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Técnico/a Junior en PRL - Contrato indefinido - Barcelona

• Barcelona
• Contrato indefinido
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Sobre la empresa

Somos papernest

¿Nuestra ambición? Ser la única plataforma para gestionar todas las suscripciones en un solo click.

Desde nuestros inicios en 2015 no hemos parado de crecer: ahora somos más de 900 empleados, 1M clientes, trabajamos en 5 mercados europeos y tenemos oficinas en París, Reims, Barcelona y Varsovia. Estamos orgullosos de ser de las top 120 French Tech Startups por tercer año consecutivo y sabemos que todo gran éxito se consigue gracias a un gran equipo.

Descripción del puesto

Este año celebramos 10 años desde que tuvimos la idea de que es posible simplificar la vida de nuestros clientes al ofrecer una solución innovadora que les permita suscribirse, gestionar y cambiar fácilmente todo tipo de contratos a través de una plataforma única e intuitiva.

A lo largo de todo este tiempo, hemos acompañado a más de 1,5 millones de clientes en Francia, España e Italia, y hemos invertido en nuevas verticales, lo que nos ha posicionado como una scale-up altamente eficiente, innovadora y competitiva en un mercado en rápido crecimiento.

Con más de 900 empleados distribuidos en 3 ubicaciones, estamos consolidando nuestra posición como líderes en el mercado europeo. Siempre nos encontramos en busca de talento listo para unirse a un equipo comprometido y motivado por un proyecto significativo. Trabajar con nosotros significa adoptar una cultura de excelencia, innovación e impacto real.

Tus Misiones

• Responsable de planificar y promover la prevención de riesgos laborales de la compañía.
• Llevar a cabo evaluaciones de puestos de trabajo y evaluaciones de riesgos.
• Realizar investigaciones de accidentes de trabajo.
• Planificar la formación en PRL inicial de las nuevas incorporaciones.
• Gestionar las revisiones médicas de la empresa con nuestro SPA.
• Realizar seguimiento de todas aquellas acciones con los diferentes departamentos (mantenimiento, Instalaciones, etc.)
• Redactar y mantener los planes de emergencia. Así como mantener actualizado el plan de prevención.
• Preparar, atender y responder las auditorías legales.
• Atender al Comité de Seguridad y Salud y a los Delegados de PRL.
• Participar en proyectos para mejorar la calidad de vida en el entorno laboral
  
  

Tu Perfil

• Formación Superior en PRL: Máster o grado con las tres especialidades (seguridad, higiene y ergonomía)
• Valorable experiencia previa en un puesto similar
• Hablas castellano, francés e inglés son un plus
• Manejas las herramientas Excel, Word, Powerpoint
  
  

Lo Que Te Ofrecemos

¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!

💸 Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería).

🏆 Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes!

🩺 Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50%* por parte de papernest (*después de 6 meses en la empresa).

🍽️ Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada martes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado).

📚 Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión.

📈 Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales.

✨Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.

Proceso De Selección

• Primera llamada con HR
• Entrevista con Katherin, tu futura manager
• Entrevista de una hora con Elías, nuestro Head of HR
  
  

¿Te interesa este desafío? 🙂

Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.

Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.

Requisitos

Proceso de selección

Información adicional

• Tipo de contrato: Contrato indefinido
• Ubicación: Barcelona
• Possible partial remote
  
  

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TSQL Tableau

Estamos buscando a una persona ambiciosa y con talento para reforzar nuestro mercado más jóven: España. En HelloFresh nos apasiona la comida y tenemos una misión clara: cambiar para siempre la forma en la que las personas se alimentan. Ese cambio llega en una caja: la HelloFresh Box, llena de ingredientes frescos y de la mejor calidad. Con nuestras cajas de recetas fáciles de preparar e ingredientes frescos, estamos impulsando una transformación en una industria alimentaria en constante evolución.

HelloFresh España forma parte de un grupo más amplio fundado en Berlín en 2011. Actualmente somos el proveedor de kits de comida número uno en el mundo, con operaciones en 18 países en 4 continentes y una facturación superior a los 7.000 millones de euros en 2024.

Aportamos valor a nuestros clientes españoles mediante una cadena de suministro innovadora y basada en datos, con un fuerte enfoque en sostenibilidad. A medio plazo, tenemos grandes ambiciones: convertirnos en una organización alimentaria de referencia,

El rol

Como Growth Strategy Data Analyst, jugarás un papel clave en el crecimiento y la mejora del rendimiento de marketing de HelloFresh en España. Aportarás insights estratégicos mediante el análisis de datos, centrándote en áreas prioritarias para la compañía como adquisición, medios de pago, referidos, reactivación, incrementalidad, descuentos, conversión y retención. Lo harás desde múltiples niveles: cliente, cohortes, campañas y canales.

