Ofertas de empleo en E80 Group

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office ERP Salesforce

Quiénes somos

E80 Group es una empresa multinacional especializada en el desarrollo de soluciones intralogísticas automatizadas e integradas para fabricantes de bienes de consumo, que operan en los sectores de bebidas, alimentación, tissue y otros.Los principales sistemas desarrollados por E80 Group incluyen robots de paletizado, vehículos guiados por láser (LGV), envolvedoras y etiquetadoras robóticas, así como almacenes automatizados de alta densidad.

Todo el flujo logístico se gestiona de manera centralizada mediante la plataforma de software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics), que garantiza una integración eficiente de los sistemas y optimiza la gestión de todas las operaciones: desde la entrada de materias primas, pasando por el almacenamiento, hasta el envío de los productos terminados.

Con 15 filiales en todo el mundo, el Grupo se fundamenta en los valores de Ética, Coraje, Humildad y Seguridad. Estos valores son la base de la cultura corporativa de E80 Group, que mantiene una relación cercana con sus clientes, sus personas y las comunidades locales.

Quién eres

“Son nuestros miedos los que limitan nuestro éxito, no nuestros errores. El secreto de una contratación exitosa es buscar personas que no teman fracasar y que quieran cambiar el mundo.”

– Enrico Grassi, CEO y Fundador de E80 Group

Te identificas con esta visión? Perfecto! Esto es lo que E80 Group tiene para ofrecerte.

En el marco del desarrollo de nuestras actividades en Espana, E80 Group busca un/a Sales Area Manager, que reportará al Sales Area Manager General & G.M Spain. Desempeñarás un papel clave en el desarrollo comercial de E80 Group, principalmente en España y en Portugal.

Este puesto ofrece una verdadera oportunidad de evolución hacia responsabilidades de gestión, acompañando el crecimiento de nuestra organización en estos mercados.

Responsabilidades

• Desarrollar y generar nuevas oportunidades comerciales en España y Portugal.
• Elaborar las previsiones comerciales (forecast) y garantizar el cumplimiento de los objetivos de facturación y presupuesto.
• Prospectar nuevas cuentas de clientes y promover las soluciones de E80 Group.
• Analizar las necesidades de los clientes y recopilar la información técnica y comercial necesaria para elaborar nuevas ofertas.
• Liderar las negociaciones comerciales hasta la firma de los contratos.
• Crear, enriquecer y mantener actualizada la base de datos de clientes.
• Acompañar a los Project Managers en la ejecución de los proyectos vendidos, desempeñando un papel de referente ante el cliente en la gestión diaria de los proyectos, así como durante las reuniones y los comités de seguimiento.
• Colaborar estrechamente con los Responsables Comerciales de Customer Service para proporcionar el apoyo necesario en la gestión de posibles oportunidades de posventa.

Requisitos

• Título universitario en el ámbito de la ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática o Ingeniería Mecánica.
• Experiencia demostrada de al menos 2 años en desarrollo comercial y gestión de relaciones con los clientes.
• Espanol como lengua materna, con un excelente dominio del ingles.
• Experiencia en la venta de soluciones complejas de automatización aplicadas a la intralogística y a la automatización de almacenes con una elevada intensidad operativa.
• Buen conocimiento de las funcionalidades de los WMS/WCS y de su interacción con los equipos y los ERP de los clientes.
• Conocimientos de Salesforce o de un CRM equivalente para una correcta actualizacion
• Dominio del paquete Microsoft Office.
• Conocimientos básicos de AutoCAD.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones de confianza con interlocutores de alto nivel.
• Capacidad para identificar y desarrollar rápidamente nuevas oportunidades de negocio.
• Espíritu de equipo y liderazgo, con capacidad para movilizar, potenciar y hacer colaborar a equipos multidisciplinares.
• Excelentes capacidades de análisis y resolución de problemas.
• Disponibilidad para realizar viajes profesionales durante el 70-80 % del tiempo, principalmente en España y Portugal.
• Estar en posesión del permiso de conducir B.
• Residencia en Barcelona, con el fin de facilitar los desplazamientos y las interacciones con los clientes dentro de su ámbito de responsabilidad.

Requisitos deseables

• Conocimientos de italiano y portugués

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido a tiempo completo
• Una remuneración atractiva a partir de 45.000 € brutos anuales, complementada con un bonus por objetivos (MBO), en función de tu experiencia y nivel de seniority.
• Vehículo de empresa.
• Organización en teletrabajo a tiempo completo, excepto durante los desplazamientos a clientes.
• Viajes profesionales que representan hasta un 70-80 % del tiempo.

Más que un trabajo, una oportunidad de crecimiento profesional: Nuestro constante crecimiento año tras año fomenta una cultura de desarrollo del talento, donde creamos continuamente oportunidades para que aprendas, crezcas y alcances tu máximo potencial, sea cual sea el camino profesional que elijas.

E80 World Academy: Prepárate para sorprenderte con nuestros programas innovadores de formación y aprendizaje. Ofrecemos conocimientos de vanguardia que te ayudarán a perfeccionar tus competencias y a tener éxito en tu rol.

