Ofertas de empleo en ÍNDICO

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Jira Gestión de proyectos Publicidad en Internet Indicadores clave de desempeño Gestión de programas Planificación de proyectos Operaciones Medios de comunicación social Análisis de requisitos Integración Agile

Future Motors Iberia

Future Motors Iberia es la filial para los mercados de España y Portugal del grupo internacional Future Motors. Future Motors es una empresa creada en 2018 en Reino Unido con el objetivo de realizar proyectos de eficiencia energética en torno a los motores eléctricos de reluctancia conmutada que incluye software avanzado con algoritmos de aprendizaje automático y herramientas de análisis de datos.

Nuestro propósito es apoyar los objetivos medioambientales en todo el mundo, así como aumentar el éxito comercial de esas Compañías.

Como empresa de nueva creación, nos centramos en ofrecer un servicio ejemplar y de confianza a través de empleados y socios motivados que comparten nuestra visión de un futuro medioambiental mejor.

En nuestra Compañía, cada puesto tiene la responsabilidad de «volcarse» en lo que sea necesario en esta fase de rápido crecimiento para dar lo mejor de sí y llevar el proyecto a un nuevo nivel.

PROPÓSITO DEL ROL:

El Program Manager será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de

todos los proyectos estratégicos de Future Motors Iberia, asegurando su correcta ejecución

en términos de tiempo, coste, alcance y calidad.

Principales Responsabilidades:

1. Gestión de Programas y Proyectos:

• Planificar, coordinar y supervisar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando
• su entrega en plazo, presupuesto y calidad.
• Definir el alcance, los objetivos y los entregables de cada proyecto en colaboración
• con los equipos comerciales, técnicos y de operaciones.
• Liderar la identificación y gestión de riesgos, estableciendo planes contingencia efectivos.

2. Gestión de Stakeholders:

• Actuar como punto de contacto principal para clientes estratégicos en la fase de ejecución de proyectos.
• Coordinar con el Operations Manager para asegurar la correcta transición de proyectos desde la planificación hasta la fase de operación.
• Facilitar la comunicación entre las diferentes áreas de la empresa para garantizar la alineación de objetivos.

3. Control de Calidad y Mejora Continua:

• Supervisar la ejecución de los proyectos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de gestión de proyectos.
• Realizar análisis post-proyecto para identificar oportunidades de mejora e implementar lecciones aprendidas en futuros proyectos.

4. Gestión de Recursos y Planificación Estratégica:

• Planificar y asignar recursos (humanos y materiales) de forma eficiente para optimizar la carga de trabajo entre proyectos.
• Proporcionar informes de progreso detallados a la dirección, incluyendo análisis de KPIs, estado de los proyectos y áreas de mejora.

Requisitos del Puesto:

Formación:

• Grado en Ingeniería, Gestión de Proyectos, Administración de Empresas o similar.
• Certificaciones en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2 o Agile (deseable).

Experiencia:

• Mínimo 8 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos,
• Preferentemente en el sector de eficiencia energética, HVAC o tecnología industrial.
• Experiencia liderando programas con múltiples proyectos simultáneos.

Habilidades:

• Capacidad de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders internos y externos.
• Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Asana, etc.)..

Nuestra oferta:

•  Salario competitivo acorde con la experiencia
• · Plan de bonificación más otros beneficios adicionales
• · Herramientas y recursos diseñados para impulsar el desarrollo profesional
• · La oportunidad de formar parte de un proyecto innovador, relevante y con gran proyección

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Contabilidad Conciliación bancaria Finanzas Facturacion Conciliación de cuentas Estados financieros Cuentas a pagar Libro mayor Asientos Excel

Buscamos un/a Administrativo/a altamente organizado/a y meticuloso/a para unirse a nuestro equipo en una agencia de publicidad en crecimiento. Será responsable de gestionar tareas administrativas y contables clave, asegurando un flujo impecable de procesos internos, órdenes de compra y control de gastos. Este rol es fundamental para mantener la precisión financiera y la eficiencia operativa de la agencia.

