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0FCC Industrial
Barcelona, ES
Ingeniero/a Instalaciones Eléctricas y Electromecánicas- Barcelona
FCC Industrial · Barcelona, ES
.
En FCC Industrial queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Obra y un/a Jefe/a de Producción de Instalaciones eléctricas y electromecánicas, con experiencia en proyectos de infraestructuras, especialmente en túneles y estaciones.
La posición estará ubicada en Barcelona.
Funciones
- Profesionales con titulación en Ingeniería Industrial, en cualquiera de sus especialidades, y experiencia en la gestión y ejecución de instalaciones eléctricas y electromecánicas.
- Instalaciones eléctricas de baja y media tensión.
- Protección contra incendios (PCI), alumbrado y ventilación.
- Sistemas de control, monitorización y comunicaciones.
- Coordinación de subcontratas y equipos de producción.
- Planificación, control económico, ejecución y puesta en marcha de instalaciones.
Experiencia requerida
- Jefe/a de Producción: mínimo 3 años.
- Jefe/a de Obra: más de 5 años.
Puedes enviarnos tu candidatura o compartir esta publicación con profesionales a quienes pueda interesar.
Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.
Si te interesa formar parte de un equipo referente en el sector de las infraestructuras y desarrollar tu carrera profesional con nosotros, queremos conocerte.
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FCC Industrial
Madrid, ES
Ingeniero/a Mecánico/a para FCC Industrial – Madrid
FCC Industrial · Madrid, ES
. API
En FCC Industrial queremos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a para nuestro Departamento de Ingeniería en Madrid, participando en proyectos industriales y energéticos de ámbito nacional e internacional.
La persona seleccionada, dependiendo del Responsable de Ingeniería, se encargará de desarrollar y coordinar su disciplina dentro de los proyectos, gestionando los recursos asignados y participando en la planificación y programación de los trabajos.
Entre sus principales funciones estarán la coordinación de actividades de ingeniería mecánica, la interlocución y negociación con proveedores y el seguimiento técnico de los trabajos relacionados con su especialidad.
Buscamos un perfil con:
• Ingeniería Superior Industrial o titulación equivalente, preferiblemente especialidad mecánica.
• 5-10 años de experiencia en proyectos llave en mano, preferentemente en Oil & Gas, generación térmica, RSU, biomasa o ciclo combinado.
• Experiencia y conocimientos en equipos estáticos API 650 y API 620.
• Conocimientos de piping en proyectos de Oil & Gas y energía.
• Inglés.
• Disponibilidad para viajar puntualmente a los países donde se desarrollen los proyectos.
Ubicación: Madrid – Las Tablas
Si tienes experiencia en ingeniería mecánica y quieres participar en proyectos industriales de gran envergadura, nos gustaría conocerte.
Inscríbete en la oferta y comparte esta publicación para ayudarnos a llegar a profesionales que puedan estar interesados.
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Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.