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0Dr. Martens plc
Barcelona, ES
Senior Sales Assistant (Contrato indefinido - 40h) - La Roca Store
Dr. Martens plc · Barcelona, ES
Dr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadores de la marca, tenemos la suerte de formar parte de una empresa dinámica, prospera y ética, con un grupo humano muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera.
Nos regimos por tres valores fundamentales que son los pilares de todo lo que hacemos: Sé tú mismx, Actúa con valentía, Demuestra que te importa
Esto nos hace ser quienes somos, y nos inspira para superarnos día a día y defender nuestros valores.
Descripción del puesto de trabajo – Senior Sales Assistant - La Roca
Estamos buscando unx Senior Sales con experiencia e inspirador para ayudar a liderar a nuestro equipo de ventas en nuestra tienda de La Roca.
Como Senior Sales Manager trabajarás mano a mano con nuestrx Store Manager y Assistant Store Manager para crear un fuerte vínculo que proporcione liderazgo y así, guiar al equipo hacia la consecución de los objetivos proporcionando a nuestros clientes una experiencia de compra óptima. Además de su propio desarrollo, impulsará un buen ambiente de trabajo dentro de su tienda, siempre asegurándose de que el bien estar de su equipo sea el epicentro de su toma de decisiones.
Tareas
- Asumir la responsabilidad de las operaciones diarias de tienda, (Coaching, análisis de ventas, visual y administración).
- Asumir la responsabilidad completa de la tienda y del equipo en ausencia del Store Manager o del Assistant Store Manager.
- Asumir la responsabilidad de las cuestiones de salud y seguridad dentro de la tienda.
- Alcanzar los indicadores claves de rendimiento (KPI’S) establecidos.
- Liderar e implementar una experiencia de compra óptima para el cliente además de un conocimiento pleno del producto en el equipo de ventas a través de coaching semanales.
- Garantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de existencias incluyendo inventarios, proceso de envíos, recepción de mercancía, etc.
- Trabajar estrechamente con el resto del management team para la toma de decisiones comerciales alineadas con los objetivos de negocio.
- Serás representante de nuestra cultura, encarnando lo que representamos y orientando a los demás a hacer lo mismo.
- Ayudarás a construir un equipo altamente comprometido, asegurando una cultura de colaboración y proporcionando orientación y apoyo a otros miembros del equipo.
- Una gestión eficaz del trabajo en equipo para la consecución de los objetivos.
- Te responsabilizaras de tu propio desarrollo con una actitud proactiva hacia el autoconocimiento.
- Compartirás los planes de acción con todo el equipo / empresa y fomentarás el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas.
- Marcarás el camino y serás un modelo a seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar en tu tienda.
- Pasión por nuestro producto
- Experiencia de al menos 2 años en un puesto como supervisor, preferiblemente dentro de una marca Premium.
- Confianza para desarrollar y liderar equipos de ventas.
- Orientación a ventas, con un perfil muy comercial y ser capaz de llevar a otrxs a alcanzar las metas y objetivos de tu tienda.
- Demostrar resilencia y una mentalidad orientada a la búsqueda de soluciones.
- Buen nivel de Inglés a nivel comercial, se valorarán otros idiomas.
- Bonus por objetivos
- Un par de Dr. Martens de bienvenida.
- Dos pares de uniforme por temporada.
- Generoso descuento de personal en todo el calzado y complementos.
- Oportunidades reales de crecimiento.
- Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental.
En Dr. Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a presentar candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que nuestra gente pueda prosperar y sentirse capacitada para expresarse. Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens.