Ofertas de empleo en Kimedes AI

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 sept.

Teletrabajo . Python TSQL Cloud Coumputing Git PostGIS

Quiénes somos

Kimedes AI es una empresa deeptech de tecnología climática fundada en diciembre de 2024 en Arenys de Munt, en la costa del Maresme.

Europa pierde alrededor de una cuarta parte del agua potable que trata antes de que llegue a un grifo. Se escapa por tuberías enterradas que nadie ve, en redes de décadas de antigüedad y kilómetros de longitud. Excavar para encontrar esas fugas es lento, caro y en buena parte adivinación.

Fuimos por otro camino. En lugar de enterrar hardware, construimos un cubo de datos sobre la red: información satelital y ambiental de varias fuentes independientes, apilada en el tiempo, que nuestro motor de IA lee en conjunto para encontrar el rastro que deja una fuga enterrada. Ninguna fuente basta por sí sola, y conseguir que se pongan de acuerdo es la mayor parte del trabajo. A partir de aquí estamos construyendo las herramientas que nos hacen falta para poder abordar estos problemas. Por ejemplo, nuestra plataforma principal, Syracusa, convierte esas detecciones en planes de inspección y auditorías regulatorias que operadores y ayuntamientos pueden ejecutar la misma semana.

Somos cuatro fundadores con clientes de pago en producción, reconocidos por la Comisión Europea con el GovTech4All Silver 2026, respaldados por la Agencia Espacial Europea, seleccionados en el ACCIÓ Top 25 y con acceso a supercomputación en el Barcelona Supercomputing Center. Trabajamos con el CTTC y el IEEC en la parte científica.

Qué harás

Lo principal es pensar. Queremos gente que piense por sí misma.

En lo que respecta al puesto, este es aproximadamente un 60 % ingeniería de plataforma y un 40 % IA aplicada. Lo decimos desde el principio para no hacerte perder el tiempo si lo que buscas es entrenar modelos y nada más.

Datos y modelos

• Construir los pipelines que ingieren y normalizan datos satelitales, ambientales y de red municipal, que llegan en formatos heterogéneos y con calidad desigual.
• Sostener el ciclo de experimentación: versionado de datasets, registro de experimentos y evaluación sistemática contra métricas acordadas.
• Hacer que todo sea reproducible. Misma semilla, mismos resultados. Aquí no es una preferencia de estilo, es un requisito de auditoría.

Plataforma e infraestructura

• Desplegar y mantener la arquitectura cloud sobre la que corre el producto: GCP, contenedores, orquestación y almacén analítico.
• Construir la visualización geoespacial de la red: capas, estado de los activos, mapas de probabilidad de fuga y la trazabilidad de por qué el sistema dice lo que dice.
• Integrar las APIs de las fuentes de datos y de los dispositivos de campo, con tolerancia a fallos, porque la telemetría municipal se cae.

Y algo de terreno

• Acompañar a los pilotos con operadores de agua: ver cómo se comporta el sistema en una red real y traer de vuelta lo que falla. Es la parte que más rápido te enseña el dominio.

Qué buscamos

Requisitos

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar.
• Python sólido. No “he hecho un curso”: código que otra persona ha tenido que leer.
• Git y SQL.
• Haber trabajado con datos reales, con lo sucios que vienen, y no solo con datasets de clase.
• Interés genuino por la observación de la Tierra, el clima o el agua. Esto lo valoramos por encima de cualquier tecnología concreta.
• Castellano o catalán, e inglés técnico de lectura y escritura.

Deseable

• Cloud, preferentemente GCP. Contenedores.
• Algo de geoespacial: GDAL, PostGIS, rasterio, o haber peleado con proyecciones alguna vez.
• Nociones de deep learning. No vas a diseñar arquitecturas, pero sí trabajar cerca de quien lo hace.
• Series temporales o datos de sensores.

No hace falta

• Años de experiencia. Es un puesto junior de verdad y no vamos a pedirte tres años para un puesto de cero.
• Doctorado, publicaciones ni experiencia previa en el sector del agua.

