Ofertas de empleo en Fundación Casa de México en España

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 sept.

Inglés Marketing Excel Relaciones públicas Photoshop Negociación CRM Planificación de eventos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

COORDINADOR CULTURAL

Posición de nivel intermedio. Responsabilidad operativa, bajo la supervisión de la Dirección de Cultura

Educación

·      Licenciatura en Gestión Cultural, Historia del Arte, Artes Visuales, Humanidades, Comunicación o administración.

·      Formación complementaria en:

o  Gestión administrativa y presupuestaria.

o  Derecho cultural o contratos en el sector cultural (nociones básicas).

o  Seguros y gestión de riesgos para exposiciones.

o  Logística y transporte de obras de arte.

o  Comunicación cultural (redacción de textos, materiales curatoriales, divulgación).

Habilidades técnicas

·      Manejo avanzado de Excel y herramientas de control presupuestal.

·      Experiencia en gestión documental (convenios, contratos, informes).

·      Conocimiento en protocolos de préstamo, seguros y embalaje de obra de arte.

·      Dominio de plataformas colaborativas.

·      Uso de CRM o bases de datos para inventarios y control de obras.

Habilidades interpersonales

·      Comunicación clara y profesional, tanto oral como escrita.

·      Atención al detalle en contratos, presupuestos e inventarios.

·      Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios.

·      Capacidad de negociación con proveedores, artistas y socios institucionales.

·      Resolución de problemas y manejo de imprevistos durante el montaje/desmontaje de exposiciones.

·      Gestión del tiempo y cumplimiento de plazos estrictos.

·      Sensibilidad cultural y artística, con criterio estético y respeto por el patrimonio.

Competencias adicionales

·      Capacidad de trabajar bajo presión en entornos de alta visibilidad pública.

·      Flexibilidad para trabajar en horarios extendidos o fines de semana durante exposiciones y eventos clave.

·      Orientación a la planeación estratégica, no solo a la operación.

·      Experiencia en redacción de informes ejecutivos y presentaciones de resultados para patronatos o dirección.

·      Conocimiento de normativa de fundaciones, museos y entidades culturales en España.

·      Experiencia en relación con curadores, museos y coleccionistas internacionales.

·      Participación en la producción de catálogos y publicaciones artísticas.

·      Haber trabajado en instituciones culturales, fundaciones o museos.

·      Interés en tendencias culturales contemporáneas y en diplomacia cultural México–España.

Funciones:

Coordinación administrativa:

·      Control presupuestal de los proyectos. Elaboración, control y seguimiento de presupuestos, facturas y pagos de proveedores.

·      Coordinación de reservas de viajes, hospedajes y control de viáticos.

·      Seguimiento y gestión de seguros.

·      Apoyo en el registro y control de los inventarios de obra exhibida y en bodega.

·      Enlace con el área de administración.

·      Elaboración, seguimiento y archivo de convenios con curadores, coleccionistas, instituciones y artistas.

·      Preparación de informes, presentaciones, memorias, proyecciones y la planificación de objetivos estratégicos.

Coordinación de exposiciones:

·      Planificación y coordinación de exposiciones en producción, transporte, montaje y desmontaje, llevando la comunicación con proveedores.

·      Colaboración en la elaboración de materiales escritos y visuales para el área de comunicación y para publicaciones impresas y digitales.

·      Documentación de informes de los proyectos y resguardo de la información.

·      Apoyo en la investigación previa para el diseño de las exposiciones.

·      Preparación de la información de cada actividad para su gestión.

·      Coordinación de calendarios, reuniones de seguimiento y flujos de información entre equipos.

·      Elaboración de fichas de actividad para el control y gestión interna de la dirección de cultura.