Ofertas de empleo en Globales

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. Excel Office Word

Buscamos Talento HSE para Proyectos Internacionales | TÜV AUSTRIA Iberia ?????

EnTÜV AUSTRIA, líder global en inspección, certificación y control de calidad, seguimos expandiendo nuestras operaciones.

Estamos seleccionando dos perfiles clave para integrarse en un entorno de obra de alta exigencia técnica.

Si tienes experiencia en el sector industrial/construcción, ¡esta es tu oportunidad!

1?? TÉCNICO SENIOR EN SEGURIDAD (NIVEL VI) ???

Misión:Liderar la cultura preventiva en el astillero y asegurar el cumplimiento normativo (DL ********).

Requisito indispensable:Certificación Profesional de Técnico Superior de Seguridad (Nivel VI).

Perfil:Experiencia en construcción civil/eléctrica, CAP de formador y rigor en gestión de subcontratistas.

2?? TÉCNICO DE MEDIO AMBIENTE ??

Misión:Supervisar la gestión de residuos (CDW), control de vertidos, emisiones y cumplimiento del Plan de Gestión Ambiental (PGAO).

Requisito indispensable:Formación Superior en Medio Ambiente.

Perfil:Experiencia en obra (renovables/civil), manejo de equipos de monitorización y control documental exhaustivo.

• Requisitos comunes para ambos roles:
• Idiomas:Dominio fluido dePortuguésy Español (Inglés muy valorable).
• Entorno:Experiencia probada en entorno de obra y sector industrial.
• Herramientas:Dominio de MS Office (Excel, Word, PPT).
• Actitud:Proactividad, compromiso y excelente capacidad de trabajo en equipo.
• ¿Qué te ofrece TÜV AUSTRIA?
  
  

Estabilidad:Contrato indefinido a jornada completa.

Crecimiento:Integración en un equipo dinámico con proyección internacional.

Beneficios:Salario competitivo según perfil + Seguro de salud + Retribución flexible + Formación constante.

• ¡Únete a nuestro equipo!
  
  

Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo reto, queremos conocerte hoy mismo.

• Envía tu CV a:****** ??Contacto directo:************
  
  

#HSE #SeguridadLaboral #MedioAmbiente #Portugal #Obras #Construccion #EmpleoIngenieria #TuvAustria #SafetyAndEnvironment #Recruitment

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. R

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible?

En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años.

Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos.

Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto**.**

¿Qué encontrarás en este rol?

Como TÉCNICO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO, formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía.

Tu misión será ejecutar las actividades indicadas en el PAM (Plan de mantenimiento anual) así como los mantenimientos correctivos y predictivos requeridos por el Coordinador de O&M.

En este contexto, tus principales responsabilidades seran:

• 
  

  Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos.

  
  


• 
  

  Seguimiento de actividades mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos, como sus incidencias.

  
  


• 
  

  Recopilar informaciones necesarias para el cumplimiento de garantías de los equipos.

  
  


• 
  

  Realizar buenas prácticas de manufactura.

  
  


• 
  

  Reporte de actividades para el cumplimiento de informes diarios, semanales, mensuales y anuales de producción y seguimientos de incidencias.

  
  


• 
  

  Colaborar con el cumplimiento de los objetivos y metas de SSO y MA, establecidos por la dirección, leyes de país, así como la integración de las acciones preventivas en el área de trabajo.

  
  

¿Qué Buscamos en ti?

Requisitos

• 
  

  Formación en: Técnicos automatización, Electricista, electrónicos o ramas a fines.

  
  


• 
  

  Experiencia mínima de 2 años ocupando un puesto similar.

  
  


• 
  

  Conocimiento profundo de los sistemas solares fotovoltaicos y sistemas eléctricos.

  
  

¿Por qué unirte al Negrateam?

En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional.

• Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares.

• Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión.

• Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible.

•⏳ Beneficios pensados para tu bienestar: retribución flexible, seguro de salud privado, entre otros.

Nuestro compromiso

En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas.

Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades.

¿Te unes al #Negrateam?

Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética.

Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros**.**

Nos encantará conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

. Excel Outlook

MTS Globe Spain

MTS Globe is the biggest independently owned incoming company in Europe. Our network includes 66 destination offices in 22 countries in and around the Mediterranean Sea, the Atlantic Ocean, Northen Africa, the Black Sea, the Arabian Gulf and Mexico´s Caribbean Coast. Since its foundation in 1967, MTS Globe has built up a strong market presence in 27 source markets in Europe and North America. It serves over 5,3 million customers with 27 million overnights per year in over 12.000 hotels. 250 clients have chosen MTS Globe as their preferred destination partner. They enjoy a superior degree of satisfaction because of reliable and high service levels, as well as customized solutions, advanced technological integrations, individual attention to each customer, best quality-price ratios due to large purchasing volumes and synergies based on a strong international network. 900 employees from 25 nationalities, a strong team of local shareholder partners, combined with central experts for operational, commercial and technological support to ensure a superior value for all MTS Globe clients. The MTS Globe vision is to continue expanding the network and create new business models in a continuously changing distribution environment. An expansion based on satisfied clients, true partnerships with customers as well as hotel suppliers, and visionary IT solutions.

Job Description

Our team is growing, and we are looking for enthusiastic individuals who are looking for new challenges. We are hiring Booking Agent to support one of our key clients in Málaga who will work during Season 2026.

As Booking agent, you will be responsible for the booking management, stop sales, allotment control and following up the booking in our destination. If you enjoy managing bookings and ensuring a high quality of service, we are waiting to meet you.

Main responsibilities:

• Booking management in our destination
• Management of notifications and special requests
• Manage stop sales and allotment control
• Daily follow-up of bookings
• Control of the average price per booking and the percentage of occupation in the destination
• Be in contact with TTOO and hoteliers
• Manage incidents and complaints
  
  

Requirements

• Experience of 2 years in similar position
• High level of English, other languages will be a plus
• Tourism studies or related fields
• Good knowledge of Excel and Outlook

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

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¡Únete al equipo humano que hace que las cosas sucedan!

¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera liderando una unidad de negocio en el sector RRHH?

¿Te gustaría formar parte de la empresa española líder en la prestación de Servicios Generales a empresas y Especialista en el sector de RRHH? Las más de 80.000 personas que componen el gran equipo humano que forma GRUPO EULEN hace que esto sea posible.

Actualmente en EULEN Flexiplan nos encontramos en búsqueda de varias posiciones como DIRECTOR/A DE OFICINA de Servicios Globales de RRHH y Empleo para nuestras delegaciones en Madrid y Getafe, formando parte del equipo Comercial de la división de Servicios Globales y estrategías de RRHH.

Tú misión será liderar el crecimiento de la delegación mediante el desarrollo de negocio en la zona, garantizando la excelencia operativa y la rentabilidad de la cartera de clientes, apoyándote en un equipo técnico de alto rendimiento.

Tus áreas de responsabilidad en tres pilares estratégicos:

• Desarrollo de negocio: prospección activa, apertura de cartera de clientes en Madrid Sur, así como fidelización de los ya existentes mediante la elaboración de propuestas de colaboración y favoreciendo el cierre de acuerdos y negociaciones con empresas de su zona de actuación.
• Gestión Económica: responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados y la consecución de los objetivos reportando a la Dirección Regional y a la Gerencia de Desarrollo de Negocio de Zona.
• Liderazgo de equipos: Gestión y motivación del equipo técnico de selección, asegurando que la prestación del servicio se cumpla con los máximos estándares de calidad requeridos.

Nuestra propuesta de valor:

• Un proyecto con posibilidades de desarrollo, dentro de una gran compañía en el sector de rrhh.
• Contratación indefinida en una empresa solvente y líder.
• Horario en jornada completa de L a V de 8:30h a 9:30h y de 17:30h a 18:30h
• Beneficios Corporativos
• Incentivos reales y motivadores
• Club Eulen (descuentos y ofertas interesantes)
• Desarrollo contínuo (Universidad Corporativa EULEN)

¿Qué buscamos en tí?

• Grado en ADE, Relaciones Laborales, Psicología y/o Similar.
• Experiencia en área de rrhh, trabajo temporal y/o consultoría de selección de al menos 2 años.
• Vocación comercial (B2B)
• Orientación a resultados y visión estratégica de negocio.
• Liderazgo inspirador y motivador en equipos de trabajo.
• Capacidad de negociación.

¿Estás listo/a para liderar el cambio en RRHH? ¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

. Excel Power BI

¡En the Fini company apostamos por el mejor talento!

Somos una compañía multinacional en pleno modo expansión turbo expandiéndonos con energía, ambición y visión global. Buscamos personas que disfruten construyendo, liderando e impulsando prácticas a escala internacional.

Si te apasiona construir, transformar y dejar huella en una organización global que no para de crecer… te estamos esperando.

