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L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes...
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 110 000 formations à fin 2024. Walter Learning est autofinancée et rentable.

Description Du Poste

Notre bureau de Madrid se développe et nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial – Admission & Placement pour rejoindre l'équipe "Alternance".

Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des étudiants souhaitant se former, se reconvertir ou monter en compétences sur de nouvelles thématiques. En pratique, notre équipe tech a optimisé la plupart de nos process et outils, de manière à ce que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : maximiser le nombre d'inscriptions et de placements en accompagnant activement un portefeuille de prospects et d'apprenants, depuis leur première prise de contact jusqu'à leur entrée en formation et leur intégration en entreprise.

Votre rôle est stratégique : atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux tout en offrant une expérience optimale à nos apprenants.

Vos Missions Sont Les Suivantes

• Transformer un maximum de leads qualifiés en apprenants inscrits.
• Assurer un suivi commercial rigoureux : relances, closing, et accompagnement jusqu'à la finalisation du dossier.
• Travailler en synergie avec l'équipe Relations Entreprises pour placer rapidement les candidats en entreprise.
• Maîtriser nos parcours de formation et argumenter efficacement pour proposer les solutions les plus adaptées aux besoins des candidats.
• Optimiser le taux de transformation en suivant les process commerciaux et en levant les freins à l'inscription.
• Préparer et booster l'employabilité des apprenants : coaching CV, optimisation du profil LinkedIn, préparation aux entretiens.
• Monter le dossier administratif en collaboration avec l'apprenant et l'entreprise.
  
  

Les missions et attributions indiquées ci-dessous ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Profil recherché

• Maîtrise parfaite du français écrite et orale (marché 100% francophone)
• Vous êtes passionné(e) par la relation client et idéalement vous êtes attiré(e) par le domaine de l’éducation ou de la formation
• Vous avez naturellement la fibre d'accompagnement, et le sens du service et idéalement vous avez une connaissance du secteur RH
• Vous avez une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs
• Vous êtes organisé(e) et savez respecter un processus
• Vous avez de très bonnes facultés de communication orale et un réel sens du contact humain
• Vous êtes à l’écoute, empathique et toujours calme pour accueillir les demandes
  
  

Enfin, et sans contradiction avec les qualitées précédentes, vous êtes orienté(e) résultat et allez chercher l’atteinte et le dépassement de vos objectifs.

Idéalement, vous êtes diplômé d’un Bac+3 et vous disposez d’une première expérience dans la relation client, la gestion administrative ou les RH opérationnelles, cependant nous ne demandons pas de parcours type et les candidat(e)s issu(e)s de tous types de formations sont invité(e)s à candidater.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH
• Rencontre avec un team leader
• Rencontre avec un associé

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. Python TSQL Excel Office Outlook Word

Description

The EU External Fulfilment (EF) network consists of circa 35 operations which offer flexible solutions to the CF network operated by external providers (3PL providers). EU EF primarily provides: (1) network capacity solutions (storage/throughput), (2) special operation solutions (Hazmat, BWS, IXD, SDC, ICC, etc) and (3) emerging market penetration solutions. EU EF is currently undergoing an operational transformation, driving demand for enhanced expertise in Outbound (OB).

The goal of EU 3PL Control Tower is to provide an excellent operational end to end, 24/7 support, in 3PL buildings across European/UK External Fulfillment chain. We aim to provide the standardized and optimized process with frustration free communication. This role is for a highly driven and motivated individual with operational experience and innovative, hands-on approach.

This position involves the daily operational tasks resolutions and day to day communication with 3PL and Amazon team of problem solvers and node managers on their KPIs management.

The successful candidate will be responsible for: a- Provide reactive/proactive support to 3PL Providers and Amazon internals, b- Work on internal Projects to improve/automate 3PL Control Tower services. This person has a strong delivery record, attention to details and will be able to work independently with limited supervision.

This job involves 3PL operations monitoring and ops support, within a team that covers 24/7 shift pattern, for 30+ buildings in Europe/UK.

The shift to cover is Night Shift: 10pm CET to 6am CET, Sunday to Thursday (Friday and Saturday: days off).

Key job responsibilities

• Providing the operational guidance to 3PL
• Being a communication bridge between 3PL and Amazon stakeholders
• Mitigating CX risk by CPT management support, resolving OB errors and managing shipment cancellations
• Supporting on Transportation escalations.
• Uploading critical data for supply chain and transportation visibility
• Checking process and Amazon standard compliance
• Optimization of actual Control Tower Outbound processes, aiming to automatize the actual tasks of the team, applying BI skills.
• Work on Projects to improve actual 3PL Control Tower services, and capture new services that can be scalable to all 3PL sites.
  
