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Python MATLAB

Desde Doss2 Talent buscamos a un INGENIR@ HVAC con motivación y confianza para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados.

Misión:

Desarrollar e integrar sistemas de climatización (HVAC) en vehículos. Dentro del equipo, asumir diferentes responsabilidades desde técnicas hasta estratégicas.

El equipo se dedica a la definición e integración de los principales sistemas mecánicos de los vehículos desarrollados por la empresa, fundamentalmente HVACs, sistemas de accesibilidad, plantas motrices (diésel y otros combustibles), sistemas de refrigeración y ventilación ó sistemas de freno mecánico, entre otros.

Principales Responsabilidades:

• Soporte y coordinación durante las fases de oferta y proyecto para el desarrollo técnico del sistema
• Definición del concepto y solución de HVAC, incluyendo el desarrollo de los equipos de HVAC y de la distribución de aire dentro de nuestros vehículos.
• Selección y gestión de los suministradores clave para cada proyecto
• Análisis de los requerimientos del proyecto, cliente así como de los puntos derivados de la aplicación de normativas (p. ej. EN-14750, EN-14813, EN-13129).
• Redacción y presentación de los conceptos de clima frente a clientes internos y externos
• Preparación y verificación de los cálculos relativos a potencias requeridas y distribución de aire, eventualmente recibiendo y dando soporte a los ingenieros de análisis CFD o similar.
• Trabajo de integración 3D y lanzamientos de planos 2D finales para montaje.
• Preparación y verificación de los requisitos funcionales
• Soporte durante validación, ensayos y funcionamiento en campo
• Definición estratégica y seguimiento / reporting de las nuevas tecnologías relativas a los sistemas de climatización (nuevos refrigerantes, tecnologías avanzadas de control, etc.)

Requisitos:

• Educación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeronáutica ó Equivalentes
• Especialidad: Aerodinámica - Termodinámica - Equivalentes
• Experiencia previa: 3 mínimo o conocimiento equivalente
• Idiomas: Ingles Nivel equivalente B2 o superior, con capacidad profesional completa. Se valorará positivamente alemán (B2 o superior) y otros idiomas
• Conocimientos informáticos: Se valorarán conocimientos de sistemas CAD, Matlab (o SW equivalente), así como lenguajes de programación tipo C, python, etc.. Asimismo, se valorará positivamente el conocimiento de software CFD
• Se valorará especialmente la capacidad de análisis, síntesis y de resolución de problemas, así como de habilidades de negociación técnica y gestión con suministradores y cliente.

Conocimientos Técnicos:

• Experiencia mínima de 3 años o conocimiento equivalente en la definición e integración de sistemas de climatización dentro de entornos relativos al ámbito industrial y/o de sectores relacionados con la movilidad.
• Se valorará experiencia directa en sector ferroviario, pero también en otros con problemáticas similares como aeronáutica, eólica, naval, alimentación, edificación ó automoción.

Habilidades de Gestión

• El candidato trabajará y gestionará con empresas relevantes en el desarrollo de sistemas de aire acondicionado y climatización dentro del entorno ferroviario (sistemas de HVAC). Asimismo, estará en contacto con otras empresas para el desarrollo de sistemas auxiliares relacionadas con la climatización.
• El candidato deberá ser capaz de tomar decisiones en el desarrollo de dichos sistemas y para diferentes proyectos.
• El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas.
• También deberá ser capaz de comunicarse con otras áreas y departamentos a la hora de coordinar actividades de validación, prueba y/o presentación de resultados, especialmente en los puntos relativos a la homologación de nuestros vehículos.

Redes Internas y Externas

• Departamentos eléctrico/funcional, interiorismo, estructuras, validación, homologación
• Laboratorios de ensayo externos, cliente y consultores cliente, ingenierías externas, entidades de homologación

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API Java MongoDB GraphQL REST Spring gRPC Microservices Fintech Kafka DDD

¿Quieres sumarte a la revolución de la IA?

