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Grupo Téciman lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes.

Para los nuevos proyectos en el sector construcción, precisamos JEFE DE PRODUCCIÓN EDIFICACION en SORIA, en dependencia del director de proyecto, sus funciones principales serán:

Responsabilidades:

• Control de planing de obra, establecidos juntos con el Jefe/a de Obra a nivel técnico y económico.
• Especificación de objetivos mensuales de producción y seguimiento del avance.
• Control y previsión de costes, así como colaboración con el Jefe/a de Obra en la realización de los cierres mensuales.
• Realización de las mediciones reales y su comparación respecto a planos.
• Definición y apoyo al Encargado/a a pie de obra para el cumplimiento de los trabajos asignados.
• Supervisión técnica de la ejecución de los trabajos de acuerdo al proyecto y a la normativa existente.
• Control de la calidad técnica de la Obra. Supervisión del cumplimiento de la norma de Seguridad y Salud en Obra.
• Colaborar con el Encargado en la revisión y análisis de la documentación del proyecto de las obras, para identificar las actividades, trabajos, medios, maquinaria y equipos de trabajo necesarios para utilizar en la ejecución de las unidades de obra que le han sido asignadas.
• Realizar la medición mensual para producción, certificación y pago a subcontratistas, así como de la presentación al jefe de Obra de la propuesta de proforma correspondiente.
• Informar y formar a los trabajadores, propios y subcontratas, previamente y durante la ejecución de los trabajos, de la normativa y procedimientos en materia de Prevención de Riesgos laborales. Tarea compartida con el Técnico de Prevención.
• Colaborar con el jefe de obra en la gestión de compras y subcontrataciones para la obra, realizando el comparativo de las ofertas de los proveedores, verificando la calificación del proveedor y preparando y formalizando contratos.
  
  
  

• Ingeniería de Caminos Canales y Puertos y/o Master en Ingeniería Civil.
• Experiencia de 2-3 años en obras de edificación residencial.
  
  
  

• Soria
  
  
  

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.
• Salario acorde a experiencia.
  

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Overview

En THOMAS SABO, esa oportunidad puede convertirse en realidad: tu estilo, tu energía y tu compromiso pueden marcar la diferencia en el universo de la joyería premium, siendo

Sales Assistant con pasión por el estilo, el diseño y el cliente

Ubicación: Bilbao

Jornada: 30 h semanales

Contrato indefinido tras período de prueba

Acerca de THOMAS SABO

THOMAS SABO

Más que una joyería: somos

creadores de historias personales desde hace 40 años

Con más de 20 años en España y presencia en 50 países, lideramos el lifestyle jewelry premium con un propósito claro: convertir cada joya en una forma de autoexpresión única.

Rol

Como embajador/a de marca,

transformarás cada visita en una experiencia memorable

:

Consultoría personalizada

: dominarás nuestras diferentes colecciones y activarás el cross-selling natural

Creación De Experiencias

aplicarás técnicas de venta emocional que generan fidelización

Curación visual

: participarás en el visual merchandising para transmitir estilo y sofisticación

Trabajo En Equipo

colaborarás para alcanzar y superar los objetivos de tienda

Mínimo 2 años de

experiencia en retail premium

(moda, complementos o joyería)

Pasión genuina por la atención al cliente

y las ventas consultivas

Autonomía, responsabilidad

y orientación a resultados

Disponibilidad completa

Requisitos deseados

Mentalidad colaborativa, positiva y resiliente

Nivel conversacional de inglés, y otros idiomas

Sensibilidad estética y afinidad por las tendencias

Experiencia previa en joyería o productos de lujo

Salario competitivo + bonus mensual

Challenges motivacionales con premios y recompensas

Desarrollo profesional

Mentoring individualizado con managers

Acceso a la Thomas SaboLearning y formaciones continuas

Ambiente de trabajo

Equipo estable y comprometido (más del 35 % lleva más de 5 años)

Cultura inclusiva, elegante y motivadora

Conciliación y buen ambiente en ubicaciones prime

¿Preparado/a para generar Impacto?

Envíanos tu candidatura a: ******

Thomas Sabo es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad.

#J-*****-Ljbffr

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Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands.

At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration.

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What We Offer

• Exciting career opportunities
• Competitive benefits package and discount on products
• The opportunity to bring your whole self to work
  
  

• Deliver an extraordinary customer experience to drive sales
• Communicate consistently with the team to ensure an excellent customer service
• Demonstrate good product knowledges and provide product and customer feedback to managers
  
  

• Create a unique and elevated environment in line with the Ralph Lauren sales code
• Embody the Ralph Lauren values and spirit
• Demonstrate a customer-first culture
  
  

• Use the Ralph Lauren corners systems and procedures to enhance selling efficiencies and to build the customer database
• Participate in store merchandising activities in line with the Ralph Lauren standards and creative directives
• Maintain established operational and merchandising store standards
  
  

• Energetic, passionate, and results-driven team player
• Experience in a premium/luxury environment
• Excellent communication skills with product knowledge

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Empresa estable en el sector inmobiliario con más de 33 años de experiencia, necesita incorporar a dos personas como Périto-Tasador.

