Ofertas de empleo en Especialista en ventas - Vigo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio.

Funciones:

• Prospección y captación de clientes.
• Creación, seguimiento y consolidación de tu propia cartera.
• Análisis y estudio de mercado local.
• Futura Dirección de oficina de Agencia.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Plan de retribución económica estable y creciente.
• Plan formativo certificado y adaptado a tus necesidades.
• Apoyo de mentor con experiencia consolidada en el sector.
• Viaje anual de incentivos.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Flexibidad horaria.
• Creación de web y gestión de redes sociales como punto de información y venta de servicios.
• Apertura de tu propia Oficina de Agencia.
  
  
  

Requisitos:

Estudios mínimos

Bachillerato

Experiencia mínima

Al menos 2 años

Imprescindible residente en

Provincia Puesto Vacante

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

(30/06/2025 ) OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA ENVÍAR A CANDIDATURA A ENTIDADE EMPREGADORA SON: FORMACIÓN CONTRAINCENDIOS CONTRATO DE TRABALLO TEMPORAL (15DÍAS) A XORNADA COMPLETA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Buscamos oficial de primera con experiencia en piedra.

En Mampostalia, una distinguida empresa dedicada a la construcción de muros de contención, excavaciones y diversos proyectos de trabajo con piedra dentro del sector de Construcción estamos en busca de un Oficial de Primera con Experiencia en Cantería para unirse a nuestro comprometido equipo.

Si tienes experiencia demostrable en cantería y estás buscando una oportunidad para contribuir con tu habilidad en una empresa que valora la calidad y el detalle, te invitamos a aplicar.

Se valora mucho que tengas carné de conducir y cursos de prevención, etc.

Tareas

• Realizar Trabajos para la construcción de muros de contención


• Trabajos con hormigón


• Preparar y colocar piedras para la construcción de muros y estructuras de piedra


• Cortar y dar forma a las piedras según las especificaciones del proyecto


• Trabajar en equipo con otros empleados para completar los proyectos de construcción


• Mantener un ambiente de trabajo seguro y limpio en el lugar de trabajo

Requisitos

Experiencia Demostrable como oficial de primera

Vamos a ver si tienes experiencia el primer día, por favor queremos gente con ganas de aprender aunque no tengas mucha experiencia y sobre todo que trabaje, que no mienta y que haya buena comunicación con todos.

Beneficios

-Comidas incluidas cuando se trabaja fuera de la localidad (hoteles, etc también si se duerme fuera)

-Vehículo compartido con tus companeros

-Buen ambiente de trabajo, damos mucha libertad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

(30/06/2025 ) OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA ENVÍAR A CANDIDATURA A ENTIDADE EMPREGADORA SON EXPERIENCIA DE 12 MESES, CARNÉ DE CONDUCIR C1 E TARXETA CUALIFICACIÓN DO CONDUTOR (MERCADORÍAS).

TRANSPORTE URXENTE

DE PAQUETERÍA E MERCADORÍAS PARA A PROVINCIA DE PONTEVEDRA. CONTRATO DE TRABALLO INDEFINIDO A XORNADA COMPLETA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En Kaleido estamos buscando un/a CARRETILLER@ para unirse a nuestro equipo durante los meses de verano.

La persona seleccionada será responsable de la carga y descarga de mercancía en el puerto de Vigo, así como de diferentes tareas relacionadas con la categoría profesional.

El centro de trabajo será el Puerto de Vigo en horario partido (de 08:00 a 12:00 y de 14:00 a 18:00 horas).

Requisitos:

• 2 años de experiencia en las mismas funciones
• manejo carretilla
• certificado de carretilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 jun.

Requisition ID: 59506

Position Type: FT Permanent

Workplace Arrangement

Sobre la empresa

Kerry es líder mundial en sabor y nutrición para las industrias de alimentación, bebidas y farmacéutica. Colaboramos con nuestros clientes para crear productos más saludables, sabrosos y sostenibles. Ofrecemos un entorno global con oportunidades de crecimiento profesional.

Nuestro compromiso con la seguridad: “Trabajamos juntos en una cultura de cuidado donde todos regresan a casa seguros cada día”. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno de trabajo seguro y a garantizar que se sigan estrictamente todos los protocolos de seguridad. Únete a nosotros para crear un lugar de trabajo donde la seguridad sea responsabilidad de todos.

Sobre el rol

Buscamos un/a técnico/a electromecánico/a para nuestro departamento de mantenimiento en la planta de Vigo. Será responsable de resolver incidencias diarias y apoyar las líneas de producción, cumpliendo con normativas de seguridad y medio ambiente.

Es un contrato permanente con turnos que se alternan cada semana: turno de mañana de 6 a 14 y turno de tarde de 14 a 22. El puesto requiere disponibilidad para turnos rotativos 24/7 en ciclos de 6 semanas.

Responsabilidades principales

• Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones
• Coordinación con el líder de turno y registro de órdenes de trabajo en SAP
• Identificación y corrección de desviaciones y riesgos
• Formación a compañeros en áreas técnicas
• Gestionar y mantener el estocaje del almacén de repuestos
• Aplicación de procedimientos técnicos, uso correcto de EPP y sistema LOTO
• Cumplir con los estándares de buenas prácticas GMP
• Mantener buena comunicación entre los diferentes departamentos de fábrica.
  
