Ofertas de empleo en Gestión de Residencias

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Javascript .Net PHP TSQL Bootstrap HTML Laravel SaaS

Nosotros somos Gestión de Residencias, un software SaaS web especializado en la gestión de residencias de mayores y centros de dependencia. Buscamos un programador/a web para unirse a nuestro equipo en Terrassa, con la posibilidad de participar en el desarrollo de nuevas funcionalidades y proyectos.

¿Qué harás en nuestro equipo?

• Desarrollar y mantener nuestro software SaaS B2B.


• Programar en ASP Clásico (era el PHP de Microsoft), .NET o Visual Basic/VBA


• Dominar PHP es básico, especialmente trabajar con Laravel es IMPORTANTE.


• Gestionar bases de datos en SQL Server/MySQL (importante SQL) y realizar tareas básicas de administración.


• Desarrollar interfaces web con HTML5, Bootstrap y JavaScript.


• Brindar soporte técnico telefónico a clientes en castellano y catalán (es importante que te sientas cómodo/a comunicándote por teléfono).


• Colaborar en el desarrollo de aplicaciones móviles basadas en WebView y futuros proyectos de apps.

Lo que buscamos en ti

• Formación en FP2 en desarrollo de software/web/multiplataforma o similar.


• Experiencia mínima de 1 año en desarrollo de software.


• Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de aportar ideas.


• Residencia en Vallès Occidental o facilidad para desplazarte (estamos en Les Fonts de Terrassa, a 5 minutos caminando de FGC). Por favor no te inscribas si no cumples este requisito.


• Capacidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas.

Condiciones y beneficios

• Contrato indefinido a jornada completa (8h L-V).


• Salario inicial: entre 1.400€ y 1.500€ mensuales (bruto) en 12 pagas, (según valía, pero si aportas un extra, podemos negociarlo 💰 )


• Bonus por objetivos 2 veces al año.


• Un ambiente de trabajo dinámico, con proyectos interesantes y oportunidades de crecimiento.

📌 IMPORTANTE: Al postularte, indícanos tu lugar de residencia y expectativa salarial bruta anual. Por favor no te inscribas si tu residencia no es el Vallès Occidental o tienes medio de transporte propio.

Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu candidatura! 🚀

Soporte y programación

Módulo Grado Superior en Programación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ago.

Estrategia Marketing Formación Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Gestión Integración de equipos Gestión de personas Excel Word

Aralia importante entidad nacional dedicada al ámbito sociosanitario, con más de 30 años de trayectoria y que apuesta firmemente por la creación de un entorno diverso e inclusivo como generador de valor, selecciona actualmente para una de sus residencias de mayores en la localidad de Toreno (Provincia León) un/una Director/a. Se encargará de coordinar y gestionar el centro en todos sus ámbitos, asegurando la calidad de atención de los residentes, la supervisión y motivación del personal, control de la cuenta de explotación, así como todo lo relativo a aspectos logísticos y organizativos del mismo.

En términos generales las funciones a desempeñar serán las siguientes:

• Definición y planificación de objetivos generales con el apoyo del equipo y siguiendo las pautas marcadas por la organización
• Coordinar las diversas áreas de actuación del centro
• Control y gestión económico- financiera
• Asegurar una atención integral de calidad, confort y seguridad, para los usuarios/as garantizando su satisfacción y la cobertura de sus necesidades
• Comunicación con familias y resolución de incidencias
• Supervisión, organización y evaluación de personal
• Seguimiento de la formación continuada y reciclaje de todos los profesionales
• Comunicación con administraciones públicas y otros agentes según corresponda
• Supervisión de los pedidos de suministros necesarios del Centro

Se ofrece:

• Contrato sustitución
• Salario según VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal
• Jornada Completa

Requisitos mínimos:

• Titulación universitaria preferentemente vinculada al ámbito sociosanitario (enfermería, medicina, fisioterapia, terapia ocupacional, trabajo social y similares)
• Valorable formación complementaria en Dirección de Centros Sociales, geriatría, dependencia, discapacidad, u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia
• Experiencia mínima de un año en puestos de gestión y coordinación preferentemente en Servicios de Residencia y Centros ocupacionales
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos
• Alto nivel de compromiso, visión integral e inteligencia emocional
• Conocimiento en Excel, Word y Software de Gestión de Residencias como Resiplus
• Sensibilidad e interés por causas sociales
• Valorable conocimientos y/o formación en igualdad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ago.

