario en Derecho, Relaciones Laborales o similares.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios y en la implementación de estrategias a nivel organizacional.
• Conocimiento y experiencia con la legislación laboral vigente y aplicación de los convenios colectivos.
• Nivel avanzado de inglés. Se valorará positivamente hablar alemán.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

• Habilidades en liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
• Capacidad para implementar políticas y procesos estratégicos en el área de los recursos humanos.
• Alta capacidad de negociación y resolución de conflictos.
• Conocimientos en plataformas y herramientas de gestión de recursos humanos.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo.

FUNCIONES:

• Desarrollar, implementar y supervisar las estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la visión de la empresa.
• Gestionar el reclutamiento y la selección de personas para garantizar la atracción del talento clave para la organización.
• Supervisar los procesos de captación y de desarrollo de los empleados, asegurando su crecimiento profesional y adecuación a las necesidades de la empresa.
• Gestionar las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de las leyes laborales y políticas internas.
• Asesorar tanto a la empresa como a sus trabajadores sobre los aspectos laborales.
• Gestionar la adecuada tramitación de la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales.
• Controlar la elaboración de las nóminas de la compañía.
• Gestionar los expedientes jurídico-laborales.

BENEFICIOS:

• Seguro Médico.
• Programa de desarrollo profesional.
• Beneficios propios de la actividad de la empresa.

¿Te interesa? ¡Inscríbete!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Descripción de la empresa

Desde su creación en París en 1998, Maje ha sabido construir su propio estilo y ha trazado una sutil línea entre la modernidad y la extravagancia, centrándose en piezas clave y detalles nítidos. El espíritu Maje es una silueta muy femenina, a la vez sobria, glamurosa y audaz. Afiliada al Grupo SMCP, la marca prosigue con éxito su desarrollo internacional y cuenta con 627 puntos de venta y cerca de 1.700 empleados con talento en 44 países.

En 2022, Maje alcanzó una facturación de más de 467 millones de euros. En los últimos años, la casa ha abordado la transición digital con gran ambición y ha acelerado su compromiso hacia la sostenibilidad. La inclusión y la diversidad también están en el centro de nuestros intereses porque estamos convencidos de que la innovación y la creatividad nacen de la diversidad de opiniones y perfiles. Porque queremos ofrecer a nuestros empleados y candidatos un entorno inclusivo donde cada quien tiene su lugar, independientemente de su origen, procedencia y preferencias...

¡Te toca a ti enriquecer nuestra historia!

¡Atrévete a ser aventurero y a asumir un nuevo reto, ven y expresa tu talento dentro de la familia Maje!

Descripción del empleo

Lo que ofrecemos

Posicion indefinida de Sales Assistant 40h. En el día a día en Maje recibirás a nuestros clientes, les ofrecerás una experiencia personalizada y emotiva, fidelizarás a los clientes, mejorarás la cartera de clientes de la tienda, gestionarás las transacciones y stocks de existencias, implantarás guías de visual merchandising….

Trabajar para Maje es

Empezar tu aventura con un onboarding personalizado la primera semana,

Contribuir al mayor desarrollo de nuestra marca con un servicio único y cortés,

Trabajar junto a equipos apasionados, solidarios y dinámicos,

Participación en proyectos ambiciosos de una marca orientada al futuro, la innovación y la estabilidad.

Tener oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Maje o SMCP.

 

Requisitos

¿Te estimulan los retos y el mundo de la moda?

¿Eres motivado, atrevido y te sientes dotado de espíritu emprendedor?

¿Te inspiran los siguientes valores: amabilidad, libertad, creatividad, generosidad y familia?

No esperes más, únete a Maje.

Proceso de selección para este puesto

Será contactado por teléfono para una entrevista inicial con el gerente de la tienda,

Si esta primera llamada confirma que nuestras ambiciones coinciden, se le invitará a una entrevista en la tienda con el gerente.

Idioma Ingles.

Información adicional

Las ventajas que Maje tiene para ofrecer son:

Tarjeta digital Restaurante Pass

Un programa de bonus mensual

Descuentos en tus compras en las marcas SMCP

Ventas privadas constantes

Acceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning: Mylearning

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando:

ALIANZAS ESTRATÉGICAS

Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km)

Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia)

Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual

Contrato indefinido con prueba de seis meses

Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano?

Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general desarrollar y potenciar la red de alianzas estratégicas de la Incubadora para aumentar la financiación que obtenemos a través de entidades y administraciones locales, autonómicas, europeas e internacionales.

Que esperamos que hagas…

1. Crear un mapa de administraciones, instituciones publicas y privadas y financiadores a nivel internacional

2. Desarrollar una estrategia de acercamiento a los principales financiadores a nivel mundial: administraciones, bancos de desarrollo, agencias de cooperación, instituciones europeas, organizamos multilaterales, etc.

3. Redactar proyectos conjuntos con otras organizaciones para presentarlas en financiadores

4. Creación y dinamización de una red de consultoras de ayudas colaboradoras

5. Gestión del ecosistema CON VALORES Hub, compuesto por miles de ONGs a nivel mundial, de los eventos que realizamos para ellas (Funds Week, Match Up, etc...) y de su plataforma web

7. Cierres de agendas de reuniones para Dirección (identificar contacto interesante, contactar y cerrar reunión)

8. Gestión y seguimiento de contactos

Buscamos un/a profesional CON VALORES…

1. Competencias profesionales:

- Imprescindible:

• Experiencia práctica en puesto similares de alianzas, desarrollo de negocio, gestión de eventos, etc
• Capacidad de realizar múltiples tareas en paralelo gestionando a muchos contactos (financiadores, administraciones, embajadas, ongs, etc.)
• Alto nivel de inglés (mínimo C1)

- Valorable:

• Haber tenido experiencia en el extranjero
• Segundo idioma
• Haber realizado voluntariado con personas en riesgo de exclusión

2. Competencias personales:

- Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social

- Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados

- Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible.

- Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales

- Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas

- Persona autónoma y con iniciativa

- Capacidad para trabajar a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 22 países de Latinoamérica y en el 2024 haremos una primera edición en inglés... y después será Frances, Árabe, etc... ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estás en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este 😊)

Que ofrecemos…

1. Salario bruto anual: 20.188,80 €

2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales

3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses

4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo

5. Fecha prevista de incorporación: A mediados de marzo

6. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h

7. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.

8. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos:

• Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con ongs que están transformando el mundo.

• Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. Así como con las Ongs que participan en CON VALORES Hub.

• Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo

• Ambiente innovador focalizado en emprendimiento

• Formar parte de un emocionante viaje para mejorar la capacidad de financiarse de miles de ONGs a nivel mundial para poder seguir generando impacto cada una en su país

• Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas 😊

Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal: https://www.youtube.com/@incubadoraconvalores/