Serás responsable de la recopilación, tratamiento y análisis de datos, así como de su presentación y traducción en recomendaciones accionables para una amplia variedad de equipos y stakeholders internos.

Es una oportunidad única para un/a Data Analyst de marketing con ambición de impacto, con ganas de asumir un rol de amplio alcance y alta visibilidad en un entorno dinámico, con jerarquía plana y prácticas de datos y crecimiento de primer nivel.

Si eso es lo que estás buscando, ¡queremos conocerte!

Qué harás

• Generarás insights relevantes sobre adquisición y retención de clientes, identificando oportunidades de mejora en el mix de marketing, campañas, segmentación de canales, eficiencia, etc.
• Trabajarás mano a mano con el equipo de marketing, traduciendo sus necesidades de negocio en análisis estructurados y alineando siguientes pasos para impulsar el crecimiento.
• Realizarás análisis en profundidad, crearás dashboards e informes, organizarás y evaluarás tests A/B, y aportarás insights ad-hoc combinando visión técnica y de negocio.
• Analizarás el impacto de iniciativas clave sobre las dinámicas y rentabilidad de nuestros clientes (conversión, retención, precio, descuento, referidos, etc.) e identificarás oportunidades de mejora.
• Presentarás tus resultados a equipos con distintos niveles de seniority, incluyendo stakeholders del equipo global y del equipo directivo local.
  
  

Qué buscamos

• Formación en una universidad o escuela de negocios o ingeniería de primer nivel (grado o máster).
• Al menos 3 años de experiencia en un rol similar, generando impacto de negocio a través del análisis de datos. Experiencia con métricas de marketing y/o en entornos orientados al consumidor es imprescindible (por ejemplo, startups/scale-ups, consultoría o empresas data-driven).
• Perfil cuantitativo y analítico, con conocimientos sólidos de SQL. Valorable experiencia con herramientas de visualización (por ejemplo, Tableau).
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades, equilibrando objetivos de corto y largo plazo.
• Visión de negocio: habilidad para conectar las necesidades del negocio con los análisis (estructuración del problema y análisis), y para transformar los resultados en recomendaciones accionables (definición de conclusiones, visualización de datos, storytelling).
• Persona proactiva, ambiciosa y resolutiva, con capacidad para asumir responsabilidad y pensar más allá de su scope inmediato.
• Growth mindset y ganas constantes de aprender.
  
  

Qué ofrecemos

• Impacto directo desde el primer día en una de las empresas food-tech de mayor crecimiento en España, en una etapa muy dinámica.
• Un rol con gran nivel de responsabilidad y exposición a retos estratégicos de negocio.
• Un entorno internacional, dinámico y con compañeros/as motivados/as por una misión común.
• Oportunidad de aprendizaje junto a profesionales referentes en marketing, datos, growth, etc., tanto en HQ como en el equipo local en España.
• Jerarquía horizontal y posibilidades reales de desarrollo rápido.
• Oficina ubicada en Barcelona.
• Descuentos exclusivos en nuestros kits de comida HelloFresh.
• Acceso a múltiples beneficios para empleados (comida en oficina, Thursday beers, eventos de equipo/empresa, plan Cobee, entre otros).
  
  

Are you up for the challenge?

Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date.

After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days.

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ESTAMOS BUSCANDO:Jardinero/ ceesurINSCRÍBETE¿TE GUSTA LA ATENCIÓN AL CLIENTE?Buscamos Jardinero con DISCAPACIDAD para trabajar en LoechesLas funciones a realizar son:Mantenimiento De Jardines (Riego, Podar, Cortar)Limpieza y orden (Recolectar Hojas secas, Mantenimiento de Caminos, Senderos)Uso y Mantenimiento De Herramientas (Tijeras de podar, Cortacésped, Desbrozadora )Tipo de contrataciónFijoIncorporaciónINMEDIATAUbicaciónLoechesSOBRE NOSOTROSSomos un centro especial de empleo de iniciativa social, cuyo principal objetivo es la incorporación al mercado ordinario de las personas con discapacidad.QUÉ NECESITAMOSExperiencia previa como jardinero/a.Imprescindible contar con al menos un 33% de discapacidad.Responsabilidad, puntualidad y atención al detalle.Deseable: manejo de herramientas como cortacésped, desbrozadora, tijeras de podar, etcImprescindible vivir cerca a la zona ofertadaTE OFRECEMOSContrato FijoSalario: Convenio Centro Especial de Empleo de limpiezaTurno es de mañana.