  

Basic Qualifications

• - Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook)
• - C1 English level
• - Spanish C2 level
  
  

Preferred Qualifications

• High school or equivalent diploma.
• Focus on details and analytical approach.
• Expertise in data analysis tools such as SQL, Python, AI, etc.
• Experience in logistics.
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U.

Job ID: A3093708

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . Office Word

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Take full ownership of the communication strategy for our products, and partner with development teams to distill their work into impactful messaging for external audiences.
• Craft compelling content—from social media posts and blog articles to in-app messages and emails—that keeps users updated and excited about our products.
• Go beyond the written word and leverage videos, visuals, and multimedia formats to increase engagement, strengthen brand identity, and keep our communities informed and involved.
• Manage our presence in online communities, address questions and concerns, and strengthen the overall perception of our products and brand.
• Stay ahead of the curve by actively monitoring industry trends and best practices, regularly bringing fresh ideas to improve our messaging and brand presence.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career a salary of £45,860 in London and €43,927 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. You can also receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS ERP

Location: We are flexible! Come and join us either in Hamburg, Barcelona, Madrid, Berlin, Athens, Warsaw or London

We are looking for an experienced Senior Procurement Manager (f/m/d). This highly visible role is focused on strategic stakeholder management and advanced negotiations.

The Senior Procurement Manager will deliver both savings and strong relationships with new and existing vendors. There is a significant focus on business partnering and execution. The role holder will own strategic categories/business units to drive improvements in products and services for the best prices and terms.

YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE:

• Together with internal stakeholders you will define the purchasing roadmap of your spend categories, supporting both ad-hoc spend >25K as well as significant contracts with key vendors 0.5 - 5M
• You will work alongside other Procurement Managers covering a diverse range of categories that will include:
• Tech (SaaS, Infrastructure, Hardware & Licensing)
• Professional Services & Human Resources
• Real Estate (Property, Facilities & Services)
• Marketing (specifically Digital & Offline Media)
• You will negotiate beyond the basic negotiation practices to deliver maximum value for FREENOW, also in very difficult negotiation positions
• You will analyze the current and future spending as well as the current purchasing procedures
• You will establish and maintain positive relationships with key strategic suppliers
• You will represent FREENOW in supplier negotiations
• As a service provider for the whole group you will gain cross-functional trust and respect, and will build expertise for strategic categories
• You will identify and drive improvement initiatives aiming to optimize costs while ensuring best quality services
• You will ensure that the procurement process is followed consistently
• You will help to design and implement a purchasing system
  

TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE:

You should be a consolidating and reliable character, highly self-motivated, who thrives in a fast paced, highly dynamic environment. You are offering both; an understanding of numbers and people. Further key aspects of your profile are:

• At least 3 years in procurement role or a management consulting company with a focus on procurement
• You have deep negotiation knowledge and can apply advanced negotiations skills in different negotiation strategies
• Ability to support multiple annual spend cycles with specific examples of the addressable spend identified and savings achieved
• You seek feedback from others, as you see potential in it to grow and develop
• Proven track record of negotiating with partners from a range of different European Countries, having a good awareness of procurement practices and standards from different markets (ideally: Germany, UK & Ireland, Spain but open to other markets)
• You are confident to go into internal discussions and win the otherside through strategically communicated arguments
• Solid understanding of processes and the confidence to manage projects and people successfully
• You have fluent spoken and written English skills (German is a plus) and are able to combine them with strong communication skills
• You have a good working knowledge of Google tools, ERP and Excel/Gsheet
  
  

BENEFITS & PERKS IN A NUTSHELL:

• Flexible working arrangements
• LinkedIn Learning
• Sabbatical & special leave policies
• WeRoad partnership
• Birthday, 24th + 31st December off
• Short term EU work policy
• Mobility Credit
• Health Insurance
• Employee assistance program
  
  

Plus more local benefits depending on your work location!

DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION:

FREENOW is an equal opportunity employer and we consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age.

We want you to grow and evolve, bring your true self to work.

SEE WHAT OUR AWESOME COLLEAGUES SAY ABOUT US:



ABOUT FREENOW:

We are Freenow, the European taxi app with the broadest multi-mobility offering, available in 9 markets and over 180 cities. Our app gives millions of passengers the freedom to move with a wide choice of services including taxis, private hire vehicles, carsharing, car rental, e-scooters, e-bikes, e-mopeds and public transport.

Headquartered in Hamburg and led by our CEO Thomas Zimmermann, we are on a mission to make urban mobility more efficient, sustainable and inclusive.Since July 2025 we have been part of Lyft, a global mobility platform connecting riders and drivers for billions of rides across North America and Europe.

Together we are building a more caring and connected world, creating new opportunities for innovation, growth and impact.

