Ofertas de empleo en grupomarport

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

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Buscamos un/a Responsable Senior de Recursos Humanos para un grupo de empresas del sector servicios con más de 800 profesionales. El objetivo es liderar la consolidación y el crecimiento del área de personas, aportando visión técnica, liderazgo y capacidad de organización.

Misión

Estructurar y dirigir el equipo de Recursos Humanos, estableciendo procesos eficientes y garantizando el cumplimiento legal. El principal reto es profesionalizar la gestión laboral y administrativa, mejorando la calidad de la información y el soporte técnico a dirección.

Principales funciones

•⁠ ⁠Liderar y coordinar el equipo técnico de RRHH.

•⁠ ⁠Supervisar los procesos de nómina, contratación y relaciones laborales.

•⁠ ⁠Garantizar el cumplimiento normativo y la coherencia entre datos, nóminas y facturación.

•⁠ ⁠Participar en la planificación de plantilla, selección y formación.

•⁠ ⁠Impulsar la digitalización y la cultura de datos en el área de personas.

•⁠ ⁠Gestionar y dar soporte en la elaboración de nóminas.

Perfil buscado

•⁠ ⁠Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.

•⁠ ⁠Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de RRHH o áreas laborales.

•⁠ ⁠Conocimientos sólidos en legislación laboral y uso avanzado de herramientas digitales de trabajo.

•⁠ ⁠Competencias en liderazgo, planificación y comunicación.

•⁠ ⁠Idiomas: catalán y castellano obligatorios.

Ofrecemos

•⁠ ⁠Contrato indefinido e incorporación estable.

•⁠ ⁠Jornada completa, modalidad presencial o híbrida.

•⁠ ⁠Ubicación: sede corporativa del grupo (Islas Baleares).

•⁠ ⁠Retribución competitiva según experiencia.

•⁠ ⁠Oportunidad para estructurar y liderar el área de RRHH.