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Your tasks

• Support the team in the daily operations
• Advise and assist customers while creating an excellent shopping experience and support sales activities and contribute to achieving store goals
• Assist with stock handling, replenishment, merchandise presentation, and cashier activities
• Support TASCHEN events and special store projects when needed
  
  

Your profile

• Previous experience in retail, hospitality, or customer service is a plus
• Passion for books, art, culture, and customer interaction
• Flexible and reliable working style with availability on weekends
• Ability and willingness to support the team on short notice when required
• Strong communication skills and team spirit
• Spanish and English skills required; additional languages are a plus
  
  

We offer

• A dynamic role within an international and creative environment
• Exciting products and an inspiring international clientele
• A collaborative and supportive team
• Attractive incentive opportunities
  
  

About Us

TASCHEN is the world’s leading art-book publisher, headquartered in Cologne with teams in Berlin, Brussels, Hong Kong, London, Los Angeles, Madrid, Miami, Milan, New York, Paris and Tokyo. For more than 40 years, we have been on a mission to publish innovative illustrated books on art, architecture, design, fashion, film, lifestyle, travel, photography and pop culture and to bring them to the world.

We’re looking for bright, driven, and inspiring individuals to join our international team. At TASCHEN we foster an inclusive culture where diversity and the human factor truly matter. Regardless of origin, belief, or cultural background, every perspective is valued, independent thinking is encouraged, and we inspire one another to grow every day.

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Sobre nosotros

Limpieza industrial, brigadas de gestión ambiental, conservación y mantenimiento, limpieza profesional de espacios comerciales, empresariales e industriales.

Centro de trabajo: Holcim.

Zona de trabajo: Garraf.

Descripción del puesto

El puesto está orientado a personas trabajadoras, responsables y con actitud proactiva que quieran formar parte de una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector industrial.

Funciones y responsabilidades

• Realización de trabajos de limpieza industrial en plantas de cemento, hormigón, fundiciones, canteras y plantas de gestión de residuos.
• Limpieza de maquinaria, instalaciones y zonas de producción.
• Retirada de materiales y residuos industriales.
• Uso de herramientas y equipos especializados de limpieza industrial.
• Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales en todo momento.
  
  

Requisitos

• Valorable experiencia previa en limpieza industrial, construcción, industria o puestos similares.
• Persona responsable, puntual y con actitud de trabajo en equipo.
• Imprescindible disponer de vehículo propio para acceder a los centros de trabajo.
  
  

Te ofrecemos

• Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento.
• Formación inicial a cargo de la empresa.
• Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo profesional.
• Posibilidades de continuidad y desarrollo dentro de la compañía.
• Incorporación a una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector y presencia en toda España.
• Temporal: suplencia de vacaciones por un mes.
• Fecha inicio: 17 de junio de 2026.
• Horario: de lunes a viernes de 14 a 22h.
• Salario: 1522€ brutos en 12 pagas.
  
  

Si buscas un trabajo estable dentro del sector industrial y quieres formar parte de una empresa seria, comprometida con la seguridad, la calidad y las personas, te estamos esperando.

Únete a RECIMANT y forma parte de un equipo profesional en constante crecimiento.

Detalles

Ubicación Barcelona

Tipo de contrato Temporal

Horario de lunes a viernes de 14 a 22h.

Salario 1522€ brutos en 12 pagas.

RECIMANT

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Otras vacantes

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El capital humano es el factor clave para que una empresa tenga éxito.

Ya lo decía Elbert Hubbard, filósofo estadounidense : “Una máquina puede hacer el trabajo de cincuenta personas normales, pero ninguna máquina puede hacer el trabajo de una persona extraordinaria”.

Las compañías se construyen a partir del personal humano y es él el motor que impulsa a la organización y de quien depende el éxito o fracaso de un negocio.

Para la gestión de este talento es importante contar con un Área de Recursos Humanos, que cumple con una función esencial: es el canal de comunicación que existe entre el empleado y la empresa.

Es el encargado de implementar las estrategias que requiere la compañía para asegurar el éxito entre los empleados y busca la satisfacción de los trabajadores, gestionando las acciones necesarias para su bienestar.

Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros Clientes un perfil de Talent Acquisition Specialist.

¿ Qué buscamos en la Persona?

1. Tener una sólida experiencia en la Selección de Personal, con proactividad y capacidad para adaptarse a posiciones de un amplio espectro.
2. Un verdadero diplomático/a: está función obliga a ser un vendedor/a dentro y fuera de la organización. Relacionarse de forma óptima es clave en la función de Recursos Humanos.
3. Conocimientos de los pilares de su función: la compensación, los beneficios, las mejores prácticas, etc, son temas que cambian con rapidez. La persona debe estar conectada y formada en el área de RRHH , y mantenerse al tanto de las últimas novedades.
4. Peso intelectual para ser asesor/a de confianza de la Dirección: ninguna de las otras habilidades importa si la Dirección no apoya totalmente la función de Recursos Humanos. Para que esto suceda, la Dirección debe confiar en el pensamiento y el juicio del área de Recursos Humanos.

