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Oracle

Quieres formar parte de un proyecto tecnológico sólido donde tu talento marque la diferencia?. En PSS apostamos por el talento y la evolución profesional. Únete a un entorno donde el talento es protagonista.

Buscamos incorporar un perfil de DBA Oracle con experiencia en Modalidad Hibrida con al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar:

¿Qué necesitamos?

Requerimos perfil de coordinación con buenos conocimientos técnicos (La coordinación es para cambios y mini proyectos, no hace falta que sea un coordinador como tal.
Real Application Cluster (RAC), Dataguard y configurar almacenamiento con ASM Troubleshooting
Experiencia en optimización del rendimiento de BBDD Upgrades, parcheados, migración gestores de bases de datos Oracle entre diferentes versiones.
Monitorización y tunning
Parametrización.
Oracle Exadata
Conocimientos amplios SSOO UNIX/Linux
Se valoraran certificaciones de fabricante

Tu desarrollo profesional comienza aquí

- Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral.
- Salario competitivo acorde a tu experiencia.
- Modelo de trabajo: Hibrida
- Proyecto sólido y de larga duración.
- Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento.
- Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...).
- Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito.
- Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.

En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

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Jira SaaS Office

We are looking for a GTM Systems Specialist to join our Global Automations team and become the go-to expert for resolving system-related requests from our Sales, Marketing, Customer Experience, and Partnerships teams.

This role is perfect for someone who loves solving puzzles, helping others, and bringing structure to chaos. You´ll be responsible for managing the ticket lifecycle-from triage to resolution-across core business systems such as HubSpot, Chili Piper, Intercom, and other GTM tools as well as key GTM processes. You will play a crucial role in keeping our GTM engine running smoothly, ensuring issues are solved fast, root causes are documented, and users are enabled with scalable solutions.

Over time, you´ll also have the chance to improve automation, drive small process improvement projects, and reduce recurring issues by proactively building fixes.

Responsibilities
- Own the GTM ticket queue: triage, troubleshoot, and resolve requests efficiently.
- Support our GTM teams by solving CRM issues, automation errors, user access, routing, and field management tasks, among others.
- Document fixes and resolutions clearly to create a scalable knowledge base.
- Collaborate closely with the Automations, Data, and RevOps teams to prioritize systemic fixes over temporary patches.
- Identify recurring issues and contribute to automation or process enhancement initiatives.
- Support system testing when launching new GTM tools or updates.
- Train team members and stakeholders on system usage, new workflows, and changes.

Requirements
- Experience in a Revenue Operations, Business Systems, or Sales/Marketing Ops role.
- Proven ability to solve problems fast, document clearly, and manage priorities in a ticket-based environment.
- Proven experience with HubSpot or any CRM where you have personally executed automation.
- Familiarity with GTM tools like Zapier, CPQ systems, automation platforms, or routing tools.
- Strong logical thinking and process mindset.
- Comfortable navigating technical systems, and a fast learner of new platforms.
- Autonomous, detail-oriented, and driven to solve user problems.
- Strong written communication skills and a love for clarity and documentation.

Nice to Have
- Previous experience working in a SaaS or B2B company.
- Exposure to automation tools, lifecycle workflows, or integrations.
- Familiarity with ticketing systems like Jira, Zendesk, or similar.
- Spanish, Portuguese, French, or German language skills (big plus, but not required!).

This is a great opportunity for someone who wants to combine technical curiosity, problem-solving, and cross-team collaboration to make a real difference in how our go-to-market teams operate at scale.

Perks of being part of our team
- Save expenses with Cobee and get your salary in advance with Payflow
- Healthy life with Gympass and Alan private health insurance
- Language classes with Yolk Academy
- Syra and Apeteat discounts
- Breakfast in the office, Apeteat meals, and organic fruit
- Flexible schedules , pet friendly and no dress code!
- Is this you?! Come rock the world with us!

