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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

Teletrabajo Office

• Importante empresa farmacéutica.
• Posición temporal - Baja de 3 meses.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía farmacéutica especializada en dermatología y considerada una de las líderes mundiales en salud de la piel, se encuentra en búsqueda de un/a Payroll Specialist.

Descripción

El/la Payroll Specialist se encargará de:

• Gestionar y dar soporte a los procesos de nómina para diferentes países, principalmente Reino Unido, Bélgica y Países Bajos, asegurando la correcta ejecución y cumplimiento de los plazos establecidos.

• Coordinar y realizar seguimiento de los proveedores externos de payroll, garantizando la correcta transmisión de información y resolución de posibles incidencias.

• Gestionar y resolver consultas de empleados relacionadas con nóminas, procesos administrativos y documentación laboral.

• Colaborar de manera transversal con diferentes departamentos, como Recursos Humanos, Finanzas, Ventas y Office Management, asegurando una comunicación y coordinación eficiente.

• Supervisar y gestionar documentación y procesos administrativos relacionados con el área de Payroll y Recursos Humanos.

• Garantizar la precisión y calidad de la información, realizando las comprobaciones necesarias y prestando especial atención al detalle.

• Cumplir con los calendarios y deadlines de nómina, priorizando tareas y coordinándose con los diferentes stakeholders involucrados.

• Colaborar con los equipos internacionales de Payroll, compartiendo información, buenas prácticas y dando soporte en aquellos procesos que lo requieran.

• Contribuir a la mejora y optimización de los procesos internos, identificando oportunidades para reforzar la eficiencia y organización del área.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la Payroll Specialist requiere de:

• Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.

• Alta atención al detalle y rigor, asegurando la precisión y calidad de la información en los procesos de nómina.

• Conocimientos sólidos de payroll, comprendiendo su estructura, procesos y principales implicaciones.

• Capacidad de organización y planificación, especialmente para trabajar con calendarios de nómina y cumplir con plazos estrictos.

• Orientación a procesos, con capacidad para seguir procedimientos establecidos e identificar oportunidades de mejora.

• Autonomía y sentido de la responsabilidad, asumiendo la gestión y seguimiento de sus tareas de principio a fin.

• Capacidad de adaptación, pudiendo desenvolverse con facilidad ante cambios, diferentes prioridades y necesidades del negocio.

• Proactividad y perseverancia, especialmente a la hora de realizar seguimiento de temas pendientes y resolver posibles incidencias.

• Buenas habilidades de comunicación y colaboración, ya que tendrá contacto habitual con empleados, proveedores externos y diferentes stakeholders internos.

• Capacidad para estructurar y organizar su propio trabajo de manera autónoma, apoyándose en la información proporcionada por compañeros y stakeholders.

• Comodidad trabajando en un entorno internacional y transversal, colaborando con otros profesionales de Payroll responsables de diferentes países.

¿Cuáles son tus beneficios?

Se ofrece posición temporal de 3 meses con posibilidad de extensión de contrato.

• Salario: entre 50.000 y 55.000 € brutos anuales.
• Modalidad híbrida: 3 días por semana en oficina y 2 días de teletrabajo, con cierta flexibilidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

ERP

• Empresa referente en sector de médico
• Desarrollo profesional

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa referente en el sector médico

Descripción

Buscamos un/a Administrativo/a de Almacén para incorporarse a empresa en el centro de Ourense. La persona seleccionada se encargará:

• Gestión documental del almacén: albaranes, pedidos, facturas, partes de entrada y salida de mercancía.
• Registro y actualización de stocks en el sistema ERP o programa de gestión.
• Control de entradas y salidas de mercancía, verificando cantidades, referencias y documentación.
• Gestión de pedidos a proveedores y seguimiento de entregas.
• Coordinación con proveedores, transportistas y cliente

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar
• Capacidad organizativa y atención al detalle

¿Cuáles son tus beneficios?

Se ofrece:

• Contrato media jornada
• Estabilidad laboral
• Buen ambiente de trabajo
• Incorporación inmediata

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Contable
• Empresa consolidada y estable.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector FMCG ubicada en Málaga. 100% PRESENCIAL.

Descripción

* Registrar y controlar a los proveedores de servicios nacionales e internacionales.
* Conciliar los estados de cuenta con fábricas y demás proveedores.
* Programar y generar los pagos quincenales a proveedores nacionales e internacionales.
* Registrar los ingresos y egresos bancarios, así como realizar la conciliación mensual.
* Preparar y presentar los impuestos mensuales exigidos por la legislación tributaria vigente.
* Gestionar la correcta transmisión electrónica de las facturas de venta.
* Analizar y verificar que las cifras reportadas financieramente coincidan con las registradas en SAP.
* Revisar mensualmente los informes de ventas (Sales Report) y financieros (Finance Report) de las filiales en LATAM.
* Conciliar las cuentas internas de manera mensual y anual.
* Detectar oportunidades de mejora en los procesos internos de la organización y proponer soluciones de mejora continua.
* Asistir a capacitaciones y participar en las actividades programadas para su función.
* Velar por el manejo integral y la confidencialidad de la información de la empresa.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas o similar.
• Conocimientos sólidos en normativa contable y fiscal.
• Dominio de herramientas de gestión contable y financiera.
• Capacidad para trabajar con equipos internacionales y multiculturales.
• Nivel medio de inglés valorable.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente.
• Salario competitivo entre 31.500 € y 39.500 € brutos anuales.
• Oportunidad de trabajar en Málaga dentro del sector FMCG.
• Entorno profesional con alcance internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Importante Ingeniería especializada en proyectos Civiles
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Responsable de Proyectos Civiles

