Ofertas de empleo en Daleph

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD

En Daleph, creemos en el poder transformador de las personas y las ideas.

Con 30 años de experiencia, somos una empresa con vocación de servicio, comprometida con el desarrollo económico, social y territorial. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez, contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales de primer nivel, así como con colaboraciones externas especializadas, lo que nos permite abordar proyectos complejos y generar impacto real en todas las comunidades autónomas, tanto de instituciones públicas, como de empresas y personas emprendedoras.

En el marco de nuestra labor de apoyo al emprendimiento, actualmente gestionamos varios viveros de empresas en la ciudad de Madrid. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Director/a de vivero de empresas, cuya misión será diseñar el plan de actividades del vivero y organizar cuantos recursos humanos y materiales sean necesarios para su correcta implementación.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:

Funciones:

• Diseño del plan de actividades: Planificar las diferentes actividades, jornadas y eventos que se llevarán a cabo en el vivero, organizando todos aquellos recursos humanos y materiales que sean necesarios para su correcta ejecución.
• Coordinación de programas, servicios y actividades: Asegurar que todos los programas y actividades en el vivero se realicen con un alto grado de calidad, ocupación y participación.
• Gestión del equipo y recursos: Coordinar el equipo de trabajo asignado al vivero asegurando que los recursos humanos y materiales estén correctamente organizados para el desarrollo de las actividades.
• Interlocución con el órgano de contratación: Actuar como principal punto de contacto entre Daleph y la Dirección General de Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid.
• Representación del vivero: Asistir a jornadas, eventos y actividades en representación del vivero de empresas para promocionar y difundir sus instalaciones y servicios empresariales.
• Planificación y supervisión: Supervisar la correcta ejecución del plan de actividades y asegurar que se cumplan los plazos establecidos, presentando informes periódicos sobre el estado del trabajo.
• Asegurar la calidad del servicio: Implementar un sistema de evaluación y asegurar que los servicios sean de alta calidad, tomando medidas correctivas si fuera necesario.
• Garantizar la ocupación del vivero: Mantener una media trimestral del grado de ocupación de los despachos del vivero y espacios de coworking igual o superior al 90%.
• Gestión de incidencias y sustituciones: En caso de ausencias o incidencias dentro del equipo, gestionar las sustituciones y asegurar que se mantenga la calidad y continuidad de los servicios.
• Cumplimiento de normativas y objetivos: Garantizar que el proyecto cumpla con las normativas aplicables y los objetivos establecidos por la Dirección General de Emprendimiento.

Centro de trabajo: Madrid.

Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de periodo de prueba

Salario: A definir según la experiencia y capacidades de la persona, horquilla entre 27.000-32.000€ brutos/anuales

Jornada: 40 horas semanales.

Horario: De lunes a viernes entre las 9:00h a las 18:00h.

Modalidad: Presencial.

Incorporación: Inmediata.

REQUISITOS DEL PERFIL:

Idiomas: Castellano.

Estudios obligatorios: Grado universitario o equivalente.

Experiencia obligatoria: Experiencia acreditada de más de 7 años en la dirección y ejecución de servicios de apoyo al desarrollo empresarial de empresas y más de 3 años en la gestión e implementación de programas de emprendimiento.

Herramientas ofimáticas: Competencias digitales/técnicas/transversales: Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint, Bases de Datos, Gestión de redes sociales.

Competencias:

• Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo
• Planificación de actividades y gestión de equipos
• Excelentes competencias de comunicación oral y capacidades de redacción
• Orientación al cliente
• Alta capacidad de aprendizaje
• Sentido de la responsabilidad y el compromiso
• Interés por los temas sociales y la igualdad de oportunidades
• Interés por un desarrollo profesional en consultoría, con ganas de trabajar y de integrarse en un equipo dinámico y activo.

¿Qué ofrecemos?

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje.

Trabajo en proyectos que generan real impacto social.

Formar parte de un equipo multidisciplinario.