Este rol no es para quien busque “más de lo mismo”. Es para quien quiere marcar dirección, diseñar el futuro y convertirse en referente global en Compensación & Benefits. ¿Te suena bien? Sigue leyendo.

Tu misión

Liderar la estrategia global de Compensación y Beneficios, garantizando que nuestras políticas, estructuras salariales y programas de recompensa acompañen nuestro crecimiento internacional, asegurando competitividad de mercado, equidad interna, armonización de prácticas entre países en total alineación con el negocio.

Lo que harás (y disfrutarás haciendo)

• Definir y ejecutar la estrategia global de Compensación, asegurando coherencia y gobernanza internacional.
• Diseñar estructuras salariales globales, job leveling y arquitectura de puestos.
• Crear y optimizar programas STI y LTI junto a Finanzas y Alta Dirección.
• Liderar políticas globales de incrementos, bonos, beneficios y paquetes ejecutivos.
• Coordinar procesos de benchmark global y estudios de mercado con consultoras top asegurando alineación interna/externa.
• Asesorar a la Alta Dirección en decisiones estratégicas de remuneración.
• Liderar los principales procesos globales anuales (merit, bonus, calibraciones).
• Asegurar comunicación clara y adopción de políticas en todos los países, con presencia internacional cuando sea necesario.
  
  
  

Requisitos:

Lo que buscamos en ti

Formación

• Titulación universitaria en RRHH, ADE, Economía o similar.
• Muy valorable máster en Compensación, RRHH o MBA.
  
  
  

Experiencia

• + 5 años de experiencia en C&B en entornos multinacionales.
• Experiencia sólida creando: ✓ estructuras salariales globales. ✓ STI y LTI. ✓ job architecture / global leveling. ✓ políticas de compensación.
• Alto nivel de interacción con Alta Dirección y equipos multiculturales.
• Fuerte capacidad analitica y orientación a datos.
• Visión Estratégica Globa.
• Comunicación
• Disponer de movidlidad internacional
  
  
  

Conocimientos que suman puntos

• Excel avanzado + Power BI.
• Sistemas especializados de C&B.
• Legislación y compliance internacional (incluyendo igualdad retributiva y normativa de incentivos).
• Movilidad internacional y gestión de expatriados.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

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En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Alicante. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza.

¿Cuáles serían tus responsabilidades?

• Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia.
• Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto).
• Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca.
• Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes.
• Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona.
• Formación y asesoramiento al cliente.
• Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta.
• Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona.
• Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación.
• Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia.

¿Cuáles son los requisitos necesarios?

• Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer.
• Fuertes habilidades de planificación comercial.
• Excelentes habilidades sociales y de comunicación.
• Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits.
• Imprescindible residir en Valencia.

¿Qué podemos ofrecerte?

🎈 Modelo de trabajo híbrido.

⏰ Horario flexible de entrada y salida.

🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios.

🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos.

🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx.

🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional.

🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 mar.

Teletrabajo . Linux Cloud Coumputing IoT Docker

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

Global System Integrators (GSI) play a crucial role in Canonical growth plans in the coming 3 years. We are hiring a Senior Partner Sales Manager to work closely with Canonical GSI partners throughout their sales cycles and across their sales organizations to facilitate Ubuntu based solutions and opportunities, as well as help GSI build long term digital transformation platforms with Ubuntu stacks and services.

Working the the Partner Sales Director in their geographic region, the Senior Partner Sales Manager will be responsible for building trusted relationships with partners, increasing Canonical market share and attach rate, evangelizing about the partnership and leading all business interactions from engineers to CxO level. They will often run customer workshops focused on particular initiatives at that customer, attend sales events, give public presentations and participate in executive engagements as coordinated by the Senior Director.

The role entails

• Build strategic relationships with partners at levels, and stickiness with Ubuntu technology
• Deep understanding of Linux and cloud software ecosystem, and open source selling models
• Negotiate contracts and commercial business terms
• Deep understanding of partner organizations and sales models, in particular with Global System Integrators
• Work closely with marketing, sales engineering and product management to deliver on targets, objectives and provide a voice of the partner
• Lead executive interlocks between partners and Canonical leadership team
• Ability to travel - sometimes internationally - up to 40% of the time
  
  

What we are looking for in you

• Extensive experience in alliance or indirect sales management roles
• Extensive experience with OpenStack, virtualization, containers and other Cloud technologies.
• Autonomous, disciplined, hands-on, get-it-done mentality
• Ability to capture customer requirements, evaluate gaps, identify and create opportunities
• Passionate about Ubuntu products and mission
• Comfortable in fast-paced and high pressure environments with ambitious achievement goals
• Excellent communication and presentation skills
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Team Member Assistance Program & Wellness Platform
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 mar.

