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Empresa de servicios selecciona limpiadores/as de maquinaria para uno de sus centros en GETAFE

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¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector? ¿Tienes disponibilidad de trabajar jornada completa? ¿Tienes experiencia en industrias o empresas de material reciclado? Si todas las respuestas son si, ¡Tengo una oportunidad para ti!
Funciones:
-Ayudar a desatascar las pasarelas por donde circulan los materiales para el posterior reciclaje (funciones de "Rondista").
-Seleccionar, recuperar y clasificar los materiales consecuentes a la zona de trabajo (funciones de Triaje).
-Limpieza en zona de trabajo.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Buscamos operario/a de producción para empresa de reciclaje que tenga experiencia en plantas industriales, líneas de selección y/o procesos automatizados.
-Valorable conocimientos y formación para el trabajo en altura y con cestas articuladas elevadoras.
-Imprescindible tener vehículo propio o vivir en Loeches para poder desplazarte hasta las instalaciones.

¿Qué ofrecemos?
-Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde de Lunes a Sábado en horarios de 07:00 a 15:00 y de 15:00 a 23:00 horas. Se libra un día entre semana y se intenta que se libre 1 o 2 FS al mes.

Contrato: 3 meses + incorporación a empresa según valía
-Incorporación inmediata.
-Salario según convenio: 12,11 b/h

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Una destacada empresa del sector industrial ubicada en Alcalá de Henares busca incorporar a su equipo un/a electromecánico/a industrial para mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las máquinas, robots e instalaciones (mecánico/a, eléctrica, neumática e hidráulica), para garantizar la seguridad y el correcto funcionamiento de los equipos.
Las tareas que vas a desempeñar serán las siguientes:
Diagnóstico y reparación, Instalación y/o montaje de sistemas eléctricos, electromecánicos/as, en procesos y autómatas programables, PLC´s y Robot.
Realizar ajustes de proceso (trayectorias de robots, parámetros, soldadura, ajustes utillajes, visión artificial etc..) para asegurar la calidad del producto y la eficiencia general de la línea.
Tareas de gestión, cumplimentando órdenes de trabajo e informes correspondientes, reportando al responsable de Mantenimiento.
Colaborar en el control, petición y análisis de recambios de máquinas.
Ayudar en la puesta en marcha de nuevos equipos y/o instalaciones, aportando sus conocimientos de planta.
Cumplir con las indicaciones de seguridad y prevención de riesgos: mantener los EPI´s en buen estado y hacer buen uso de ellos.

Requisitos
Necesitamos que tengas al menos 2 año de experiencia como electromecánico/a en solución de averías en robots.
Valorable experiencia en plantas industriales de automoción.
Formación Ciclo formativo de grado medio o superior Mantenimiento equipos industriales, Mecatrónica o similares ..
Conocimientos en Automatización y Robótica Industrial.
Experiencia en mantenimiento y servicios a la producción.
Conocimientos en Electricidad, Electrónico/a, Hidráulica, Neumática y Mecánico/a
Disponibilidad de trabajar a turnos
Vehículo propio para ir al puesto de trabajo

¿Qué ofrecemos?
Horario. Trabajo a Turnos rotativos cada 15 días de Lunes a Viernes (Mañana de 06:00 a 14:00h; Tarde de 14:00 a 22:00h; Noche de 22:00 a 06:00h)
Salario según valía + plus horas nocturnas
Contratación Indefinido Directamente por la Empresa
30 días laborales de vacaciones y días de ajuste de calendario.
Plan de Carrera y Formación.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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• Crecimiento y proyección profesional
• Oportunidades de desarrollo

¿Dónde vas a trabajar?

Importante entidad Financiera en Madrid.

Descripción

· Liderar la estrategia y ejecución del Plan de Resolución de la Entidad

· Coordinar y supervisar los testeos periódicos del plan, asegurando su robustez y alineación con las mejores prácticas regulatorias

· Gestionar el reporting interno y externo, garantizando la calidad y puntualidad de la información remitida a Banco de España, EBA y SRB.