About Factorial HR

Factorial is an all-in-one HR Software fast-growing startup founded in 2016. Our mission is to help SMEs automate HR workflows, centralize people data and make better business decisions. We currently serve thousands of customers in over 60 countries, and we´ve built a super diverse and multicultural team of over 1,000 people in Barcelona, Brazil, Mexico, and the U.S.

Do you want to know more about us?

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Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Ansible DevOps Terraform

Desde Baoss estamos colaborando con una entidad financiera internacional de primer nivel, y actualmente buscamos un Cloud & DevOps Engineer con experiencia en arquitecturas cloud y contenedores, para participar en un proyecto estratégico de transformación tecnológica en Madrid.

👨‍💻 ¿Qué estamos buscando?

Un perfil técnico con sólida experiencia en entornos cloud, infraestructura como código y tecnologías nativas de contenedores, capaz de diseñar, desplegar y optimizar plataformas críticas en un entorno financiero internacional.

🔧 Conocimientos clave:

• Cloud: implantación de arquitecturas de infraestructura y servicios en proveedores de nube
• Contenedores & Cloud Native: experiencia en Docker, containerd, crio
• Orquestación: Kubernetes y sistemas distribuidos
• Linux: instalación y configuración de sistemas Linux
• IaC: generación de infraestructura como código con Terraform
• Configuración: automatización con Ansible
• Monitorización: OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, Loki, Datadog, Dynatrace
• Logging: ELK stack, Opensearch/ElasticSearch, Splunk, Cloud Logging
• Seguridad: experiencia con Prisma Cloud, Aqua Security
• Integración y automatización: autoscaling, eventos, alertas, respuesta a incidentes
• Redes y almacenamiento cloud (bloque, fichero, objetos)
• Repositorios de artefactos: JFrog Artifactory, Nexus Sonatype
• Providers para orquestación: Ingress, cert-manager, external-secrets-operator, etc.

🎯 ¿Qué ofrecemos?

• Proyecto de alto nivel en entorno financiero internacional
• Rol técnico con visibilidad sobre infraestructuras críticas
• Colaboración con equipos expertos en Cloud y DevOps
• Modelo híbrido en Madrid (presencialidad en cliente algunos días)

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Agile

Buscamos incorporar en el área de Empleo una persona para el proyecto #Empleando Digital SinergIA, con el objetivo de ejecutar, dinamizar y transferir soluciones digitales innovadoras aplicadas a la inserción sociolaboral, con especial atención a la inteligencia artificial y las competencias digitales, en coordinación con la red territorial y el ecosistema laboral.

🗺️Cuáles serán tus funciones:

• Diseñar soluciones digitales innovadoras para mejorar la empleabilidad y el acompañamiento al empleo y autoempleo, incorporando el uso responsable y ético de la inteligencia artificial.
• Implementar metodologías y contenidos experimentales de atención virtual, adaptados a personas con bajas competencias digitales y orientados a la inclusión.
• Coordinar con la red territorial y entidades colaboradoras la ejecución de las acciones previstas, asegurando su coherencia y adaptación a cada contexto.
• Dinamizar espacios de formación e intercambio para profesionales de la inserción laboral, promoviendo el aprendizaje práctico y el uso de herramientas digitales avanzadas, especialmente la IA con una perspectiva ética
• Sistematizar experiencias y aprendizajes vinculadas al impacto de la transformación digital en el ecosistema laboral, generando propuestas de innovación y transferencia que fortalezcan la práctica profesional de los equipos.
• Realizar el seguimiento técnico del proyecto, velando por el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos.
• Apoyar el desarrollo de contenidos, eventos y espacios de innovación, fomentando la transferencia y metodológica en los procesos de inserción sociolaboral.