Horario de Lunes a Viernes de 07:00 a 14:00.Jornada: 35 horas/semanalesFORMA PARTE DE UNA GRAN FAMILIA.CEESSUR es un Centro Especial de Empleo de iniciativa social que ayuda a las personas con discapacidad a su integración laboral.Somos un equipo humano motivado, cualificado y en permanente formación que lucha cada día por el empleo digno y estable y por el desarrollo de las personas con discapacidad en el camino hacia la integración real.Ofrecemos servicios integrales de limpieza, jardinería, mantenimiento, control de plagas y servicios auxiliares.

Ceesur INTEGRACIÓN lleva más de 15 años ayudando a las empresas a cumplir con la LGD (ley general de discapacidad), que obliga a las empresas con más de 50 empleados en plantilla a que el 2% sean personas con discapacidad.¿Más preguntas?Si necesitas que te aclaremos cualquier duda, no dudes en contactar con nosotros al:******¿Dónde estamos?Haya, 4 - 4ºPuerta 3 - 628044 Madrid¡Síguenos enlas redes!

#J-18808-Ljbffr

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¿Te ilusiona dinamizar el mercado de la construcción promoviendo soluciones sostenibles que generen confianza, calidad y competitividad?

Con autonomía, prestigio de marca y el respaldo de un equipo experto, trabajarás para expandir el impacto de nuestros servicios. De este modo, nos ayudarás a desarrollar el negocio, a incrementar las ventas y a conseguir los objetivos estratégicos de la Compañía.

Si buscas una carrera con visión comercial, relaciones sólidas y propósito… AENOR es tu sitio.

¿Cómo será tu experiencia como Product Manager de Construcción Sostenible en AENOR?

👥 Ambiente cercano y personas que suman

Lo que más se valora en AENOR es el compañerismo. Te sentirás parte de un equipo que comparte conocimiento, apoya y celebra logros juntos.

🫱 Liderazgo accesible y con escucha activa

Tendrás contacto directo con quienes toman decisiones, con libertad para proponer mejoras y apoyo para desarrollarte profesionalmente.

🧭 Autonomía para organizar tu ritmo

Gestionarás tu cartera, zonas y oportunidades con plena responsabilidad y confianza en tu criterio profesional.

🚀 Cartera viva y con potencial de crecimiento

Heredarás relaciones ya activas, pero tu principal reto será identificar y activar nuevas oportunidades en la región y a nivel nacional.

🤝 Contacto directo con asociaciones y prescriptores

Serás la voz de AENOR en eventos, foros y relaciones institucionales. Abrirás puertas y generarás sinergias con el ecosistema del sector de la construcción: Consultoras de Sostenibilidad y Administraciones Públicas.

🎓 Conocimiento técnico a tu alcance

Contarás con expertos en cada línea de certificación para ayudarte a dar respuesta precisa y ágil a las necesidades del cliente.

🎖️ Marca que da confianza y te posiciona

Representarás una organización reconocida en todos los sectores. Eso convierte tu propuesta en una opción preferente desde el primer contacto.

🎁 Beneficios que marcan la diferencia

Jornada intensiva 3 meses en verano, coche de renting también para uso personal, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil, descuentos, viajes cubiertos y retribución flexible entre otros.

Qué te hará tener éxito en esta posición

📈 Experiencia de 2 años en sector de la construcción, licitaciones y contrataciones de administración pública

Es clave para comprender las dinámicas del sector, identificar oportunidades reales y establecer relaciones de valor.

🎓 Titulación media o superior

Te dará la base para interactuar con interlocutores técnicos, empresariales e institucionales con seguridad y criterio.

Formación en certificación de sostenibilidad para edificación (LEED, BREEAM, VERDE,WELL, etc.)

Se trata de conocimiento clave para poder entender las necesidades de nuestros clientes y el mercado.

🗣️ Habilidades comunicativas y de relación con perfiles diversos

Te moverás con naturalidad entre técnicos, gerentes, asociaciones y decisores, generando confianza y conexión.

Tu misión como Comercial de Edificación sostenible

Tu propósito será identificar nuevas oportunidades, generar relaciones de confianza con empresas y entidades clave, y promover los servicios de construcción sostenible que ayudan a las empresas a avanzar con rigor y prestigio.

Contribuirás al crecimiento sostenible de AENOR y al desarrollo del tejido empresarial, aportando soluciones que mejoran procesos, posicionan marcas y generan valor para la sociedad.

¿Te unes a nuestra misión?

