¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraTransporte y Logística
1.331Comercial y Ventas
1.163Informática e IT
938Adminstración y Secretariado
774Comercio y Venta al Detalle
581Ver más categorías
Desarrollo de Software
517Ingeniería y Mecánica
508Educación y Formación
402Industria Manufacturera
396Derecho y Legal
302Instalación y Mantenimiento
301Marketing y Negocio
294Arte, Moda y Diseño
203Sanidad y Salud
172Diseño y Usabilidad
148Publicidad y Comunicación
140Construcción
124Contabilidad y Finanzas
118Hostelería
97Alimentación
92Recursos Humanos
88Atención al cliente
86Artes y Oficios
75Producto
49Turismo y Entretenimiento
46Banca
41Seguridad
36Farmacéutica
35Inmobiliaria
30Cuidados y Servicios Personales
24Energía y Minería
15Social y Voluntariado
13Telecomunicaciones
5Deporte y Entrenamiento
3Seguros
3Editorial y Medios
2Agricultura
0Ciencia e Investigación
0Encargado de RR. HH.
27 oct.deister software
Barcelona, ES
Encargado de RR. HH.
deister software · Barcelona, ES
.
Oferta de feina: Recursos Humans – Deister
Ubicació: Barcelona (presencial)
Tipus de contracte: Indefinit
Jornada: Completa
📍 Sobre Deister
A Deister apostem per la tecnologia, les persones i la innovació. Som una empresa amb seu a Barcelona especialitzada en solucions tecnològiques que ajuden les organitzacions a transformar els seus processos de negoci. La nostra cultura es basa en la col·laboració, l'autonomia i la millora contínua.
🧩 Quines seran les teves funcions com a tècnic/a de RRHH?
- Gestionar processos complets de selecció, incorporació i sortida de personal.
- Vetllar pel compliment de la normativa vigent (PRL, LOPD, legislació laboral).
- Donar suport en el disseny i aplicació de polítiques internes de RRHH.
- Impulsar accions relacionades amb el clima laboral, la formació i el desenvolupament professional.
- Assessorar i donar suport tant a responsables com a treballadors en el seu dia a dia.
- Participar en projectes transversals com ara cultura corporativa, digitalització o employer branding.
✅ Requisits
- Formació en Relacions Laborals, Psicologia, ADE o similar.
- Mínim 2 anys d’experiència en un rol de RRHH.
- Bon domini d’Excel i eines de gestió de personal.
- Capacitat d’organització, iniciativa i bones habilitats comunicatives.
🎁 Què t’oferim?
- Contracte indefinit i estabilitat laboral.
- Cultura propera, dinàmica i centrada en les persones.
- Formació contínua, bon ambient i projectes amb impacte real.