Remuneración: Salario fijo más honorarios.

Buen ambiente de trabajo con un equipo profesional y estable.

- Captación y peritaje de inmuebles.

- Valoraciones.

- Firmar de autorizaciones de venta

- Seguimiento teléfonico y presencial al propietario

-Seguimiento e información con el equipo de ventas.

Formación a cargo de la empresa

Los explicaremos personalmente en la primera entrevista.

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Job Description

¿Quiénes somos?

Otovo es una empresa tecnológica líder en energías renovables en Europa, especializada en soluciones fotovoltaicas residenciales. Nuestra misión es hacer que la energía solar sea accesible, sencilla y asequible, ofreciendo a nuestros clientes un servicio integral de instalación, mantenimiento y soporte técnico.

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para reforzar nuestro equipo en Madrid, con foco en calidad, seguridad y satisfacción del cliente.

🛠️ Funciones

• Diagnóstico, mantenimiento y reparaciones de:
• Sistemas fotovoltaicos
• Sistemas de baterías
• Puntos de recarga para vehículos eléctricos
• Mantenimiento preventivo y correctivo (revisión de cableado, inversores y baterías)
• Puesta en marcha (commissioning) y actualizaciones de sistemas
• Ejecución de trabajos eléctricos ordinarios y extraordinarios
• Atención directa al cliente final y seguimiento de incidencias
• Elaboración de informes técnicos y documentación
• Disponibilidad para servicios de guardia y emergencias, cuando sea necesario
  

• FP en Electricidad / Electrónica / Energías Renovables o equivalente
• Más de 4 años de experiencia en el sector eléctrico
• Experiencia demostrable en fotovoltaica y/o almacenamiento
• Instalador Eléctrico Autorizado (Baja Tensión – REBT) o trabajo bajo empresa autorizada
• PRL vigente y formación en trabajos en altura
• Formación en trabajos eléctricos en tensión o proximidad (PES/PAV o equivalente)
• Conocimientos de normativa eléctrica española
• Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos
• Autonomía, orientación al cliente y enfoque en seguridad
  
  

• Experiencia con Huawei, Tesla, Enphase, Zucchetti, Sigenergy
• Certificación EPI categoría III
  
  

• Contrato indefinido
• Salario bruto anual: €26.000 – €34.000+, en función de la experiencia y certificaciones
• Seguro médico privado o plan de pensiones
• Alan: beneficios de comida y transporte
• Acceso a Corporate Benefits
• Coche de empresa, también para uso privado
• Formación continua y certificaciones técnicas
• Entorno dinámico, internacional y con impacto sostenible 🌱
  
  

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Descripción

Desde Tessera seleccionamos, para importante Constructora Española, un Encargado de Obra Civil para obra en el paseo de Coria del Río (Sevilla). Responsabilidades

• Supervisar y coordinar las actividades de los equipos y subcontratas
• Interpretar planos, mediciones y especificaciones técnicas.
• Controlar la correcta ejecución de las diferentes fases del proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa vigente.
• Gestionar la seguridad y salud laboral en obra.
• Gestionar proveedores, la logística y suministro de materiales y maquinaria.
• Reportes al jefe de obra o dirección facultativa.
• Resolver incidencias técnicas y organizativas.
  
  

• 3 años de experiencia como encargado/a de obra civil (urbanizaciones, servicios, movimientos de tierras, pavimentación, canalizaciones, etc.).
• Conocimiento amplio de procesos constructivos y maquinaria de obra civil.
• Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.
• Dominio de normativa de Prevención de Riesgos Laborales.
• Habilidad para liderar equipos y gestionar subcontratas.
• Carné de conducir B.
  
  

• Contrato indefinido
• Incorporación inmediata
• Salario entre 35k y 40k
• Vehículo de empresa
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo .

Te apasiona el mundo creativo? ¿Te motiva un entorno donde las ideas se convierten en proyectos reales?

En Milbby, la marca líder en manualidades y bellas artes, tenemos una misión clara:

“Impulsar a todo el mundo a explorar su creatividad para ser más feliz”.

Y ahora… ¡queremos que tú formes parte de este viaje! 🎨✨

🎯 Tu misión como Category Manager

Serás la persona responsable de impulsar el crecimiento de tu categoría, combinando visión estratégica, análisis y sensibilidad por el producto.

Liderarás iniciativas que impactan directamente en nuestros clientes, tiendas y canal digital:

• Definir la estrategia de surtido, precios y exposición.
• Planificar el dinamismo comercial: novedades, pricing y campañas.
• Gestionar proveedores y colaborar en lanzamientos de marca propia.
• Analizar y controlar los KPI clave: ventas, clientes, márgenes, stock.
• Coordinarte con abastecimiento y supply chain para garantizar disponibilidad.
• Asegurar una implantación impecable junto a los equipos de merchandising y digital.
  
  

• Foco absoluto en cliente y tendencias de mercado.
• Experiencia en retail o gran consumo y pasión por el sector creativo.
• Capacidad analítica y orientación total a resultados.
• Energía positiva, ganas de construir y trabajar en equipo.
• Conocimiento experto en gestión y comercialización de producto.
  