· Mantenerse actualizado/a sobre publicaciones, guías y requerimientos regulatorios relevantes, anticipando cambios y adaptando el plan de resolución en consecuencia.

· Impulsar la mejora continua de los procedimientos y modelos de gobernanza de la resolución bancaria.

· Actuar como referente técnico en la materia, liderando equipos multidisciplinares y colaborando con otras áreas clave de la entidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

· Licenciatura/Grado en Derecho, ADE, Economía, Ingeniería o similar.

· Preferencia: Máster en Gestión de Riesgos, Regulación Financiera o similar.

· Experiencia previa en la elaboración y gestión de Planes de Resolución en entidades bancarias españolas o europeas.

· Participación en proyectos regulatorios, auditorías internas/externas y relación con supervisores.

· Experiencia en la interpretación y aplicación de normativa bancaria europea y española.

· Profundo conocimiento de la normativa de resolución bancaria (SRB, EBA, Banco de España).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario Fijo + Variable + Beneficios.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Excel

• Al menos 5-7 años de experiencia en puestos similares y exp en tesorería.
• Es necesario contar con experiencia previa en el sector y con Excel.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa del sector Inmobiliario en plena expansión y ubicada en Madrid.

Descripción

1. Gestión de la Tesorería:
• Supervisar las operaciones diarias de tesorería, incluyendo la gestión de la liquidez, flujo de caja y previsiones financieras a corto y medio plazo.
• Asegurar la disponibilidad de fondos para las operaciones diarias.
2. Planificación Financiera:
• Interactuar con los distintos departamentos de la empresa y con la Dirección para mantener modelos financieros que sirvan para apoyar la planificación financiera de la empresa a largo plazo (previsión de necesidades y de excedentes de tesorería a largo plazo).
• Coordinar la elaboración de presupuestos anuales y análisis de desviaciones.
• Forecasts.
3. Relaciones Bancarias:
• Gestionar las relaciones con bancos e instituciones financieras para obtener las mejores condiciones de servicios financieros.
• Negociar líneas de crédito y financiación a corto para proyectos.
4. Optimización de Procesos:
• Mejorar continuamente los procesos y sistemas de tesorería para lograr eficiencia operativa.
5. Distribución de Costes Centrales:
• Gestionar la asignación de los costes centrales de la empresa entre los diferentes centros de negocio para asegurar una distribución equitativa que permita evaluar el rendimiento económico de las distintas unidades.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado.
• Mínimo de 5-7 años de experiencia en roles relacionados con tesorería y análisis financiero, preferiblemente en el sector inmobiliario.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Conocimiento profundo deExcel.
• Capacidad para realizar análisis financieros complejos.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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• Importante entidad bancaria
• Oportunidad laboral en la Costa del Sol

¿Dónde vas a trabajar?

Entidad financiera consolidada en el sector y en pleno proceso de expansión.

Descripción

• 
  
  Conocer en profundidad el mercado local, el entorno económico, las empresas y los competidores, identificando oportunidades de negocio y anticipando riesgos.
• 
  
  Diseñar e implementar el plan comercial de la zona, alineado con la estrategia de la entidad.
• 
  
  Realizar la actividad comercial necesaria para alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos de captación, retención y fidelización de clientes.
• 
  
  Gestionar la cuenta de resultados de la sucursal, asegurando la rentabilidad y eficiencia de la unidad.
• 
  
  Liderar la ejecución de la sistemática comercial, impulsando la actividad diaria del equipo y garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio.
• 
  
  Asegurar la gestión y crecimiento del negocio, potenciando la fidelización de clientes activos, la reactivación de clientes inactivos y la captación de nuevos.
• 
  
  Maximizar los márgenes de venta de productos y servicios, optimizando la venta cruzada según el perfil de cada cliente y realizando un seguimiento continuo de la rentabilidad.
• 
  
  Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de la oficina, promoviendo un clima laboral orientado al logro y la excelencia.
• 
  
  Velar por el cumplimiento de la normativa interna, regulatoria y de riesgos, garantizando una gestión responsable y sostenible del negocio.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 
  
  Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
• 
  
  Experiencia mínima de 5 años en dirección de oficinas bancarias o gestión de unidades de negocio financiero.
• 
  
  Acreditaciones obligatorias: MIFID, LCCI y Operador de Banca-Seguros.
• 
  
  Deseable: formación complementaria tipo EFA / EFPA.
• 
  
  Conocimientos sólidos en análisis financiero, gestión comercial y liderazgo de equipos.
• 
  
  Carnet de conducir B1 y vehículo propio.
• 
  
  Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse a la Costa del Sol.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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• Empresa líder en el servicio de intermediación inmobiliaria.
• Inmobiliaria, Real Estate, Formacion, Equipo comercial.

¿Dónde vas a trabajar?

Una compañía en pleno crecimiento dentro del sector inmobiliario, buscamos un/a Formador/a - Coach Inmobiliario que acompañe y potencie a los equipos comerciales.

Se busca una persona con trayectoria en el sector Real Estate, sólida capacidad de comunicación, empatía y liderazgo, que disfrute ayudando a los asesores a desarrollarse profesionalmente, integrarse con éxito en la red y alcanzar sus objetivos comerciales.

Descripción

• Acompañar e integrar a los nuevos asesores (más de 130 profesionales en red) a través de un programa de welcome y seguimiento personalizado.
• Impartir formaciones iniciales y continuas, tanto presenciales como online (webinarios), centradas en metodología comercial, producto inmobiliario y herramientas corporativas.
• Realizar llamadas de inicio y seguimiento para asegurar la correcta integración y evolución de los asesores.
• Analizar los resultados de los cuestionarios y evaluaciones de las formaciones, detectando necesidades de mejora o refuerzo.
• Motivar y acompañar a los equipos mediante acciones de coaching, fomentando la participación, la retención y la conversión de cartera.
• Detectar talento interno y colaborar en la selección y desarrollo de Team Leaders dentro de la red.
• Participar en reuniones de equipo y lluvias de ideas para la mejora continua de protocolos, materiales y procesos formativos.
• Colaborar en la creación de contenidos para redes y comunicaciones internas relacionados con formación y desarrollo comercial.
• Mantener un conocimiento actualizado del mercado inmobiliario y de la competencia, aportando visión estratégica al equipo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación mínima: Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior.
• Experiencia: Entre 3 y 5 años en coordinación de oficinas inmobiliarias o como agente inmobiliario senior, con experiencia comercial demostrable (prospección, captación, valoración).
• Idiomas: Catalán - nivel alto; Inglés o Francés (valorable).
• Conocimientos del mercado inmobiliario y funcionamiento de competidores, herramientas digitales y entornos de formación online.
• Posibilidad de desplazamiento entre las distintas zona de actuación de la compañia en Cataluña.
• Se busca un perfil con Empatía, liderazgo y fuerte orientación al desarrollo de personas, comunicación clara, proactividad y capacidad para motivar, capacidad de análisis, planificación y seguimiento de KPI.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con estabilidad laboral.
• Salario fijo de entre 28.000 € y 30.000 €, más un componente variable.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector inmobiliario.
• Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Ubicación en Barcelona, con posibilidad de movilidad dentro del área.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Excel Word

• Experiencia en el desarrollo de alianzas estratégicas y fundaciones en ONG
• Inglés alto

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización sin ánimo de lucro de gran tamaño, reconocida por su impacto global en el ámbito humanitario. Su misión principal es fomentar alianzas estratégicas para apoyar a las comunidades más vulnerables.

Descripción

Desarrollo de Estrategias de Alianzas
* Diseñar e implementar estrategias para identificar y establecer relaciones con corporaciones alineadas con la misión y visión de EcA.
* Investigar y analizar posibles socios corporativos.

Gestión de Relaciones
* Mantener y fortalecer las relaciones con las corporaciones existentes.
* Facilitar la comunicación y coordinar actividades conjuntas.

Negociación y Acuerdos
* Negociar condiciones de colaboración que aseguren beneficios mutuos.
* Elaborar y gestionar acuerdos y contratos de colaboración.