En

Diverger colaboramos con grandes empresas desarrollando soluciones complejas y a medida .

Queremos transformar la forma en la que desarrollamos software liderando la adopción de IA generativa en todas las fases del proceso.

No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos (que también usamos y dominamos), sino que

creamos nuestras propias herramientas internas basadas en IA generativa , pensadas para acelerar la entrega de software de calidad en proyectos exigentes y de alta complejidad.

Somos un equipo de más de 100 personas unidas por la pasión, el espíritu de equipo y la determinación.

Apostamos por el conocimiento compartido y estamos deseando sumar más talento a esta aventura de transformar el desarrollo de software con IA generativa.

Nos encanta la tecnología bien aplicada.

No hacemos proyectos estándar: trabajamos con retos reales y complejos, donde la calidad técnica marca la diferencia.

En Diverger creemos que la tecnología no solo resuelve problemas, sino que redefine posibilidades.

Si eres un apasionado del backend, te motivan los desafíos tecnológicos y te apetece formar parte de equipos que hacen cosas grandes, este es tu sitio.

¡Buscamos nuev@s compañer@s Backend Developers que quieran transformar el futuro con nosotros!

Únete a nuestro equipo y ayúdanos a transformar el futuro del desarrollo de software.

¿Cuál será tu objetivo?

Desarrollar y mantener microservicios basados en Java, asegurando los más altos estándares de calidad, en proyectos de alto nivel técnico y funcional.

¿Cómo lo harás?

Con El Siguiente Stack y Enfoques

Java (últimas versiones)

Arquitectura Hexagonal, DDD, patrones de diseño, CI/CD

Spring Boot

Rest y/o GraphQL

gRPC y/o Protobuf

API first

Kafka (comunicaciones asíncronas)

MongoDB

DB2

WebFlux

¿Qué buscamos?

Experiencia con las tecnologías y herramientas anteriores: ultimas versiones de Java, Spring Boot y uso de Arquitectura Hexagonal son indispensables.

Además

Conocimientos en CI/CD para entregas constantes y de calidad

Buenas prácticas de desarrollo: Clean Code, SOLID, DDD, patrones…

Capacidad para desenvolverte en entornos exigentes, con soluciones complejas y de alto impacto

Por qué elegir Diverger?

Diverger no es solo una empresa, es un lugar donde las ideas cobran vida.

Ayudamos a grandes compañías a

resolver problemas complejos

en sectores como fintech, salud, banca, retail, logística…

Aquí Encontrarás

Proyectos Tech

con empresas líderes y soluciones que impactan millones de usuarios

Tecnología de vanguardia y metodologías avanzadas

Cultura de excelencia : nos motiva hacer las cosas bien

Diversidad e inclusión

Crecimiento continuo : planes personalizados de aprendizaje

¿Qué ofrecemos?

Retribución Flexible

Tarjeta para comida, transporte, guardería, formación y seguro.

Vacaciones

23 días + 24 y 31 de diciembre.

??

Jornada Intensiva Los Viernes y En Verano

Julio y agosto de 8 a 15h.

Desarrollo Profesional

Acceso a Codely, Udemy, Frontend Masters, certificaciones Google y Microsoft, workshops internos.

Equipo De IA Interno

Novedades y buenas prácticas en IA, accesible para todos.

Plan De Carrera y Revisiones Periódicas

Evaluaciones anuales y 1 to 1 periódicos.

Flexibilidad Total

Trabaja desde donde quieras, con oficinas en Madrid y Coruña.

Cultura De Comunicación y Transparencia

Sesiones corporativas y reuniones de equipo.

Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, ¡te invitamos a aplicar y unirte a Diverger AI!

En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones.

Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos.

Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día.

Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.

DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal.

El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo.

En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura.

Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en ******.

Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

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Buscamos camarero/a para formar parte de nuestro equipo de sala, con experiencia en el sector de hostelería.

