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1Grupo Solclef
Casas de Don Pedro, ES
Jefe de Turno (CSP) - Talarrubias (Badajoz)
Grupo Solclef · Casas de Don Pedro, ES
.
Modalidad de trabajo
Presencial
Departamento
Producción
Centro de trabajo
Talarrubias - Casablanca
Requisitos
Titulación:
Imprescindible: Ingeniería Técnica o superior.
Conocimientos necesarios:
Conocimientos del ciclo de planta de producción de energía termoeléctrica identificando los parámetros óptimos de funcionamiento de los equipos que la componen.
Conocimientos en mantenimiento industrial para la identificación de fallas.
Habituado a trabajar con permisos de trabajo y uso de Gmao / Maximo.
Experiencia:
Más de tres años de experiencia de Jefe de Turno.
Otros requisitos:
Disponibilidad para trabajar a turnos.
Habituado al trabajo en equipo, metódico y disciplinado, en un entorno orientado a la seguridad, respecto al medioambiente y a la mejora continua de los procesos de producción.
Valorable:
Residencia cercana a las instalaciones.
Competencias
Comunicación; Trabajo en equipo; Resolución de Problemas y Toma de Decisiones; Orientación a Resultados y Planificación, Organización y a la mejora continua.
Responsabilidades
En dependencia del Jefe de Operaciones, se responsabiliza de las siguientes funciones:
Funciones generales:
- Supervisión y Operación de la Planta: gestión activa y supervisión de la operación y el funcionamiento diario de la planta, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo
- Gestión de Emergencias y Cumplimiento Normativo: coordinar las respuestas ante emergencias y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales aplicables.
- Gestión de Documentación y Comunicación: elaborar, actualizar y comunicar los procedimientos operativos y documentación técnica, esencial para la integridad operativa.
- Capacitación y Supervisión de Personal: supervisión directa del personal y empresas colaboradoras, enfocada en la capacitación, calificación y cumplimiento de estándares de seguridad.
- Innovación y Mejora Continua: impulso de la innovación y mejora continua mediante la investigación y propuesta de nuevas tecnologías y procesos que optimicen la operatividad de la planta.
Solclef es una compañía operadora de activos energéticos, actualmente en su totalidad de generación renovable. Su vocación es la de proporcionar valor a sus accionistas, invirtiendo en activos que generen flujos de caja altamente estables y predecibles respaldados por ingresos regulados o contratados a largo plazo, ofreciendo un retorno total al accionista, combinando una rentabilidad por dividendo elevada y un crecimiento del dividendo por acción.
HRBP Extresol (Badajoz)
22 ene.Grupo Solclef
Torre de Miguel Sesmero, ES
HRBP Extresol (Badajoz)
Grupo Solclef · Torre de Miguel Sesmero, ES
. ERP Excel
Modalidad de trabajo
Híbrido
Departamento
RRHH
Centro de trabajo
Extresol (Badajoz)
Requisitos
Titulación:
Imprescindible: Psicología / Sociología / Relaciones Laborales o carrera similar + máster en RRHH.
Conocimientos necesarios y experiencia:
Experiencia: Experiencia en RH de 8 años en una posición generalista de RH, con experiencia real en relaciones laborales, interlocución con comités de empresa en entornos industriales, negociación colectiva a todos los niveles, gestión de conflictividad (huelgas, movilizaciones, etc) inglés B1/B2,
Informática a nivel usuario (muy valorable conocimiento avanzado de Excel). Acostumbrado a trabajar con ERP (valorable Personio).
Competencias
Iniciativa/Proactividad; Comunicación; Trabajo en equipo; Resolución de Problemas; Compromiso/Responsabilidad
Responsabilidades
Reportando al Dtor. de RRHH y trabajando conjuntamente con el responsable operativo de nuestro centro de trabajo en Badajoz; - Extresol, su misión será la implementación y ejecución de las políticas y procedimientos de las diferentes áreas de RRHH.
Funciones generales:
- Selección de candidatos internos y externos para las posiciones vacantes.
- Implementación del plan de acogida de la empresa para nuevos empleados.
- Desarrollo del proceso de Evaluación del Desempeño, propuesta y cálculo de borto y salary review.
- Gestión de las relaciones laborales a nivel de centro de trabajo, manteniendo una adecuada interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores.
- Aplicación de régimen disciplinario cuando sea necesario.
- Definición de planes de formación, desarrollo y retención del talento.
- Coordinación y supervisión de la administración de personal: contratación, altas, bajas, consolidación de incidencias de nóminas, incapacidades, etc
Salario Bruto + Variable y Beneficios sociales
¿Quiénes somos?
Solclef es una compañía operadora de activos energéticos, actualmente en su totalidad de generación renovable. Su vocación es la de proporcionar valor a sus accionistas, invirtiendo en activos que generen flujos de caja altamente estables y predecibles respaldados por ingresos regulados o contratados a largo plazo, ofreciendo un retorno total al accionista, combinando una rentabilidad por dividendo elevada y un crecimiento del dividendo por acción.