¿Dónde vas a trabajar?

Importante Ingeniería especializada en proyectos Civiles con proyectos y oficinas estables en Málaga y alrededores.

Descripción

El candidato seleccionado se incorporará a una Importante Ingeniería en la posición de Responsable de Proyectos Civiles deberá realizar las siguientes funciones:

• Planificar y coordinar las diferentes fases de los proyectos de obra civil asignados con los equipos a su cargo.
• Controlar y supervisar los proyectos y los plazos de los proyectos en fase de redacción y diseño.
• Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para el desarrollo de los proyectos.
• Colaborar con los equipos técnicos en la resolución de incidencias durante la ejecución.
• Realizar informes periódicos sobre el progreso de los proyectos y reportar a los responsables pertinentes.
• Mantener la interlocución con los clientes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la Responsable de Proyectos Civiles deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Civil, ICCP... o similar.
• Más de 5 años de experiencia coordinando proyectos y equipos técnicos en ingenierías especializadas en obra civil.
• Habilidad para liderar equipos multidisciplinares.
• Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de proyectos y diseño técnico (Epanet, SWMM, Dyagast, HEC - RAS, Autocad, Civil 3D, Presto, Istram / Ispol...)

¿Cuáles son tus beneficios?

Incorporación inmediata a un proyecto estable con la posibilidad de tener desarrollo interno.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

• Técnico/a de Redes. Tenerife o Gran Canaria.
• Empresa del Sector Telco.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa ubicada en Tenerife y Gran Canaria.

Descripción

• Configurar y mantener la infraestructura de redes de la empresa.
• Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con las redes.
• Implementar mejoras en los sistemas de conectividad.
• Monitorizar el rendimiento de las redes para garantizar su estabilidad.
• Documentar los procesos y cambios realizados en la infraestructura.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de sistemas.
• Garantizar la seguridad de las redes frente a posibles amenazas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Redes LAN/WAN, Wireless y Datacenter.
• Experiencia en la configuración y administración de firewalls.
• Conocimiento de redes heterogéneas.
• Experiencia en la gestión de equipos de red (switches, routers, APs, controladores de red, etc.).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Salario: 22.000 € / 30.000 € B.A. en función de experiencia.
• Teletrabajo híbrido.
• Oportunidad de estabilidad y desarrollo profeisonal.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Linux

• Administrador de Sistemas. Gran Canaria y Tenerife
• Empresa sector Telco ubicada en Gran Canaria y Tenerife

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector de Business Services ubicada en Telde.

Descripción

• Gestionar y mantener la infraestructura de sistemas de la empresa.
• Supervisar el rendimiento de los servidores y garantizar su correcto funcionamiento.
• Implementar y gestionar soluciones de seguridad informática.
• Realizar copias de seguridad y planes de recuperación ante desastres.
• Resolver incidencias técnicas relacionadas con el hardware y el software.
• Actualizar y mantener el software y hardware de los sistemas.
• Documentar los procedimientos técnicos y las configuraciones de los sistemas.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la disponibilidad de los recursos tecnológicos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Al menos 3 años de experiencia como Técnico-a de Sistemas y Gestión de servicios de red en entornos Linux y Windows Server (2016 en adelante).
• Experiencia en la gestión de servidores en entornos críticos y de alta disponibilidad.
• Experiencia en administración de sistemas de almacenamiento NAS/SAN.
• Experiencia en administración de plataformas de virtualización VMware y Sphere.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Salario: 22.000 € / 30.000 € B.A.
• Teletrabjo híbrido.
• Horario: 7:00h a 15:00h.
• Ubicación Gran Canaria y Tenerife.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel Office

• Family Office consolidado busca Perfil Contable y Responsable de Administración
• Jornada de 30 horas semanales

¿Dónde vas a trabajar?