🔍Los requisitos para este puesto son…

• Formación universitaria en el ámbito social, diseño, ingeniería o economía.
• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo y gestión de proyectos de innovación social, preferiblemente en contextos multiagente y colaborativos.
• Experiencia en diseño de experiencias de usuario
• Capacidad para diseñar productos y servicios digitales en entornos de trabajo, así como en diseño de comunicación y flujos en entornos digitales.
• Experiencia demostrada en metodologías ágiles (Design Thinking, prototipado, herramientas de ideación).
• Conocimientos avanzados en herramientas digitales e inteligencia artificial, especialmente aplicadas al trabajo colaborativo y a la transformación digital.
• Conocimiento y práctica en formulación, ejecución y evaluación de proyectos.
• Competencias clave: trabajo en equipo, orientación a personas, gestión emocional y autocontrol, planificación y organización, orientación al logro, iniciativa y autogestión.
• Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional.

🎯🎯Valoraremos…

• Formación en inteligencia artificial generativa aplicada al diseño de producto o UX.
• Conocimientos en transformación digital del mercado laboral y en procesos de empleabilidad y orientación sociolaboral.
• Experiencia en acciones virtuales, desarrollo de competencias digitales y trabajo con colectivos en situación de vulnerabilidad.
• Nivel B2 de inglés.
• Presencia profesional en redes sociales.
• Ser voluntario/a activo/a o personal laboral de Cruz Roja, especialmente con contrato parcial, o pertenecer a algún colectivo vulnerable del Plan de Empleo de Cruz Roja.

📝Qué te ofrecemos…

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral: 40 horas semanales.
• Centro de trabajo: Avenida Reina Victoria 26, Madrid, 28003.
• Salario: 39.611,02 € brutos anuales en 16,5 pagas.
• Beneficios sociales: flexibilidad horaria, jornada de verano, 24 días laborables de vacaciones, 48 horas de asuntos propios, ayudas de fondo social y de formación, y otras del Convenio Colectivo de Oficina Central.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas .
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación,que le guste aprender cada día.
  
  
  

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual .
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (Valorable)

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Ventas Inglés Comercio electrónico Marketing Marketing de redes sociales Photoshop Publicidad Moda Comercialización visual Medios de comunicación social SEO Illustrator

Ubicación: Valencia (presencial, en Lanzadera)

Jornada completa

¿Quiénes somos?

En SKIN MOLECULE X, marca líder en nutricosmética avanzada, estamos construyendo el futuro del bienestar y la belleza desde dentro. Con fuerte presencia online (Shopify), retail y puntos físicos como El Corte Inglés, buscamos una persona entusiasta, proactiva y con buen criterio visual que se una al equipo digital para crecer con nosotros.

¿Qué harás como Técnico/a Junior de Marketing Digital y E-commerce?

Trabajarás bajo la supervisión directa de la Responsable de E-commerce y Rendimiento Digital, y darás soporte operativo en:

• Email marketing: maquetación, diseño y envío de newsletters mediante Klaviyo.
• Web (Shopify): carga de productos, banners, textos y actualizaciones de contenido.
• Publicidad online: implementación de campañas en Meta, Google y TikTok Ads (segmentaciones, presupuestos, piezas).
• Creatividades digitales: diseño de piezas simples (Canva, Illustrator) para campañas, redes y contenidos web.
• SEO & contenidos: redacción y publicación de artículos en el blog optimizados para buscadores.
• Base de datos: mantenimiento, limpieza y segmentación de audiencias en Klaviyo.
• Apoyo general al equipo de marketing: tareas ligadas a campañas, influencers, promociones y reporting.

Requisitos:

• Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similar.
• Conocimientos básicos de e-commerce y publicidad digital.
• Manejo fluido de Canva e Illustrator.
• Buenas habilidades de redacción y enfoque visual.
• Capacidad de organización, atención al detalle y ganas de aprender.

Se valorará:

• Experiencia previa con Shopify, Klaviyo o gestores de campañas digitales.
• Interés por el mundo beauty, health o consumo digital.
• Sensibilidad estética y autonomía creativa.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con periodo inicial de prueba.
• Jornada completa con horario flexible.
• Revisión salarial ligada a la evolución del perfil y del negocio.
• Ticket restaurante y acceso a entorno de trabajo inspirador en Lanzadera.
• Proyecto en crecimiento real, con visión nacional e internacional.