Buscamos cocinero/a para formar parte de nuestro equipo de cocina, con experiencia en el sector de hostelería.

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Organisation/Company Universidad Carlos III de Madrid Research Field Economics Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Recognised Researcher (R2) Established Researcher (R3) Leading Researcher (R4) Positions PhD Positions Country Spain Application Deadline 31 Aug 2025 - 00:00 (Europe/Madrid) Type of Contract Temporary Job Status Full-time Is the job funded through the EU Research Framework Programme?

Not funded by a EU programme Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

NoOffer DescriptionThe Department of Economics of the Universidad Carlos III de Madrid is recruiting 6 Visiting Professors in Economics.The Department of Economics of the Universidad Carlos III de Madrid is one of the cornerstones of economics research in Spain, as demonstrated by its accreditation as a "Unidad de Excelencia María de Maeztu" in the 2015 (2016-2019) and 2021 (2023-2026) calls, and by its position in international rankings such as the ranking of the European Economic Association, that places it 52 in the world, 9 in Europe and 2 in Spain.The quality of the UC3M undergraduate programs in economics and business, taught both in Spanish and in English, attracts the best students around the county, consistently maintaining the 1-2 highest access grades in Spain.Where to applyE-mail ****** Field Economics Education Level PhD or equivalentSpecific RequirementsDuties and ResponsibilitiesTeach eight semester courses per year (160 hours per year), conduct research, and advise students.Required Qualifications – Experience, Education, Knowledge & Skills

• PhD in Economics or Econometrics.
• Specialization is open; ability to teach a full range of Economics courses in Spanish or English.The Successful Candidate Will
• Have effective interpersonal skills including the ability to communicate successfully and maintain cooperative working relationships with faculty, staff, and students.Additional InformationEligibility criteriaPosition Special Requirements/Additional Information Please apply online and upload the following:
• Cover Letter addressing the Required and Preferred Qualifications
• A List of two (2) Professional References – their names, addresses, telephone numbers and email addresses. Please note: Two (2) professional references are required upon applying for the position. They must be included in your application. These individuals will receive a direct request from the search committee to submit confidential letters of recommendation.Selection processApplications will be:Screening of applications will begin on May 15, 2025; however, applications will continue to be accepted until the position is filled. For inquiries, contact Professor Francisco Marhuenda (****** )Special Instructions Required application materials:
• Cover Letter addressing the Required and Preferred Qualifications
• Two confidential letters of recommendation (with at least one that offers evidence of teaching excellence).
• Evidence of teaching effectiveness (such as course evaluations and/or supervisor reviews) #J-18808-Ljbffr

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Organisation/Company Universidad Carlos III de Madrid Research Field Economics Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Recognised Researcher (R2) Established Researcher (R3) Leading Researcher (R4) Positions PhD Positions Country Spain Application Deadline 31 Aug 2025 - 00:00 (Europe/Madrid) Type of Contract Temporary Job Status Full-time Is the job funded through the EU Research Framework Programme?

Not funded by a EU programme Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

NoOffer DescriptionThe Department of Economics of the Universidad Carlos III de Madrid is recruiting 6 Visiting Professors in Economics.The Department of Economics of the Universidad Carlos III de Madrid is one of the cornerstones of economics research in Spain, as demonstrated by its accreditation as a "Unidad de Excelencia María de Maeztu" in the 2015 (2016-2019) and 2021 (2023-2026) calls, and by its position in international rankings such as the ranking of the European Economic Association, that places it 52 in the world, 9 in Europe and 2 in Spain.The quality of the UC3M undergraduate programs in economics and business, taught both in Spanish and in English, attracts the best students around the county, consistently maintaining the 1-2 highest access grades in Spain.Where to applyE-mail ****** Field Economics Education Level PhD or equivalentSpecific RequirementsDuties and ResponsibilitiesTeach eight semester courses per year (160 hours per year), conduct research, and advise students.Required Qualifications – Experience, Education, Knowledge & Skills