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. Agile

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans un contexte de lise en œuvre et de transformation opérationnelles complexes et multi-pays, ce poste est essentiel pour soutenir le Chief Information Officer (CIO) dans la gestion et l'optimisation des performances de la direction. Etes-vous motivé(e) par la transformation? Aimez-vous faire bouger les choses en coulisses afin que les dirigeants puisent e concentrer sur la stratégie? La Direction IT d'AXA Partners recherche un(e) Executive Assistant pour être le bras droit du CIO. Si vous êtes organisé(e), curieux(se) et que vous vous épanouissez dans un environnement international en constante évolution, ce poste est fait pour vous.

Le titulaire de ce poste apporte un soutien essentiel au CIO en travaillant en étroite collaboration sur les activités quotidiennes, en gérant certaines initiatives clés et en assurant une coordination efficace entre les équipes et les différents services. Vous assurerez la liaison entre la CIO et les autres membres de l'équipe et contribuerez à la rationalisation des opérations, à la définition des priorités organisationnelles, à la conduite d'études transversales, à la coordination de projets globaux, à la préparation de réunions efficaces et à garantir l'efficacité de la direction.

Etudes et analyses

• Coordonner et piloter des études au sein du département, au sein d'AXA Partners et avec le Groupe. Impliquer et veiller à l'engagement de l’ensemble des parties prenantes internes et externes.
• Contrôler et suivre les livrables en étroite collaboration avec l'équipe de direction.
• Promouvoir la méthodologie agile et le projet OTOBOS - On Time, On Budget, On Scope.
• Maintenir à jour l'organigramme de la fonction.
• Contribuer à améliorer la communication sur nos activités de transformation et de business
  
  

Soutien à la direction

• Coordonner et gérer la gouvernance de l’équipe du CIO : veiller à ce que le contenu de toutes les réunions soit préparé, que les supports d’information et de communication soient rédigés, que les priorités soient hiérarchisées et gérées, que l’information soit diffusée, et que les documents soient stockés et archivés, etc.
• En collaboration avec l’équipe de direction, préparer des notes stratégiques ou opérationnelles et des présentations pour divers publics
• Veiller à ce que les décisions prises soient suivies et mises en œuvre de manière efficace et que l’ensemble des parties prenantes sont tenu informées des décisions et des actions en temps utile
• Fournir régulièrement des éclairages sur les moyens de clarifier la gouvernance et d’améliorer l’efficacité de la fonction
  
  

VOTRE PROFIL

• Au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans le domaine IT ou dans un environnement informatique.
• Expérience de travail à l'international au sein d'une organisation matricielle.
• Excellentes compétences en communication.
• Niveau avancé d'analyse et de synthèse.
• Orientation résultats et proactivité.
• Anglais courant, le français et l'espagnol sont un plus.
  
  

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous Rejoignez Une Entreprise Très Attachée à La Qualité De Vie Au Travail De Ses Salariés Et Qui Offre De Nombreux Avantages Collaborateurs

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise…
  
  

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes d'assistance (auto, habitation, santé, médical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financière, pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie.

Filiale à 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implantés dans plus de 20 pays et permettent à nos équipes d’opérer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison d’être : soutenir des milliers de personnes lorsqu’elles en ont le plus besoin, en protégeant ce qui compte dans les moments importants. Nos équipes mettent à leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain.

Ce qui nous différencie ?

Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l’avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociétales et technologiques, à l’émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l’expertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide réseau de plus de 55 000 professionnels à travers le monde.

Ils partagent tous fièrement un objectif commun : être présents dans les moments importants.

Pour en savoir plus sur AXA Partners et nos métiers, rendez-vous sur notre site carrière : Careers Home

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Additional Information

Job Number 25168475

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location Aloft Madrid Gran Via, Calle Jacometrezo 4, Madrid, Madrid, Spain, 28013VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

W Marriott International dążymy do tego, aby być pracodawcą oferującym równe szanse, przyjmującym wszystkich i zapewniającym dostęp do możliwości. Aktywnie wspieramy środowisko, w którym wyjątkowe pochodzenie naszych pracowników jest cenione i honorowane. Naszą mocną stroną jest bogata różnorodność kulturowa, talenty i doświadczenia naszych pracowników. Zobowiązujemy się do zapobiegania dyskryminacji ze względu na jakąkolwiek chronioną podstawę, w tym niepełnosprawność, status weterana lub inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo.

