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ELSAMEX busca Técnico/a de Nóminas | Epsilon (Grupo Castilla) y People Analytics

En ELSAMEX buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas con dominio avanzado de Epsilon (Grupo Castilla), experiencia en integración de sistemas de nómina y orientación al análisis de datos de Recursos Humanos.

Buscamos una persona que combine conocimiento técnico de nómina, capacidad analítica e interés por la digitalización y la mejora de procesos.

Tus principales funciones serán:

• Gestionar y revisar el ciclo completo de nómina, contratación, cotización y obligaciones asociadas.
• Actuar como referente funcional de Epsilon, participando en su parametrización, resolución de incidencias y optimización.
• Participar en proyectos de integración del software de nómina con otros sistemas de Recursos Humanos, control horario y finanzas.
• Coordinar pruebas, validaciones y conciliaciones de datos con los equipos técnicos y proveedores.
• Elaborar informes y cuadros de mando de People Analytics sobre costes de personal, plantilla, absentismo y evolución salarial.
• Impulsar la automatización de tareas y asegurar la calidad y coherencia de los datos.

¿Qué buscamos?

• Experiencia consolidada en gestión de nóminas y administración de personal.
• Conocimiento profundo y experiencia práctica con Epsilon (Grupo Castilla).
• Experiencia en implantaciones, migraciones o integraciones de sistemas de nómina.
• Conocimientos sólidos de normativa laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicada a la nómina.
• Nivel avanzado de Excel y capacidad para transformar datos en información útil para la toma de decisiones.
• Rigor, autonomía y capacidad de colaboración con equipos de RR. HH., Finanzas y Tecnología.

Valoraremos especialmente experiencia con Power BI, SQL y gestión de nóminas en entornos con varias empresas y convenios colectivos.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a ELSAMEX, con participación en proyectos de digitalización y mejora de Recursos Humanos.
• Ubicación: Madrid, zona del aeropuerto.
• Contrato indefinido, con un periodo de prueba de seis meses.
• Condiciones económicas según valía y experiencia aportadas.
• Un puesto que combina gestión de nómina, integración de sistemas y People Analytics.

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