Lo que más valoramos

Somos un equipo muy pequeño que ha llegado lejos a base de trabajo. Buscamos gente proactiva, que ante un problema proponga una solución; que en una reunión no tenga reparo en preguntar lo básico, y a la que le cueste irse a dormir sin entender por qué ha salido un resultado. Curiosidad por la realidad física de lo que medimos y ganas de probar ideas poco convencionales.

¿Qué ofrecemos?

Tu tiempo es tuyo

• Semana de 38,5 horas. Elegimos menos y lo escribimos en el contrato.
• Viernes de 6 horas y media, seguidas. Agosto entero a 6 horas y media, el mes completo.
• 25 días de vacaciones más tu cumpleaños libre.
• Entrada flexible entre las 8:00 y las 10:00.
• Unas 1.686 horas al año frente a las 1.800 marcadas por el convenio.

Híbrido, y con las reglas escritas

• Dos días en la oficina de Arenys de Munt y tres en remoto, desde el domicilio que fijemos en tu acuerdo de teletrabajo.
• Hasta cuatro semanas al año podemos pedir presencia completa, solo por causas objetivas y con preaviso por escrito. Cuatro semanas es un techo.
• Puesto de trabajo completo en casa y en la oficina, comprado por nosotros. Acuerdo de teletrabajo por escrito desde el primer día, con compensación mensual de internet y electricidad.

Nadie manda mensajes después de las 18:00. Tu hora de salida se mueve con tu hora de entrada, pero nuestras comunicaciones no. Si algo surge a las 19:30, se programa para la mañana siguiente. No es “no estás obligado a contestar”, es que no se envía.

Herramientas

• MacBook y puesto completo el primer día. Claude Pro para todo el mundo: la IA es parte de cómo trabajamos, no un extra que racionamos.
• Vas a publicar. Trabajamos con el CTTC, el IEEC y el Barcelona Supercomputing Center, y la investigación que se queda en un cajón es investigación desperdiciada.

Cómo trabajamos juntos. 1:1 periódicos con los fundadores, que están sentados al lado. Voz real en hacia dónde va la empresa, porque a nuestro tamaño la estrategia no baja de un piso superior. Demo day mensual, donde cada uno enseña lo que ha construido, incluida la versión que todavía no funciona. Un offsite al año en Cataluña, comida de equipo el primer viernes de cada trimestre y cena de fin de año.

Banda salarial

28.000 € brutos anuales.

Proceso de selección

Tres fases, y lo cerramos en dos o tres semanas.

1. Llamada inicial, 30 minutos. Te contamos qué estamos construyendo y nos cuentas qué buscas. Sin preguntas trampa.
2. Entrevista técnica, 60 minutos, con dos personas del equipo. Hablamos de un problema real que tenemos ahora mismo encima de la mesa.
3. Ejercicio práctico, unas 3 horas, en tu tiempo. Puedes usar las herramientas de IA que quieras, porque es exactamente como trabajamos aquí. Lo comentamos juntos y, si encaja, hay oferta.

Contestamos a todo el mundo, encaje o no. Si el proceso se atasca, escríbenos y te decimos en qué punto está.

Dónde estamos

Arenys de Munt, Maresme, a cuarenta minutos por la costa desde Barcelona. Montaña detrás, mar delante, y un trayecto que no se come tu vida.

Cómo aplicar

Escríbenos contando qué te gustaría construir aquí. Un párrafo honesto nos dice más que una carta de presentación perfecta.

En Kimedes seleccionamos por lo que sabes hacer y por cómo piensas, no por tu género, edad, origen, orientación ni ninguna otra característica que no tenga que ver con el trabajo. Si necesitas cualquier ajuste durante el proceso, dínoslo y lo adaptamos. Responsable: Kimedes Artificial Intelligence S.L., B75632604. Finalidad: gestionar este proceso de selección. Conservaremos tus datos 2 meses desde el cierre del proceso. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en [email protected]. Más información: kimedes.ai/privacy-policy