Responsabilidades:  

1.     Gestión administrativa y contable:

• Registro y seguimiento de facturas de clientes y proveedores.
• Conciliaciones bancarias y control de pagos y cobros.
• Elaboración de informes financieros semanales y soporte al área contable externa.

2.    Gestión de órdenes de compra y control de proveedores:

• Emisión, seguimiento y archivo de órdenes de compra.
• Verificación de entregables antes de aprobar pagos.
• Coordinación con proveedores para asegurar plazos y condiciones.

3.    Control interno y rigor en procesos:

•  Revisión minuciosa de documentación y contratos.
• Mantenimiento de archivos actualizados y organizados.
• Garantizar el cumplimiento de políticas internas y requisitos legales.

4.   Colaboración con equipos internos:

• Soporte a cuentas y producción en la tramitación de compras.
• Comunicación fluida con dirección sobre estados financieros y alertas.

Requisitos:

1. Formación en Administración, Contabilidad o similar.
2. Experiencia previa (mínimo 2 años) en tareas administrativas y contables, preferiblemente en agencia de publicidad o sector servicios.
3. Conocimiento sólido de herramientas de gestión contable (preferiblemente Holded).
4. Manejo avanzado de Excel.
5. Capacidad demostrada para trabajar con precisión y rigurosidad en entornos dinámicos.
6. Habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos.

Competencias clave:

• Organización y atención al detalle.
• Capacidad analítica para la revisión de datos financieros.
• Proactividad para anticipar incidencias y resolver problemas.
• Rigor y confidencialidad en el manejo de información sensible.
• Comunicación efectiva con equipos internos y externos.

Ofrecemos:

• Incorporarte a una agencia de marketing en expansión, con un ambiente dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento profesional en el área administrativa y de operaciones.
• Trabajar en una Empresa Familiarmente Responsable y todas las ventajas que ello conlleva.

• Nivel de experiencia---
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Marketing Excel Indicadores clave de desempeño Inteligencia empresarial Liderazgo CRM ERP Operaciones Medios de comunicación social Procesos Lean Power BI

Sobre Grupo Medsum

Grupo Medsum es un grupo médico especializado en dermatología y medicina estética, con presencia en varias ciudades de España. Operamos con estándares de excelencia clínica y una fuerte vocación por la eficiencia operativa, la innovación y la experiencia de paciente.

La oportunidad

Buscamos un/a Gerente de Operaciones Clínicas para asegurar la ejecución impecable del día a día en una red de 5–8 clínicas, garantizando calidad asistencial, eficiencia, cumplimiento normativo y excelencia en la experiencia del paciente. El rol reporta a Dirección General y Dirección de Operaciones del grupo y coordina equipos multidisciplinares (equipo médico, recepción, enfermería/auxiliar, administración y soporte)

Responsabilidades clave

• Gestión integral de operaciones en 5–8 clínicas: Resolución de eventualidades, cumplimiento de protocolos, coordinación de actividades logísticas y médicas. Búsqueda de maximizar eficiencia en porcentajes de utilización de turnos médicos y espacio físico.
• Planificación de capacidad y productividad: dimensionamiento de agendas, slots por especialidad, coordinación de quirófanos/procedimientos y optimización de tiempos de ciclo.
• Calidad asistencial y CX: tiempos de espera, NPS/CSAT, trazabilidad de incidencias, circuitos de reclamaciones, planes de mejora continua.
• Reclutamiento y RRHH: búsqueda de perfiles médicos en línea con el grupo, seguimiento y apoyo a las necesidades del personal actual.
• KPIs y reporting (semanal/mensual): ocupación de agenda, no-shows/cancelaciones, rendimiento por unidad/médico, lead→cita (en coordinación con Marketing), conversión de presupuestos, rotación de stock, OPEX por clínica y margen por línea de servicio.
• Compras, proveedores y stock: negociación, homologación, control de consumibles y trazabilidad de lotes; inventarios cíclicos.
• Compliance y seguridad del paciente: normativa sanitaria aplicable, PRL, RGPD/LOPDGDD, esterilización, mantenimiento y calibración de equipos.
• People & leadership: coordinación de equipos multicentro (selección, onboarding, formación, desempeño, clima y cultura de servicio).
• Digitalización & procesos: impulso de adopción de herramientas (ERP/EMR, CRM, BI), estandarización SOPs, auditorías internas y proyectos de mejora (Lean/6σ).
• Interlocución transversal con Dirección Médica, Administración/Facturación, IT, Marketing y Finanzas para asegurar coherencia operativa de grupo.