  

Requisitos

• Formación electromecánica con conocimientos en mecánica, neumática, hidráulica, electricidad y automatismos.
• Conocimientos en seguridad alimentaria, buenas prácticas de fabricación e higiene.
• Familiaridad con normas ISO (9001, 14000, 22000) y programación de PLCs.
• Capacidad de trabajo autónomo, resolución de problemas y actitud proactiva.
  
  

Beware of scams online or from individuals claiming to represent us. A Kerry employee will not solicit candidates through a non-Kerry email address or phone number. In addition, Kerry does not currently utilise video chat rooms (e.g., Google Hangouts) to conduct interviews. Refuse any request that asks you to provide payment to participate in the hiring process (e.g., purchasing a “starter kit,” investing in training, or something similar). Kerry will not ask you to pay any money at any point in the hiring process with the exception of reimbursable travel expenses. In addition, any payments made by Kerry will be from official firm accounts bearing the Kerry name.

Recruiter

Posting Type: LI

Please note also: We do not accept CVs or candidate profiles from recruitment agencies where terms of business have not been signed. Additionally, we will not consider or agree to payment of any recruiter fee under these circumstances. This also applies to CVs or candidate profiles sent directly to any Kerry Hiring Managers. In the event that speculative CVs or candidate profiles are submitted by recruitment agencies, we reserve the right to contact these candidates directly and consider them for current or future vacancies without any financial obligation to the recruitment agency.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 jun.

Publicidad en Internet Cargas Ingeniería civil Aprovisionamiento Publicidad de búsqueda Construcción Gestión de obras de construcción Gestión de obras Seguridad en obras de construcción Subcontrataciones

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra con amplia experiencia en la gestión y supervisión de proyectos de construcción. En este rol, serás responsable de planificar, organizar y controlar todas las actividades relacionadas con la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos.

Responsabilidades:

Gestión de obra: Planificar, organizar y coordinar todas las actividades y recursos necesarios para la ejecución de la obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos y requisitos del proyecto.

Planificación de obra: Desarrollar y actualizar constantemente los planes de trabajo, asignando recursos y estableciendo plazos realistas para cada etapa de la obra.

Ejecución de obra: Supervisar y controlar la ejecución de los trabajos, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable.

Gestión de equipos: Liderar y coordinar al equipo de obra, asegurando la correcta asignación de tareas y el desarrollo de las competencias del personal a tu cargo.

Supervisión del personal: Monitorear y evaluar el desempeño del equipo, implementando acciones correctivas cuando sea necesario.

Prevención de riesgos laborales: Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, implementando las medidas preventivas y de control adecuadas.

Gestión de materiales: Coordinar la adquisición, almacenamiento y distribución de los materiales y equipos necesarios para la ejecución de la obra.

Seguimiento de obra: Realizar un seguimiento exhaustivo de los avances, costos y desviaciones de la obra, implementando acciones correctivas cuando corresponda.

Gestión de proyectos de construcción: Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la ejecución de proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Supervisión: Supervisar y controlar las actividades de los subcontratistas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.

Requisitos:

Experiencia comprobada de al menos 5 años en el cargo de Jefe/a de Obra o posiciones similares en el sector de la construcción.

Sólidos conocimientos en Gestión de obra, Planificación de obra, Ejecución de obra, Gestión de equipos, Supervisión del personal, Prevención de riesgos laborales, Gestión de materiales, Seguimiento de obra, Gestión de proyectos de construcción y Supervisión.

Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.

Dominio de herramientas informáticas de gestión de proyectos y ofimática.

Ofrecemos:

Oportunidad de unirse a un equipo de trabajo altamente calificado y comprometido.

Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

Buen ambiente de trabajo.

Vehículo de empresa.

Teléfono móvil corporativo.

Salario: 39.000€ - 48.000€ Bruto/año

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada27 jun.

¿Te gustaría formar parte de uno de los principales constructores europeos del sector de automoción y poder desarrollarte en Stellantis Centro de Vigo? Como operario/a de producción te encargarás de realizar actividades de ensamblado de componentes del automóvil según los estándares de seguridad y calidad.
En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los/las méritos académicos/as y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas de empleo, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Disponibilidad para realizar una formación previa de 18 días laborables mediante un programa formativo en colaboración con la Xunta de Galicia.
- Se valorará muy positivamente experiencia en puestos de producción en el ámbito industrial especialmente en el sector de automoción.
- Valorable experiencia como carretillero/a.
- Deseable formación de grado medio o superior en automoción, mecánico/a, mecatrónica, mantenimiento eléctrico, carrocería, electromecánico/a, etc.
- Disponibilidad para trabajar a turnos; principalmente noches o fines de semana.
- Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad.
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¿Qué ofrecemos?
Se ofrece incorporación a importante multinacional del sector del automóvil.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 jun.

Job Description

Operario/a de producción:

• Fabricar los productos con los medios previstos, actuando de acuerdo con las instrucciones de trabajo, de control, de buenas prácticas medioambientales y las instrucciones de SSL, incluyendo la utilización correcta de los EPI, etc., asegurando que se cumplen las especificaciones, las condiciones de SSL y optimizando el coste de fabricación. Son responsables de la aceptación de la calidad del producto en cada operación del proceso mediante la realización del autocontrol y la reacción ante no conformidades, como parte significativa del plan de control de aseguramiento de la calidad.
  
  

Requisitos:

• Ciclo Superior (preferentemente áreas de Producción por Mecanizado, Robótica, Automatización o similares)
• Valorable formación Superior
• Valorable Buen nivel de inglés
• Disponibilidad de trabajo a turnos
  
  

Misma descripción de anuncio para candidatos internos y externos