Ofertas de empleo en ISCAREM Human Resources, S.L.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python

Nuestro cliente es una empresa tecnológica de 15 años de antigüedad. Han desarrollado una tecnología única a nivel de software y hardware que en la actualidad es utilizada por empresas privadas y organismos internacionales en la industria de la automoción y a nivel defensa.

Con un producto comercializado en Estados Unidos, Asia, Europa y Australia, se encuentra en una fase de expansión a otras industrias y zonas terrestres. Además, desarrollan proyectos de investigación para organismos nacionales e internacionales.

Buscamos un Junior Product Manager, proactivo con fuerte motivación para aprender y dominar un nuevo producto, muy orientado a solventar problemas y detectar nuevas necesidades del cliente.

Funciones:

• Acudir a planta para presentar el producto, explicar sus especificaciones y acompañar a los clientes en la puesta en marcha.

• Diagnosticar y resolver incidencias de software y hardware, coordinándose con ingeniería cuando haga falta.

• Identificar necesidades y problemas de los clientes y traducirlos en requisitos de producto.

• Proponer y priorizar nuevas funcionalidades y desarrollos, y hacer seguimiento hasta su implantación.

• Elaborar documentación técnica y comercial: fichas de producto, guías de uso y material de formación.

• Recoger feedback de campo de forma sistemática y compartirlo con los equipos de desarrollo, ventas y soporte.

• Colaborar con ventas en demostraciones, pruebas de concepto y propuestas técnicas.

• Seguir el mercado y a la competencia para detectar oportunidades en nuevas aplicaciones y sectores.

Requisitos obligatorios:

• Formación: Grado en Física, Ingeniería de Materiales o Ingeniería de Telecomunicaciones.

• Experiencia: Al menos 3 años de experiencia profesional, participando en proyectos tecnológicos de cierta complejidad (desarrollo, integración o despliegue de producto técnico). No se requiere experiencia previa en detectores ni en infrarrojos: recibirá formación específica en el producto.

• Idiomas: inglés muy alto (oral y escrito), necesario para trabajar con clientes y equipos internacionales.

• Disponibilidad para viajar: por Europa y otros continentes, con frecuencia a determinar.

• Capacidad técnica: base sólida para entender hardware y software y resolver problemas en entorno industrial.

Deseable pero No Obligatorio:

• Experiencia en entornos industriales, automatización o Industria 4.0.

• Conocimientos de óptica, sensores, visión artificial o procesamiento de imagen.

• Nociones de programación (por ejemplo, Python) o de análisis de datos.

• Experiencia previa en soporte técnico, preventa o contacto directo con clientes.

• Conocimientos de metodologías de gestión de producto (roadmap, priorización, discovery).

Competencias y habilidades personales:

• Orientación al cliente y escucha activa para detectar necesidades que el cliente aún no ha formulado.

• Pensamiento analítico y resolución de problemas, con autonomía para diagnosticar en campo.

• Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.

• Curiosidad y rapidez para aprender un producto técnico nuevo.

• Proactividad, iniciativa y capacidad de trabajar con varios equipos a la vez.

• Adaptabilidad a entornos industriales y culturas de trabajo distintas.

Se ofrece:

• Trabajar en una empresa de alta tecnología puntera a nivel internacional

• Participar en proyectos innovadores y consolidados, pero en plena y potente expansión global por el desarrollo continuo de nuevos productos y/o funcionalidades de los mismos.

• Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid).

• Contrato: Indefinido.

• Flexibilidad en la hora de comienzo 8:30 – 9:30.

• Salario: 35.000 – 40.000 euros brutos anuales bonus anual vinculado a objetivos y crecimiento de la compañía.

• Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

• Oportunidad de marcar un impacto real en la estrategia internacional de la empresa.

• Formación a cargo de la empresa.