Si quieres crecer con autonomía, aportar valor al mercado y representar una marca que genera confianza… esta es tu oportunidad.

👉 Inscríbete ahora y ayuda a transformar organizaciones desde la certificación.

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Inglés Español Seguridad Photoshop Evaluación de riesgos AutoCAD Investigación y desarrollo (I+D) Liderazgo de equipos Resolución de incidencias Prevención de riesgos laborales

Te ofrecemos tu primer empleo con un contrato formativo

Tareas y responsabilidades

SOCIB busca un/a graduado/a para tareas de recursos humanos, financieras, gestión de proyectos y de contratación.

La persona contratada desarrollará las siguientes funciones:

Procesos de Recursos Humanos

• Apoyo en la contratación de nuevos puestos
• Apoyo en la formación interna del personal
• Asistencia en la elaboración de políticas de recursos humanos
• Asesoramiento y colaboración con otras áreas (control horario, vacaciones y licencias, etc)
• Apoyo en el cumplimiento de la Legislación vigente (Prevención de riesgos laborales, Ley de Igualdad, etc)

Procesos jurídicos

• Apoyo en materia antifraude
• Apoyo en contratación pública de suministros y servicios

Procesos contables

• Apoyo en contabilidad
• Archivar y controlar la documentación contable.
• Liquidaciones de gastos

Algunos días a la semana también tendrá que realizar atención telefónica, recepción presencial, gestión del correo y mensajería y escaneo de documentación.

Requisitos académicos 

• Nivel universitario MECES 2 (Licenciatura o grado) en Derecho, ADE, psicología, o similar
• Forma de acreditación: aportación del título académico o certificado equivalente. 

Adicionalmente, se valorará:

• Inglés

• Conocimientos o experiencia en recursos humanos o administración de personal. 
• Conocimientos o experiencia en contabilidad y administración empresarial 
• Conocimientos o experiencia en contratación administrativa.
• Conocimientos o experiencia en gestión de proyectos

MUY IMPORTANTE: Consultar la página www.socib/es/empleo y enviar candidatura según indicaciones

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Compañía industrial de más de 1.000 empleados y varios centros de trabajo en España busca a su responsable de Relaciones Laborales.

Funciones:

Reportando a la Dirección de Recursos Corporativa, el/la responsable de RRLL se encargará de:

• Elaboración de la estrategia de actuación en materia de Relaciones Laborales.
• Liderar la negociación de Convenios Colectivos en cada planta.
• Asesoría jurídico-laboral, apoyando a los HRBP de las distintas plantas y unidades de negocio del grupo en materia de normativa laboral.
• Responsable de liderar las negociaciones sindicales, la gestión de inspecciones laborales y conciliaciones. Interlocutor principal con los Representantes Legales de los Trabajadores: responsable de establecer protocolos y procedimientos con el objetivo de conseguir unas relaciones sindicales profesionales y mantener la paz social dentro de la empresa.
• Gestión de los asesores laborales externos.
• Apoyo a la Dirección de Recursos Humanos en áreas organizativas más estratégicas, como rediseños organizativos, reestructuraciones de personal, cambios en el organigrama, etc.

Requisitos:

• Buscamos un candidato/a con formación superior en Derecho o Relaciones Laborales.
• Con amplia experiencia (+ 5 años) como responsable de RRHH o Director de RRLL en entornos industriales, donde haya liderado los procesos de negociación de convenios, cambios en la flexibilidad organizativa (ampliación de turnos) y los conflictos laborales.
• Conocedor de la normativa legal para poder proporcionar respuestas a diferentes cuestiones legales.
• Inglés fluido (B2 - C1).

Condiciones:

• +/- 50.000 euros brutos + Bonus.
• Beneficios sociales propios de la organización

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Excel

🎯 ¡Estamos contratando! Finance Business Partner/Controller Financiero

📍 [Madrid/híbrida] | 🕒 Jornada completa

Buscamos un/a Finance Business Partner/Controller Financiero para formar parte del equipo financiero y dar soporte analítico al negocio en España y Portugal. Serás un pilar clave en la toma de decisiones estratégicas, trabajando mano a mano con el equipo directivo y reportando directamente al CFO.

🔍 ¿Qué harás?

• Apoyarás con análisis financieros sólidos para impulsar el desarrollo del negocio.
• Colaborarás en la preparación de presupuestos, forecasts y portafolios (P&L, Manpower, KPIs).
• Revisarás resultados mensuales y analizarás desviaciones vs. presupuesto.
• Gestionarás cálculos de provisiones y cuadre de ingresos (España y Portugal).
• Elaborarás el reporting mensual al Grupo y los presupuestos anuales.