Perfil profesional

• 5+ años en operaciones sanitarias en red de clínicas o centros ambulatorios/hospitalarios, gestionando múltiples sedes de forma simultánea (si tuviera experiencia en gerencia de un centro único,  preferencia por dermatología y medicina estética)
• Alta habilidad crítica y matemática: análisis de datos, modelización de capacidad, lectura de P&L operativo, ROI de iniciativas. Muy valorada experiencia previa en consultoría estratégica/operacional.
• Dominio de Excel/Sheets avanzado, Tableros de BI (Power BI o similar) y manejo de ERP/EMR/CRM.
• Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio en entornos de alta demanda.
• Orientación a procesos, disciplina operativa, comunicación ejecutiva y foco en resultados.
• Título universitario (ADE, Ingeniería, Salud u otras afines). MBA/posgrado en Operaciones, un plus.
• Idiomas: Bilingüe (Español e Inglés)
• Disponibilidad para viajar 2-4 días/semana en España, visitando y trabajando con los equipos de diferentes clínicas en España

Competencias

• Gestión del cambio y liderazgo de equipos
• Pensamiento estructurado, priorización y toma de decisiones basada en datos.
• Excelencia operativa (SOPs, métricas, cadencias de gestión) y mentalidad de mejora continua.
• Empatía y firmeza en la gestión de equipos y relaciones clínicas.
• Influencia transversal, negociación con proveedores y resiliencia.

Qué ofrecemos

• Posición clave en un grupo en expansión, con proyección a largo plazo y alto impacto en el negocio.
• Paquete competitivo acorde a experiencia, con variable ligada a KPIs operativos.
• Formación continua y participación en proyectos de transformación operativa y digital.
• Movilidad planificada y soporte para desplazamientos.

Cómo aplicar

Postula mediante LinkedIn Easy Apply indicando tu disponibilidad, expectativa salarial y ejemplos concretos de mejoras operativas lideradas (antes/después, KPI, plazo y equipo implicado).

Si te mueve la excelencia operativa en sanidad y disfrutas haciendo que las cosas pasen (con datos, procesos y equipos), nos encantará conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

Inglés Indicadores clave de desempeño Elaboración de presupuestos Economía Finanzas Manufactura Gestión Impuestos Principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA) Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados de EE.UU. SaaS Docker

Insectius builds a decentralized network of modular Black Soldier Fly (BSF) farms (40ft containers) powered by our farm-management SaaS, larvai.com. We’re hiring a hands-on CFO to secure public funding in the EU/Spain, lead private fundraising, run financial control, and scale a franchise/integrator model with transparent unit economics and repeatable playbooks.

What you’ll do

• Lead non-dilutive financing: identify, apply for, and manage EU & national grants/subsidies (e.g., Horizon Europe, EIC, CDTI, ENISA, NextGen).
• Drive equity/venture-debt rounds end-to-end: materials, datarooms, diligence, negotiation, closing.
• Own finance ops: budgeting, FP&A, J&L, cash runway, unit economics, pricing, revenue recognition, audits, tax, and compliance.
• Build investor relations: monthly/quarterly reporting, KPI dashboards, board packs, covenant tracking.
• Partner with founders on strategy, expansion, and M&A/partnership modeling.

What you’ll bring

• Proven experience in startup finance (Seed–Series B) with wins in grants & private capital.
• Controller/FP&A depth with excellent modeling and KPI discipline.
• Strong stakeholder management (founders, VCs, lenders, public agencies).
• Fluency in English & Spanish; Catalan a plus. Experience in agri/biotech/manufacturing is nice-to-have.

