Ofertas de empleo en Europavia

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. Excel Power BI

Estamos buscando un responsable de asuntos aduanero que tendrá como misión desarrollar el área de gestión de despachos, licencias de exportación y OEA en la compañía, elaborar las políticas globales de comercio exterior de la empresa, y dar soporte y coordinación a la cadena de suministros.

Un puesto cuya contribución tendrá impacto directo en el crecimiento de la compañía.

En Europavia llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido, con una cultura de compromiso, innovación y pasión por la excelencia. Si buscas una empresa en crecimiento, donde desarrollar tu carrera profesional en el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad… ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuáles serán tus funciones?

Import/Export:

• Identificar las opciones de despacho más beneficiosas para la compañía.

• Dar las instrucciones de despacho correspondientes a los transitarios cuando se delegue en ellos la decisión.

• Garantizar que las operaciones de importación y exportación se hacen con la mayor agilidad posible.

• Cumplimentar los DUA’s de manera eficaz y diligente.

• Registrar las operaciones en las bases de datos correspondientes.

• Identificar las partidas arancelaras adecuadas para reducir el abono de aranceles innecesarios.

• Colaborar con las empresas de transporte para minimizar los tiempos de tránsito.

• Determinar la adecuación y presentar la solicitud de regímenes especiales (RPP y RPA).

• Atender a los requisitos normativos de SOIVRE, CBAM, gases fluorados, etc.

Licencias:

• Solicitar las licencias necesarias para la importación y exportación de los artículos, minimizando su número para agilizar la operativa.

• Centralizar la interlocución con el Ministerio de Comercio y la DGAM para la tramitación de licencias de material de defensa y doble uso.

• Mantener actualizadas las bases de datos y elaborar los informes periódicos a enviar al Ministerio de Comercio.

OEA:

• Ser el responsable de asuntos aduaneros en la acreditación OEA.

• Gestionar y mantener el sistema de documentación necesario para el sostenimiento del estatuto de OEA.

• Registrar y controlar las garantías.

• Asistir y preparar las auditorías internas y externas relacionadas con las actividades de exportación e importación.

• Registrar todas las operaciones realizadas de la manera en que nos señalan las obligaciones como OEA.

• Registro y resolución de incidencias.

Otros:

• Interactuar con los distintos agentes internos y externos que participan de las actividades de importación y exportación (Centro Logístico, Departamento Financiero, etc.).

• Gestionar el correcto funcionamiento/aprovechamiento del régimen de depósito aduanero (ADT y DA).

Gestión de equipos:

• Liderar y gestionar al equipo: organizando y estructurando el trabajo, transmitiendo experiencia y mejores prácticas, apoyando al equipo, optimizando el desempeño. Dirigir, desarrollar y motivar al equipo.

• Realizar la gestión de desempeño del equipo, transmitiendo los objetivos de su área a los responsables y definir, en base a estos, los objetivos individuales anuales (con anterioridad al mes de marzo de cada ejercicio), comprometiéndoles con su consecución.

¿Qué buscamos en ti?

Formación:

• Titulado en comercio exterior o logística internacional.

• Título de representante aduanero o experiencia profesional de mínimo 3 años en asuntos aduaneros (requisito para OEA)

Experiencia:

• Deseable 3 años en gestión de exportación e importación y comercio internacional, preferiblemente en el sector de aeronáutica o defensa.

• Dominio de los procesos aduaneros.

Conocimientos:

• Idiomas: nivel alto inglés (C1).

• Dominio con nivel alto de Excel y conocimiento de TARIC. Deseable manejo de Power BI y de herramienta VisualTrans.

• Experiencia en gestión de despachos.

• Valorable conocimiento de la reglamentación relativa a material de defensa y doble uso.

• Deseable experiencia en procesos logísticos del sector aeronáutico: formación, requisitos, documentación, etc.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con periodo de prueba de cinco meses.

• Jornada completa:

- Jornada regular: de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 horas y los viernes entrando de 8:00 a 14:30 horas.

- Jornada de verano (de mediados de junio a mediados de septiembre) de 8:00 a las 15:00 horas.

• Salario en función del perfil y experiencia aportada.

• Retribución variable anual en función de objetivos.

• Ubicación del centro de trabajo: Calle Jorge Juan 30, Madrid.

• Preferiblemente incorporación inmediata.

En Europavia promovemos la Diversidad y la Inclusión como valores esenciales, garantizando la igualdad de oportunidades sin discriminación por etnia, género, edad, orientación sexual, identidad de género o religión. Además, apoyamos la inclusión de personas con discapacidad, por lo que se valorarán candidaturas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Te unes?

• Si te interesa formar parte del equipo de Europavia, ¡queremos conocerte!
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