Ofertas de empleo en GOI RECURSOS HUMANOS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP

En dependencia de la Dirección de la empresa, tendrá como misión la definición de la estrategia industrial necesaria para garantizar la implementación de un método de trabajo basado en la mejora continua, así como la mejora los actuales recursos industriales. Para ello, liderará los equipos y gestionará los recursos técnicos y económicos de una manera eficiente, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, costes y seguridad establecidos con una clara orientación hacia el mercado.

Entre sus funciones destacan:

• Promover e implantar una cultura y metodología Lean en la planta.
• Garantizar la implantación de sistemas informáticos alineados con el ERP del grupo para ayudar en la gestión, planificación y control de la producción.
• Garantizar la organización de la planta.
• Solución de problemáticas diversas de los clientes; etc.

Pensamos en una persona con Formación de Grado en Ingeniería, que aporte una experiencia mínima de 5 años en la función de Dirección Industrial con experiencia en dirección de equipos. Se valorarán los conocimientos técnicos en el ámbito mecánico y eléctrico, organización de procesos, calidad, seguridad, gestión de proyectos y de personas, etc. Se requiere un buen nivel de Inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Se incorporará en esta empresa industrial para liderar la estrategia de diversificación y crecimiento de la misma, identificando, evaluando y desarrollando nuevas oportunidades de negocio, productos y mercados. El objetivo prioritario de la posición será aprovechar la capacidad existente en la empresa para ofrecer servicios y producción a terceros, incrementando la rentabilidad y ampliando las líneas de negocio más allá de las actuales. Entre sus principales responsabilidades destacamos:

• Diseño y ejecución del plan estratégico de diversificación de productos.
• Identificación y desarrollo de oportunidades de negocio.
• Investigación de tendencias de consumo, materiales y sectores industriales relacionados.
• Generación de propuestas de valor atractivas para clientes.
• Coordinación con el resto de áreas.
• Realización de análisis de mercado y estudios de factibilidad.
• Establecer KPIs de innovación, diversificación y crecimiento.
• Representación de la empresa en ferias, exposiciones y foros de innovación de la industria.

Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario en ADE, Ingeniería, Comercio, Marketing o similar, que aporte una experiencia aproximada de 5 años en posiciones de desarrollo de negocio, innovación o expansión de mercados en empresas manufactureras, tanto a nivel nacional como internacional. Se requiere un elevado nivel de Inglés.

Se ofrece una retricución de entorno a 54000/60000€ Bruto/año.