#BE80: Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde el compromiso social y la contribución a la comunidad son valores fundamentales de nuestra cultura #BE80.

E80 Group garantiza igualdad de oportunidades.

No toleramos ningún tipo de discriminación o comportamiento ofensivo hacia la personalidad de las personas (por ejemplo, acoso moral, sexual u otro tipo de hostigamiento, intimidación, persecución o exclusión social), ni un trato injusto por motivos de nacionalidad, raza, color, origen étnico o social, pertenencia a una minoría nacional, patrimonio, nacimiento, discapacidad, edad, orientación sexual, género, características genéticas, estado familiar, religión o creencias políticas, condición de veterano, ciudadanía, estado civil o embarazo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 sept.

Teletrabajo . Salesforce

Who Are We

E80 Group is a multinational company specialized in the development of automated and integrated intralogistics solutions for manufacturers of consumer goods, operating in the beverage, food, tissue, and other sectors.

The main systems produced by E80 Group include: palletizing robots, laser-guided vehicles, robotic stretch wrappers and labelers, and automated high-density warehouses. The entire logistics flow is centrally managed by the SM.I.LE80 software platform (Smart Integrated Logistics), that ensures the efficient integration of the systems, guaranteeing the optimal management of all operations: from the entry of raw materials to the storage, right through to shipping.

With 14 branches located worldwide, the Group believes in 5 values: Enthusiasm, Charisma, Know-How, Humility, Wisdom. These are the pillars of E80 Group's corporate culture, which is always close to customers, people, and the territory.

The Customer Service Sales Area Manager oversees the post-sales customer portfolio across Spain, ensuring a high-quality customer experience throughout the E80 system lifecycle.

They build strong customer relationships, identify new business opportunities, and drive continuous service improvement. The role includes regular customer and site visits, performance monitoring, follow-up on overdue payments, and the management of critical issues, always with a focus on safety and operational continuity.

Working closely with Sales and Operations, they enhance the service offering based on market needs and are responsible for the annual sales budget, forecast updates, and a business plan designed to improve service quality and achieve sales and margin targets.

Responsibilities

• Technical-Commercial Oversight and Strategic Management
• Regular site visits and field presence: Visit customers and their installations on a regular basis in a technical-commercial advisory role to ensure service excellence, gather direct feedback, and strengthen relationships, while consistently sharing a visit report with the customer.
• Periodic customer calls: Conduct regular calls with customers to check on ongoing activities and offer support, without immediate commercial intent, to build trust and demonstrate reliability and closeness.
• Customer communication management: Communication with customers may be delegated to Customer Service Operations only under normal conditions; in the event of critical issues, responsibility reverts to the CSAM, who defines the strategy and manages the situation.
• Anticipate customer needs: Reach out at appropriate times to support budget planning (e.g., recurring activities, technical upgrades, obsolescence, contract renewals).
• Collaborate to improve processes and services: Work with customers to improve processes and services by gathering suggestions, managing complaints, and initiating internal escalations when necessary.
• Create synergy with new systems sales team: Coordinate with the sales team for new systems to align on joint commercial strategies.
• Ensure compliance with sales conditions internally: Ensure internal adherence to sales terms, particularly in the case of non-standard agreements.
• Update monthly sales forecast in Salesforce: Monitor and manage short- and mid-term business opportunities.
• Propose an annual sales budget and investment business plan.
• Contract Management
• Analyze contracts to identify potential risks and submit them to managers or the legal department before signing.
• Complete project opening checklists when required.
• Payment Management
• Follow up on overdue payments exceeding 60 days, working closely with the finance team to minimize outstanding receivables.
• Report any billing errors in a structured manner to the relevant departments to prevent recurrence.
• Critical Issues and Safety Management
• Prioritize the management of critical or hazardous situations by initiating internal escalations and involving functional managers, technical teams, or the safety department.
• Anticipate potential technical and commercial issues through monitoring and proactive management.
• Internal Coordination and Continuous Improvement
• Share market feedback and needs with internal departments to support the continuous development of the offering.
• Actively participate in internal meetings to share results and propose improvements.
• Coordinate with CS Coordinators for activity management and any missing POs.
  
  

• Proven experience in sales or post-sales management within complex B2B environments.
• Several years of experience in the industrial automation sector, with solid technical-functional knowledge of systems and their operational dynamics.
• Skills in commercial negotiation and contract management.
• Excellent customer relationship, problem-solving, and issue management abilities.
• Flexibility and proactiveness in anticipating customer needs and promoting continuous improvements.
• Ability to collaborate with cross-functional teams.
• Willingness to travel: 50% of the time.
• Excellent knowledge of the language of the assigned area.
• Excellent spoken and written Spanish; spoken and written Italian is a plus.
• Knowledge of the relevant market.
• Understanding of basic accounting principles and ability to monitor a profit and loss statement.
• Good data analysis skills.
  
  

• Permanent, full-time position.
• Up to 20% remote work per month.
• Structured onboarding program including an introduction to the company organisation, CS Sales tools, and the existing customer portfolio.
• Salary range based on experience and aligned with industry standards.