Offer

• Full-time in Barcelona.
• Competitive compensation + performance package (equity/phantom options depending on profile).
• Mission with real-world impact: circular economy, waste upcycling, and scalable insect protein production.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

Teletrabajo TSQL Marketing Indicadores clave de desempeño Google Analytics Estadística Panel de control Análisis web Analítica Conocimientos comerciales R (Lenguaje de programación)

En Algoritcom Games buscamos un Data Analyst con experiencia en análisis de comportamiento de usuario en apps y dominio de Amplitude, para ayudarnos a tomar decisiones basadas en datos y optimizar la experiencia del usuario.

¿QUÉ HARÁS?

1.Analizar el comportamiento de los usuarios dentro de la app (embudos, retención, cohortes, funnels, eventos, journeys, etc.).

2.Crear y mantener dashboards y reportes en Amplitude, Looker Studio o herramientas similares.

3.Colaborar estrechamente con los equipos de producto, marketing y desarrollo para definir métricas clave 

(KPis) y eventos de seguimiento.

4.Diseñar y ejecutar experimentos A/B y análisis de impacto para mejorar la conversión, retención y 

engagement.

5.Identificar insights accionables y presentarlos de forma clara a stakeholders no técnicos.

6.Trabajar con datos provenientes de múltiples fuentes (Firebase, BigQuery, Amplitude, CRM, etc.).

7.Apoyar en la implementación y validación del tracking de eventos en colaboración con el equipo técnico.

¿QUE BUSCAMOS?

1. 3+ años de experiencia en análisis de datos de producto digital o app móvil.
2. Dominio de Amplitude (obligatorio).
3. Experiencia en SQL y manejo de grandes volúmenes de datos.
4. Conocimientos sólidos de métricas de producto: retención, DAU/MAU, LTV, churn, conversion funnels, etc.
5. Capacidad para transformar datos en conclusiones claras y accionables.
6. Experiencia previa en entornos de startups o empresas tecnológicas.
7. Valorable experiencia con herramientas como BigQuery, Mixpanel, Firebase, Google Analytics 4 o Tableau.

¿QUE OFRECEMOS?

Oportunidad de trabajar en un producto digital en crecimiento con miles de usuarios.

Equipo joven, dinámico y multidisciplinar.

Ambiente de trabajo hibrido: presencial y teletrabajo

Salario competitivo según experiencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

Inglés Indicadores clave de desempeño Planificación de proyectos Análisis de causa raíz Aseguramiento de la calidad Normas ISO Medios de comunicación social Sistemas de calidad Mejora continua 5S QA

En Bioline AgroSciences trabajamos para ofrecer soluciones sostenibles de control biológico que impulsen una agricultura más responsable y eficiente. Con presencia internacional y un fuerte compromiso con la innovación, buscamos personas apasionadas, curiosas y comprometidas con la calidad y la mejora continua.

🎯 Misión del puesto

Garantizar la correcta coordinación de todas las tareas relacionadas con el área de calidad, asegurando el cumplimiento de la política de calidad de la empresa, los requisitos de los clientes y los estándares definidos por Bioline Iberia.

El/la Coordinador/a de Calidad liderará el equipo de QA, impulsando la cultura de calidad, la mejora continua y el seguimiento del desempeño mediante indicadores clave (KPIs).

🧠 Requisitos

Formación y conocimientos:

• Formación universitaria en Biología, Biotecnología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Agronómica o similar.
• Conocimiento en sistemas de gestión de calidad (ISO 9001 o similares).
• Nivel de inglés avanzado (comunicación con filiales internacionales).

Experiencia:

• Experiencia en aseguramiento o control de calidad en entornos biológicos, agrícolas o de producción viva.
• Experiencia en análisis de causa raíz, auditorías y gestión de reclamaciones.
• Deseable: experiencia en gestión de equipos pequeños y uso de software de calidad/SAP.