¿ te ves reflejado/a en el puesto?

Dare to Change

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JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas
• Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere
• Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicioales
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
• Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí
  
  

Conoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet)
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
• Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected]. Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

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Descripción del empleo

QUÉ HARÁS

Como Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.

Te encargarás de:

• Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.
• Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.
• Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.
• Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.
• Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

• Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.

Y que sean…

• Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.
• Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.
• Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.
• Flexible y con orientación a la acción.

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

• 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).
• Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

* Evaluación de roles de tienda:

Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas. Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección. Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H&M Group.

Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas. Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a [email protected]. Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.

Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.

Información adicional

H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

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. Salesforce Office

Empresa internacional del sector químico, con más de 120 años de historia y presencia global en más de 30 países, busca incorporar un/a Supply Chain Specialist para sus oficinas de Barcelona.

FUNCIONES:

• Coordinar la planificación operativa de la cadena de suministro para productos, mercados o clientes asignados.
• Mantener el equilibrio entre eficiencia en costes y calidad del servicio para clientes y proveedores.
• Gestionar relaciones con proveedores logísticos (LSPs) y actuar como interlocutor clave en servicios postventa y postcompra.
• Procesar transacciones comerciales en SAP (SD/MM y/o TM).
• Ejecutar tareas de cierre mensual y anual, y tramitar reclamaciones externas (informe 8D).
• Velar por el cumplimiento de normativas internas (ARIS, ISO, principios corporativos) y externas (mercancías peligrosas, aduanas, comercio exterior, fiscalidad).
• Apoyar a los equipos de Producto y Ventas ante consultas logísticas o desarrollos de mercado.
• Participar en proyectos vinculados a nuevas cadenas de suministro, contratos o proveedores.

REQUISITOS:

• Formación y experiencia previa en logística, freight forwarding o entornos comerciales internacionales.
• Conocimientos en mercancías peligrosas, comercio exterior y normativa fiscal.
• Dominio de herramientas SAP, Salesforce y paquete MS Office.
• Inglés fluido (mínimo C1); otros idiomas son valorables.
• Mentalidad colaborativa, orientada al cliente y con enfoque en la mejora continua.

• Flexibilidad horariaSí
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. Excel Power BI Office

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años desarrollando proyectos únicos en madera, metal, cristal y solid surface para grandes marcas internacionales.

Somos más de 1.000 profesionales que compartimos una misma forma de trabajar: cuidar cada detalle y transformar ideas en proyectos reales, desde el diseño hasta el montaje en obra.

Para seguir creciendo, queremos incorporar a nuestro equipo una persona para el área de control de gestión.

Tu rol será clave para ayudar a transformar datos financieros en información útil para la toma de decisiones, participando activamente en la mejora de la rentabilidad y eficiencia de la compañía.

Es un proyecto pensado para alguien con base financiera sólida que quiera desarrollarse en control de gestión real, con relación directa con producción, operaciones y dirección.

¿QUE HACE ESPECIAL ESTE PROYECTO?

• Tendrás impacto real en el negocio
• Conocerás nuestro entorno industrial
• Serás parte de un equipo que se esta creando y con muchas posibilidades de desarrollo

¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Participarás en el cierre mensual y análisis de resultados
• Realizarás el control y seguimiento de costes por proyecto y centro de coste
• Elaborarás reporting financiero y de KPIs
• Apoyarás en el seguimiento de presupuestos y forecast
• Analizarás desviaciones y participarás en la propuesta de mejoras
• Colaborarás con producción y operaciones para entender la rentabilidad

¿QUE BUSCAMOS EN TI?

• Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar
• 1-3 años de experiencia en contabilidad, auditoría o control financiero
• Conocimiento de cierres contables y reporting
• Excel avanzado y Power BI
• Capacidad analítica y orientación a detalle

Valoramos positivamente

• Experiencia en auditoría (Big4 o similar)
• Experiencia en entorno industrial o fabricación
• Conocimiento de Navision o BC

¿QUE TE OFRECEMOS?

• ⏰ Flexibilidad horaria: de lunes a jueves podrás entrar entre las 08:30 y las 09:30 y salir entre las 17:30 y las 18:30. Los viernes, salimos a las 14:30 o 15:00 para empezar antes el fin de semana.

• ☀️ Jornada intensiva en verano (junio a septiembre).

• 🎄 Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año.

• 🎉 Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias.

• 🏢 Instalaciones modernas y cómodas: parking, oficinas amplias y luminosas, varios office con microondas y neveras, vending, agua y fruta gratuita.

• 🍽️ Comedor con menús diarios, bocadillos, tapas, ensaladas... o menú saludable elaborado por nutricionistas.

• 💳 Acceso a retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia, cheque restaurante y transporte público.