• PhD in Economics or Econometrics.
• Specialization is open; ability to teach a full range of Economics courses in Spanish or English.The Successful Candidate Will
• Have effective interpersonal skills including the ability to communicate successfully and maintain cooperative working relationships with faculty, staff, and students.Additional InformationEligibility criteriaPosition Special Requirements/Additional Information Please apply online and upload the following:
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• Cover Letter addressing the Required and Preferred Qualifications
• Two confidential letters of recommendation (with at least one that offers evidence of teaching excellence).
• Evidence of teaching effectiveness (such as course evaluations and/or supervisor reviews) #J-18808-Ljbffr

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Python TSQL R Machine Learning

At PwC, our people in risk and compliance focus on maintaining regulatory compliance and managing risks for clients, providing advice, and solutions. They help organisations navigate complex regulatory landscapes and enhance their internal controls to mitigate risks effectively.

Those in governance, risk, controls and compliance at PwC will be responsible for confirming regulatory compliance and managing risks for clients. Your work will involve providing advice and solutions to help organisations navigate complex regulatory landscapes and enhance their internal controls to mitigate risks effectively.

Descubre tu Carrera en GRC Banca en PwC: Oportunidades para Perfiles sin Experiencia

¿Eres recién graduado o estás dando tus primeros pasos en el mundo profesional? En el equipo de GRC Banca en PwC, estamos emocionados de ofrecerte la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e innovador.

¿Qué Hacemos?

En GRC Banca, nos especializamos en soluciones revolucionarias que ayudan a las Entidades Bancarias a afrontar los desafíos del futuro y a mejorar su eficiencia. Estamos en la búsqueda de mentes curiosas y proactivas que estén ansiosas por aprender y crecer mientras aportan valor tanto a nuestros clientes como al equipo.

Proyectos en los que Participarás:

• Transformación Normativa: Serás parte del equipo que guía a nuestros clientes en la adaptación a nuevas normativas.
• Modelación de Riesgos: Aprenderás y contribuirás al desarrollo de modelos para la gestiónbde riesgos financieros y no financieros.
• Cuadros de Mando y Reporting: Participarás en la creación de herramientas para medir y reportar el perfil de riesgo de nuestros clientes.
• Innovación con Tecnologías Emergentes: Explorarás soluciones innovadoras aplicando técnicas de Machine Learning, IA o criptoactivos.
  
  

¿Qué Buscamos en Ti?

• Educación: Graduados en ADE, Derecho, Economía, Ingenierías, Matemáticas o Estadística.
• Habilidades: Curiosidad, capacidad de trabajo en equipo y orientación a objetivos.
• Idiomas: Nivel mínimo de inglés B2.
  
  

Aptitudes Adicionales que Valoramos:

• Formación: Máster o Postgrado.
• Programación: Conocimientos en SAS, SQL, Visual Basic, R y/o Python.
• Certificaciones: CFA, FRM o CAIA.
  
  

¿Qué Ofrecemos?

• Ambiente de Trabajo: Únete a un equipo joven y dinámico.
• Crecimiento Profesional: Desarrolla tu carrera con un plan de crecimiento definido.
• Desarrollo Continuo: Formación constante y acceso a oportunidades internacionales.
• Flexibilidad: Salario competitivo, plan de remuneración flexible.
• Cultura Empresarial: Participa en iniciativas solidarias y programas para el bienestar de los empleados.
• Incorporación septiembre 2025
  
  

Si estás listo para sumergirte en el mundo de la gestión de riesgos y la innovación bancaria, ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! No es necesario tener experiencia, ¡Solo la pasión por

aprender y crecer!

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Teletrabajo

¡Únete a Expleo!

En Expleo , somos líderes en ingeniería, consultoría y tecnología, impulsando la innovación en sectores como la automoción, aeroespacial y defensa. Nos apasiona la excelencia y ayudamos a las empresas a superar los desafíos tecnológicos del futuro.

