Ofertas de empleo en Corporación Hijos de Rivera S.L.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 sept.

¿Eres una persona con amplia experiencia en definición de la estrategia, gestión de proyectos de negocio y cuentas con grandes habilidades de liderazgo e iniciativa? ¡En Hijos de Rivera tenemos una oportunidad para ti!

🔎 Estamos buscando un/a Responsable Senior de Estrategia

Tu misión…

• Participar en la definición de la Estrategia de la compañía alineada con el propósito del grupo, dotando de sistemática y metodología al diseño y seguimiento de la misma.
• Coordinación y gestión de proyectos de negocio y transformadores.
• Lectura del entorno que permita identificar las oportunidades y amenazas, y sus impactos en los negocios.

Como Responsable Senior de Estrategia, ¿Qué harás…?

• Colaborar en la definición y seguimiento del Plan Estratégico de la compañía dando soporte en la construcción del mismo y realizando la planificación y seguimiento del mismo.
• Dirigir el área de Consultoría Interna de la Compañía, dotando de metodología y procesos internos al resto de áreas de la organización que permitan planificar y ejecutar proyectos complejos de negocio con resultado óptimo.
• Realizar una lectura sistemática del entorno y detección de nuevas oportunidades de negocio, analizando información relacionada con nuevos negocios sinérgicos a la actividad y su encaje con la estrategia y la organización, así como estudiando la viabilidad de los mismos, tanto a nivel estratégico como de negocio y financiero, para su posterior presentación en el Comité Ejecutivo.
• Participar en procesos de M&A así como disponer de un nivel alto en la interpretación de estados financieros e impacto de riesgos estratégicos y operativos.
• Directa o indirectamente colaborar con otros miembros del equipo en dar soporte al CEO en consejos y juntas de accionistas, así como en la participación del Director de Estrategia, en los diferentes órganos de gestión de la Organización (Comité Ejecutivo, Comité de Dirección, Comisiones, …)

¿Qué esperamos de ti?

• Formación: Grado Universitario. Valorable ADE o Ingeniería Superior.
• Formación complementaria valorable: Máster en Administración de Empresas.
• Nivel alto de inglés: C1.
• Experiencia mínima de 4 a 7 años en un puesto similar.
• Experiencia previa de 1 a 3 años en el sector: Alimentación y bebidas, Gran Consumo.
• Importante: conocimientos específicos en Planificación Estratégica; Metodología de Gestión de Proyectos; Análisis de entorno, y conocimientos en análisis de inversiones; Organización y conocimientos en agilidad.
• Residencia: A Coruña y alrededores.

¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad.

¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