Estrategia Marketing Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Gestión Planificación de eventos Integración de equipos Gestión de personas

📌 Oferta de empleo: Director/a de Residencia de Mayores

Ubicación: Residencia de Mayores de Cedrillas – Fundación Rey Ardid

Tipo de contrato: Indefinido

En Fundación Rey Ardid trabajamos para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, ofreciendo atención cercana, profesional y basada en la autonomía y el bienestar emocional. Nuestro compromiso es combinar la excelencia asistencial con un entorno innovador y humano, fomentando el desarrollo del equipo y la mejora continua.

Funciones principales

Organización general

• Coordinar relaciones con el entorno institucional y comunitario (administración pública, servicios sociales, hospitales, universidades, asociaciones y colegios profesionales).
• Participar en proyectos, jornadas e iniciativas basadas en las últimas tendencias asistenciales.
• Representar al centro en reuniones institucionales y comités directivos.
• Colaborar en el desarrollo de nuevas estrategias y líneas de actuación.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, convenios colectivos, protocolos de calidad y procedimientos internos.

Organización y gestión del centro

• Dirigir el funcionamiento diario: planificación de turnos, organización del equipo, control de costes y mantenimiento de instalaciones.
• Gestionar el presupuesto y asegurar la eficiencia de los recursos.
• Supervisar servicios esenciales como cocina, lavandería y mantenimiento.
• Coordinar reuniones internas para el seguimiento y la mejora continua.
• Gestionar la organización del personal: turnos, vacaciones, permisos y distribución de tareas.
• Participar en los procesos de selección y formación del equipo.

Atención a personas residentes

• Impulsar el modelo ACP con planes de atención individualizados.
• Fomentar espacios personalizados y amables, promoviendo la autonomía y bienestar emocional.
• Mantener contacto regular con residentes para conocer su satisfacción e inquietudes.
• Supervisar actividades terapéuticas, culturales y sociales, garantizando su adecuación.

Atención a familias

• Facilitar la acogida de usuarios y familias, acompañando en su adaptación.
• Establecer canales de comunicación eficaces y personalizados con las familias.
• Coordinar reuniones periódicas con familiares para compartir información y recoger propuestas.

Gestión de equipo profesional

• Acoger, formar e integrar al nuevo personal.
• Promover un clima laboral saludable mediante espacios de escucha activa.
• Detectar necesidades formativas y facilitar la mejora continua del equipo.

Requisitos

• Experiencia previa en gestión de centros residenciales o servicios asistenciales.
• Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.
• Habilidades comunicativas y orientación al bienestar de residentes y familias.
• Conocimiento de normativa y protocolos de calidad en el sector.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido en un centro referente de la Fundación Rey Ardid.
• Entorno profesional que fomenta la innovación, la formación y el desarrollo.
• Participación activa en proyectos de mejora continua y bienestar de los residentes.
• Oportunidad de formar parte de una organización reconocida por su compromiso social y calidad asistencial.

En Fundación Rey Ardid no solo buscamos un/a Director/a, buscamos a alguien que quiera marcar la diferencia en la vida de las personas mayores. Si te apasiona liderar equipos, impulsar proyectos innovadores y contribuir a un entorno donde el respeto, la autonomía y el bienestar son prioridades, este es tu lugar.

💡 Haz que tu experiencia y talento transformen vidas. Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia asistencial y el cuidado humano.

¡Te estamos esperando!