Actualmente, buscamos un/a Piloto Planning en BIW para gestionar la planificación y ejecución de la producción, asegurando el correcto desarrollo del proyecto. Si disfrutas de la gestión de procesos, el trabajo en entornos multidisciplinares y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡te estamos esperando!

¿Qué ofrecemos?

✨ Paquete de Retribución Flexible

• Cheques Restaurante : Úsalos en cualquier establecimiento de restauración.
• Tarjeta Cheque Guardería : Para padres con hijos de 0 a 3 años, con exención fiscal de hasta 1.500 €/año .
• Tarjeta Transporte : Válida para metro, cercanías, tranvía y autobús.
  
  

🏥 Seguro Médico

• Sanitas cubre al empleado, cónyuge e hijos sin copago.
• Expleo cubre el 30% de la cuota del trabajador.
• Exento de IRPF , con descuento directo en la nómina.
  
  

📚 Formación y Desarrollo

• Expleo Academy : Acceso a formación continua y descuentos en The Valley Digital Business School.
• Calendario de Formación Anual , adaptado a las necesidades de los empleados.
  
  

🏖️ Vacaciones y Flexibilidad

• 24 días laborables de vacaciones , más el 24 y 31 de diciembre .
• Días extra por antigüedad : 25 días tras 3 años y 26 días tras 8 años.
• Blue Days : 4 semanas de teletrabajo en periodos especiales como Navidad y Semana Santa.
• Horario: de 8:00 a 16:00.
  
  

🔒 Otros Seguros

• Seguro de Vida con cobertura a través de Zurich.
  
  

¿Cuál será tu misión?

Serás El Punto De Referencia En La Gestión De La Producción De Preseries En BIW, Asegurando La Alineación De Los Recursos y La Planificación Del Proyecto. En Tu Día a Día

🔹 Supervisarás la producción de las preseries, asegurando que el planning se ajuste a los recursos disponibles.

🔹 Definirás las necesidades de piezas en el borde de línea, garantizando que cumplan los estándares de calidad y requerimientos del producto.

🔹 Gestionarás informes detallados y KPI de producción, estableciendo planes de acción sólidos en caso de desviaciones.

🔹 Apoyarás a los equipos del proyecto en la planificación de milestones y referenciales, asegurando la coherencia con los plazos de integración y entregas.

🔹 Desarrollarás una "semana tipo" , integrando ensayos, producción y mantenimiento, considerando la disponibilidad de equipos y líneas de producción.

¿Qué te hará triunfar en este puesto?

✅ Entre 1 y 3 años de experiencia en un rol similar en el sector automoción . Te permitirá adaptarte rápidamente al entorno y gestionar eficazmente los procesos.

✅ Inglés B2 (francés valorable) . La comunicación con equipos internacionales será clave para el éxito del proyecto.

✅ Conocimientos en planificación de proyectos de vehículos y desarrollo de productos . Esto te permitirá estructurar y coordinar cada fase del proyecto con precisión.

✅ Familiaridad con PLM . Facilitará la gestión de datos y documentación técnica dentro del proyecto.

✅ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares . Serás el nexo entre distintos equipos, asegurando una colaboración fluida y efectiva.

Si quieres impulsar tu carrera en un entorno dinámico y retador, ¡únete a Expleo y haz historia en la industria automoción! 🚀

“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Únete como formador/a en competencias digitales en toda España! Inscríbete y trabaja con nosotros https://campamentodigital.org/trabaja-con-nosotros

Estamos buscando personas jóvenes apasionadas por la educación y la tecnología para un trabajo este verano en Pais Vasco

¿Qué harás?

• Impartir talleres sobre competencias digitales básicas.
• Adaptar contenidos a diferentes niveles y franjas de edad.
• Acompañar a estudiantes en su proceso formativo.
• Gestionar reportes de asistencia y tareas administrativas.