Competencias personales:

• Capacidad analítica, planificación y organización.
• Liderazgo positivo y comunicación eficaz entre departamentos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.
• Orientación a la mejora continua y al trabajo en equipo multidisciplinar.

🔍 Responsabilidades principales

• Liderar al equipo de Calidad (QA) y promover la cultura de calidad dentro de la organización.
• Realizar el seguimiento del desempeño de los procesos y del cumplimiento de los indicadores clave de calidad (KPIs).
• Desarrollar e implementar el sistema de gestión de calidad (QMS) y coordinar auditorías internas y externas.
• Investigar reclamaciones y no conformidades, liderando el análisis de causa raíz y las acciones correctivas.
• Garantizar la trazabilidad de productos y materias primas, así como la correcta gestión documental.
• Colaborar con otros departamentos (Producción, Logística, Comercial, etc.) para asegurar un enfoque integral de la calidad.
• Participar en iniciativas de mejora continua e innovación dentro del ámbito de QA.

🚀 Lo que ofrecemos

• Formar parte de una empresa líder internacional en control biológico.
• Entorno de trabajo innovador, colaborativo y orientado a la sostenibilidad.
• Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos internacionales.
• Puesto estable, presencial, con viajes ocasionales de corta duración.

“Bioline Iberia, S.L. está comprometida con garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como la eliminación de situaciones discriminatorias por razón de sexo. Todas aquellas personas interesadas pueden acceder al Plan de Igualdad de la empresa.”

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 nov.

Teletrabajo windows Administración logística Marketing Gestión de transportes Indicadores clave de desempeño Resolución de problemas CRM Comercio minorista Medios de comunicación social Transporte

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable.

Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio.

Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando!

Santiago Ways:

Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes.

Nuestra Cultura:

Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa.

Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales.

Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir,

Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways?

Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto.

Funciones:

• Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes.
• Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento.
• Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener.
• Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes.
• Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias.
• Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias.
• Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua.
• Apoyo al departamento de proveedores y de administración.
• Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes)
• Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones.
• Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente.
• Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados.
• Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda.
• Proyectos: iniciativas interdepartamentales.

Requisitos:

• Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado.
• Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes.
• Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal.
• Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos.
• Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales.
• Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho.
• Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible.
• Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles.
• Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos.
• Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente.
• Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable.
• Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados.
• El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección.
• Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás.
• Nivel muy alto de español e inglés.
• Muy valorable alemán.

Beneficios:

Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos.

• Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional.
• Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica
• Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades.
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales
• Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven.
• 24 días laborables de vacaciones.
• Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes.
• Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario.
• 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes.
• Clases de alemán subvencionadas al 80%.
• Agua, Café, Té, infusiones, etc.
• Oficina moderna y luminosa, ambiente joven.

Excelente oferta salarial:

Salario fijo: Entre 21.000€ y 24.000€ brutos anuales

Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 500€ brutos adicionales

Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales

Guardias telefónicas rotativas: Hasta 225€ brutos mensuales adicionales

Contrato indefinido desde el primer día.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Inglés Marketing Indicadores clave de desempeño Gestión empresarial Relaciones públicas Estrategia empresarial CRM Gestión comercial Planificación de negocios Medios de comunicación social

Sobre nosotros

World Aviation Group es una empresa líder en servicios aeronáuticos en España: formación de pilotos, mantenimiento de aeronaves, vuelos VIP y operaciones de helicóptero.

Estamos buscando formar equipo para el Flight Simulator Center Sambil Madrid, un espacio único que combina formación aeronáutica profesional y experiencias de vuelo para el público general y empresas.

Descripción del puesto

Buscamos un/a comercial con orientación al cliente y pasión por la aviación que lidere la gestión comercial y operativa del centro. Será la persona responsable de recibir y atender a los clientes, presentar las experiencias de simulación, gestionar las reservas y reportar los resultados comerciales.