Aloft nie jest typowym hotelem, ale też nie zadzieramy nosa. Staramy się być dla naszych gości miejscem rozpoczęcia i zakończenia podróży. Niezależnie od tego, czy wyprowadzają psa na spacer i wracają na drinka, kończą dzień spotkań ze współpracownikami, czy też przyjeżdżają do miasta, by spotkać się z rodziną i przyjaciółmi lub zobaczyć koncert ulubionego zespołu, oferujemy im miejsce, w którym mogą nawiązać kontakt z innymi ludźmi i otaczającą ich przestrzenią, z nowoczesnym designem i charakterem. Szukamy pewnych siebie osób, które umieją wyrażać siebie i nie boją się wykraczać poza schematy. Jeśli ekscytujesz się samą myślą poznania nowych osób, Aloft Hotels jest dla Ciebie idealnym miejscem. Stając się częścią zespołu Aloft Hotels, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.

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¡Únete al equipo de Comauto Sport!

Buscamos un perfil

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representar y potenciar la marca asignada

, gestionando la venta de turismos en los

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Lo Que Valoramos De Ti

Actitud proactiva y orientación a resultados.

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crecemos contigo y confiamos en el talento que lidera proyectos

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ICON plc is a world-leading healthcare intelligence and clinical research organization. We’re proud to foster an inclusive environment driving innovation and excellence, and we welcome you to join us on our mission to shape the future of clinical development.

We are currently seeking an IHCRA (In-House Clinical Research Associate) to join our diverse and dynamic team. As an IHCRA at ICON, you will play a pivotal role in supporting the execution and management of clinical trials, contributing to the advancement of innovative treatments and therapies.

What You Will Be Doing

• Assisting in the planning, initiation, and execution of clinical trial activities
• Conducting site feasibility assessments and participating in site selection processes
• Coordinating with investigative sites to ensure compliance with study protocols and regulatory requirements
• Monitoring study progress and data collection activities to ensure quality and accuracy
• Assisting in the preparation and review of study documentation and reports
  
  

Your profile

• Bachelor's degree in a relevant field, such as life sciences or healthcare
• Previous experience in clinical research or a related field preferred
• Strong organizational and communication skills
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment
• Attention to detail and ability to prioritize tasks effectively
  
  

What ICON Can Offer You

Our success depends on the quality of our people. That’s why we’ve made it a priority to build a diverse culture that rewards high performance and nurtures talent.

In addition to your competitive salary, ICON offers a range of additional benefits. Our benefits are designed to be competitive within each country and are focused on well-being and work life balance opportunities for you and your family.

Our Benefits Examples Include

• Various annual leave entitlements
• A range of health insurance offerings to suit you and your family’s needs.
• Competitive retirement planning offerings to maximize savings and plan with confidence for the years ahead.
• Global Employee Assistance Programme, LifeWorks, offering 24-hour access to a global network of over 80,000 independent specialized professionals who are there to support you and your family’s well-being.
• Life assurance
• Flexible country-specific optional benefits, including childcare vouchers, bike purchase schemes, discounted gym memberships, subsidized travel passes, health assessments, among others.
  
  

Visit our careers site to read more about the benefits ICON offers.

At ICON, inclusion & belonging are fundamental to our culture and values. We’re dedicated to providing an inclusive and accessible environment for all candidates. ICON is committed to providing a workplace free of discrimination and harassment. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application process, or in order to perform the essential functions of a position, please let us know or submit a request here

Interested in the role, but unsure if you meet all of the requirements? We would encourage you to apply regardless – there’s every chance you’re exactly what we’re looking for here at ICON whether it is for this or other roles.

Are you a current ICON Employee? Please click here to apply

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. SaaS Google Ads

ExtraDixital

16 Sep a las 1:11 pm

En Auria HR buscan un Marketing Manager / Growth Lead que nos ayude a dar a conocer Auria HR, generar leads y posicionarnos como el SaaS de RRHH más fresco y diferente.

Qué Hará

• Coordinar la comunicación y campañas junto con nuestra agencia externa de PR & comunicación.
• Diseñar y ejecutar estrategias de generación de leads B2B (LinkedIn Ads, Google Ads, email, etc.).
• Construir y optimizar embudos de conversión: de awareness a demo cerrada.
• Participar en la definición de nuestro tono de marca y narrativa.
• Medir y analizar resultados, proponiendo mejoras continuas (CAC, CPL, MQLs, SQLs).
• Aportar ideas creativas para posicionamiento y campañas disruptivas.
  
  

Conocimientos / Experiencia

• Experiencia de 2-4 años en marketing digital B2B o growth, preferiblemente en SaaS o startups.
• Manejo de herramientas de marketing automation (HubSpot, ActiveCampaign, etc.).
• Experiencia en campañas LinkedIn Ads y Google Ads.
• Capacidad de análisis de métricas de conversión.
• Mentalidad hands-on: no solo planificar, sino ejecutar y probar.
• Creatividad y ganas de hacer ruido en el mercado.
  
  

Mas información sobre esta oferta de empleo en Linkedin.

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