🧩 ¿Qué buscamos?

• Formación en ADE o similar.
• 2-3 años de experiencia como Finance Business Partner (idealmente con base contable).
• Nivel muy alto de inglés (¡algunas entrevistas serán en inglés!).
• Dominio avanzado de Excel y plataformas CRM.
• Perfil analítico, resolutivo, con buena comunicación y orientación al cliente interno.

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Proyecto sólido en una empresa en crecimiento internacional.
• Rol clave con impacto directo en el negocio.
• Ambiente colaborativo y dinámico.
• Condiciones competitivas y posibilidades reales de desarrollo.

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Alimentación y bebidas Desarrollo empresarial Merchandising Elaboración de presupuestos Gestión empresarial Negociación Satisfacción del cliente Proceso de ventas Ventas minoristas Coaching Office Excel LESS Outlook PowerPoint Word

XXXXXXX es uno de los distribuidores líderes del sector antihurto en España, con más de 700 clientes de todos los tamaños.

Somos Nedap Certified Business Partner desde 2016.

• División Lose Less: Soluciones para prevenir y contrarrestar la pérdida desconocida en el punto de venta.
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• División Sell More: Soluciones trade marketing para conocer y mejorar la experiencia del cliente en el punto de venta.

Descripción

Buscamos un perfil comercial apasionado por las ventas y la gestión de proyectos tecnológicos, organizado, motivado, con altas capacidades comunicativas y orientado a los detalles, siempre en búsqueda de la excelencia y mejora continua de cara al cliente.

Esta persona deberá estar comprometida con el éxito y la excelencia aportada a nuestros clientes actuales y potenciales, con el objetivo de implantar proyectos de RFID 360º para mejorar la precisión y gestión de inventario desde el origen hasta el consumidor, proteger sus negocios y mejorar la experiencia de compra.

Te dedicarás a presentar nuestro proyecto integral de RFID 360º a clientes potenciales y existentes (como los realizados con Silbon, Blue Banana, entre otros), orientado a pymes con menos de 200 tiendas minoristas de textil (Fashion/Moda).

Responsabilidades

• Operar como el principal punto de contacto para las partes interesadas de las cuentas ya existentes y futuras.

• Captación de nuevos clientes del sector retail.

• Desarrollar una relación de asesoramiento de confianza con las cuentas, las partes interesadas de los clientes y los socios internos.

• Elaborar y garantizar pronósticos de ventas mensuales, trimestrales y anuales.

Conocimientos requeridos imprescindibles

• Licenciatura en ADE o Ingeniería.

• Más de 3 años de experiencia laboral relevante.

• Se valora experiencia previa en implantación de proyectos tecnológicos en retail.

• Fluidez en el uso del paquete Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.).

• Nivel de inglés b2. Catalán nivel materno o fluido.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Carnet de conducir (se proporciona vehículo)

Perfil deseado

Buscamos un perfil dinámico, con capacidad de comunicar valor y de colaborar estrechamente con la mánager del proyecto. Debe apasionarle el mundo del retail y los desafíos que conlleva la transformación digital en el punto de venta.

¿Qué ofrecemos?

• Salario base entre 30k-40k + interesantes comisiones.

• Incorporación a un equipo dinámico en una empresa referente del sector tecnológico aplicado al retail.

• Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno en constante evolución.

• Modelo de trabajo híbrido con base en Barcelona.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo Office Excel

Desde RSTalent apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores que impliquen desarrollo dentro de grandes organizaciones ¿Buscas proyección?

RibéSalat busca incorporar en su equipo de Valencia un/a Ejecutivo/a de cuentas especialista en el ramo de salud.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión de la cartera de clientes particulares del ramo de salud.
• Realización de presupuestos y nuevas contrataciones.
• Atención al cliente (resolución de incidencias, control, emisión de pólizas…)
• Realizar presupuestos a los clientes para nuevas contrataciones.
• Gestión de PYMES.

Requisitos:

• Experiencia profesional previa mínima de dos años realizando funciones similares en correduría de seguros o aseguradora en ramo salud.
• Formación en económicas, ADE o similar o CGFS Administración.
• Dominio paquete Office. (Imprescindible Excel)
• Orientación al cliente.

¿Qué te ofrecemos?

• Beneficios sociales: retribución flexible, seguro médico, clases de inglés, jornada intensiva en verano y vísperas de festivo, descuentos...
• Salario Fijo + variable.
• Formación continua.
• Flexibilidad horaria (de 8:00 a 17:30h)
• Contrato indefinido.
• Teletrabajo 1 o 2 días a la semana.

¡Queremos conocerte!