Principales responsabilidades

• Atender y acompañar a los clientes durante su visita, ofreciendo una experiencia excelente desde la recepción hasta el inicio del vuelo en simulador.
• Gestionar las solicitudes comerciales y las reservas (presenciales, online y telefónicas).
• Administrar el CRM de clientes potenciales y en curso, asegurando un seguimiento activo de oportunidades.
• Colaborar con el equipo de marketing para impulsar campañas y promociones del centro.
• Reportar KPIs comerciales y métricas de rendimiento (ventas, leads, conversión, satisfacción, etc.).
• Asistir en tareas generales del centro: atención al cliente, mantenimiento básico del espacio, coordinación con instructores y soporte en eventos corporativos.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas, atención al cliente o gestión comercial (sector ocio, turismo, retail o formación).
• Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.
• Proactividad, organización y enfoque a resultados.
• Nivel medio de inglés (valorable).
• Interés por la aviación o el mundo aeronáutico (no imprescindible, pero será muy valorado).

Ofrecemos

• Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro de un grupo aeronáutico consolidado.
• Entorno dinámico y experiencial, con contacto directo con simuladores de vuelo profesionales.
• Formación inicial sobre el producto y acompañamiento del equipo de World Aviation.
• Contrato estable con retribución fija + variable por objetivos.

¿Te apasiona la aviación y el trato con el público?

Únete a World Aviation y forma parte del lanzamiento del primer centro de simulación aeronáutica abierto al público en España.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Publicidad en Internet Marketing online Marketing Indicadores clave de desempeño Marketing digital Marketing de redes sociales Relaciones públicas Publicidad Investigación de mercado Medios de comunicación social

Formación requerida:

Se valorará positivamente formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o campos afines.

Experiencia requerida:

Se requiere experiencia previa demostrada en la gestión de departamentos de Marketing o en puestos de liderazgo de estrategias de marca y comunicación. Se valorará especialmente la experiencia en la planificación y ejecución de campañas.

Condiciones:

A negociar en entrevista.

Sobre la empresa y el proyecto:

Somos una empresa familiar con más de 30 años de trayectoria en el sector, con presencia nacional e internacional y un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento de nuestra marca. Creemos en las personas y en su desarrollo profesional a largo plazo, apostando por un entorno de trabajo cercano y colaborativo.

Actualmente, estamos inmersos en un ambicioso proceso de crecimiento y consolidación estratégica. Este proyecto busca asegurar un posicionamiento de marca sólido y potenciar nuestra relación con el cliente a través de comunicaciones efectivas y campañas de alto impacto.

El Responsable de Marketing será clave en la definición y ejecución de esta estrategia de marca y liderará los esfuerzos de comunicación y promoción de la empresa.

www.veraleza.com

Descripción del puesto:

El Responsable de Marketing será la persona encargada de liderar y gestionar el departamento de Marketing, asegurando que todas las acciones de comunicación y promoción estén alineadas con la estrategia de la empresa. Este rol implica:

• Definir y ejecutar la estrategia de Marketing integral (incluyendo la identificación de audiencias objetivo, mensajes clave y la selección de canales adecuados).

• Liderar el equipo de Marketing, supervisando proyectos para el cumplimiento de objetivos.

• Planificación y ejecución de campañas de marketing y promoción, incluyendo la creación de cartelería y material gráfico para los puntos de contacto.

• Organización y coordinación de eventos y actividades, incluyendo formaciones para clientes, socios o equipos internos.

• Medir y analizar los resultados de las estrategias y campañas (KPIs) para la mejora continua.

• Contribuir al desarrollo y la gestión coherente de la imagen y posicionamiento de la marca.

Perfil buscado:

Buscamos una persona con:

• Experiencia en la dirección y gestión de estrategias de Marketing.

• Sólidos conocimientos de técnicas, principios y metodologías de Marketing (tradicional y digital).

• Habilidad para trabajar en colaboración con distintos departamentos.

• Capacidad analítica y visión estratégica para la toma de decisiones.

• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, escrita y oral.

• Perfil cercano, proactivo y orientado a la mejora continua.

Condiciones laborales

• Posición con perspectivas de crecimiento y desarrollo a largo plazo dentro de la empresa.

• Remuneración y condiciones a negociar en entrevista.

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV a [email protected] y/o a [email protected]

Esperamos conocerte.