• 🛍️ Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas.

• 👥 Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento con esencia familiar.

• 📚 Formación continua para seguir creciendo.

• 💼 Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu aporte y evolución.

📩 ¿Hablamos?

Si te interesa dar un paso hacia control de gestión en un entorno industrial con impacto real, estaremos encantados de conocerte.

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Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles.

Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro.

Actualmente estamos buscando recién titulados/as en Arquitectura Técnica o Ing. en Edificación, para incorporar a nuestro equipo en Málaga

Las personas seleccionadas se incorporaran en el marco de nuestro programa de formación de talentos 2026, en el que participarán en la optimización del proyecto, asumiendo funciones de organización y planificación técnica y económica.

¿Qué BUSCAMOS?

• Recién titulados/as en Grado en Ingeniería de la Edificación o Grado en Arquitectura Técnica
• Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje.
• Nivel B2 de Inglés.

¿Qué OFRECEMOS?

• La persona seleccionada se incorporará dentro de nuestro Programa Jóvenes Talentos '26 diseñado para impulsar el desarrollo de perfiles junior con potencial, a través de formación continua, acompañamiento y participación en proyectos reales desde el inicio.
• Desarrollo y promoción profesional.
• Estabilidad laboral.
• Lugar de trabajo: Málaga

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. Agile Office

Position

“Whatever you do — for work or pleasure — do it with passion! Live with passion!”* Christian Dior

Christian Dior was the designer of dreams. In founding his House in 1947, marked by the revolution of the New Look, he metamorphosed his reveries into wonderful creations. His visionary spirit never ceased to make women all over the world feel more beautiful, an inspiration for his successors to this day. “Fabric is the sole vehicle of our dreams (...). Fashion, in short, comes from a dream and the dream is an escape from reality,” he wrote in his book Je suis couturier**. Over the course of his collections, Monsieur Dior became the master of his muses’ happiness.

Rich in exceptional heritage, with a community of more than 7 000 talents, our House embodies Christian Dior’s “House of Talents” today more than ever. With a presence in more than 40 countries, we transmit our savoir-faire, audacity and excellence through the passion and creativity of our people. Our Maison is a sustainable destination to Grow, Dare & Succeed. Join us and shape your future in a Joyful, Sincere & Generous environment where we blossom & deliver Excellence with determination, courage & Optimism.

• The Little Dictionary of Fashion
• Published in English as Talking About Fashion
  
  

We are seeking a temporary Sales Associate to join our exceptional team at Christian Dior Couture, in our Barcelona Paseo de Gracia boutique, on a 3-month fixed-term contract (June, July, and August).

As a Dior Ambassador, the Sales Associate is responsible for contributing to the brand’s sales growth within the store, representing the brand’s values, and consistently delivering outstanding customer service.

Job responsibilities

You can implement valuable actions and strategies covering the following areas of responsibilities:

SALES

• Achieve sales objectives through the effective use of sales techniques
• Demonstrate strong product expertise, engage clients through the details and stories of our products
• Know the daily objectives and Key Performance Indicators (KPI)
• Identify customer expectations and advise them on products as well as add-on sales
• Provide a retail ceremony to all customers and go to an extra mile
• Understand how to handle customer database and clienteling
  
  

MANAGEMENT OF THE RELATIONSHIP WITH CLIENTS

• Ensure a welcoming client focused environment, which includes offering best in class service, in person, over the phone and through electronic communication
• Develop local and international client book with the ability to recruit and develop top clients
• Problem-solving in partnership with the management team to ensure that each client issue is properly resolved to the benefit of the business and the client
  
  

BACK-OFFICE SUPPORT

• Contribute to product reception, quality control before sale, and update the stock after sales, when necessary
• Elaborate and supervise product feedback
• Preparation of a delivery and of the essential elements for the products’ packaging and wrapping.
  
  

Profile

Requirements

• Preferred experience of at least 3 years in fashion and luxury boutiques.
• Knowledge of the products and the selling techniques.
• University education or a Fashion school degree.
• Fluent in Spanish and English (other languages are a plus).
• Office 360 and other basic knowledge of digital software.
  
  

Soft & Interpersonal Skills

• Ambition to grow in luxury retail and take upon different challenges and new responsibilities
• Positive and kind attitude
• Team-working attitude
• Committed, flexible and willing to learn
• Strong drive for business results with a passion for creativity, fashion and the Maison.
• Working by objectives and time management skills in a fast-paced environment.
• Strong communication skills, empathy, and agile mindset
• Ability to develop lasting relationships with people through strong communication.
  
  

Additional information

The company Christian Dior Couture is committed to the respect of the privacy of each of his Talent. For any question concerning the protection of your personal data from Dior, please contact us at the following address: [email protected]

Encouraging inclusion and diversity in all its forms, Christian Dior Couture has been committed since its creation to its employees being able to be themselves and to be accepted in all their uniqueness within the Maison.