Family Office consolidado

Descripción

• Gestión del ciclo contable completo de las sociedades asignadas.
• Contabilización de operaciones y conciliaciones bancarias y contables.
• Preparación y ejecución de cierres mensuales, trimestrales y anuales.
• Preparación de información para la formulación de Cuentas Anuales.
• Gestión administrativa ordinaria de las sociedades.
• Facturación y gestión de un volumen reducido de cobros y pagos.
• Control de bancos y tesorería.
• Coordinación con la asesoría fiscal externa.
• Preparación de la información necesaria para liquidaciones y modelos fiscales.
• Seguimiento del calendario fiscal y de las principales obligaciones tributarias de las sociedades.
• Preparación y coordinación de información para auditoría.
• Apoyo en las obligaciones de reporting regulatorio ante CNMV correspondientes a la Sociedad de Capital Riesgo.
• Gestión de archivo, documentación societaria y coordinación administrativa con asesores externos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad, Finanzas, Administración o similar. Se valorará igualmente Grado Superior en Administración y Finanzas acompañado de experiencia relevante.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones contables y administrativas.
• Conocimiento sólido del ciclo contable y experiencia en cierres.
• Conocimientos prácticos de fiscalidad y modelos tributarios, aun existiendo asesoría fiscal externa.
• Se valorará muy positivamente experiencia en SCR, SGEIC, gestoras, vehículos de inversión, Family Offices o entidades reguladas por CNMV.
• Buen manejo de Excel y herramientas contables.

¿Cuáles son tus beneficios?

• 30 horas semanales.
• Flexibilidad horaria.
• Contrato laboral indefinido a largo plazo.
• Aravaca 28023

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Oportunidad de desarrollo con un elevado nivel de especialización.
• Posición estable en cliente industrial de referencia en la región.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía industrial consolidada del sector alimentación, con una sólida trayectoria y un fuerte compromiso con la calidad, la seguridad alimentaria y la mejora continua. La organización dispone de sistemas de calidad maduros y ofrece un entorno de trabajo en el que la colaboración con operaciones, producción y desarrollo de producto resulta clave para el éxito del negocio.

Descripción

La persona seleccionada será responsable de:

• Liderar la gestión integral del área de Calidad y Seguridad Alimentaria de la planta.
• Definir, implantar y realizar el seguimiento de objetivos, planes de acción e indicadores de calidad.
• Planificar, supervisar y controlar las actividades relacionadas con HACCP y los planes de apoyo asociados.
• Garantizar el cumplimiento y mantenimiento de los estándares de seguridad alimentaria y certificaciones IFS, BRC, certificaciones ecológicas y otros requisitos aplicables.
• Actuar como líder del equipo HACCP y promover la cultura de seguridad alimentaria.
• Dirigir y desarrollar el equipo de Calidad y Laboratorio.
• Gestionar reclamaciones, incidencias y requerimientos técnicos de clientes.
• Coordinar auditorías internas y externas, así como las inspecciones de organismos oficiales y entidades certificadoras.
• Participar en la toma de decisiones operativas de planta, aportando visión técnica y enfoque práctico.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos y centros productivos en nuevos desarrollos y mejoras de procesos.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales, especificaciones técnicas y estándares de calidad de materias primas y productos terminados.
• Gestionar los programas de Food Defense y PCQI.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación universitaria relacionada con la industria alimentaria: Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola, Veterinaria, Biología, Química o similares.
• Experiencia previa como Responsable de Calidad o posición similar dentro del sector alimentación.
• Conocimiento sólido de HACCP, IFS, BRC, certificaciones ecológicas y auditorías de calidad.
• Valorable certificación o conocimientos en PCQI.
• Nivel profesional de inglés, tanto oral como escrito.
• Perfil con capacidad de decisión, liderazgo y gestión de equipos.
• Persona orientada a la mejora continua, con enfoque práctico y presencia habitual en planta.
• Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos y para gestionar la relación con clientes y organismos externos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una compañía sólida y reconocida dentro del sector alimentación.
• Posición estratégica con impacto directo en la calidad, seguridad alimentaria y mejora continua de la planta.
• Liderazgo de un equipo consolidado y de un sistema de calidad ya implantado y maduro.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Empresa líder en su sector.
• Compañía autóctona de la zona.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa ubicada en Mallorca, dedicada al sector de la propiedad.

Descripción

• Supervisar y coordinar todas las fases de los proyectos de construcción residencial.
• Gestionar los recursos materiales y humanos necesarios para cada obra.
• Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos en los proyectos.
• Garantizar que se respeten las normativas de seguridad y calidad.
• Realizar el control de costes y presupuestos de las obras asignadas.
• Coordinar y supervisar a los equipos de trabajo y subcontratas.
• Reportar el progreso de los proyectos a los responsables correspondientes.
• Resolver incidencias que puedan surgir durante la ejecución de las obras.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica o similar.
• Experiencia previa en la gestión de proyectos de construcción residencial.
• Conocimientos sólidos en normativa de construcción y seguridad.
• Habilidad para gestionar equipos y coordinar recursos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.
• Permiso de conducir vigente.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con salario entre 55.000 € y 65.000 € anuales, según valía.
• Coche de empresa para facilitar los desplazamientos.
• Tarjeta Solred para gastos de combustible.
• Dieta diaria para cubrir gastos relacionados con las obras.