Teletrabajo .

Company Description

Cosmos-Globe Global Employment Services Co. is a premier provider of workforce solutions, connecting global talent with unique career opportunities. We specialize in talent acquisition, strategic workforce solutions, and career development, helping businesses stay competitive in a dynamic global job market. With a focus on innovation, diversity, and inclusion, we use advanced technologies to ensure efficient and effective hiring processes. Operating on a global scale, we help professionals access international career paths while empowering employers to build diverse and skilled teams. Join Cosmos-Globe to be part of a forward-thinking organization driving success without borders.

Role Description

The Visa and Immigration Lawyer will manage legal processes related to visas, work permits, and immigration for clients globally. Responsibilities include consulting with clients, preparing and reviewing legal documentation, and ensuring compliance with immigration laws and regulations. The role involves research, case assessments, liaising with government agencies, and representing clients in legal proceedings when necessary. This is a full-time hybrid role based in Barcelona, with some flexibility for remote work.

Qualifications

• Expertise in Visa Processing, Immigration Policies, and Legal Compliance
• Strong Legal Research and Case Documentation Skills
• Proficiency in Immigration Law, Client Representation, and Conflict Resolution
• Excellent Analytical, Problem-Solving, and Decision-Making Abilities
• Proficient written and verbal communication; ability to communicate complex legal matters clearly
• Experience working with international clients and knowledge of multicultural contexts
• Certification and license to practice law, with a focus on immigration or international law
• Proficiency in Spanish and English; additional languages are a plus
• Attention to detail, organizational skills, and the ability to manage multiple cases simultaneously

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

. API

Responsibilities
The Client Solutions team are responsible for campaign execution and success, working closely with the Brand Partnerships team to deliver a first-class service to clients. Working with the top agencies and brands across Europe to educate and inform about the exciting evolution of TikTok.

In this role, you will act as the strategic bridge between our platform and our partners, moving beyond simple account management to become a trusted business advisor. You will collaborate closely with sales and product teams to analyze complex metrics and unique platform data, translating them into compelling narratives that maximize ROI. By proactively monitoring campaign performance and aligning platform solutions with client marketing initiatives, you will exceed expectations and secure future investment.

Key Responsibilitie:
- Client Excellence: build and strengthen client and agency partnerships across global stakeholders to drive shared business goals and long-term growth, partnering with Brand Partnerships Manager.
- Campaign Execution: lead full-funnel marketing campaign strategy and own execution, including planning, measurement solutions, reporting (QBR), and performance optimization. Previous hands-on experience with digital ads managers is a must.
- Product Go-to-Market & Adoption: serve as a trusted product consultant, educating partners on TikTok solutions, new features, and best practices, driving the adoption of our products, best practices while working with product teams to troubleshoot technical issues and guide platform strategy.
- Strategic Insights, Data Analysis & Optimization: deliver actionable insights and strategic recommendations through QBRs and executive updates to drive continuous improvement and client impact, demonstrating deep analytical expertise.
- XFN Collaboration: work cross-functionally with Product, Measurement, Creative, Solutions Engineering, and Operations teams to enhance performance and influence product adoption and innovation.

Qualifications
Minimum Qualifications:
- Previous experience as Account Manager, Client Solutions Manager, Media Manager, Digital Marketing Manager in brand, agencies, media and tech companies.
- Demonstrated experience of full funnel digital marketing and measurement
- Strong understanding of the media and advertising landscape, with hands-on experience in digital and programmatic sales.
- Experience in analysing data and identifying insights to assess campaign performance
- Knowledge and understanding of tracking (Pixel, Events API (CAPI), MMP), attribution (MMM, MTA) and measurement (BLS, CLS, ULS)
- Ability to thrive in a rapidly evolving environment and adapt quickly to constant change.
- Fluent in Italian and English. High written and oral proficiency in Italian is required as this role will work with regional clients

Preferred Qualifications:
- Knowledge of self-serve advertising platforms, auction dynamics, and biddable media buying.
- Results oriented with high attention to detail and strong organisational skills
- Proactive attitude with excellent project management, organisational, and analytical skills
- Strong verbal and written communication skills, ability to effectively translate technical language to non-technical stakeholders
- Experience diagnosing and solving technical problems with product and engineering teams

About TikTok
TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.


Why Join Us
Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.

Diversity & Inclusion
TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.