Lo que valoramos (No es imprescindible, pero suma puntos):

• Euskera
• Formación en educación o tecnología (pedagogía, magisterio, etc.).
• Experiencia con niños/as y adolescentes.
• Habilidades comunicativas, pedagógicas y sociales.
• Vehículo propio (no necesario, deseable si la actividad a realizar es en alguna zona rural)

¿Qué ofrecemos?

Formación inicial remunerada y en remoto, para que tengas todo lo necesario para impartir las clases.

• Jornada intensiva, de 20 a 34 horas semanales dependiendo la actividad formación y disponibilidad.
• Salario 18.000 euros/brutos anuales
• Modalidad presencial.
• Pago de kilometraje (si la actividad se realizara en una zona rural)

¡No dejes pasar esta oportunidad! Inscribete ya en https://campamentodigital.org/trabaja-con-nosotros

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• Tipo de contratoFreelance
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About AkzoNobel

Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

For more information please visit www.akzonobel.com

© 2024 Akzo Nobel N.V. All rights reserved.

Short Description

Operario/a de producción

Para nuestro site de Vallirana estamos buscando un perfil para la posición de Operario/a de Producción, cuyo principal objetivo será realizar las tareas de fabricación de resinas alimentarias, siguiendo los procedimientos e instrucciones indicados mediante la utilización segura de herramientas y maquinaria con el objetivo de servir los pedidos de nuestros clientes con el máximo nivel de calidad, tiempos y costes establecidos. Se trata de una posición temporal de 6 meses.

Sobre el puesto

De esta manera, las principales funciones son:

• Preparar la materia prima necesaria y verificar el correcto estado de la maquinaria y herramientas. Reportará/solicitará cualquier anomalía al respecto.
• Fabricar los productos siguiendo las recetas y procesos de producción de las fórmulas para cumplir con el planning de fabricación diario.
• Realizar seguimiento de los proceso que aseguran el buen uso de métodos y máquinas SOPs, toolbox, Check-list, etc.
• Envasar los productos siguiendo los procesos de envasado de las fórmulas.
• Realizar el correcto etiquetado de los productos.
• Realizar los precontroles de calidad que aseguran el buen desarrollo de los lotes descritos durante la fabricación o en SOP.
• Realizar el cierre de fórmula siguiendo los procedimientos establecidos.
• Realizar las labores de automantenimiento descritos en los SOP de las máquinas.
• Asegurar las 5's en la zona y áreas productiva de acuerdo con los estándares marcados.
• Reportar al Supervisor/Team leader cualquier incidencia de HSE, Calidad, Producción, etc.
• Realizar inventarios de materia primera para asegurar los stocks en zona de producción.
• Cumplir con toda la normativa y procedimientos establecidos en la planta en material de HSE&S, Calidad y Medio Ambiente.
• Colaborar y participar en todas las iniciativas, procedimientos y acciones disponibles que ayuden a evitar incidentes/accidentes de cualquier persona que se encuentre en las instalaciones de la compañía.
  
  

Sobre ti

• Formación FPII en química o similar, o ciclos formativos superiores, preferentemente como operario de Planta química.(ideal)
• Experiencia de mínimo 2/3 años en producción del sector químico/pharma/industrial.
• Conocimiento de la lengua local, valorable nivel medio de inglés.
• Residencia en la comarca.
• Usuario/a habitual de programas de manejo de plantas industriales (SCADA). Deseable nivel usuario de SAP.
• Carné de carretilla frontal/retáctil (norma UNE).
• Disponibilidad para realizar turnos rotativos quincenales.
• Interesado/a contrato temporal de 6 meses.
  
  

Que ofrecemos?

• Beneficios de comedor. (Comedor subvencionado)
• Unirte a una compañía multinacional en pleno crecimiento.
• Proyecto estable.
• Retribución flexible.
• Parking gratuito.
• Desarrollo profesional y personal en un entorno dinámico.
• Acceso a plataforma de formación.
  
  

#OnSite

At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.

Requisition ID: 46654