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Información general

Tipo de convocatoria

Promoción interna

Perfil del puesto de trabajo

Perfil subalterno y de oficios

Denominación del puesto

Auxiliar Operativo Mecánico

Organismo

Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.

Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.

Código

AO_Mec_Gr_23

Estado del proceso

Concluido

Fecha de publicación

21/03/2023

Plazo de solicitud

21/03/2023 - 30/03/2023

Número de plazas

1

Lugar de trabajo

Peligros (Granada)

Tipo de contrato

Indefinido

Titulación oficial requerida

Grados medios de FP (CFGM)/ Formación profesional de primer grado

Titulación específica requerida

El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio de AMAYA para el grupo 3

Otros requisitos

Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo (*), indefinido e indefinido no fijo.

• El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 3, preferentemente relacionadas con mantenimiento de maquinaria ligera.
• No tener limitación física que impida el trabajo. El candidato/a finalista, antes de su incorporación al puesto, deberá ser apto/a en el reconocimiento médico específico para dicho puesto.
• La Jornada será a tiempo completo, 12 meses (**).
  
  

• Reparación y mantenimiento de maquinaria ligera forestal que, particularmente, se compone de motosierras, motodesbrozadoras y podadoras
• Limpieza de máquinas
• Reparación y puesta a punto incluyendo desmontaje y montaje.
• Cumplimentación de partes de reparación o baja de maquinaria
• Organización y clasificación del material
• Limpieza en taller.
• Pedido de repuestos al almacén
• Realización de inventarios de maquinaria
  
  

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windows Inglés Aptitudes para la supervisión Excel Telecomunicaciones Oficina de gestión de proyectos (PMO) Photoshop Soporte técnico Radiación infrarroja 5S Power BI

🚀 PMO Junior | NANOMATE

En NANOMATE somos líderes en tecnología, innovación, sostenibilidad y estamos en plena expansión. Buscamos un/a PMO JUNIOR con formación en ingeniería para apoyar la gestión integral de proyectos subvencionados (I+D+i e industriales)

🧠 ¿Qué harás?

• Planificación, seguimiento y control técnico de proyectos con subvenciones públicas (Gantt, ruta crítica, hitos, KPIs técnicos y TRL).

• Redacción de memorias técnicas y gestionar entregables y justificantes exigidos por cada convocatoria.

• Gestión documental (bases, memorias, anexos, justificaciones técnicas y económicas, KPIs, evidencias, auditorías).

• Coordinación con Ingeniería para capturar avances reales (pruebas, escalados, OEE, calidad) y preparar informes a Dirección.

• Identificación de convocatorias alineadas con Roadmap (CDTI, FEDER, IDAE, PERTE, Incentivos Regionales, etc.) y preparación de expedientes.

• Control de riesgos/plazos: matriz de riesgos, plan de mitigación, trazabilidad de hitos y presupuesto.

🔍 Buscamos:

• Experiencia de 1–2 años en gestión de proyectos técnicos (industrial, energía, materiales, química, electroquímica o similar).

• Grado/Máster en Ingeniería Industrial, Química, Materiales, Energía, Energías Renovables o afín.

• Manejo de herramientas de proyecto (MS Project, Trello o similar) y Excel avanzado (tablas dinámicas, Power BI deseable).

• Conocimiento práctico del ciclo de vida de subvenciones públicas de I+D+i (valoramos CDTI, FEDER, IDAE, PERTE, IR, etc.).

• Organización, atención al detalle y orientación a plazos.

📍 Ubicación: Noblejas, Toledo

🚗 Se requiere coche

🌐 Inglés mínimo B1

💼 Modalidad híbrido

Si eres una persona proactiva, orientada al detalle y apasionada por la gestión de proyectos en el campo de la tecnología, ¡esta es tu oportunidad para unirte a un equipo de innovación y crecimiento! ¡ÚNETE A NANOMATE Y LIDEREMOS EL FUTURO JUNTOS!

📩 Envía tu porfolio y CV a: [email protected]