Innovación y Desarrollo de Proyectos
* Impulsar proyectos innovadores que alineen los objetivos corporativos con los de la ONG.
* Identificar oportunidades en programas de responsabilidad social corporativa (RSC).

Monitoreo y Evaluación
* Monitorear el progreso y el impacto de las alianzas corporativas.
* Realizar evaluaciones periódicas y ajustes estratégicos cuando sea necesario.

Gestión de Donaciones
* Supervisar la recepción y administración de donaciones, incluidas las procedentes de testamentos solidarios.
* Garantizar la transparencia y el uso adecuado de los fondos recibidos.

Desarrollo de Propuestas de Donación
* Elaborar propuestas que conecten los intereses de los donantes con los proyectos de la ONG.
* Presentar y negociar estas propuestas de manera efectiva.

Agradecimiento y Reconocimiento
* Desarrollar programas para agradecer y reconocer las contribuciones de los donantes.
* Mantener una comunicación constante y significativa para asegurar su fidelidad.

Monitoreo y Evaluación de Impacto
* Evaluar el impacto de las donaciones en los proyectos de la ONG.
* Proporcionar informes claros y detallados sobre el uso de los fondos y los resultados obtenidos.

Gestión de Recursos
* Colaborar con los departamentos internos para asegurar la disponibilidad de recursos.
* Supervisar el uso eficiente de los recursos proporcionados por los socios corporativos.
* Gestionar el presupuesto asignado al área de alianzas corporativas.

Capacitación y Desarrollo
* Formar y desarrollar al personal del área de alianzas estratégicas.
* Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y motivador.
* Evaluar el desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva.

Cumplimiento Legal y Ético
* Asegurar que todas las actividades y acuerdos cumplan con las normativas vigentes.
* Mantener altos estándares éticos en todas las interacciones con socios.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Experiencia necesaria para el puesto:
* Experiencia en el desarrollo de alianzas estratégicas y fundaciones en el tercer sector

Idiomas (nivel escrito y oral):
* Inglés: Nivel alto (B2-C1)

Competencias tecnológicas y digitales:
* Ofimática - Excel, Word, etc.
* Bases de datos, CRM.

¿Cuáles son tus beneficios?

Salario competitivo en un rango de 40.000 a 50.000 € más variable

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office

• Multinacional Logística
• Responsable de Transportes

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa ubicada en La Bisbal del Penedès

Descripción

• Gestión de Carrier: Seleccionar y gestionar múltiples carriers para asegurar un servicio de entrega eficiente y confiable.
• Coordinación de Envíos: Organizar y supervisar los envíos diarios, asegurando que todos los pedidos sean entregados en tiempo y forma.
• Optimización de Rutas: Analizar y optimizar las rutas de entrega para maximizar la eficiencia y minimizar los costos.
• Monitoreo y Seguimiento: Utilizar sistemas de seguimiento y monitoreo en tiempo real para gestionar el desempeño de los carriers y resolver cualquier incidencia que pueda surgir.
• Negociación y Contratos: Negociar contratos y tarifas con los carriers, asegurando las mejores condiciones posibles para la empresa.
• Gestión de Incidencias: Resolver problemas de entrega y gestionar reclamaciones de clientes de manera eficaz y proactiva.
• Análisis de Datos: Analizar datos de rendimiento y elaborar informes para identificar áreas de mejora y aplicar medidas correctivas.
• Comunicación: Mantener una comunicación fluida con los carriers, el equipo interno y los clientes para asegurar una operación sin contratiempos.
• Cumplimiento de Normativas: Asegurar que todas las operaciones de transporte cumplan con las normativas y regulaciones vigentes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Estamos pensando en una persona con 5 años de experiencia en gestión de transporte de última milla o rol similar
• Formación en logística, administración de empresas, ingeniería industrial o formaciones similares
• Es necesario tener experiencia en sistema de gestión de transporte (TMS) y herramientas de seguimiento en tiempo real
• Inglés nivel alto B2, acostumbrado a trabajar en un entorno internacional y, si hay conocimientos de italiano, es un plus
• Paquete Office e Internet a nivel avanzado

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.