Ofertas de empleo en Grupo Solclef

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

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Modalidad de trabajo

Presencial

Departamento

Producción

Centro de trabajo

Talarrubias - Casablanca

Requisitos

Titulación:

Imprescindible: Ingeniería Técnica o superior.

Conocimientos necesarios:

Conocimientos del ciclo de planta de producción de energía termoeléctrica identificando los parámetros óptimos de funcionamiento de los equipos que la componen.

Conocimientos en mantenimiento industrial para la identificación de fallas.

Habituado a trabajar con permisos de trabajo y uso de Gmao / Maximo.

Experiencia:

Más de tres años de experiencia de Jefe de Turno.

Otros requisitos:

Disponibilidad para trabajar a turnos.

Habituado al trabajo en equipo, metódico y disciplinado, en un entorno orientado a la seguridad, respecto al medioambiente y a la mejora continua de los procesos de producción.

Valorable:

Residencia cercana a las instalaciones.

Competencias

Comunicación; Trabajo en equipo; Resolución de Problemas y Toma de Decisiones; Orientación a Resultados y Planificación, Organización y a la mejora continua.

Responsabilidades

En dependencia del Jefe de Operaciones, se responsabiliza de las siguientes funciones:

Funciones generales:

• Supervisión y Operación de la Planta: gestión activa y supervisión de la operación y el funcionamiento diario de la planta, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo
• Gestión de Emergencias y Cumplimiento Normativo: coordinar las respuestas ante emergencias y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales aplicables.
• Gestión de Documentación y Comunicación: elaborar, actualizar y comunicar los procedimientos operativos y documentación técnica, esencial para la integridad operativa.
• Capacitación y Supervisión de Personal: supervisión directa del personal y empresas colaboradoras, enfocada en la capacitación, calificación y cumplimiento de estándares de seguridad.
• Innovación y Mejora Continua: impulso de la innovación y mejora continua mediante la investigación y propuesta de nuevas tecnologías y procesos que optimicen la operatividad de la planta.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

. ERP Excel

Modalidad de trabajo

Híbrido

Departamento

RRHH

Centro de trabajo

Extresol (Badajoz)

Requisitos

Titulación:

Imprescindible: Psicología / Sociología / Relaciones Laborales o carrera similar + máster en RRHH.

Conocimientos necesarios y experiencia:

Experiencia: Experiencia en RH de 8 años en una posición generalista de RH, con experiencia real en relaciones laborales, interlocución con comités de empresa en entornos industriales, negociación colectiva a todos los niveles, gestión de conflictividad (huelgas, movilizaciones, etc) inglés B1/B2,

Informática a nivel usuario (muy valorable conocimiento avanzado de Excel). Acostumbrado a trabajar con ERP (valorable Personio).

Competencias

Iniciativa/Proactividad; Comunicación; Trabajo en equipo; Resolución de Problemas; Compromiso/Responsabilidad

Responsabilidades

Reportando al Dtor. de RRHH y trabajando conjuntamente con el responsable operativo de nuestro centro de trabajo en Badajoz; - Extresol, su misión será la implementación y ejecución de las políticas y procedimientos de las diferentes áreas de RRHH.

Funciones generales:

• Selección de candidatos internos y externos para las posiciones vacantes.
• Implementación del plan de acogida de la empresa para nuevos empleados.
• Desarrollo del proceso de Evaluación del Desempeño, propuesta y cálculo de borto y salary review.
• Gestión de las relaciones laborales a nivel de centro de trabajo, manteniendo una adecuada interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores.
• Aplicación de régimen disciplinario cuando sea necesario.
• Definición de planes de formación, desarrollo y retención del talento.
• Coordinación y supervisión de la administración de personal: contratación, altas, bajas, consolidación de incidencias de nóminas, incapacidades, etc