Ofertas de empleo en Equipsa

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Gestión de eventos Gestión de ventas Negociación Comunicación Hablar en público Planificación de negocios Investigación de mercado Comercio minorista Compras Planificación

En Equipsa, empresa de referencia en la distribución de equipamiento médico y quirúrgico de alta tecnología para oftalmología, buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial de Oftalmología para gestionar y desarrollar la actividad comercial en la Comunidad de Madrid y Castilla y León.

Buscamos a un perfil con experiencia en el sector, orientación a resultados y vocación por el trato con el profesional sanitario, que quiera formar parte de un proyecto sólido, en crecimiento y con una clara apuesta por la innovación y la calidad.

Funciones principales

• Gestión y desarrollo de la cartera de clientes (oftalmólogos, clínicas privadas y hospitales).
• Promoción y venta del portafolio de productos de oftalmología de Equipsa.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada.
• Planificación y ejecución de visitas comerciales.
• Uso habitual de herramientas CRM para la gestión de clientes, oportunidades y reporting comercial.
• Asesoramiento técnico-comercial a los clientes, en coordinación con los equipos de producto.
• Participación en congresos, jornadas y eventos del sector.
• Seguimiento de ofertas, presupuestos y cierre de operaciones.
• Reporte periódico de la actividad comercial.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas del sector salud.
• Valorable
• Experiencia en ventas en el sector salud cirugía.
• Formación como Óptico-Optometrista.
• Conocimiento del entorno hospitalario.
• Alta orientación a resultados y al cliente.
• Capacidad de organización, planificación y autonomía.
• Buenas habilidades de comunicación y negociación.
• Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada.
• Carnet de conducir en vigor.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa consolidada y en constante evolución.
• Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
• Coche de empresa, dietas y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.
• Retribución competitiva, acorde a la experiencia y al perfil del candidato/a.
• Formación continua en producto y acompañamiento del equipo.