  

• Formación universitaria (ADE, Económicas, Bellas Artes…).
• +2 años de experiencia gestionando producto en retail/gran consumo.
• Inglés fluido (nivel negociación).
• Sensibilidad por el producto, comunicación efectiva y actitud creativa.
  
  

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Sobre la Compañía

Somos un Grupo Empresarial con presencia nacional que gestiona y dinamiza una extensa red comercial de alta capilaridad. Nos encontramos en una fase de redefinición estratégica para maximizar la rentabilidad de nuestro canal físico, incorporando nuevas líneas de negocio y optimizando el mix de productos y servicios.

Misión del Rol

Buscamos un/a profesional Senior para liderar la Estrategia de Marketing y Desarrollo de Canal. Tu misión no será gestionar campañas publicitarias, sino diseñar la propuesta de valor que haga rentable el canal.

Serás el responsable de definir qué vendemos (Surtido/Mix), a qué precio (Pricing/Margen) y cómo lo presentamos (Shopper Marketing) para transformar la experiencia de compra y disparar la rentabilidad operativa de la red, sin depender de inversión en medios pagados.

Responsabilidades Clave

1. Marketing Estratégico y Definición de Oferta (Portfolio Strategy)

• Diseño del Mix de Productos y Servicios: Analizar tendencias de mercado para incorporar nuevas líneas de negocio (FMCG, Servicios, Impulso) que incrementen el margen bruto de la red.
• Estrategia de Pricing y Rentabilidad: Definir la arquitectura de precios y márgenes para asegurar que cada nueva referencia o servicio introducido sea financieramente sostenible tanto para la compañía como para el punto de venta asociado.

2. Shopper Marketing & Customer Experience (In-Store)

• Transformación del Customer Journey: Rediseñar la experiencia dentro del punto de venta para fomentar la venta cruzada y el incremento del ticket medio. Convertir el tráfico "de paso" en consumo recurrente.
• Optimización del Lineal: Aplicar ciencia de datos al espacio físico. Decidir qué referencias se quedan y cuáles se van basándose en la rentabilidad por centímetro cuadrado, no en la intuición.

3. Go-to-Market y Trade Marketing (B2B)

• Marketing de Canal: Crear la narrativa comercial para que nuestra red de asociados ("nuestros clientes internos") adopte las nuevas estrategias. Diseñar planes de incentivos y herramientas de venta que alineen sus intereses con los de la compañía.
• Gestión del Ciclo de Vida del Producto: Planificar lanzamientos y retiradas de productos con una ejecución impecable en el punto de venta.

4. Relación con Partners y Grandes Cuentas

• Negociar acuerdos de colaboración y visibilidad con proveedores clave y grandes cadenas, utilizando el marketing como herramienta para defender la posición de la compañía y mejorar las condiciones comerciales.

Perfil Requerido

• Experiencia: Mínimo 8-10 años en roles de Marketing Estratégico, Trade Marketing Senior o Category Management.
• Enfoque "Growth & Profit": Buscamos un experto en las "Ps" de Producto, Precio y Punto de Venta. Nota: Este rol NO está enfocado en Paid Media ni Marketing Digital de performance.
• Background: Imprescindible experiencia en Retail, FMCG (Gran Consumo) o sectores donde la gestión del surtido y el punto de venta son críticos.
• Mentalidad Financiera: Capacidad para vincular cada acción de marketing a un impacto directo en el EBITDA y el Margen Comercial.

Propuesta de Valor al Candidato (Qué Ofrecemos)

• Autonomía y Capacidad de Decisión: Oportunidad de actuar con mentalidad de "intraemprendedor" dentro de una estructura solvente.
• Proyecto de Transformación: Un reto intelectual y profesional para quien busque dejar huella: modernizar un canal de venta tradicional y llevarlo hacia un modelo de futuro.
• Modelo de Compensación Total:

Salario Fijo Competitivo: Acorde a la banda salarial de un perfil directivo/senior en el mercado actual.

Variable por Objetivos: Bonus anual ligado a KPIs de negocio

Plan de Retribución Flexible: Programa personalizable que permite optimizar la fiscalidad (Seguro médico, Ticket restaurante) adaptándose a tus necesidades personales.

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Estrategia Marketing Marketing de redes sociales video Publicidad Producción multimedia Planificación de la producción Medios de comunicación social Producción de vídeo Mejora continua

La Región Televisión busca Director/a de Producción de Series de TV

En La Región Televisión buscamos un/a Director/a de Producción con experiencia en series de televisión, capaz de liderar proyectos desde la planificación hasta la entrega final.

Responsabilidades principales:

• Dirección y control de la producción de series de TV

• Gestión de presupuestos, planificación y control de costes

• Coordinación de equipos técnicos y artísticos

• Supervisión de rodajes y postproducción

• Interlocución con cadena y productores ejecutivos

Requisitos:

• Experiencia demostrable en producción de series de televisión

• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones

• Alto nivel de organización y gestión de equipos

• Conocimiento del sector audiovisual y sus flujos de trabajo

📩 Las personas interesadas pueden enviar su CV a:

[email protected]